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SUMMARY:LEARNING SQUARE - GIOVANI E LAVORO: COSA VOGLIONO LE NUOVE GENERAZIONI
DESCRIPTION:Dove e come vogliono lavorare i ragazzi di oggi: nella propria città o dall’altra parte del mondo\, in una grande azienda o in una start-up. Quali sono i valori che vogliono perseguire e le aspirazioni che desiderano soddisfare. Una fotografia di Millennials e Zed Gen per dare modo ai genitori di comprendere le peculiarità che caratterizzano le nuove generazioni rispetto alla scelta del percorso professionale in un confronto con i modelli a cui si sono ispirati i Baby-boomer.GAIA ALAIMO Trainer & Career Coach under 30 \nREGISTRATI
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SUMMARY:HRC SQUARE - GREAT RESIGNATION: INVERTIRE IL TREND
DESCRIPTION:GREAT RESIGNATION: INVERTIRE IL TRENDMANAGER TODAY:Luca Barbera ENEL GROUP \nCASE HISTORY:Elisa Di Donfrancesco UNIPOLSAIAlberto Ascoli MAZARSStefano Romano SARA ASSICURAZIONI \nREGISTRATI
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SUMMARY:ABBIAMO CREATO UNA NUOVA LEADERSHIP? COME ACCOMPAGNARE LA GESTIONE DEI TEAM METTENDO AL CENTRO LA RELAZIONE E PONENDO LA SEDE AZIENDALE COME UN TOOL
DESCRIPTION:ABBIAMO CREATO UNA NUOVA LEADERSHIP? COME ACCOMPAGNARE LA GESTIONE DEI TEAM METTENDO AL CENTRO LA RELAZIONE E PONENDO LA SEDE AZIENDALE COME UN TOOLGuida i lavori:Giulio Natali FATER GROUP \nSpeakers:Federico Scarsi DELIVEROOElinora Pisanti BRISTOL-MYERS SQUIBBAnna Amodio NTT DATA ITALIAFrancesca Sagramora P&GPaolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONALIdano Di Ciocco PIRELLIRuggero Rabaglia BARILLAElisa Moser McDONALD’SArmando Di Giorgio APTAR \nREGISTRATI
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