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SUMMARY:LEARNING SQUARE - DALLA SELEZIONE AL BENESSERE ORGANIZZATIVO
DESCRIPTION:Nel contesto che le organizzazioni si trovano ad affrontare oggi\, il benessere dei dipendenti deve necessariamente essere messo al centro per la sopravvivenza stessa del sistema. Abbiamo sicuramente bisogno di leader capaci di affrontare scenari complessi\, con chiaro in testa il proprio obiettivo nobile ma questi leader hanno bisogno di essere inseriti all’interno di un sistema azienda dotato di processi orientati all’Intelligenza Emotiva\, a partire dalla selezione. Cosa fare perché accada? Lo scopriremo insieme.CARLO BISI Active Member EQ BIZ BY 6 SECONDS ITALIA e MARIELLA BISACCIA Active Member EQ BIZ BY 6 SECONDS ITALIA \nREGISTRATI
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SUMMARY:HRC SQUARE - RETENTION DEI KEY PEOPLE
DESCRIPTION:RETENTION DEI KEY PEOPLEMANAGER TODAY:Andrea Fabris PWC \nCASE HISTORY:Deborah Casella DIFA COOPERMarco Zulli VERALLIAAlessandra Zennaro CAPGEMINIElisa Gallo CAPGEMINI \nTECHNICAL PARTNER:Giovanni Gentile GOODHABITZ \nREGISTRATI
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SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE - HIRING WOMEN INTO LEADERSHIP ROLES
DESCRIPTION:HIRING WOMEN INTO LEADERSHIP ROLESTOP SPEAKER OF THE DAY:Angela Amodio PRYSMIAN GROUP \nSPEAKERS: Sonja Mosca PRYSMIAN GROUP Bukola Kogbe BARRY CALLEBAUT GROUP Nitika Rosa GEAbril Arenas COLGATE-PALMOLIVESandrine Miller UCB \nREGISTRATI
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SUMMARY:STANDARDIZZAZIONE VS PERSONALIZZAZIONE DEI PROCESSI
DESCRIPTION:STANDARDIZZAZIONE VS PERSONALIZZAZIONE DEI PROCESSI\nGuida i lavori: Carla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONI \nSpeakers:Mario Colibazzi GROUPAMA ASSICURAZIONIMarco Ventanni GROUPAMA ASSICURAZIONILoretta Chiusoli CRIFFabio Nebbia COOPSERVICERoberta Candileno MONDELEZ INTERNATIONALFabrizio Avari CUSTOMElisa Pietropaoli SOGEIAlberto Ferrarotto AUTOMOBILI LAMBORGHINIElisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICA \nREGISTRATI
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