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SUMMARY:LEARNING SQUARE - UGUALI O DIVERSI?
DESCRIPTION:La volatilità e la complessità dei contesti rendono sempre più stringente la necessità di dotarsi di team solidi. Questo corso fornirà spunti di riflessione sulla fiducia reciproca\, il riconoscimento delle competenze degli altri e la disponibilità a cedere “quote di potere” tenendo il focus sull’obiettivo comune\, per contribuire enormemente alla costruzione delle solide fondamenta di cui un team necessita in contesti incerti e fluidi.ELENA GAIFFI Psicologa del lavoro e delle organizzazioni LABORPLAY \nREGISTRATI
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SUMMARY:HRC SQUARE - MODELLI DI WELFARE A SUPPORTO DI UNA CULTURA INCLUSIVA
DESCRIPTION:MODELLI DI WELFARE A SUPPORTO DI UNA CULTURA INCLUSIVACASE HISTORY:Fausto Sabbatelli WINDTREMarta Marcheselli MASHFROG GROUPGiulia Vitetta MASHFROG GROUPDaniela Colangeli RCI BANK & SERVICES \nTECHNICAL PARTNER:Greta Peota DOUBLEYOU \nREGISTRATI
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