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SUMMARY:LEARNING SQUARE - COMPRENDERE LE SFIDE E SVILUPPARE LE COMPETENZE DEL LEADER NELL'ERA DIGITALE
DESCRIPTION:Con quale postura è bene attraversare la trasformazione digitale? Nell’ambiente in cui ci muoviamo l’intelligenza è distribuita ovunque i leader non dovranno essere rigidi ma orientati al movimento\, pronti ogni giorno a creare senso e direzione. Approfondiremo come flessibilità\, agilità e dinamicità sono necessarie\, sostenute da una nuova e decisiva consapevolezza: leader e manager non avranno più un posto fisso da occupare\, piuttosto saranno ruoli in movimento\, dinamici\, da interpretare\nL’obiettivo è quello di iniziare a sviluppare mindset\, attitudini e competenze necessari per guidare imprese e organizzazioni\, persone e team in questo momento di grande cambiamento ed evoluzione.GABRIELE GABRIELLI Docente Luiss | CEO People Management LAB SRL SB E BCORP  \nREGISTRATI
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SUMMARY:INFLAZIONE E AUMENTO DEI SALARI: RISPOSTE IMMEDIATE E DI LUNGO PERIODO
DESCRIPTION:INFLAZIONE E AUMENTO DEI SALARI: RISPOSTE IMMEDIATE E DI LUNGO PERIODOFabrizio Gianferrara SIRTI\nGaia Giappichelli NEXI\nMatteo Butturi COCA-COLA HBC\nFabrizio Pancino GRUPPO HERA \nREGISTRATI
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SUMMARY:Special edition - RELOCATION POLICY: NUOVE FRONTIERE\, BEST PRACTICE E POLICY SULLA GESTIONE EXPAT
DESCRIPTION:Relocation policy: nuove frontiere\, best practice e policy sulla gestione expatTeam di Presidenza:Micaela Buganza EYValentina Dammicco MRS ManagementFrancesca MontanaroAMPLIFONAmbra Paolillo AMPLIFONMarco Antonelli ALLIANZ TRADE ITALIATiziana Brocchieri ALLIANZ TRADE ITALIAMarcella Suardi PIRELLILaura Arnetoli RGI GROUP \nIn esclusiva\, per tutti i partecipanti sarà inviata la “Roadmap per la gestione expat” a cura di MRS Management. \nREGISTRATI
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