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SUMMARY:HRC TRENDS - Barcamp 2023 / Apertura maratona digitale
DESCRIPTION:Performance & Rewards\nLabour\nLearning & Development\nPeople & Organization\nPeople care Welfare and Wellbeing\nTalent Acquisition\nEmployer Branding & Social Value\nEquity Diversity & InclusionTHE NEW PHYGITAL MARATHON ON HR TRENDS \nL’Osservatorio HR che da oltre 7 anni si pone l’obiettivo di promuovere una riflessione proattiva e corale sui principali driver che guidano le funzioni HR verso il futuro\, per l’edizione 2023 propone una maratona ampliata nel tempo e nei contenuti dal 23 al 26 gennaio. \nLunedì 23 gennaio (ore 10.00 – 12.30)Apertura della Maratona digitale sui Trends HR (Phygital Session) \n10.00WELCOMEIlaria Maria Dalla Riva\, Head of Administrative Office and Head of People&Culture Italy UniCreditRemo Taricani\, Deputy Head of Italy UniCredit  \n10.10D&I ROUNDTABLE Giordano Fatali\, President HRC Group / Founder CEOforLIFEAngela Natale Presidente Boeing ItaliaMarta Testi CEO EliteMarcello Cattani Presidente e Amministratore Delegato Sanofi Italy & Malta \n10.40INSPIRING INSIGHTAlessandro Ossola\, President Bionic People \n10.50HR INTERNATIONAL OUTLOOKPietro Iurato\, EMEA HRD Lead SAP  \n11.00HR VISION \nAlberto Valenza\, Chief Human Capital & Organization\, Health & Safety Officer Gruppo Aeroporti di RomaEmiliano Maria Cappuccitti\, People & Culture Director Coca-Cola HBC ItaliaMaurizia Cecchet\, Country Chief HR & Organization Officer Generali ItaliaDavide Sala\, Chief Human Resources Officer PirelliIlaria Maria Dalla Riva\, Head of Administrative Office and Head of People&Culture Italy UniCreditSilvia Cassano\, HR and Organization Director Vodafone Italia \n12.00Apertura ufficiale della Maratona digitale e inclusiva sui Trends HR 2023Marco Gallo\, Managing Director HRC Community \n12.10CONCLUSION————- \nPARTECIPA ALLA MARATONA HR e guarda a programmazione delle sessioni dedicate alle Community VerticaliREGISTRATI https://eventi.hrcigroup.com/it/events/macro/barcamp2023 \nLUNEDÌ 23 gennaio > LABOUR / NEW WAYS OF WORKING / PERFORMANCE & REWARDSMARTEDÌ 24 gennaio > PEOPLE CARE / WELFARE/ WELLBEING /EQUITY\, D&IMERCOLEDÌ 25 gennaio > EMPLOYER BRANDING / TALENT ACQUISITIONGIOVEDÌ 26 gennaio > LEARNING & DEVELOPMENT / PEOPLE & ORGANIZATION \nREGISTRATI
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