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SUMMARY:L’APPLICAZIONE DELLA AI NEI PROCESSI DECISIONALI
DESCRIPTION:In questa sessione\, discuteremo del processo decisionale Data Driven attraverso l’analisi del flusso dei dati: dall’acquisizione alla decisione strategica. Inoltre\, verranno illustrati alcuni metodi di elaborazione e alcuni modelli di machine learning che aiutano a decidere nell’organizzazione: apprendimento supervisionato e non\, reti neurali artificiali.\nIn particolare\, si illustreranno alcune applicazioni della IA nei processi decisionali:\n– IA e assessment;\n– IA e Risk Management\n– IA e formazione online;\n– IA e gestione delle conoscenze.Alessandro Prunesti Learning Designer MYLIA e Bruno Ronsivalle Professore di Tecnologie informatiche e multimediali e di Gestione dei dati digitali\, Master Trainer MYLIA  \nREGISTRATI
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SUMMARY:EVOLUTION Well
DESCRIPTION:Benessere\nInnovazioneAGENDA \n11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group \nECONOMIA CIRCOLARE\, LE PERSONE AL CENTROcon Luca Meini Head of Sustainability Initiatives and Circular Economy Innovability Enel Group \nLA DIGITALIZZAZIONE A SUPPORTO DELLA CRESCITAcon Paola Saggese Head of iOps\, Supply Chain and Digital Transformation Italy Unilever \nBENESSERE IN AZIENDA IN OTTICA “PURPOSE-LED E FUTURE-FIT”con Antonella Carbone Italy Head of Country HR & Iberia & Italy Ice Cream HR Lead Unilever \nMILLENNIAL E GEN Z RIDISEGNANO IL FUTURO DEL WELFARE AZIENDALEcon Stefano Pinato Head of Welfare Sales Edenred Italia  \nCONSAPEVOLEZZA E PASSIONE PER INNOVARE IL BENESSEREcon Gregorio Moretti Head of Organization\, People Development & Corporate University Autostrade per l’Italia \nSMILE WORKING COMPANY FRONTEGGIANDO LE INDIVIDUALITÀcon Laura Rebechi People & Culture – People Business Partner NTT DATA ITALIA \n12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13:00 Conclusione \nREGISTRATI
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SUMMARY:MOTIVARE E TRATTENERE KEY PEOPLE: UN’AZIONE CHE INIZIA CON L’ONBOARDING E PROSEGUE DURANTE TUTTE LE FASE DEL PERCORSO IN AZIENDA\, CON L’INTENTO DI VALORIZZARLI ATTRAVERSO UN ASCOLTO ATTIVO
DESCRIPTION:MOTIVARE E TRATTENERE KEY PEOPLE: UN’AZIONE CHE INIZIA CON L’ONBOARDING E PROSEGUE DURANTE TUTTE LE FASE DEL PERCORSO IN AZIENDA\, CON L’INTENTO DI VALORIZZARLI ATTRAVERSO UN ASCOLTO ATTIVO\nGuida i lavori:\nPierfrancesco Liberati ICCREA \nTeam di presidenza:\nAndrea Bellini NTT DATA\nMaria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE\nPaola Dassiè NTC PHARMA\nBiancamaria Cavallini MINDWORK\nLuca Callegari MASERATI\nFranco Tosi ZENITH \nREGISTRATI
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SUMMARY:INTERNATIONAL HRC SQUARE - THE HEALTHY ORGANISATION: KEEPING YOUR TEAM HAPPY\, HEALTHY & ENGAGED
DESCRIPTION:THE HEALTHY ORGANISATION: KEEPING YOUR TEAM HAPPY\, HEALTHY & ENGAGEDPeople Care\, Welfare & Wellbeing \nExpert Insight: Marta Terragnoli STIMULUS  \nSpeakers: Marina Tavares Ribeiro MARS Esther Katiba CAREER ROUTE SOLUTIONS LTDNur Haris Ali TELEPERFORMANCE Nahúm Landeros RAPIDO SOLUTIONS GROUPMonica Hernandez Alarcon GENERAL MOTORSAitziber Aretxaga HAIER EUROPE  \nREGISTRATI
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