BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:HRC
X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com
X-WR-CALDESC:Eventi per HRC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20231009T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20231009T110000
DTSTAMP:20260717T210622
CREATED:20230607T140515Z
LAST-MODIFIED:20231009T235711Z
UID:2520-1696845600-1696849200@hrcigroup.com
SUMMARY:LA SUPPLY CHAIN ED INTEGRAZIONE: DUE CONCETTI INDISSOLUBILI
DESCRIPTION:Il successo di un’iniziativa di business richiede chiarezza sulla strategia competitiva: da essa deriva la forma e la modalità di gestione della sua Supply Chain. Alla base di ogni strategia di Supply Chain c’è la necessità di orientare l’organizzazione – e progressivamente la filiera – verso un approccio “end-to-end”: la performance è il risultato del comportamento coordinato di tutti gli attori. Parliamo del Sales & Operations Planning come strumento per l’integrazione.Paolo Napoli\, CPIM\, CSCP\, CLTD\, SCOR-P\, CS&OP\, CSCA Founding partner di JPS \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/la-supply-chain-ed-integrazione-due-concetti-indissolubili/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/06/LS_20231009_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20231009T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20231009T163000
DTSTAMP:20260717T210622
CREATED:20230619T100516Z
LAST-MODIFIED:20231009T235712Z
UID:2540-1696863600-1696869000@hrcigroup.com
SUMMARY:FLESSIBILITÀ E SOSTENIBILITÀ : QUALI STRUMENTI USARE E COME INGAGGIARE LE PARTI SOCIALI
DESCRIPTION:FLESSIBILITÀ E SOSTENIBILITÀ : QUALI STRUMENTI USARE E COME INGAGGIARE LE PARTI SOCIALIPhygital Edition presso la sede di Toffoletto De Luca Tamajo \nTeam di lavoro:Francesco Bartolotta e Federica Paternò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJOGiovanni Piccirillo ERICSSONStefano Romano SARA ASSICURAZIONIMatteo Butturi COCA- COLA HBC ITALIAGiuseppe Scopigno AMAZON \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/flessibilita-e-sostenibilita-quali-strumenti-usare-e-come-ingaggiare-le-parti-sociali/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/06/HRCsquare_20231009_S-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20231009T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20231009T180000
DTSTAMP:20260717T210622
CREATED:20230417T140528Z
LAST-MODIFIED:20231009T235712Z
UID:2469-1696870800-1696874400@hrcigroup.com
SUMMARY:ENGAGEMENT E PARTECIPAZIONE PRO-ATTIVA: QUALI GLI IMPATTI SULLA WORK EXPERIENCE?
DESCRIPTION:ENGAGEMENT E PARTECIPAZIONE PRO-ATTIVA: QUALI GLI IMPATTI SULLA WORK EXPERIENCE?Guida ai lavori:\nMarilena Dalla Patti KUEHNE+NAGEL \nTeam di Presidenza:\nElisabetta Maiocchi BERLIN PACKAGING	 \nGreta Autieri BAT	 \nFranco Tosi ZENITH SERVICE\nSascha Rascelli FDS\nGianluca Nardone CARRARO\nFrancesca Petronio EXPERT SYSTEM \nEleonora Nardini CISCO	 \nMaurizio Albano MASERATI\nDino Torrisi FUTUREBERRY	 \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/engagement-e-partecipazione-pro-attiva-quali-gli-impatti-sulla-work-experience/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/04/HRDsquare_20231009_CS-3.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR