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SUMMARY:ALLENARE IL PROBLEM SOLVING PER MIGLIORARE LA GESTIONE DEI CONFLITTI E LA NEGOZIAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI
DESCRIPTION:Spesso nelle organizzazioni molti si trovano a gestire situazioni conflittuali ed altrettanto spesso si focalizzano sugli effetti e non sulle cause. Parallelamente\, alle persone sono richieste capacità di negoziazione multilivello. Il problem solving aiuta ad individuare cause e soluzioni a situazioni complesse\, a rifocalizzarsi sugli obiettivi passando consapevolmente all’azione dopo aver individuato una serie di opzioni per risolvere una situazione conflittuale.\nAlessandra Di Luca LIFE SKILLS® Business EQ Biz by Six Seconds \nREGISTRATI
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SUMMARY:GLOCAL TALENT ATTRACTION: PROGRAMMI DI TALENT ACQUISITION INTERNAZIONALI
DESCRIPTION:GLOCAL TALENT ATTRACTION: PROGRAMMI DI TALENT ACQUISITION INTERNAZIONALI Manager Today:\nMariateresa Castelluccio AVANADE \nTeam di lavoro:\nFrancesca Orsani STMICROELECTRONICS\nFederica Bolognesi DE NORA\nElisa Fabiani NOVARTIS\nRoberto Di Bartolomeo e Fabiana Malatesta EGOVALEO  \nREGISTRATI
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SUMMARY:RITUALI E SPAZI DIFFERENZIATI PER TEAM DI LAVORO: COME HA IMPATTATO SUI NUOVI MODELLI DI ENGAGEMENT TRA LE NUOVE GENERAZIONI
DESCRIPTION:RITUALI E SPAZI DIFFERENZIATI PER TEAM DI LAVORO: COME HA IMPATTATO SUI NUOVI MODELLI DI ENGAGEMENT TRA LE NUOVE GENERAZIONIGuida ai lavori:\nEleonora Nardini CISCO \nTeam di Presidenza:\nAndreina Grisolia CARGILL\nSimone Lazzari BDO\n Franco Tosi ZENITH SERVICE SPA	 \nClemente Perrone SIRTI\nFederico Maracci DOVALUE\nLinda Langella AVIO\n Paolo Pandolfi BIRRA PERONI \nREGISTRATI
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