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SUMMARY:LE EMOZIONI NELL’ERRORE
DESCRIPTION:Lo sbaglio e l’errore\, se non ben osservati e gestiti\, possono alimentare la componente emotiva correlata: rabbia\, frustrazione\, inadeguatezza. Un approccio prevalentemente punitivo può solo generare l’opposto dell’evoluzione: la paralisi. In questo modo l’errore si perpetua e si insatura un circolo vizioso: il buco nero della colpa. \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il Coaching per un’evoluzione personale e organizzativa: fai emergere il talento delle tue persone!
DESCRIPTION:CoachingCon il coaching l’80% dei manager ha riportato un aumento della soddisfazione lavorativa e il 70% un miglioramento nelle abilità di gestione (International Coach Federation\, 2023). Il coaching è un processo dinamico\, orientato al futuro che mira a promuovere la leadership e il cambiamento positivo. \nSpeexx offre una piattaforma digitale progettata per fornire servizi di business coaching personalizzati e di alta qualità per le aziende di ogni dimensione. Basata su un algoritmo di tecnologie avanzate e sull’esperienza di coach professionisti\, offre un approccio semplice\, veloce e intuitivo per sviluppare e implementare le competenze manageriali\, migliorare le prestazioni aziendali e quindi promuovere una cultura organizzativa di successo. \nCon un percorso guidato che implementa dati qualitativi e quantitativi oltre che ad una tecnologia predittiva\, in soli 3 step (background\, obiettivi e scelta coach) potrai fissare un incontro conoscitivo con il coach selezionato che rispecchia le tue necessità e richieste. \nTi aspettiamo nella Live Demo a cura di Clara Canevari Head of Sales Development e Anna Vanin Business Developer di Speexx\, insieme ad Alessandro Pegoraro Coach\, Mentor & Supervisor. \nREGISTRATI
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SUMMARY:WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILE
DESCRIPTION:WELFARE AZIENDALE ED EMPOWERMENT FEMMINILEManager Today:Donatella De Vita PIRELLICristina Di Loreto ME FIRST Mariella Morabito CARGILLNatalia Kalacheva e Francesca Lai CARREFOUR ITALIAIlaria De Marinis MONOGRID \nREGISTRATI
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SUMMARY:COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZANDO IL RISCHIO?
DESCRIPTION:COME STRUTTURARE IL PERCORSO DI SCELTA GARANTENDO L’OGGETTIVAZIONE E MINIMIZZANDO IL RISCHIO?Guida ai lavori:\nMarilena Dalla Patti KUEHNE+NAGEL \nTeam di Presidenza:\nMaurizio Albano e Luca Callegari MASERATI\nStefania Monini FILENI\nMichelangelo Ceresani CAPGEMINI\nSascha Rascelli FDS\nLoretta Chiusoli CRIF\nFranco Tosi ZENITH GLOBAL \nREGISTRATI
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