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SUMMARY:L'Emotional Marketing come leva strategica
DESCRIPTION:L’Emotional Marketing si pone come leva strategica nel contesto del marketing H2H. Questo abstract approfondirà come trasmettere valore e coinvolgere emotivamente il pubblico. Si esploreranno gli elementi chiave per creare connessioni significative con i consumatori\, spostando l’attenzione dalla massa verso l’individualità di ogni persona. Saranno forniti esempi pratici di campagne H2H che hanno adottato l’Emotional Marketing come approccio distintivo.Trainer: Stefano\, Robbi\, CEO\, NetStrategy srl\, Bio  \nREGISTRATI
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SUMMARY:WELFARE E FRINGE BENEFIT E ALTRE FORME DI RETRIBUZIONE
DESCRIPTION:Introduzione sulla retribuzione variabile e sulle tipologie principali\, focalizzandoci soprattutto sui premi di risultato e sul welfare. Approfondiremo le modalità di inclusione di queste clausole nei contratti di lavoro\, con un’analisi in ordine ai possibili accordi di c.d. detassazione e all’opzione welfare\, esaminando i vantaggi per le aziende ed i dipendenti.Trainer: Alessio Buonaiuto\, Avvocato – Partner / Law\, BDO Law Sta \nREGISTRATI
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SUMMARY:AI E PROCESSI DI SELEZIONE DI DOMANI
DESCRIPTION:AI E PROCESSI DI SELEZIONE DI DOMANI  \nREGISTRATI
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SUMMARY:LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?
DESCRIPTION:LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?Guida ai lavori:\nMatteo Melchiorri FASTWEB \nTeam di Presidenza:\nClemente Perrone Sirti\nGiuseppe Mantegna Renault\nMichelangelo Ceresani Capgemini\nSimone Lazzari BDO\nGreta Autieri BAT\nFederico Rulfi Plenitude\nSian Carson Sisal \nREGISTRATI
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