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SUMMARY:Fiducia e Relazione: Fondamenti per team orientati al benessere
DESCRIPTION:L’investimento nel costruire relazioni solide basata su fiducia reciproca\, rappresenta uno dei pilastri dello stare bene in organizzazione. La fiducia è infatti un fattore determinante per aumentare l’efficienza e migliorare la collaborazione. Attore principale di questo investimento è proprio il manager. Questo seminario ha l’obiettivo di accompagnare i partecipanti nell’acquisizione di strategie e strumenti efficaci per costruire fiducia nel proprio team e con le proprie persone. \nREGISTRATI
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SUMMARY:Talent management a 360°: come gestire i talenti in un mondo che cambia con Workday
DESCRIPTION:Talent Management\nTalent Acquisition\nContinuous Feedback\nIntelligenza ArtificialeOggi il 79% delle organizzazioni afferma che il Talent Management è una priorità assoluta\, ma\, allo stesso tempo\, il 94% delle aziende ammette che potrebbero migliorare il modo in cui riportano e misurano i dati relativi ai propri talenti (Deloitte\, 2024).  \nDurante la Live Demo interattiva esploreremo come liberare il vero potenziale dei lavoratori e come favorire l’agilità nelle strategie per la gestione dei talenti delle organizzazioni con l’aiuto dell’Intelligenza Artificiale. \nAvere degli strumenti innovativi integrati con continuous feedback e survey per un engagement continuo\, ma anche sviluppo di carriera e di performance basate su analitiche solide\, sono la base di partenza per creare un ambiente di lavoro in cui i talenti possono svilupparsi e le organizzazioni possono adattarsi rapidamente alle mutevoli esigenze del mercato in continua evoluzione. \nAttraverso Talent Management\, la soluzione di Workday\, è possibile evidenziare i punti di forza di ogni talento\, favorendo integrazione e comunicazione che portano al raggiungimento degli obiettivi. \nREGISTRATI
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SUMMARY:STRATEGIE DI SVILUPPO: MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER UNA FORMAZIONE EFFICACE
DESCRIPTION:STRATEGIE DI SVILUPPO: MAPPATURA DELLE COMPETENZE PER UNA FORMAZIONE EFFICACE Team di lavoro:Antonella Angelillo Coca – Cola HBC ItaliaAlban Rrushi SEA Milan AirportsJason Cox IkeaJohn Martini Korn Ferry \nREGISTRATI
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