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SUMMARY:DIVERSITÀ DAL PUNTO DI VISTA EVOLUTIVO
DESCRIPTION:Le generazioni sono spesso oggetto di confronto\, ma cos’è che le accomuna? Tra le varie differenze che attraversano i\ngruppi di persone nate in epoche diverse\, le emozioni emergono come un terreno comune dove è possibile incontrarsi.\nIn che modo possiamo veramente abbracciare la diversità? La consapevolezza che\, nonostante le esperienze e\nsfide differenti\, siamo tutti legati dal fil rouge delle emozioni\, ci permette di creare ambienti inclusivi\, o ancor più\nprecisamente\, ambienti basati sulla coesistenza delle diversità.Trainer: Diego Ingrassia\, CEO I&G Management \nREGISTRATI
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SUMMARY:LA CARTA D’IDENTITÀ STRATEGICA DI UN’ACADEMY
DESCRIPTION:In un contesto sempre più complesso e dinamico\, come quello attuale è essenziale avere una bussola che guidi i processi di riallineamento del sapere aziendale con efficaci e puntuali processi di upskilling\, reskilling e cross-skilling. Un’Academy capace di guidare lo sviluppo e la crescita non è solo un luogo\, ma il cuore pulsante dell’azienda\, dove conoscenza\, competenza e persone si fondono e si trasformano al ritmo del cambiamento esterno. Riflettere sul ruolo dell’Academy non è solo un’esplorazione delle sue dinamiche interne\, ma piuttosto un’opportunità per tracciare le prospettive future dell’organizzazione in uno scenario di sfide costanti.Trainer: Lorena Patacchini\, Senior Trainer & Academy Specialist SKILLA – Amicucci Formazione  \nREGISTRATI
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