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SUMMARY:Perché i problemi non sono un problema. Come migliorare costantemente i propri processi
DESCRIPTION:Ogni giorno prendiamo circa 35.000 decisioni per affrontare le molteplici situazioni che ci si presentano. Alcune decisioni sono più semplici e ovvie\, altre più difficili e a volte sembra che i problemi continuino a ripresentarsi nonostante i nostri tentativi.\nVediamo insieme come arrivare alla radice del problema\, scegliere le giuste contromisure e risolvere definitivamente i problemi nelle attività che svolgiamoTrainer:  Matteo Consagra\, Senior Advisor e Partner\, Istituto Lean Management \nREGISTRATI
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SUMMARY:Costruire un’Employee Experience coerente con Bizneo: dalla selezione alla crescita con il supporto dei dati
DESCRIPTION:Secondo uno studio dell’Università di Warwick\, i dipendenti che percepiscono un ambiente di lavoro positivo risultano fino al 12% più produttivi\, con un impatto complessivo sulla produttività aziendale che può raggiungere il 31%. La produttività non dipende solo dalle competenze individuali\, ma anche da elementi come il clima organizzativo\, il livello di flessibilità\, le condizioni operative e lo stile di leadership.\nI dati lo confermano: nella quinta Indagine Adecco sulla Felicità sul Lavoro\, il 97% dei lavoratori dichiara che il proprio livello di benessere incide direttamente sulla capacità di essere produttivi. Un contesto professionale equilibrato\, chiaro e motivante contribuisce in modo significativo a questo risultato.\nOgni fase del ciclo di vita del dipendente — dall’attrazione dei talenti al recruiting\, dall’onboarding allo sviluppo\, dalla retention fino all’uscita e all’employer branding — svolge un ruolo determinante nel favorire un’esperienza lavorativa efficace e sostenibile\, con ricadute dirette sulla performance aziendale.\nDurante la Live Demo con Bizneo esploreremo tutte queste fasi attraverso dell’Employee Lifecycle in un’unica piattaforma\, pensata per rendere più fluidi ed efficienti i processi HR e supportare una gestione integrata delle persone in azienda.\nApprofondiremo in particolare alcuni moduli tra cui: chat bot e automazioni\, Agenti AI\, indagine di clima\, valutazione delle competenze e test psicometrici\, piani di carriera\, rotazione predittiva\, report e analytics e tanti altri. \nREGISTRATI
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