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SUMMARY:Adottare gli OKR in azienda step-by-step: sperimentare e scalare in sicurezza
DESCRIPTION:In questa sessione esploreremo come introdurre gli OKR nelle organizzazioni in modo graduale e controllato. Vedremo come fare un assessment culturale per capire dove siete oggi (cultura\, leadership\, dati\, strumenti)\, definire un pilot (90 giorni) per testare modelli\, governance e processi\, e come scalare poi con trasparenza e allineamento. Forniremo una roadmap in più tappe\, un assessment light da poter utilizzare fin da subito\, e linee guida per i controlli periodici (check-in weekly\, retrospettive trimestrali) affinché la sperimentazione produca valore concretoTrainer: Luca Troso\, Agile & OKR Coach OKR \nREGISTRATI
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SUMMARY:Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Roma
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nGreta Autieri BAT ITALIA\nRFI Rete Ferroviaria Italiana\nManuel Romagnoli BAT ITALIA\nQUINT \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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