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SUMMARY:EVOLUTION WELL
DESCRIPTION:Benessere\nInnovazioneAGENDA \n11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group \nL’INNOVAZIONE SOCIALE COME OPPORTUNITÀ DI BENESSERE AZIENDALELucia dal Negro CEO De-LAB \nCALIBRARE SVILUPPO E INNOVAZIONE PER IL BENESSERE AZIENDALEAlessandro Pane Head of R&D Ericsson Italy \nINNOVAZIONE CULTURALE\, TECNOLOGICA E DEL WELLBEING PER UN SUCCESSO SOSTENIBILEIlaria Acciarini People Business Partner Ericsson Italy \nIL SENSO DEL LAVORO PER UNA NARRAZIONE CONDIVISASara Zavagno Head of People & Culture Satispay \nWELLBEING: EVOLUZIONE O RIVOLUZIONE DELLA COMUNICAZIONE?Salvatore Tombola People Care\, Diversity and Inclusion Enel Italia \n12:00 Lavoro in workshop paralleli12:45 Condivisione delle linee guida per il futuro13.00 Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:EVOLUTION TECH
DESCRIPTION:Tecnologia\nInnovazioneAGENDA  \n11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group \nINFLUENZARE LA CULTURA PER ACCOGLIERE IL CAMBIAMENTOLoredana Reniero Co-founder & Business Development Manager  STEP – Innovation Hub \nTHINK LIKE A CHILDUmberto Poschi Chief Web and Media Services Officer Italiaonline \n… OLTRE I LIMITIMaria Grazia Bizzarri Chief Human Resources Officer Italiaonline \nL’AI PER LA MISURAZIONE DEL POTENZIALE E LO SVILUPPO SU SCALACarloandrea Gadda Partner Quint \nNUOVI SPAZI DI FOCUS E CRESCITA TRAMITE L’AIMarica Scola Head of People and Organization Sandoz Italy  \nHR COME LABORATORIO DI SPERIMENTAZIONE TECNOLOGICALuca Ruggi HR Director PwC Italy \n12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13.00 Conclusioni \nREGISTRATI
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