HRC

Unlocking your spoken voice – advanced vocal coaching
2026-02-19 10:00 - 11:00 (Europe/Rome)
Ready to truly connect with native speakers? This training session will help you explore advanced phonetics, tackling tricky sounds and the flow of connected speech. Discover how intonation conveys meaning and emotion. Learn voice science through Estill Voice Training exercises for vocal control, from breath to laryngeal calibration, that you can practice independently. Plus, gain remote diction skills to ensure crystal-clear communication online. This immersive session blends theory with hands-on drills, empowering professionals to refine their voice and elevate their spoken presenceTrainer: David dal Brun – Vocal Coach – Shenker
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Building a Cohesive Multigenerational Workplace
2026-02-19 16:00 - 17:30
Talent Acquisition & Employer Branding4pm LIGHTNING SPEECHES
5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION
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Cosa significa essere Leader
2026-02-23 10:00 - 11:00
Leader si nasce o si diventa? Le evidenze scientifiche, ad oggi, dimostrano che non esiste il gene della leadership. Quindi esiste la possibilità di accrescere la propria leadership, a patto di comprendere quali sono le competenze necessarie da sviluppare, quali sono gli errori da evitare e quali, invece, le regole d’oro da seguire. Essere leader significa innanzitutto adottare un certo modo di pensare, che si traduce in azioni concrete capaci di generare risultati significativi e condivisiTrainer: Stefano Tassone – Leadership Coach – STEFANOTASSONE – Training Coaching Consulting
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Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettiva
2026-02-23 15:00 - 16:30
Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettivaEmployability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettiva
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Come gestire efficacemente i conflitti
2026-02-24 10:00 - 11:00
In qualsiasi organizzazione i conflitti sono inevitabili, pertanto ciò che risulta premiante è riconoscerli tempestivamente, comprenderne le cause e trasformarli in occasioni di crescita, gestendoli efficacemente. Gestire un conflitto richiede di certo l’abilità di problem solving, ma, prima ancora, la capacità di relazionarsi e di rispettare le divergenze di vedute. Non serve imporre autorità, ma creare ascolto, apertura e collaborazione, così da rafforzare fiducia e performance collettivaTrainer: Stefano Tassone – Leadership Coach – STEFANOTASSONE – Training Coaching Consulting
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Welfare Inclusivo e Intergenerazionale
2026-02-24 15:00 - 16:30
Welfare Inclusivo e Intergenerazionale
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Cosa motiva realmente le persone
2026-02-25 10:00 - 11:00

Come l’IA ridefinisce il recruiting
2026-02-25 15:00 - 16:30
Come l’IA ridefinisce il recruiting
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Come promuovere una maggiore collaborazione
2026-02-26 10:00 - 11:00
Come mai alcune persone danno il massimo in azienda, mentre altre, pur avendo le stesse capacità, si limitano a fare il minimo indispensabile? Un collaboratore motivato sarà più ingaggiato e desideroso di collaborare, dicendosi disposto sia ad impegnarsi maggiormente, sia a confrontarsi in maniera più serena e costruttiva nel caso ci siano divergenze di vedute. Dunque: cosa motiva realmente le persone e come possiamo motivare più efficacemente colleghi e collaboratori? Trainer: Stefano Tassone – Leadership Coach – STEFANOTASSONE – Training Coaching Consulting
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Peer-learning e network learning: la formazione orizzontale e democratica
2026-02-26 15:00 - 16:30
Peer-learning e network learning: la formazione orizzontale e democratica
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RRHH SOSTENIBLE EN 2026: PERSONAS, PLANETA Y PROPÓSITO
2026-02-26 16:00 - 17:30
La Nueva Organización del Trabajo16:00 MESA REDONDA
Ponencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España
17:00 DEBATE
Compartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiosos
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