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SUMMARY:Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obiettivi e possibili soluzioni
DESCRIPTION:La gestione degli esuberi e della mobilità orizzontale sta diventando sempre più cruciale per le aziende. In un contesto di rapida evoluzione\, molte organizzazioni devono affrontare l’obsolescenza di alcune posizioni e la necessità di riqualificare il personale. La mobilità orizzontale si conferma come uno strumento fondamentale per adattarsi alle nuove sfide.\nLe HR sono chiamate a garantire processi equi e trasparenti\, bilanciando le esigenze aziendali con il benessere dei dipendenti. Questo richiede l’adozione di soluzioni come reskilling e outplacement\, per favorire la crescita interna senza compromettere l’equità.LIVE da Milano presso Norton Rose Fulbright\, e online su Teams\nPer partecipare in presenza e/o maggiori info\, scrivi a g.frattini@hrcigroup.com \nTeam di lavoro:\nIsabella De Cesare – Nexi Group\nMartina Braidotti –  Snam\nMarcello Rita – Gruppo Hera\nFrancesca Russo –  DHL Express Italy\nAttilio Pavone e Boris Martella –   Norton Rose Fulbright \nREGISTRATI
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