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SUMMARY:People care\, Welfare e Wellbeing TRENDS - Bologna
DESCRIPTION:11:00: WELCOME a cura di Simona Innocenti\, Event Moderator HRC Group\, e Gianluca Tittarelli\, Director People & Culture MTB di Philip Morris Manufacturing. \n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nSara Bruno\, People Engagement Manager Philip Morris InternationalStefano Setti\, Head of Human Resources PENSKE AUTOMOTIVE ITALYPaola Macchioni\, Direttore Sviluppo HR CAMSTAntonio De Pascali\, Global HRBP Commercial\, Corporate Functions & Equality and Inclusion Manager GRUPPO MONTENEGROGloria Paris\, Responsabile Sviluppo Organizzativo\, Costo del Lavoro e Comunicazione Interna FILENISara Zavagno\, Head of People & Culture SATISPAY \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e de visu lavoreranno insieme per individuare le evoluzioni future del mondo HR e condividere soluzioni concrete per raggiungerle.Focus on: SFIDE E OPPORTUNITÀ DI UNA CULTURA DEL WELLBEING BASATA SULLA RESPONSABILITÀ CONDIVISA \n12:45: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati \n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Learning & Development - TRENDS
DESCRIPTION:11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \n12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab\, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete. \n12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration\, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com \nREGISTRATI
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SUMMARY:Learning & Development TRENDS - Roma
DESCRIPTION:11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo\, Managing Director HRC Group  \n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nDiana Consalvo\, HR Learning & Development and Organization Manager ENTAINFabrizio Tripodi\, VP HR Director Emerging Markets BROWN-FORMANTiziana Capuozzo\, Head of Organization & & People Strategy GHELLAMichele Mannella\, HR Director SARA ASSICURAZIONIIlaria Girardi\, Head of Learning & Trading AVIOFabrizio Siffredi\, Regional Sales Manager & Solutions Consultant CORNERSTONE ONDEMAND \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e de visu lavoreranno insieme per individuare le evoluzioni future del mondo HR e condividere soluzioni concrete per raggiungerle.Focus on: SINERGIA DI LEADERSHIP: COSTRUIRE FIDUCIA E AUTONOMIA PER OBIETTIVI CONDIVISI \n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati \n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Talent Acquisition - TRENDS
DESCRIPTION:11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \n12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab\, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete. \n12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration\, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com \nREGISTRATI
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SUMMARY:Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano
DESCRIPTION:11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Group \n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nPaola Baldassari\, Country Talent Development Manager IKEARuggero Rabaglia\, HR Director Region Italy BARILLASimona Turconi\, Talent Management Leader GEWISSAndrea Benedetti\, Employer Branding & Engagement Manager CARREFOURStefano Barbaria\, Key Account Manager TEAMSYSTEM \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e de visu lavoreranno insieme per individuare le evoluzioni future del mondo HR e condividere soluzioni concrete per raggiungerle.Focus on: SGUARDO AL FUTURO: STRATEGIE PER ATTRARRE E INTEGRARE TALENTI IN UN MONDO MULTICULTURALE  \n12:45: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati \n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:People care\, Welfare e Wellbeing - TRENDS
DESCRIPTION:11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \n12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab\, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete. \n12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration\, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com \nREGISTRATI
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SUMMARY:People care\, Welfare e Wellbeing TRENDS - Roma
DESCRIPTION:11:00: WELCOME a cura di Simona Innocenti Event Moderator HRC Group \n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nVirginia Gambella\, Responsabile People Care AUTOSTRADE PER L’ITALIAEnrico Martines\, Direttore Sviluppo e Innovazione Sociale HEWLETT PACKARD ENTERPRISEFausto Sabbatelli\, Head of HR People Services & PMO WINDTREGea Villa\, Internal Communication TELEPERFORMANCESimone Giovarruscio\, People Development & Culture Director SIAEStefano Pinato\, Sales & Costumer Success Director EDENRED ITALIA \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e de visu lavoreranno insieme per individuare le evoluzioni future del mondo HR e condividere soluzioni concrete per raggiungerle.Focus on: BENESSERE A PORTATA DI TARGET: COME COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E WELLBEING CON SUCCESSO \n12:45: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati \n13:00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Learning & Development TRENDS - Bologna
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nIrene Checchi EMILBANCA\nAlessia Evangelisti GRUPPO HERA\nAntonio De Pascali GRUPPO MONTENEGRO\nElisa Pettenati DISPENSA EMILIA\nLuigi Vescovi TEAMSYSTEM \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla..\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:People Care\, Welfare & Wellbeing TRENDS - Triveneto
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nFIEGE\nCristina Perfigli EVOTEC\nTechnical overview a cura di EUDAIMON  \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nLA MARZOCCO\nTP \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nEQUILIBRA\nAnna Gioannini REALE MUTUA \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:People Care\, Welfare & Wellbeing TRENDS - Roma
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nUNILEVER\nTP\nVirginia Gambella AUTOSTRADE PER L’ITALIA \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/people-care-welfare-wellbeing-trends-roma/
CATEGORIES:HRC_TRENDS
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