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SUMMARY:HUMAN WORKING: COME COINVOLGIAMO I DIPENDENTI E COME LI ENERGIZZIAMO
DESCRIPTION:HUMAN WORKING: COME COINVOLGIAMO I DIPENDENTI E COME LI ENERGIZZIAMOGuida ai lavori:Greta Autieri BAT \nTeam di Presidenza:Emilio Zampetti CLEMENTONIMaria Vittoria Loi DIESSESara Berlese DIFA COOPERIsabella Pacifico CARREFOURFrancesco Tartaglia ALLIANZ TRADESascha Rascelli FDSAndrea Montuschi QUALTRICS \nREGISTRATI
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SUMMARY:PEOPLE ENGAGEMENT AND ENERGY MANAGEMENT NEI LEADERSHIP TEAM
DESCRIPTION:PEOPLE ENGAGEMENT AND ENERGY MANAGEMENT NEI LEADERSHIP TEAMGuida ai lavori:Greta Autieri BAT \nTeam di Presidenza:Fedora Gasperini BRISTOL MYERS SQUIBBMarco Garibaldi DOVALUEArianna Schiavoni BIRRA PERONIFranco Tosi ZENITH SERVICEGianluca Nardone CARRAROAlberto Spotti CISALFAMarta Cabiati EXPERTEleonora Nardini CISCO \nREGISTRATI
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SUMMARY:ABBIAMO FATTO NOSTRA LA DEFINIZIONE DI INCLUSIVITÀ E ATTRAVERSO QUALI ESEMPI E PROGETTI DI VALORE LA RACCONTIAMO?
DESCRIPTION:ABBIAMO FATTO NOSTRA LA DEFINIZIONE DI INCLUSIVITÀ E ATTRAVERSO QUALI ESEMPI E PROGETTI DI VALORE LA RACCONTIAMO?	Guida ai lavori:Laura Nocerino ERICSSON \nTeam di Presidenza:Maurizio Albano MASERATISimona Piva FINDOMESTIC BANCAPaola Dassiè NTC PHARMAArianna Schiavoni BIRRA PERONISilvia Gabbioneta NOKIALucrezia Scarapicchia BUSUU \nREGISTRATI
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SUMMARY:EMPLOYER BRANDING: CONTINUIAMO AD INVESTIRE MA CON QUALE ROI.  QUALI GLI STRUMENTI/CANALI PER GARANTIRE LE RICHIESTE INTERNE?
DESCRIPTION:EMPLOYER BRANDING: CONTINUIAMO AD INVESTIRE MA CON QUALE ROI.\nQUALI GLI STRUMENTI/CANALI PER GARANTIRE LE RICHIESTE INTERNE?\nGuida ai lavori:Laura Nocerino ERICSSON \nTeam di presidenza:Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINISimone Bertuzzi INAZLuca Cinquetti ILIADSascha Rascelli FDS \nREGISTRATI
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SUMMARY:AGILE DAL PUNTO DI VISTA ORGANIZZATIVO: FARE EVOLVERE I PROCESSI HR IN RISPOSTA AI NUOVI MODELLI
DESCRIPTION:AGILE DAL PUNTO DI VISTA ORGANIZZATIVO: FARE EVOLVERE I PROCESSI HR IN RISPOSTA AI NUOVI MODELLI\nGuida ai lavori:\nAnna Deambrosis e Giovanna Conzi REALE MUTUA \nTeam di lavoro:\nDario Giannoccaro ENGINEERING\nSascha Rascelli FDS	 \nAndreina Grisolia CARGILL \nREGISTRATI
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SUMMARY:PEOPLE-CENTRIC APPROACH: CULTURA AZIENDALE A MISURA DI AGILE. COME SUPPORTARE LE PERSONE?
DESCRIPTION:PEOPLE-CENTRIC APPROACH: CULTURA AZIENDALE A MISURA DI AGILE. COME SUPPORTARE LE PERSONE?\nGuida ai lavori:\nAnna Deambrosis e Giovanna Conzi REALE MUTUA \nTeam di lavoro:\nSimona Pietrasanta SGB  HUMANGEST HOLDING\nCorrado Galbiati ALLOS	 \nFrancesco Veneziani SANOFI\nMarco Garibaldi DOVALUE\nMaria Vittoria Loi DIESSE	 \nRossana Cantù TEVA ITALIA	 \nIvan Livoni YOKOHAMA TWS\nAndrea Morocutti TD SYNNEX\nSimona Pietrasanta SGB  HUMANGEST HOLDING \nREGISTRATI
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