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SUMMARY:Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?
DESCRIPTION:Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?LIVE presso Milano Community Hub di HRC e online su Teams\nPer maggiori info\, scrivi a: fr.santoro@hrcigroup.com \nGuida ai lavori:\nClemente Perrone SIRTI \nTeam di Presidenza:\nSimone Lazzari BDO\nMaria Vittoria Loi Diesse\nFrancesco Chiapperini Sirti\nAlessandro Tallia Facile.it\nFranco Tosi Zenith Global\nEleonora Nardini Cisco\nAndrea Fabris PwC Italy\nElena De Benedetti Oracle \nREGISTRATI
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SUMMARY:Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing
DESCRIPTION:Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing Guida ai lavori:\nClemente Perrone SIRTI \nTeam di Presidenza:\nAlessia Ruzzeddu Autostrade per l’Italia\nDonatella De Vita Pirelli\nBeatrice Stroppa Engineering\nAlessandro Agosti Findomestic\nStefano Bottaro Avio\nRaffaella Parente Brandart\nGianluca Di Gioia  Birra Peroni\nFrancesco Rotundo D’Amico Shipping  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del loro ruolo
DESCRIPTION:Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un’evoluzione del loro ruoloGuida ai lavori:\nLaura Bosser Mapei \nTeam di Presidenza:\nMoira Fassari Northrop Grumman\nAlberto Mulas Takeda\nAnna Illiano\nGreta Autieri BAT\nRosalinda Mauro Sorgenia\nCristina Borsetti Sibelco\nMario Basile Amplia\nFabrizio Mori Prometeon\nFrancesca Tinelli Banco Desio\nFrida Muro Archiva Group \nREGISTRATI
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SUMMARY:I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e Operation
DESCRIPTION:I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e OperationGuida ai lavori:\nLaura Bosser Mapei \nTeam di Presidenza:\nGianluca Bilancioni Teleperformance\nIvan Livoni Yokohama TWS\nFranco Tosi Zenith Global\nRosa Martelli Maticmind\nMarco Antonelli Festo\nIrene Maccabruni Arcaplanet  \nREGISTRATI
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SUMMARY:HRD Come gestire la performance e creare la cultura del feedback
DESCRIPTION:Come gestire la performance e creare la cultura del feedback Guida ai lavori:\nSara Lupi BEIERSDORF \nTeam di Presidenza:\nMariella Gioia Flamma Group\nMarco Nicolini Baxter\nStefano Bottaro Avio\nRaffaella Parente Brandart\nMichele Riccardi Edenred\nSimone Lazzari BDO\nGianluca Dardato Esaote\nMaria Vittoria Loi DIESSE\nDaniela Sorrentino Emerson\nAlessio Belli Fincantieri \nREGISTRATI
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SUMMARY:WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti e complementari
DESCRIPTION:WinCare: il ruolo delle aziende nel trasformare la società con impatti concreti e complementariGuida ai lavori:\nSara Lupi BEIERSDORF \nTeam di Presidenza:\nMichelangelo Ceresani Capgemini\nAnna Illiano MAgroup\nAlessandra Benevolo Ipsen\nFranco Tosi Zenith Global\nChiara Alzati Chiara Alzati \nREGISTRATI
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