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SUMMARY:LEARNING SQUARE - IL POTERE DEL SONNO
DESCRIPTION:Hai mai pensato che passiamo quasi un terzo della nostra esistenza dormendo? Cos’è il sonno? È un processo complesso\, serve per rigenerare e riparare il corpo e riequilibrare la mente. Troppo spesso la sua importanza per il nostro benessere viene sottovalutata. Il sonno coinvolge l’organismo nel suo insieme ed è condizionato dalle nostre abitudini quotidiane: cosa pensiamo\, cosa mangiamo\, cosa facciamo durante la giornata\, in quali orari svolgiamo le diverse attività\, a quale ora andiamo a letto. Come possiamo ottenere un sonno migliorare a partire da piccoli cambiamenti nell’agire quotidiano?GUGLIELMO NIGRO Psicologo\, musicista e musicoterapeuta \nREGISTRATI
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SUMMARY:LEARNING SQUARE - DRIVING CORPORATE SUSTAINABILITY: LE SFIDE DELL’IMPRESA E L’INTEGRAZIONE DELLA SOSTENIBILITÀ NEI PROCESSI AZIENDALI
DESCRIPTION:Il 2030 non è lontano e gli obiettivi da raggiungere sono sfidanti anche in termini di cambiamento di Mindset da parte di chi in azienda guida i processi legati allo sviluppo sostenibile. Creare la cultura della sostenibilità vede come primo passo lo sviluppo delle competenze trasversali legate al tema: il pensiero sistemico\, la capacità collaborativa\, lo sviluppo di gruppi interfunzionali\, la comunicazione mirata interna ed esterna sul tema. Quali i pilastri di un mindset idoneo a traghettare le imprese verso una solida cultura della sostenibilità?FABIANA LARUCCIA Formatrice e facilitatrice specializzata in sostenibilità ed economia del bene comune \nREGISTRATI
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SUMMARY:LEARNING SQUARE - EMOTIONAL LABOUR E GESTIONE DELLE RELAZIONI CON I COLLEGHI ED I CLIENTI
DESCRIPTION:Sempre più spesso viene chiesto ai dipendenti di una organizzazione di mostrare nei contesti professionali emozioni congruenti con l’attesa del contesto cui esse fanno riferimento. In alcuni casi si creano\, su tali aspetti\, specifici training volti a spingere il personale ad una condivisione forzata di tali emozioni\, non soltanto nella loro espressione più superficiale come le espressioni facciali o il tono di voce. Tale condizione può spingere il personale ad una condizione umana chiamata dissonanza emotiva che\, se non adeguatamente considerata\, può creare problemi sia per gli individui che per le organizzazioni. Nel corso dell’incontro sarà approfondito il tema e verranno fornite indicazioni per evitare gli effetti negativi di questa  condizione forzata.FRANCESCO PACE Presidente SIPLO SOCIETÀ ITALIANA DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELL’ORGANIZZAZIONE \nREGISTRATI
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SUMMARY:LEARNING SQUARE - PENSIERI IRRAZIONALI ED EMOZIONI DISADATTIVE: UN FOCUS SU COME RICONOSCERLI PER EVITARLI
DESCRIPTION:Molto spesso proviamo delle emozioni negative\, non ci piacciono; tuttavia\, hanno un importante ruolo protettivo ed evolutivo. Non sono quindi un freno per lo sviluppo del nostro potenziale. Il vero nemico sono piuttosto le emozioni disadattive\, e cioè non adatte a ciò che stiamo vivendo. Queste sono precedute tipicamente da pensieri irrazionali e seguite\, in una sorta di concatenazione\, da comportamenti disfunzionali (cioè non funzionali al raggiungimento dei nostri obiettivi). Nell’incontro verrà illustrata la relazione che intercorre tra questi elementi\, con un focus particolare su come riconoscere l’innesco dato dai pensieri irrazionali.PIETRO BUSSOTTI Staff di presidenza per la psicologia del lavoro CNOP – CONSIGLIO NAZIONALE ORDINE DEGLI PSICOLOGI \nREGISTRATI
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