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SUMMARY:Creare una Cultura Aziendale fondata sul Purpose
DESCRIPTION:Il ruolo del purpose nella costruzione e mantenimento di una cultura aziendale forte. Approfondiremo le modalità per promuovere un ambiente di lavoro che rispecchi i valori aziendali e stimoli l’innovazione e la crescita sostenibileTrainer: Maura Gallotti\, Lecturer\, Advisor and Coach POLIMI GSoM \nREGISTRATI
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SUMMARY:Soft digital skill oggi: l’evoluzione delle competenze e il Dig.Comp 2.2
DESCRIPTION:La sessione affronterà l’evoluzione delle competenze nel mercato del lavoro di oggi\, facendo riferimento anche a report di settore\, introdurrà il tema delle soft digital skills e del Dig.Comp 2.2. Aiuterà i partecipanti a riflettere in merito all’evoluzione di tali competenze e dell’impatto che la tecnologia sta avendo su di esse e sul mondo del lavoro.Trainer: Lucilla Crosta\, CEO\, R& D\, Smarthink \nREGISTRATI
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SUMMARY:Payroll essenziale: comprendere il cedolino e i suoi principali elementi
DESCRIPTION:Un approfondimento chiaro e pratico per comprendere il cedolino\, con un’analisi dettagliata dei suoi elementi essenziali e delle voci più importanti. Uno strumento utile per migliorare trasparenza e consapevolezza retributivaTrainer: Barbara Fattore\, Service Director ADP \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il pensiero critico: una soft digital skill per l’interazione uomo-macchina con l’AI
DESCRIPTION:La sessione farà un affondo su una competenze chiave per il presente ed il futuro del lavoro ossia quella del pensiero critico\, nel momento in cui ci si riferisce all’interazione uomo/macchina e all’uso dell’intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano. La sessione condividerà esempi concreti e stimoli per la discussione.Trainer: Lucilla Crosta\, CEO\, R& D\, Smarthink \nREGISTRATI
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SUMMARY:Comprendere la retribuzione: dai contributi alle imposte e gli eventi protetti
DESCRIPTION:Un percorso per scoprire come contributi\, imposte ed eventi tutelati si intrecciano nella gestione della retribuzione. Focus su ciò che ogni lavoratore e azienda dovrebbe sapere per garantire precisione e conformitàTrainer: Barbara Fattore\, Service Director ADP \nREGISTRATI
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SUMMARY:Empatia\, intelligenza emotiva e resilienza: 3 competenze soft digital chiave
DESCRIPTION:La sessione verterà su 3 competenze soft chiave\, ossia quella dell’empatia\, dell’intelligenza emotiva e della resilienza\, nel momento in cui vengono utilizzate per la gestione delle persone e nell’interazione uomo-macchina. Verranno presentati studi ed esempi. \nREGISTRATI
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SUMMARY:Quali sono i pensieri e le aspettative dei lavoratori italiani?
DESCRIPTION:Cosa pensano i lavoratori italiani della loro retribuzione\, della flessibilità e delle politiche di DEI? Scopri i risultati della ricerca People at Work e i dati chiave che svelano le loro aspettative e prioritàTrainer: Elena Falconi\, Sr HR Director Southern Europe ADP \nREGISTRATI
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SUMMARY:Riflessioni su strumenti e approcci per misurare queste competenze
DESCRIPTION:La sessione verterà sugli approcci\, gli strumenti e le tecnologie oggi a disposizione per misurare le 3 competenze presentate nelle rpecedenti giornate\, fornendo esempi concreti e suggerimenti per l’utilizzo nella propria attività lavorativa quotidiana di HR. \nREGISTRATI
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SUMMARY:Parità di genere\, quali opportunità per le aziende?
DESCRIPTION:La parità retributiva è il primo passo verso un reale equilibrio di genere. Analizziamo i vantaggi strategici di un ambiente inclusivo\, dove equità e diversità diventano motori di innovazione e crescita aziendaleTrainer: Elena Falconi\, Sr HR Director Southern Europe ADP \nREGISTRATI
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SUMMARY:Team Coaching Plus: strategie e metodologie per Team efficaci
DESCRIPTION:In questa prima sessione\, esploreremo il concetto di “Team Coaching Plus”\, il nostro approccio innovativo ai Team. Discuteremo le basi del team coaching\, strategie per migliorare la collaborazione e metodi per potenziare le performance del Team. Attraverso esempi pratici e sessioni interattive\, impareremo come applicare tecniche avanzate per creare Team più coesi ed efficaci.Trainer: Roberto Benvenuti\, Coach & Learning Solution Consultant\, iSapiens \nREGISTRATI
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SUMMARY:Mappare la Passione del Team: strumenti e strategie
DESCRIPTION:Nel secondo modulo esploreremo il concetto di Passione all’interno del Team\, declinata nel concetto di Passione lavorativa. Attraverso la mappatura di iSapiens\, la “Team Passion Map”\, impareremo a identificare le passioni individuali dei membri del Team e a creare una mappa collettiva delle inclinazioni di ogni membro del Team. Scopriremo come utilizzare questa mappa per guidare il Team con coinvolgimento e motivazione\, promuovendo una cultura lavorativa positiva e orientata al successo.Trainer: Roberto Benvenuti\, Coach & Learning Solution Consultant\, iSapiens \nREGISTRATI
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SUMMARY:Affrontare le sfide del Team
DESCRIPTION:La terza sessione si concentrerà sulle “Sfide del Team” e su come affrontarle con successo. Esploreremo le sfide comuni che i Team affrontano\, come conflitti interni\, mancanza di comunicazione e resistenza al cambiamento. Mapperemo le strategie più efficaci per superare queste sfide\, potenziare la resilienza del Team e promuovere una cultura di collaborazione e adattamento.Trainer: Roberto Benvenuti\, Coach & Learning Solution Consultant\, iSapiens \nREGISTRATI
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SUMMARY:Misurare l'eccellenza: KPI per il successo del Team
DESCRIPTION:Il quarto e ultimo modulo si concentrerà sull’importanza dei KPI (Key Performance Indicators) per raggiungere l’eccellenza del Team. Esploreremo come identificare e utilizzare i KPI più efficaci per valutare le performance del Team\, monitorare il progresso verso gli obiettivi e guidare le decisioni strategiche. Verrà esplorato come sviluppare e implementare KPI significativi e allineati agli obiettivi aziendali.Trainer: Roberto Benvenuti\, Coach & Learning Solution Consultant\, iSapiens \nREGISTRATI
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SUMMARY:Growing Your Network One Conversation at a Time
DESCRIPTION:Building a strong professional network is essential for career growth\, but starting conversations with new people can be challenging. This workshop will equip you with practical expressions and techniques for effective small talk. We will explore appropriate topics for business settings\, how to keep conversations going\, and strategies for navigating difficult subjects. You will also learn how to introduce others into a conversation smoothly and how to end interactions politely.Trainer: Judith Hudson\, Business English Trainer\, My English School \nREGISTRATI
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SUMMARY:Tricky False Friends in the Business World
DESCRIPTION:Working in a second language can be tricky; especially English\, which seems to constantly borrow\, combine and change words from around the world. While we are constantly adding new words to our arsenal\, it’s important to be aware of some common sources of miscommunication\, and the potentially serious consequences that might arise as a result. In this workshop we will identify these pitfalls\, and look at some creative ways to avoid them.Trainer: Cardin Bell\, Business English Trainer\, My English School \nREGISTRATI
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SUMMARY:Presenting Numbers and Reports
DESCRIPTION:Whether you are standing at the head of a conference table or looking into your computer camera\, presenting reports and delivering the numbers can be a formidable task. Even those with great experience can often trip over their words or talk themselves into a corner. In this workshop we will learn some useful phrases and techniques to help give you confidence and offer you a way out of any unfortunate verbal cul- de-sacs.Trainer: Cardin Bell\, Business English Trainer\, My English School \nREGISTRATI
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SUMMARY:Giving Credit to Others
DESCRIPTION:Recognizing the contributions of colleagues can build the motivation and confidence of your team and enhance well-being. This workshop focuses on the importance of giving credit and how to do it effectively. We will cover appropriate expressions for acknowledging others in various contexts\, including emails\, newsletters\, and team meetings. Participants will learn simple phrases for both formal and informal recognition and explore the best moments to share success stories.Trainer: Judith Hudson\, Business English Trainer\, My English School \nREGISTRATI
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SUMMARY:Vendi senza vendere: Ascolta\, Persuadi\, Ispira
DESCRIPTION:Scopri i segreti delle neuro scienze e come applicarli nella vendita\, impara come sfruttare gli ormoni per conquistare qualsiasi cliente acquisisci fiducia e autorevolezza con le tecniche di PNL. In questo webinar\, approfondiremo le tecniche di vendita più efficaci\, come la gestione delle obiezioni\, la negoziazione e la creazione di un rapporto di fiducia con il cliente.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il ciclo di vendita perfetto: Massimizza le conversioni in ogni fase
DESCRIPTION:Ottimizza il tuo processo di vendita e trasforma ogni contatto in un cliente fidelizzato. In questo webinar\, analizzeremo le fasi cruciali del ciclo di vendita\, dalla prospezione alla fidelizzazione\, fornendoti strategie concrete per massimizzare le conversioni in ogni fase. Impara a identificare i clienti ideali\, qualificarli correttamente e chiudere le vendite con successo.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:I dati sono il nuovo petrolio: Analizza e ottimizza le tue performance
DESCRIPTION:Trasforma i tuoi dati di vendita in potenti alleati per il successo. In questo webinar\, scoprirai come raccogliere\, analizzare e interpretare i dati di vendita per ottenere informazioni preziose sul tuo business e sui tuoi clienti. Impara a utilizzare i dati per identificare aree di miglioramento\, ottimizzare le tue campagne di vendita e prendere decisioni basate su dati concreti.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Produzione commerciale al top: Raggiungi i tuoi obiettivi di vendita con metodo
DESCRIPTION:Scopri come aumentare la tua produttività e raggiungere i tuoi obiettivi di vendita in modo efficiente. In questo webinar\, condivideremo strategie collaudate per ottimizzare il tuo tempo\, organizzare il tuo lavoro e gestire al meglio le tue attività di vendita. Impara a definire obiettivi realistici\, creare un PAC (piano d’azione commerciale) efficace e monitorare i tuoi progressi per ottenere risultati concreti.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Antitesi nell’utilizzo dell’AI: Difendersi dagli attacchi VS Prevenire e Rilevare Minacce
DESCRIPTION:Nel panorama della sicurezza informatica\, l’Intelligenza Artificiale (IA) è un’arma a doppio taglio. È fondamentale per rafforzare le difese contro gli attacchi cyber\, permettendo una prevenzione e rilevazione delle minacce più sofisticate e tempestive\, ma può anche essere usata dagli avversari per orchestrare attacchi innovativi e sofisticati. Il seminario esplora questa dicotomia\, analizzando l’uso contrastante dell’IA nella cybersecurity. Verrà esaminato come l’IA può migliorare la resilienza agli attacchi cyber tramite tecniche di machine learning e verranno discussi i rischi associati all’uso malevolo dell’IA da parte degli aggressori\, con esempi di attacchi guidati da IA che sfidano le difese tradizionali.Trainer: Nicolò Fasano\, Senior Consultant – AI Security Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come attrarre candidature sfruttando una strategia multichannel
DESCRIPTION:In Jobtech abbiamo attraversato due fasi nel sourcing: prima la quantità\, investendo su più canali possibili per costruire un database solido\, poi la qualità\, ottimizzando gli investimenti e valorizzando i candidati già presenti. Grazie a un approccio data-driven e all’automazione\, abbiamo trasformato il nostro database nel principale motore di placement\, riducendo la dipendenza da canali esterni e migliorando l’efficacia delle candidature.Trainer: Gianmarco Savi – Head of Marketing & Business Development – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:L'Industrial Internet of Things (IIoT): Rischi\, Futuro e Normative in Evoluzione
DESCRIPTION:L’Industrial Internet of Things (IIoT) sta trasformando il modo in cui le industrie operano\, offrendo nuove opportunità per l’efficienza operativa e l’innovazione. Tuttavia\, la crescente digitalizzazione dell’industria comporta anche nuovi rischi e sfide per la sicurezza.\nIl nostro seminario si propone di esplorare sia il potenziale che le insidie dell’IIoT. Esamineremo i rischi emergenti legati all’adozione di queste tecnologie\, compresi quelli relativi alla sicurezza dei dati\, alla privacy e alla resilienza delle infrastrutture critiche. Discuteremo come queste minacce possano influire sul funzionamento delle organizzazioni industriali e su cosa può essere fatto per mitigarle.\nInoltre\, prenderemo in considerazione il futuro dell’IIoT alla luce delle recenti normative europee: il nuovo Regolamento Macchine 2023/1230 e la Direttiva sulla Resilienza delle Infrastrutture Critiche (CER). Questi regolamenti rappresentano una pietra miliare nella legislazione sulla sicurezza digitale e avranno un impatto significativo su come le organizzazioni gestiscono i rischi associati all’IIoT.\nDurante il seminario\, esperti nel campo della sicurezza digitale industriale forniranno approfondimenti su come adeguarsi a queste nuove normative e sviluppare strategie efficaci per gestire i rischi nell’era dell’IIoT.Trainer: Matteo Castellani\, Senior Consultant – IIoT Security Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Tecnologia e capitale umano: come possono coesistere per aumentare la produttività
DESCRIPTION:Trovare il talento giusto al momento giusto è una sfida complessa. Ma e se la tecnologia potesse supportare ogni fase del processo di recruiting? Dall’apertura di una posizione fino al placement\, ripercorreremo l’intera journey di un recruiter per scoprire come Jobtech ha rivoluzionato i processi\, rendendoli più rapidi ed efficienti. Grazie all’automazione e all’intelligenza artificiale\, abbiamo ridotto i tempi operativi e aumentato la produttività\, permettendo ai recruiter di concentrarsi su attività ad alto valore aggiunto.Trainer: Veronica Geminiani – Head of Recruiting – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cybersecurity: la compliance come leva competitiva. Le normative cross-industry\, il caso NIS2
DESCRIPTION:In questo seminario esploreremo come la conformità alle normative in ambito cybersecurity possa andare oltre la pura necessità di rispetto delle normative e diventare un vero e proprio vantaggio competitivo per le organizzazioni.\nAttraverso una panoramica delle normative in ambito cybersecurity focalizzate sulle normative cross-industry e in particolare la normativa NIS2\, impareremo come i sistemi robusti di gestione della sicurezza possano migliorare l’efficienza operativa\, mitigare i rischi (compresi quelli sanzionatori)\, creare un ecosistema integrato con i partner commerciali e tecnologici al fine di raggiungere un vantaggio strategico nel mercato digitale moderno.Trainer: Francesco Cuomo\, Senior Consultant – Critical Infrastructure Security Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:L’importanza di una strategia di talent management
DESCRIPTION:La tecnologia è un grande alleato\, ma senza una strategia chiara rischia di non portare risultati concreti. In questa sessione parleremo di strategie di retention e gestione HR basate su esperienze reali. Condivideremo insight e soluzioni sviluppate per affrontare momenti di trasformazione aziendale\, insieme a una consulente HR che ha supportato Jobtech in un passaggio chiave della sua crescita.Trainer: Veronica Geminiani – Head of Recruiting – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cybersecurity: la compliance come leva competitiva. Le normative di industry\, il caso DORA
DESCRIPTION:In questo ultimo incontro\, analizzando il panorama normativo\, con un focus sulle regolamentazioni specifiche di settore e sulla normativa DORA\, scopriremo come implementare sistemi di gestione della sicurezza robusti possa ottimizzare l’efficienza operativa\, ridurre i rischi (comprese le sanzioni)\, e favorire la creazione di un ecosistema integrato con partner commerciali e tecnologici\, garantendo un posizionamento strategico nel mercato digitale contemporaneo.Trainer: Marco D’Ambrosio\, Senior Consultant – Digital Resilience Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come i software HR possono supportare l’attività di talent acquisition
DESCRIPTION:Jobtech ha sviluppato una piattaforma all-in-one che permette agli HR di gestire l’intero processo di selezione in modo semplice ed efficace: dall’apertura delle ricerche al monitoraggio delle candidature\, fino alla gestione dei lavoratori già inseriti. Uno strumento che centralizza dati e attività\, ottimizzando tempi e risorse per un recruiting più strategico e data-driven.Trainer: Giovanni Guarino – Chief of Product – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:Sviluppare il potenziale umano con il coaching
DESCRIPTION:In questo webinar si esplorerà come il coaching possa aiutare i dipendenti a scoprire e massimizzare il loro potenziale. Si analizzeranno i benefici del coaching per la crescita individuale e come questo possa portare a una maggiore produttività e soddisfazione lavorativa.Trainer: Alessandro Pegoraro\, Presidente EMCC Italy & senior coach and coach supervisor\, Speexx  \nREGISTRATI
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