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SUMMARY:Guida ai KBI: osservazione del comportamento e obiettivi di sostenibilità
DESCRIPTION:Quali KBI possiamo definire per gli obiettivi di sostenibilità? Quali competenze e abilità consentono di valorizzare il capitale intangibile aziendale? Il comportamento è uno dei fattori determinanti per la sicurezza\, e lo è anche per la sostenibilità: la capacità di “osservare” per migliorarsi\, cioè di individuare piccole opportunità di miglioramento semplicemente osservando la realtà è uno dei segreti per permettere alle organizzazioni di attuare un miglioramento continuo e “sostenibile”.\nParole chiave: attenzione\, teamTrainer: Enrico Viola\, Socio Alfa Ambiente Consulting \nREGISTRATI
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SUMMARY:C’è spazio per la sostenibilità nel percorso professionale dei manager?
DESCRIPTION:Le figure apicali sono un importante fattore abilitante del cambiamento\, e guidano l’integrazione dei principi ESG nei processi operativi.\nQuale prospettiva della “materialità” sta prevalendo? Le aziende sono impegnate a gestire le conseguenze della “financial materiality” o sono più proiettate a ridurre l’”impact materiality”?\nI managers devono trovare un equilibrio tra queste due dimensioni e guidare l’azienda senza entrare in un “angolo morto” in cui non riesce a cogliere le opportunità del mercato.\nParole chiave: carriera\, evoluzioneTrainer: Enrico Viola\, Socio Alfa Ambiente Consulting \nREGISTRATI
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SUMMARY:Employee Experience Design: rendere le esperienze aziendali rilevanti per le persone
DESCRIPTION:Attraverso la spiegazione dell’Employee Lifecycle\, ripercorreremo le fasi cruciali dell’esperienza vissuta dalle persone in azienda. Successivamente approfondiremo la metodologia del Service Design ed esploreremo come il suo framework di lavoro supporta HR e manager nel mettere le persone e le loro variegate emozioni al centro della costruzione dei processi. Esploreremo alcuni casi studio\, focalizzando i punti di forza di esperienze aziendali che hanno aumentato la retention aziendaleTrainer: Serena Leonardi\, founder di Amploom \nREGISTRATI
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SUMMARY:Dall’attraction all’onboarding: come progettare le fasi iniziali di relazione
DESCRIPTION:Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come la coerenza fra la fase di attraction e la fase di onboarding sia la chiave per diminuire le dimissioni precoci e aumentare la velocità ed efficacia di inserimento delle persone. Esploreremo come lo strumento Culture Personas dell’Employee Design aiuta HR e manager a creare allineamento e coerenza nella relazioneTrainer: Serena Leonardi\, founder di Amploom \nREGISTRATI
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SUMMARY:Employee Journey Map: lo strumento per mappare in modo tangibile le esperienze
DESCRIPTION:Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come la coerenza fra la fase di attraction e la fase di onboarding sia la chiave per diminuire le dimissioni precoci e aumentare la velocità ed efficacia di inserimento delle persone. Esploreremo come lo strumento Culture Personas dell’Employee Design aiuta HR e manager a creare allineamento e coerenza nella relazioneTrainer: Serena Leonardi\, founder di Amploom \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cultura organizzativa: come influenza la soddisfazione e l’ingaggio delle persone
DESCRIPTION:L’esperienza che le persone vivono in azienda è un elemento intangibile e spesso poco misurato in termini qualitativi e quantitativi all’interno delle organizzazioni. In questa sessione esploreremo come lo strumento Employee Journey Map sia uno schema per rendere visuale e tangibile l’esperienza\, ai fini di valutarne e misurarne l’efficacia. Vedremo come dall’analisi iniziale sia possibile individuare i punti critici su cui lavorare\, per puntare ad un miglioramento continuoTrainer: Serena Leonardi\, founder di Amploom \nL’esperienza che le persone vivono in azienda è un elemento intangibile e spesso poco misurato in termini qualitativi e quantitativi all’interno delle organizzazioni. In questa sessione esploreremo come lo strumento Employee Journey Map sia uno schema per rendere visuale e tangibile l’esperienza\, ai fini di valutarne e misurarne l’efficacia. Vedremo come dall’analisi iniziale sia possibile individuare i punti critici su cui lavorare\, per puntare ad un miglioramento continuo \nREGISTRATI
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SUMMARY:Passioni e Purpose: ti sei mai chiesto/a cosa ti motiva davvero?
DESCRIPTION:Hai mai pensato che le tue passioni possano essere uno degli ingredienti per svelare il tuo purpose\, la motivazione profonda che guida le tue scelte?\nIn questo evento esploreremo come gli interessi personali possano amplificare le tue soft skills e aiutarti a comprendere cosa ti spinge a dare il meglio di te al lavoro. Riflettere sulle passioni è solo l’inizio: durante il percorso\, scopriremo insieme altri elementi essenziali per identificare e coltivare un purpose autentico. Un’occasione unica per allineare valori\, motivazioni e competenze verso un percorso professionale più ricco di significatoTrainer: Giulio Xhaet\, Partner & Head of Communication Newton  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Scintille e curiosità: quali momenti ti accendono davvero?
DESCRIPTION:“Ti sei mai chiesto/a cosa scatena la tua curiosità?\nLe scintille sono quelle esperienze che risvegliano in noi un interesse improvviso e intenso\, aprendo la strada a nuove scoperte. In questo evento di esploreremo come riconoscere e seguire queste scintille per coltivare una curiosità genuina\, essenziale per arricchire sia la nostra vita personale sia quella professionale. Scoprirai come il senso di meraviglia e l’apertura verso il nuovo possano guidarti verso un purpose più profondo e appagante”Trainer: Giulio Xhaet\, Partner & Head of Communication Newton  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Flow: Il piace di essere nel "flusso"
DESCRIPTION:Hai mai sperimentato il piacere di essere nel “flusso”?\nConosci quella sensazione di sfida e soddisfazione in cui il tempo sembra volare e ti senti completamente immerso/a in ciò che fai?\nQuesto è il flow\, uno stato di equilibrio perfetto tra impegno e piacere\, lontano dall’ansia e dalla noia. Durante l’evento esploreremo come il flow possa rivelare aspetti del nostro purpose\, aiutandoci a capire cosa ci motiva davveroTrainer:  Italia Rana\, Senior Consultant & Trainer Newton  \nREGISTRATI
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SUMMARY:La forza del network: Chi ti accompagna nella tua crescita?
DESCRIPTION:Hai mai pensato a quanto sia importante avere una rete di persone che ti supporti nel tuo percorso verso il purpose?\nDurante l’evento\, esploreremo come costruire relazioni significative che arricchiscono il nostro cammino professionale e personale.\nPassando dal confronto con colleghi/e  alla figura del «partner in crime»\, scopriremo come le buone relazioni possano ispirarci\, darci forza e guidarci verso la nostra crescitaTrainer:  Italia Rana\, Senior Consultant & Trainer Newton  \nREGISTRATI
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SUMMARY:L’importanza del Benessere Digitale nella vita di tutti i giorni
DESCRIPTION:Un’occasione per riflettere e prendere consapevolezza di quanto il digitale impatti nel nostro quotidiano. Affronteremo il tema del malessere digitale e approfondiremo le conseguenze che questo comporta sul piano fisico e psicologico delle persone. Durante l’incontro forniremo strumenti e spunti di riflessione per ritrovare l’equilibrio nel rapporto con la tecnologiaTrainer: Stefano Solari\, Formatore presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il Benessere Digitale nella routine lavorativa
DESCRIPTION:Il webinar avrà l’obiettivo di ridefinire le diverse dimensioni del lavoro in digitale\, focalizzandosi su tempi spazi e rituali di passaggio. Ci concentreremo sulle nuove modalità di lavoro mediato dalla tecnologia\, come ad esempio l’uso dell’intelligenza artificiale\, e su come queste abbiano effetti rilevanti su produttività e concentrazione. Verranno inoltre fornite regole generali di netiquette e buone prassi per la relazione sul lavoroTrainer: Stefano Solari\, Formatore presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Team work: collaborare efficacemente attraverso il digitale
DESCRIPTION:In questo incontro affronteremo il tema del passaggio da team analogico a team digitale o ibrido. L’obiettivo è mostrare le eventuali criticità e comprendere come creare un team efficace da remoto\, evidenziando netiquette e digital skills necessarie per la collaborazione in digitale e soffermandoci sull’importanza della fiducia e di una comunicazione empaticaTrainer: Stefano Solari\, Formatore presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Benessere Digitale in famiglia
DESCRIPTION:L’impatto del digitale nelle relazioni famigliari può avere ripercussioni anche nella vita lavorativa. Durante il webinar rifletteremo sull’importanza di diffondere il benessere digitale in famiglia\, attraverso il buon esempio e un’educazione alla cittadinanza digitale attenta e consapevole. Conoscere il significato che videogiochi\, challenge e social network hanno nelle vite delle nuove generazioni è fondamentale per relazionarsi al meglio con loroTrainer: Martina Poggi\, Formatrice presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Productivity: massimizzare le performance
DESCRIPTION:Qual è il segreto di performance di successo? Come massimizzare produttività\, motivazione e focalizzazione? La risposta a queste domande risiede nella gestione consapevole del nostro potenziale energetico (energia psico-fisica); quando le “batterie interiori” sono esaurite è difficile performare\, rispettare le scadenze\, gestire la tensione e raggiungere gli obiettivi di businessTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Collaboration: essere parte proattiva del team
DESCRIPTION:Essere parte di un team non è più sufficiente. Le organizzazioni\, per vincere le sfide della competizione\, hanno bisogno di persone che siano consapevoli dei meccanismi che influenzano il comportamento e le decisioni dei gruppi\, devono allenare quindi la capacità di collaborare e cooperare attivamente con la propria squadra e con tutta l’organizzazioneTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Flexibility: dare valore al cambiamento
DESCRIPTION:Per gestire al meglio il cambiamento e rispondere correttamente a situazioni nuove e impreviste è necessario sviluppare una nuova capacità di risposta adattiva che ci permetta di riconoscere il nostro pilota automatico e affrontare quindi in modo più efficace e funzionale il cambiamento di obiettivi\, contesti\, scenari\, compiti e mansioniTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Thinking: pensiero critico e problem solving
DESCRIPTION:Il pensiero critico e le capacità di problem solving rappresentano competenze essenziali per affrontare con successo le sfide quotidiane. Fornendo strumenti e tecniche pratiche per osservare\, analizzare e trovare soluzioni efficaci si può allenare la capacità di sviluppare un approccio strategico alla risoluzione dei problemi. Attraverso esercizi mirati è possibile imparare come porre le giuste domande potenziando le proprie capacità di analisi criticaTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Strumenti di data visualization
DESCRIPTION:Conosciamo uno degli strumenti di visualizzazione più adoperati al mondo\, e usiamolo per una investigazione iniziale di una serie di data set non ancora strutturati. Capiamo come usare lo strumento e a trarre le prime considerazioni che ci porteranno a costruire il nostro storytelling finaleTrainer: Rebecca Riponti\, BI Developer BOOLEAN \nREGISTRATI
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SUMMARY:Data visualization & storytelling dei redditi italiani
DESCRIPTION:Creiamo una sequenza di visualizzazioni e uno storytelling coerente che ci consenta di trarre delle conclusioni potenzialmente azionabili su data set pubblici dei redditi italiani; discutiamo assieme risultati e possibili direzioni futureTrainer: Rebecca Riponti\, BI Developer BOOLEAN \nREGISTRATI
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SUMMARY:Personal project management
DESCRIPTION:Il tempo e l’energia a disposizione sono limitati\, per cui è impossibile portare a termine tutto quello che vorremmo fare. È necessario stabilire una gerarchia di intenti\, per evitare il malessere dovuto all’entropia psichica. Nel workshop scoprirete come sia possibile chiarire i vostri intenti e migliorare il vostro benessere descrivendo e imparando a gestire i vostri progetti personaliTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Personal knowledge management
DESCRIPTION:Tutto l’apprendimento ha origine dal contatto con la novità (informazione). In passato l’apprendimento era dimostrato dalla memorizzazione dell’informazione. Oggi apprendere significa sapere dove reperire l’informazione e come utilizzarla. Nel workshop scoprirete come gestire la mole di informazioni cui siete esposti in modo da poterle utilizzare al meglio per raggiungere i vostri obiettiviTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Focus management
DESCRIPTION:Una volta definiti i propri obiettivi e raccolte le informazioni necessarie a raggiungerli non resta altro che… promuovere la trazione ed evitare ogni dis-trazione! Nel webinar analizzeremo le principali fonti di dis-trazione e suggeriremo delle\ntecniche da mettere immediatamente in pratica per immunizzarsi contro le distrazioniTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il framework M.O.V.E. per il decision-making
DESCRIPTION:Durante l’analisi e la gestione dei nostri progetti personali dovremo prendere delle decisioni\, e sarà molto utile avere a disposizione uno schema cui fare riferimento. Durante il webinar vi presenteremo il framework M.O.V.E\, un’idea di Stephan Mardyks\, illustrata nel bestseller “Decision-Making Done”. Vedremo insieme come i quattro passi del framework – Mute\, Organize\, Validate\, Execute – possano aiutarci a prendere decisioni migliori\nTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Explora el mundo: comunicación para viajar
DESCRIPTION:Domina habilidades clave de comunicación para viajar\, desde expresar deseos y dar consejos hasta hablar de experiencias pasadas y situaciones hipotéticas. Aprende cómo hablar del clima\, compartir tus preferencias y manejar conversaciones diversas con facilidad. Practica escenarios de la vida real como discutir destinos turísticos\, viajes de incentivo y transporte urbano. Finalmente\, planifica una reunión ejecutiva equilibrando el tiempo de ocio y redactando  un documento informativo para los asistentesTrainer: Karina Llopart\, Profesora  Certificada de Español MYNGLE \nREGISTRATI
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SUMMARY:La digitalizzazione dei processi di risorse umane
DESCRIPTION:Il mondo HR è forse quello più pronto ad accogliere la grande trasformazione digitale in corso e tecnologie di avanguardia come l’Intelligenza Artificiale. Il dipendente è sempre più assimilabile ad un consumatore: grazie ai servizi HR interagisce con l’Azienda\, sviluppa le proprie potenzialità e si sente parte della crescita. In questo incontro si analizzerà di qual è il futuro dell’HR Tech\, di come cambiano le soluzioni grazie all’AI e alle nuove tecnologie e del vantaggio competitivo derivante dalla loro adozioneTrainer: Christian Pedergnana\, Head of HR Solutions \nREGISTRATI
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SUMMARY:Domina el dinero: comunicación financiera
DESCRIPTION:Desarrolla habilidades esenciales de comunicación financiera\, desde hablar de eventos futuros y expresar posibilidades hasta abordar necesidades y conveniencias. Practica escenarios de la vida real como gestionar transacciones bancarias\, solicitar una hipoteca y compartir resoluciones de Año Nuevo. Esta sesión te preparará para manejar conversaciones financieras con confianza\, culminando en la solicitud de un préstamo bancarioTrainer: Karina Llopart\, Profesora  Certificada de Español MYNGLE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cybersecurity\, qualità e sicurezza dei dati
DESCRIPTION:I dati dei dipendenti sono al sicuro? La cybersecurity nei software dedicati alle risorse umane è fondamentale per proteggere i dati sensibili dei dipendenti\, come informazioni personali. La protezione richiede misure di sicurezza avanzate come la crittografia dei dati\, l’autenticazione multifattoriale e la gestione degli accessi\, per prevenire attacchi e violazioni. In questo incontro parleremo di come confermarsi alle normative sulla protezione dei dati\, come GDRP\, sia essenziale per garantire il giusto livello di sicurezza e ridurre i rischi legaliTrainer: Bruno Cordioli\, HR Solutions \nREGISTRATI
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SUMMARY:Domina la escritura persuasiva: redacción de correspondencia empresarial impactante
DESCRIPTION:Desarrolla habilidades profesionales de negociación haciendo propuestas\, presentando condiciones y solicitando aclaraciones. Aprende a tranquilizar a tus interlocutores y a enfatizar información clave. Practica escenarios como confirmar datos de clientes\, procesar pedidos y realizar negociaciones. Concluye redactando una carta informativa sobre los servicios de una escuela de idiomasTrainer: Karina Llopart\, Profesora  Certificada de Español MYNGLE \nREGISTRATI
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SUMMARY:BI e Analytics nel mondo HR
DESCRIPTION:L’adozione di strumenti di Business Intelligence e Analytics sta rivoluzionando il modo in cui le risorse umane operano e prendono decisioni strategiche. HR Manager e dipendenti sono sempre più vicini grazie a strumenti di condivisione di informazioni che permettono di raccogliere dati preziosi per ottimizzare questa relazione. In questo intervento si andranno ad esplorare quali sono gli strumenti in grado di ottimizzare ed efficientare il lavoro degli HR e come i dati possano essere la base per una gestione proattiva dei dipendentiTrainer: Christian Pedergnana\, Head of HR Solutions \nREGISTRATI
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