BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com X-WR-CALDESC:Eventi per HRC REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250407T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250407T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165346Z LAST-MODIFIED:20250317T175347Z UID:3100-1744020000-1744023600@hrcigroup.com SUMMARY:Il neuromarketing e gli ambiti di applicazione DESCRIPTION:Le metodologie tradizionali di marketing\, come interviste\, focus group e sondaggi\, spesso non captano le sottili dinamiche psicologiche dei consumatori. Il neuromarketing\, integrando neuroscienze e marketing\, utilizza strumenti avanzati per analizzare le reazioni inconsce dei consumatori. Questo approccio è evolutivo rispetto a modelli di ricerca consolidati perché capace di rilevare le risposte implicite\, emotive e cognitive che sono essenziali nelle decisioni di acquisto dei consumatoriTrainer: Demetrio Macheda\, CEO di OriginalSkills srl\, Direttore e docente del Master di Neuromarketing and Behavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/il-neuromarketing-e-gli-ambiti-di-applicazione/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250407.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250407T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250407T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165347Z LAST-MODIFIED:20250317T175347Z UID:3102-1744025400-1744029000@hrcigroup.com SUMMARY:Fondamenti di DE&I per HR DESCRIPTION:In questo primo appuntamento ci immergeremo nei fondamenti della Diversità\, Equità e Inclusione (DE&I)\, fornendo una solida base teorica e pratica per i professionisti delle risorse umane. Partiremo dalle definizioni e i concetti chiave e come essi si interconnettono per creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo. Discuteremo come affrontare questi concetti e integrarli nella cultura aziendale influenzano positivamente il clima aziendale e l’attrazione di talentiTrainer: Arianna Giordano\, Junior Consultant\, Stimulus Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/fondamenti-di-dei-per-hr/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250407_HRSkill.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250408T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250408T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165347Z LAST-MODIFIED:20250317T175347Z UID:3101-1744106400-1744110000@hrcigroup.com SUMMARY:Intercettare i comportamenti impliciti: il sistema visivo DESCRIPTION:Tra i sistemi percettivi umani\, quello visivo è il più rilevante al fine della valutazione di ciò che attira l’attenzione dei consumatori. Nel neuromarketing il livello di attenzione è catturato con metodologie e neurotecnologie (es\, Eye Tracker) che hanno la finalità di rispondere velocemente alla domanda dell’impresa se uno stimolo (un sito web\, un logo\, il package di prodotti\, una pubblicità\, un video\, ecc.) susciterà nella mente dei consumatori l’interesse e l’azione desiderataTrainer: Andrea Zangrossi\, Ricercatore\, Università di Padova\, Docente al Master di Neuromarketing and Beahavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/intercettare-i-comportamenti-impliciti-il-sistema-visivo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250408.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250408T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250408T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165348Z LAST-MODIFIED:20250317T175347Z UID:3103-1744111800-1744115400@hrcigroup.com SUMMARY:Bias e Stereotipi: Origini e Impatti DESCRIPTION:Approfondiremo il funzionamento del nostro cervello per comprendere l’origine dei bias cognitivi e degli stereotipi. Analizzeremo come questi pregiudizi inconsci influenzano la nostra vita quotidiana\, le nostre decisioni\, le nostre valutazioni e il nostro comportamento. Sarà una sessione interattiva che ci aiuterà a identificare i nostri bias e il loro impattoTrainer: Francesca Boni\, Connsultant\, Stimulus Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/bias-e-stereotipi-origini-e-impatti/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250408_HRSkill.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250409T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250409T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165348Z LAST-MODIFIED:20250317T175347Z UID:3104-1744192800-1744196400@hrcigroup.com SUMMARY:Economia comportamentale DESCRIPTION:La capacità di decidere delle persone è tutt’altro che razionale. In effetti le decisioni umane soffrono di bias cognitivi che\, come messo in luce da ricerche di neuroeconomia e psicologia\, sono tipici della nostra specie. Euristiche e bias decisionali influenzano quindi le scelte quotidiane delle persone e dei consumatori e trovano applicazione per coloro che si occupano di strategie di marketing\, comunicazione e digital marketingTrainer: Davide Rigoni\, PhD\, CEO di Sapience (Belgio)\, Docente e condirettore del Master di Neuromarketing and Behavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/economia-comportamentale/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250409.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250409T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250409T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165348Z LAST-MODIFIED:20250317T175347Z UID:3105-1744198200-1744201800@hrcigroup.com SUMMARY:Contrastare Discriminazione e Violenza DESCRIPTION:Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo\, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti e dei processi che conducono alla discriminazione. Verranno condivise strategie per creare un ambiente sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti e rispondere efficacemente a queste sfideTrainer: Francesca Boni\, Connsultant\, Stimulus Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/contrastare-discriminazione-e-violenza/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250409_HRSkill.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250410T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250410T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165349Z LAST-MODIFIED:20250317T175348Z UID:3106-1744279200-1744282800@hrcigroup.com SUMMARY:Behavior design for business DESCRIPTION:L’insieme delle metodologie e delle tecniche sviluppate nel contesto del neuromarketing\, delle neuroscienze applicate all’economia e delle scienze cognitive può essere impiegato congiuntamente per gestire progetti riguardanti non solo il marketing ma anche ambiti dove è utile offrire ai consumatori e ai cittadini suggerimenti e spinte gentili (nudge) per facilitare le loro decisioni\, lasciando invariata la loro libertà di scegliereTrainer: Davide Rigoni\, PhD\, CEO di Sapience (Belgio)\, Docente e condirettore del Master di Neuromarketing and Behavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/behavior-design-for-business/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250410.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250410T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250410T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165349Z LAST-MODIFIED:20250317T175348Z UID:3107-1744284600-1744288200@hrcigroup.com SUMMARY:Leadership Inclusiva e Comunicazione DESCRIPTION:Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo\, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti e dei processi che conducono alla discriminazione. Verranno condivise strategie per creare un ambiente sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti e rispondere efficacemente a queste sfideTrainer: Diego Scarselli\, Operations Manager\, Stimulus Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/leadership-inclusiva-e-comunicazione/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250410_HRSkill.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250414T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250414T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165349Z LAST-MODIFIED:20250317T175348Z UID:3108-1744624800-1744628400@hrcigroup.com SUMMARY:Le fondamenta della comunicazione efficace DESCRIPTION:Prima ancora di poter decidere quale strategia comunicativa utilizzare in funzione dell’obiettivo che si vuole perseguire (convincere\, sensibilizzare\, motivare\, vendere\, …)\, è indispensabile fare chiarezza su cosa significhi realmente comunicare. Molto spesso\, infatti\, l’inefficacia comunicativa origina dall’errata convinzione che comunicare ed esprimere siano sinonimi. Comunicare efficacemente implica partire da chi si ha di fronte\, così da poter adeguare al meglio contenuti\, stile\, linguaggioTrainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach THESPEAKING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/le-fondamenta-della-comunicazione-efficace/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250414.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250415T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250415T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T165352Z LAST-MODIFIED:20250317T175348Z UID:3109-1744711200-1744714800@hrcigroup.com SUMMARY:Come vendere al meglio le proprie idee e risultare convincenti DESCRIPTION:Se il nostro obiettivo è quello di convincere i nostri interlocutori del valore di una nostra idea\, sarà indispensabile essere riconosciuti credibili e autorevoli. Dunque la domanda chiave in questo caso è: in che modo possiamo aumentare la nostra credibilità e la nostra autorevolezza? Che si abbiano di fronte colleghi o clienti\, esistono ben precisi accorgimenti da seguire per risultare realmente efficaci quando il nostro obiettivo è presentare al meglio un prodotto\, un servizio\, un’ideaTrainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach THESPEAKING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-vendere-al-meglio-le-proprie-idee-e-risultare-convincenti/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250415.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250416T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250416T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T175412Z LAST-MODIFIED:20250317T175348Z UID:3110-1744797600-1744801200@hrcigroup.com SUMMARY:Come motivare efficacemente i nostri interlocutori DESCRIPTION:Il tema della motivazione è particolarmente cruciale\, in ogni azienda e per qualsiasi ruolo\, perché\, prima o poi tutti siamo chiamati a motivare qualcuno a fare o non fare più qualcosa. Come possiamo aumentare le probabilità di risultare realmente motivanti? Quali leve utilizzare? E quali sono gli errori più comuni da evitare? Trovare risposte a queste domande è indispensabile se desideriamo davvero che\, al termine delle nostre presentazioni\, i nostri interlocutori si diano realmente da fare! Trainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach THESPEAKING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-motivare-efficacemente-i-nostri-interlocutori/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250416.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250417T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250417T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241202T175414Z LAST-MODIFIED:20250317T175348Z UID:3111-1744884000-1744887600@hrcigroup.com SUMMARY:Come gestire efficacemente le obiezioni e il dissenso DESCRIPTION:L’obiettivo primario nel gestire un’obiezione è far risultare la nostra tesi più valida di quella dell’altro\, senza però inimicarselo! Quindi dovremo innanzitutto dimostrare rispetto verso pareri discordi dal nostro. Al contempo sarà importante verificare di aver correttamente compreso quanto ci viene detto e\, solo a questo punto\, utilizzare un’adeguata strategia argomentativa per difendere al meglio la nostra tesi. Gestire efficacemente il dissenso è possibile seguendo ben precisi accorgimentiTrainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach THESPEAKING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-gestire-efficacemente-le-obiezioni-e-il-dissenso/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250417.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250505T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250505T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155414Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3126-1746439200-1746442800@hrcigroup.com SUMMARY:Perchè la meditazione è diventata così di moda in Italia negli ultimi anni? impatti sull’attraction DESCRIPTION:La meditazione è una pratica che ha oltre 2500 anni e grazie al metodo OMM the One Minute Meditation è diventata accessibile a tutti. Vedremo insieme cosa ha determinato l’esplosione dell’interesse su questi temi nel mondo occidentale soprattutto negli ultimi 5 anni. Vedremo inoltre perché le aziende che investono sulla Salute Globale migliorano l’attraction. \nEsercizio Pratico—> sintonizzati con il tuo corpoTrainer: Fabio\, Cutrera\, CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/perche-la-meditazione-e-diventata-cosi-di-moda-in-italia-negli-ultimi-anni-impatti-sullattraction/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250505-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250506T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250506T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155416Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3132-1746525600-1746529200@hrcigroup.com SUMMARY:Quali sono gli effetti dello stress sulla produttività. Come la meditazione può impattare? DESCRIPTION:Lo stress lavorativo può avere un impatto significativo sulla produttività. Secondo studi recenti\, il burnout e lo stress cronico possono portare a un calo della produttività fino al 50%. D’altro canto le pratiche di meditazione aumentano la produttività del 30% ( ‘International Journal of Psychological Studies’). \nEsercizio Pratico→Movimento ConsapevoleTrainer: Fabio\, Cutrera\, CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/quali-sono-gli-effetti-dello-stress-sulla-produttivita-come-la-meditazione-puo-impattare/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250506-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250507T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250507T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155418Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3133-1746612000-1746615600@hrcigroup.com SUMMARY:Come lavorare sulla retention\, grazie alla meditazione DESCRIPTION:Due lavoratori italiani su tre soffrono di stress e burnout (fonte Good Habits) e questa situazione ha portato molte persone a lasciare il lavoro.La meditazione aiuta a ridurre lo stress del 20% (studio EY). \nEsercizio Pratico—>Rilassamento GuidatoTrainer: Fabio\, Cutrera\, CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-lavorare-sulla-retention-grazie-alla-meditazione/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250507-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250508T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250508T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135406Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3163-1746698400-1746702000@hrcigroup.com SUMMARY:Come posizionarsi sul tema della meditazione. Casi di successo DESCRIPTION:Il 15% degli Italiani praticano già pratiche legate alla consapevolezza.\nPer tutte le aziende è importante posizionarsi su questo tema.\nVedremo Casi pratici di aziende come Salesforce\, Lamborghini\, Ingo si sono posizionate su questo tema. \nEsercizio Pratico—->Ascolto del respiroTrainer: Fabio\, Cutrera\, CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-posizionarsi-sul-tema-della-meditazione-casi-di-successo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250508-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250512T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250512T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155421Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3134-1747044000-1747047600@hrcigroup.com SUMMARY:Sviluppare l’intelligenza interculturale – la chiave per relazioni efficaci con il mondo DESCRIPTION:L’intelligenza interculturale è una delle soft skills imprescindibili nel mondo del lavoro globalizzato\, multiculturale e aperto alla diversità e all’inclusione. Questa competenza è fondamentale a tutti i livelli aziendali\, dalle posizioni direttive per una leadership più efficace\, a quelle esecutive per una maggiore coesione del team operativo. Esploreremo le competenze necessarie come osservare\, relativizzare\, ascoltare\, non giudicare\, empatizzare e negoziare significatiTrainer: Katia De Paola\, HR Manager presso Hallo International \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/sviluppare-lintelligenza-interculturale-la-chiave-per-relazioni-efficaci-con-il-mondo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250512-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250512T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250512T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155423Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3138-1747049400-1747053000@hrcigroup.com SUMMARY:Gestione di un progetto: i principali approcci DESCRIPTION:Caratteristiche dei progetti\, la figura del project manager e le sue responsabilità\, gli approcci alla gestione di un progetto (predittivo\, iterativo\, incrementale\, adattivo\, ibrido)\, il ciclo di vita del progetto.Trainer: Dario Covelli\, Manager\, JPS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/gestione-di-un-progetto-i-principali-approcci/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250519-3.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250513T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250513T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155425Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3135-1747130400-1747134000@hrcigroup.com SUMMARY:Silenzio e significato: l’importanza dei non detti nella comunicazione interculturale DESCRIPTION:Vai oltre le parole ed esplora il significato del silenzio\, trasformando ogni incontro interculturale in un’opportunità. Scopriremo il significato autentico del silenzio\, dei non detti e dei messaggi tra le righe\, nonché delle regole non scritte. Impareremo a interpretare il linguaggio del corpo e a comprendere i silenzi\, elementi cruciali per stabilire una connessione profonda con persone di diverse culture. Vedremo come le differenze culturali\, pur evidenziando l’unicità\, ci uniscano nell’umana diversitàTrainer: Rada Schuppiser\, Quality Teaching and Learning Manager presso Hallo International \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/silenzio-e-significato-limportanza-dei-non-detti-nella-comunicazione-interculturale/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250513-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250513T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250513T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155427Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3139-1747135800-1747139400@hrcigroup.com SUMMARY:Come si avvia un progetto DESCRIPTION:Scopriamo come le competenze\, sia core che job specific\, vengono valutate e gestite all’interno di un’organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze effettive con quelle attese\, e come la tecnologia e gli algoritmi applicati alle skill possono fornire insight e strumenti per migliorare continuamente le performance dell’organizzazioneTrainer: Dario Covelli\, Manager\, JPS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-si-avvia-un-progetto/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250513_JPS-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250514T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250514T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155429Z LAST-MODIFIED:20250505T095342Z UID:3136-1747216800-1747220400@hrcigroup.com SUMMARY:Sintonizzarsi culturalmente: dare e interpretare feedback in contesti globali DESCRIPTION:Grazie per il feedback! Esploreremo insieme come rendere più efficace il processo di feedback e come interpretarlo correttamente\, specialmente in contesti multiculturali. Scopriremo l’importanza di considerare le differenze culturali quando comunichiamo critiche costruttive\, migliorando così le nostre competenze per una comunicazione interculturale più efficace e rispettosa. Ti forniremo strumenti pratici per gestire con successo le situazioni di feedback\, promuovendo una comprensione reciproca e il miglioramento continuo delle relazioni interculturaliTrainer: Luigina Di Dio\, Multilingual Training Program Manager and Client Engagement Specialist Hallo International \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/sintonizzarsi-culturalmente-dare-e-interpretare-feedback-in-contesti-globali/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250514-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250514T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250514T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155431Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3140-1747222200-1747225800@hrcigroup.com SUMMARY:La pianificazione del progetto DESCRIPTION:Definizione dell’ambito del progetto\, pianificazione dei tempi e creazione della schedulazione\, pianificazione dei costi e creazione del budget.Trainer: Dario Covelli\, Manager\, JPS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/la-pianificazione-del-progetto/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250514_JPS-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250515T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250515T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155433Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3137-1747303200-1747306800@hrcigroup.com SUMMARY:Costruire fiducia nei contesti cross-cultural: l’equilibrio tra razionalità ed empatia DESCRIPTION:Scopri l’arte di costruire fiducia nei contesti interculturali. Questa esperienza ti fornirà gli strumenti essenziali per comprendere come diversi approcci alla fiducia influenzino le relazioni tra colleghi internazionali. Impara a bilanciare la fiducia razionale – TESTA\, basata sul risultato del lavoro\, con la fiducia empatica- CUORE\, che si basa sull’affetto e sul legame emotivo. Diventa un leader in grado di ispirare e guidare persone di diverse culture\, creando relazioni durature che combinano razionalità ed empatia.Trainer: Marta Inga Kos\, Founder & CEO Hallo International \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/costruire-fiducia-nei-contesti-cross-cultural-lequilibrio-tra-razionalita-ed-empatia/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250515-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250515T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250515T123000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241203T155435Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3141-1747308600-1747312200@hrcigroup.com SUMMARY:Monitorare e controllare il progetto DESCRIPTION:Gestione dei rischi di progetto\, gestione del gruppo di lavoro\, altri processi di gestione in fase esecutiva\, controllo di ambito\, tempi e costi.Trainer: Dario Covelli\, Manager\, JPS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/monitorare-e-controllare-il-progetto/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250515_JPS-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250519T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250519T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135410Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3164-1747648800-1747652400@hrcigroup.com SUMMARY:Obiettivi e Continuous Feedback: Strumenti e Strategie DESCRIPTION:L’assegnazione degli obiettivi\, sia individuali che aziendali e di team\, è fondamentale per un’efficace gestione della performance. Durante questa giornata\, esploreremo come il feedback continuo e l’uso di tool tecnologici possono supportare i manager e i membri dei team nel raggiungimento dei propri obiettivi\, e di come la costruzione di un diario di bordo possa essere la base per la valutazione e il miglioramento continuo.Trainer: Roberta Tordino\, HCM Consultant – Performance & Goals Allos | Part of Fiven \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/obiettivi-e-continuous-feedback-strumenti-e-strategie/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250519_HRSkill-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250520T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250520T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135411Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3165-1747735200-1747738800@hrcigroup.com SUMMARY:Gestione delle Competenze: Core e Job Specific DESCRIPTION:Scopriamo come le competenze\, sia core che job specific\, vengono valutate e gestite all’interno di un’organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze effettive con quelle attese\, e come la tecnologia e gli algoritmi applicati alle skill possono fornire insight e strumenti per migliorare continuamente le performance dell’organizzazione.Trainer: Roberta Tordino\, HCM Consultant – Performance & Goals Allos | Part of Fiven \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/gestione-delle-competenze-core-e-job-specific/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250520_HRSkill-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250521T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250521T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135413Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3166-1747821600-1747825200@hrcigroup.com SUMMARY:Componenti Chiave del Performance Management DESCRIPTION:Scopriamo come le competenze\, sia core che job specific\, vengono valutate e gestite all’interno di un’organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze effettive con quelle attese\, e come la tecnologia e gli algoritmi applicati alle skill possono fornire insight e strumenti per migliorare continuamente le performance dell’organizzazione.Trainer: Roberta Tordino\, HCM Consultant – Performance & Goals Allos | Part of Fiven \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/componenti-chiave-del-performance-management/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250521_HRSkill-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250522T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250522T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135415Z LAST-MODIFIED:20250505T095344Z UID:3167-1747908000-1747911600@hrcigroup.com SUMMARY:Il ruolo cruciale del Performance Management e i processi che alimenta DESCRIPTION:Esploreremo come i risultati del performance management influenzano i processi di succession planning\, devolopment e compensation. Vedremo come valutare il potenziale dei dipendenti\, utilizzare la Nine Box Grid per la calibration e redistribuzione\, e implementare strategie di sviluppo a lungo termine per sostenere la crescita organizzativa.Trainer: Elena Coroian\, HCM Senior Consultant – Talent & Reward Allos | Part of Fiven \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/il-ruolo-cruciale-del-performance-management-e-i-processi-che-alimenta/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250522_HRSkill-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250526T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250526T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135417Z LAST-MODIFIED:20250505T095343Z UID:3168-1748253600-1748257200@hrcigroup.com SUMMARY:La CSRD un anno dopo: come sta andando? DESCRIPTION:Come stanno reagendo le aziende agli stimoli verso la transizione ad un modello di business “sostenibile”? Quali sono le best practices che stanno emergendo? La sostenibilità resta solo un obbligo normativo o si sta consolidando come fattore competitivo? Queste sono le domande a cui cercheremo di dare risposta durante questo primo incontro.\nParole chiave: conformità\, governance\, best practicesTrainer: Enrico Viola\, Socio Alfa Ambiente Consulting \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/la-csrd-un-anno-dopo-come-sta-andando/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250526-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20250527T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20250527T110000 DTSTAMP:20260711T170650 CREATED:20241204T135419Z LAST-MODIFIED:20250505T095343Z UID:3169-1748340000-1748343600@hrcigroup.com SUMMARY:Capitale intangibile\, competenze e sostenibilità: il ruolo delle Risorse Umane DESCRIPTION:Approfondiremo il ruolo della funzione Risorse Umane nello sviluppo e valorizzazione del capitale intangibile per gli obiettivi di sostenibilità.\nLa funzione HR infatti governa due tipologie di asset strategici per l’azienda: le persone e i processi.\nAnalizzeremo l’opportunità offerta della transizione alla sostenibilità\, sia per le persone che per le organizzazioni.\nParole chiave: capitale intangibile\, competenze\, processiTrainer: Enrico Viola\, Socio Alfa Ambiente Consulting \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/capitale-intangibile-competenze-e-sostenibilita-il-ruolo-delle-risorse-umane/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/12/LS_20250527-1.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR