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SUMMARY:IL WELFARE AZIENDALE NEI SISTEMI DI COMPENSATION COME FATTORE DI ATTRACTION E RETENTION??
DESCRIPTION:Welfare e compensation come fattore di attraction e retention\, in un’ottica di Total reward. Quali sono i possibili utilizzi dei piani di welfare e wellbeing per attrarre\, motivare e trattenere i dipendenti\, i limiti imposti dalla normativa e dalle interpretazioni dell’amministrazione finanziaria e le migliori prassi presenti sul mercato.Trainer: Diego Paciello\, Dott. e responsabile dell’area fiscale\, welfare\, compensation and benefits\, Toffoletto De Luca Tamajo \nREGISTRATI
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