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SUMMARY:Come costruire una People Development Strategy efficace: nuovi trends\, sfide e opportunità
DESCRIPTION:Insieme a esperti del settore e Leader HR\, esploreremo il ruolo del people development nell’ambito aziendale moderno e\, con approccio data driven\, delineeremo le sfide e le opportunità uniche che le organizzazioni affrontano nel coltivare un ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile\, con focus su leadership ed empowerment. \nAGENDA16:00 / Welcome coffee e accredito16:30 / Apertura e avvio ai lavori – modera Paolo Loghi CEO HRC L&D \n16:35 / Tavola Rotonda “Come il People Development può diventare promotore della Diversity & Inclusion”Eleonora Pizzutti Business Coach ICF ACC\, Emotional Inteligence Trainer & Neurodivergent Selene Santacaterina Direttrice People & Organization AmadoriRossana D’Amico Head of People Development & DE&I Aeroporti di RomaFederico Maracci HR Director doValueDalila Barone HR Director MinsaitOliver Albrecht Managing Director Speexx \n17:20 / Double Interview “Sviluppo Personale e Coaching: guidare il successo organizzativo attraverso il potenziale umano”Oliver Albrecht Managing Director SpeexxAlessandro Pegoraro Coach\, Mentor & Supervisor \n17:30 / Tavola Rotonda “Empowering People: le sfide per elevare il potenziale attraverso un nuovo modello di leadership”Luca Amorosino Theater CoachAlessandro Pegoraro Coach\, Mentor & SupervisorFedora Gasperini HR Director Bristol-Myers SquibbGrazia di Carlo Head of People Empowerment Grids&Innovability Enel GroupGiulio Natali HR Director FaterLaura Carta Head of Learning & Development Consulting Speexx \n18:30 / Chiusura e Aperitivo di networking \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il Coaching per un’evoluzione personale e organizzativa: fai emergere il talento delle tue persone!
DESCRIPTION:CoachingCon il coaching l’80% dei manager ha riportato un aumento della soddisfazione lavorativa e il 70% un miglioramento nelle abilità di gestione (International Coach Federation\, 2023). Il coaching è un processo dinamico\, orientato al futuro che mira a promuovere la leadership e il cambiamento positivo. \nSpeexx offre una piattaforma digitale progettata per fornire servizi di business coaching personalizzati e di alta qualità per le aziende di ogni dimensione. Basata su un algoritmo di tecnologie avanzate e sull’esperienza di coach professionisti\, offre un approccio semplice\, veloce e intuitivo per sviluppare e implementare le competenze manageriali\, migliorare le prestazioni aziendali e quindi promuovere una cultura organizzativa di successo. \nCon un percorso guidato che implementa dati qualitativi e quantitativi oltre che ad una tecnologia predittiva\, in soli 3 step (background\, obiettivi e scelta coach) potrai fissare un incontro conoscitivo con il coach selezionato che rispecchia le tue necessità e richieste. \nTi aspettiamo nella Live Demo a cura di Clara Canevari Head of Sales Development e Anna Vanin Business Developer di Speexx\, insieme ad Alessandro Pegoraro Coach\, Mentor & Supervisor. \nREGISTRATI
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