BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:HRC X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com X-WR-CALDESC:Eventi per HRC REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241114T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241114T173000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20231130T165530Z LAST-MODIFIED:20241114T235402Z UID:2739-1731600000-1731605400@hrcigroup.com SUMMARY:GETTING EMPLOYEE ENGAGEMENT RIGHT DESCRIPTION:GETTING EMPLOYEE ENGAGEMENT RIGHTAGENDA: \n4pm LIGHTNING SPEECHES:Inspirational talks from our senior speakers and global HR experts \n5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION:Share experiences with peers and gain valuable insights and ideas \nTAKEAWAYS:Bring back actionable takeaways that make an impact \nSPEAKERS:Theano Mamai FOUR SEASONS HOTELS AND RESORTSPriscila Damiani former JBSKathy Sorenson PREMIER INN HOTELSAnjali Velayudhan Menon SIBELCO GROUPGreta Jackson TEGRIAÍtalo Marques Mouzinho WALLAPOP \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/getting-employee-engagement-right/ CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/11/20241114-card.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241114T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241114T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240513T095655Z LAST-MODIFIED:20241114T235402Z UID:2965-1731596400-1731601800@hrcigroup.com SUMMARY:Accessibilità e inclusività nell'e-learning: abbattere barriere per un apprendimento equo e universale DESCRIPTION:Accessibilità e inclusività nell’e-learning: abbattere barriere per un apprendimento equo e universaleManager today:Ilaria Girardi e Michela Ronci AvioGiuseppe Maiorana e Silvia De Luca Frog Learning \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/accessibilita-e-inclusivita-nelle-learning-abbattere-barriere-per-un-apprendimento-equo-e-universale/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241114-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241114T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241114T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115554Z LAST-MODIFIED:20241114T235402Z UID:2910-1731578400-1731582000@hrcigroup.com SUMMARY:TRIPLICARE LA PROPRIA VELOCITÀ DI LETTURA: SE FOSSE POSSIBILE COME SI FA DESCRIPTION:Intanto è possibile ed è questione di metodo e allenamento. Abbiamo imparato a leggere sillaba per sillaba e continuiamo\, anche da adulti\, con questa modalità. Scopriremo un modo nuovo di leggere\, capiremo quali sono i punti del testo dove si trovano le parti importanti e capiremo come archiviarle nella nostra memoria.Trainer: Matteo Salvo\, Autore\, ricercatore\, fondatore e CEO\, MindPerformance \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/triplicare-la-propria-velocita-di-lettura-se-fosse-possibile-come-si-fa/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241114.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241113T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241113T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240513T105620Z LAST-MODIFIED:20241113T235534Z UID:2975-1731517200-1731520800@hrcigroup.com SUMMARY:IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALE DESCRIPTION:IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALETeam di Presidenza:\nRaffaella Parente Brandart\nAndreina Grisolia Cargill\nMichelangelo Ceresani Capgemini\nDoriana De Benedictis EY\nManuela Mancino Vodafone\nConsuelo Battistelli IBM\nFabio Costaldi Vip District \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/impatto-del-pride-network-e-young-professional-network-su-engagement-e-co-creazione-del-purpose-sociale/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRDsquare_20241113.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241113T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241113T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240521T165641Z LAST-MODIFIED:20241113T235534Z UID:2946-1731510000-1731515400@hrcigroup.com SUMMARY:Intranet aziendali: da strumento a esperienza. Come evolvere\, coinvolgere e innovare DESCRIPTION:Intranet aziendali: da strumento a esperienza. Come evolvere\, coinvolgere e innovareTeam di lavoro:Remo Ponti Intesa SanpaoloAntonio Giasi TeleperformanceSimone Castellani\, Susanna Grechi e Federica Triveri ACEAEmanuele Guida Laserwall \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/intranet-aziendali-da-strumento-a-esperienza-come-evolvere-coinvolgere-e-innovare/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER_BRANDING_COMUNICAZIONE_INTERNA ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241113-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241113T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241113T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115552Z LAST-MODIFIED:20241113T235534Z UID:2909-1731492000-1731495600@hrcigroup.com SUMMARY:LE TECNICHE DI MEMORIA DESCRIPTION:Avere una buona memoria è questione di metodo\, non di dote innata. Questo metodo non viene insegnato né a scuola\nné all’Università. In ambito aziendale avere una buona memoria permette di essere più efficienti\, produttivi e meno\nstanchi in quanto andremo a risparmiare tempo che potremmo dedicare ad altro. Basti pensare a quanto possa fare\nla differenza ricordarsi il nome di una persona dopo che l’abbiamo incontrata una volta soltanto. Durante l’incontro\nvedremo le basi delle tecniche\, faremo esercizi pratici insieme e capiremo come le tecniche di memoria possano\nmigliorare la formazione\, la produttività e l’efficienza dei collaboratori in azienda.Trainer: Matteo Salvo\, Autore\, ricercatore\, fondatore e CEO\, MindPerformance \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/le-tecniche-di-memoria/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241113.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241112T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241112T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240513T105615Z LAST-MODIFIED:20241112T235352Z UID:2974-1731430800-1731434400@hrcigroup.com SUMMARY:GIVE BACK AL SOCIALE: L’IMPATTO DEGLI ERG. MISURARE IL CONTRIBUTO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI AI TEMI SOCIALI DESCRIPTION:GIVE BACK AL SOCIALE: L’IMPATTO DEGLI ERG. MISURARE IL CONTRIBUTO DELLE INIZIATIVE AZIENDALI AI TEMI SOCIALITeam di Presidenza:\nLaura Bruno Sanofi\nSergio Pocini Technip Energies\nAlessandro Crippa Campari\nEmanuele Aloise Fitprime \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/give-back-al-sociale-limpatto-degli-erg-misurare-il-contributo-delle-iniziative-aziendali-ai-temi-sociali/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRDsquare_-20241112.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241112T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241112T173000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20230928T080548Z LAST-MODIFIED:20240611T115023Z UID:2670-1731427200-1731432600@hrcigroup.com SUMMARY:HRC La Plaza - El aprendizaje sin fronteras DESCRIPTION:Liderazgo\, Aprendizaje y DesarrolloPara obtener más información contacta international@hrcigroup.com \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-la-plaza-el-aprendizaje-sin-fronteras/ CATEGORIES:HRC_LA_PLAZA ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/09/20241112_card.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241112T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241112T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240513T085651Z LAST-MODIFIED:20241112T235351Z UID:2955-1731423600-1731429000@hrcigroup.com SUMMARY:Misurare l'efficacia dei programmi di wellbeing. A che punto siamo? DESCRIPTION:Misurare l’efficacia dei programmi di wellbeing. A che punto siamo?Team di lavoro:\nAlessandro Liguori ADR\nDiana Consalvo Entain\nAmbra Imperi Galli BDO\nMarco Spadafora Carol Health \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/misurare-lefficacia-dei-programmi-di-wellbeing-a-che-punto-siamo/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241112-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241112T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241112T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115550Z LAST-MODIFIED:20241112T235351Z UID:2908-1731405600-1731409200@hrcigroup.com SUMMARY:IMPARARE AD APPRENDERE VELOCEMENTE DESCRIPTION:In un mondo aziendale in continua evoluzione\, la capacità di acquisire velocemente nuove nozioni e perfino nuove\nlingue straniere può determinare la differenza tra il successo e l’essere costantemente in affanno. Questo incontro\nfornirà ai manager gli strumenti necessari per integrare metodi avanzati di apprendimento nei programmi di formazione\,\npermettendo ai collaboratori di raggiungere livelli ottimali di performance e adattabilità in tempi sorprendenti.Trainer: Matteo Salvo\, Autore\, ricercatore\, fondatore e CEO\, MindPerformance \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/imparare-ad-apprendere-velocemente/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241112.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241111T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241111T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115548Z LAST-MODIFIED:20241111T235349Z UID:2907-1731319200-1731322800@hrcigroup.com SUMMARY:LE MAPPE MENTALI PER SEMPLIFICARE LA COMPLESSITÀ DESCRIPTION:Le Mappe Mentali sono una rappresentazione grafica dei nostri pensieri: dare loro una forma concreta e facilmente\nvisualizzabile e intuitiva permette di risolvere situazioni intricate e prendere decisioni più velocemente con un approccio\nrazionale e ponderato. Una volta compreso il metodo potremmo usarle per gestire gruppi di lavoro\, sviluppare progetti\no risolvere situazioni problematiche. Durante l’incontro andremo ad approfondire le basi di questo strumento.Trainer: Matteo Salvo\, Autore\, ricercatore\, fondatore e CEO\, MindPerformance \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/le-mappe-mentali-per-semplificare-la-complessita/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241111.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241107T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241107T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240521T165624Z LAST-MODIFIED:20241107T235351Z UID:2945-1730991600-1730997000@hrcigroup.com SUMMARY:People engagement: modelli di leadership partecipativa DESCRIPTION:People engagement: modelli di leadership partecipativaTeam di lavoro:Roberto Cacciatore Fidia FarmaceuticiJason Cox IkeaElena Scolaro BarillaFlavio Molinari Gility \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/people-engagement-modelli-di-leadership-partecipativa/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_PEOPLE_ORGANIZATION ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241107-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241107T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241107T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115546Z LAST-MODIFIED:20241107T235351Z UID:2906-1730973600-1730977200@hrcigroup.com SUMMARY:DIGITAL SELLING DESCRIPTION:Digital Empahty? È questa la nuova skill necessaria per gestire la vendita online (B2C o B2B) e rispondere alle esigenze\ndel cliente proponendo un approccio commerciale flessibile\, relazionale e negoziale\, adatto al canale digitale e basato\nsull’empatia e sullo storytelling.Claudio Zamagni\, Amministratore Delegato e co-fondatore di Choralia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/digital-selling/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241107.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241106T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241106T130000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20230824T080601Z LAST-MODIFIED:20241106T235351Z UID:2647-1730890800-1730898000@hrcigroup.com SUMMARY:Employer Branding & Talent Acquisition TRENDS - Milano DESCRIPTION:11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Group \n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nPaola Baldassari\, Country Talent Development Manager IKEARuggero Rabaglia\, HR Director Region Italy BARILLASimona Turconi\, Talent Management Leader GEWISSAndrea Benedetti\, Employer Branding & Engagement Manager CARREFOURStefano Barbaria\, Key Account Manager TEAMSYSTEM \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e de visu lavoreranno insieme per individuare le evoluzioni future del mondo HR e condividere soluzioni concrete per raggiungerle.Focus on: SGUARDO AL FUTURO: STRATEGIE PER ATTRARRE E INTEGRARE TALENTI IN UN MONDO MULTICULTURALE \n12:45: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati \n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/employer-branding-talent-acquisition-trends-milano-2/ CATEGORIES:HRC_TRENDS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/08/20241106_grafica_600x879.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241106T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241106T130000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20230710T140540Z LAST-MODIFIED:20240611T115022Z UID:2599-1730890800-1730898000@hrcigroup.com SUMMARY:Talent Acquisition - TRENDS DESCRIPTION:11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \n12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab\, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete. \n12:45 – 13:00 Assegnazione del premio ?HRC INNOVATOR AWARDS ? ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration\, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/talent-acquisition-trends-5/ CATEGORIES:HRC_TRENDS END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241106T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241106T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115544Z LAST-MODIFIED:20241106T235350Z UID:2905-1730887200-1730890800@hrcigroup.com SUMMARY:DIGITAL SUSTAINABILITY DESCRIPTION:Cos’è la sostenibilità digitale? Preparare i manager a guidare l’innovazione e a garantire la sicurezza delle operazioni\naziendali contribuendo al conseguimento degli obiettivi di crescita\, sviluppo sostenibile\, evoluzione strategica e\ninnovazione aziendale in un’ottica ESG\, con particolare attenzione alla Cyber Security e al Data Protection.Giorgio Sbaraglia\, Cyber Security Advisor Membro del Comitato Direttivo CLUSIT \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/digital-sustainability/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241106.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241105T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241105T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240722T165355Z LAST-MODIFIED:20241105T235359Z UID:2997-1730826000-1730829600@hrcigroup.com SUMMARY:TRANSIZIONI ED EVOLUZIONI IN AMBITO PEOPLE: QUALI DIMENSIONI E PROGETTI GUIDATI DA HR? DESCRIPTION:TRANSIZIONI ED EVOLUZIONI IN AMBITO PEOPLE: QUALI DIMENSIONI E PROGETTI GUIDATI DA HR?Guida ai lavori: Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY \nTeam di Presidenza:\nLoretta Chiusoli CRIF\nLucia Quagliano Chiesi Italia\nLuca Callegari Maserati\nAlessandro Rusciano Gruppo Iren\nGiuseppina Falcucci Lottomatica\nSerena De Vena UniCredit\nFabrizio Tripodi Brown Forman \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/transizioni-ed-evoluzioni-in-ambito-people-quali-dimensioni-e-progetti-guidati-da-hr/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/07/HRDsquare_20241105.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241105T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241105T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240521T095609Z LAST-MODIFIED:20241105T235359Z UID:2941-1730818800-1730824200@hrcigroup.com SUMMARY:Iniziative per contrastare molestie e violenza DESCRIPTION:Iniziative per contrastare molestie e violenzaTeam di lavoro:Francesca Lai CarrefourSimona Piva FindomesticBarbara Guidi Fastweb \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/iniziative-per-contrastare-molestie-e-violenza/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EQUITY_DIVERSITY_E_INCLUSION ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241105-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241105T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241105T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115542Z LAST-MODIFIED:20241105T235359Z UID:2904-1730800800-1730804400@hrcigroup.com SUMMARY:DIGITAL COMMUNICATION DESCRIPTION:Digital PR: dal tradizionale al digitale. Comprendere l’evoluzione delle relazioni pubbliche nell’era digitale\, offrendo\nuna panoramica approfondita di come i canali di media digitali abbiano\ntrasformato la Brand Communication: dal Community Management all’online Reputation Management (ORM)\npassando per i KPI per le PR digitali.Stefano Chiarazzo\, Founder & Managing Director Pubblico Delirio \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/digital-communication/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241105.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241104T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241104T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240722T165352Z LAST-MODIFIED:20241104T235423Z UID:2996-1730739600-1730743200@hrcigroup.com SUMMARY:I PROGETTI HR E GLI IMPATTI SUL BUSINESS: TRA REALTÀ E ASPETTATIVA DESCRIPTION:I PROGETTI HR E GLI IMPATTI SUL BUSINESS: TRA REALTÀ E ASPETTATIVAGuida ai lavori: Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY \nTeam di Presidenza:\nRuggero Rabaglia Barilla\nPaola Macchioni Camst\nSelene Santacaterina Amadori\nMaria Grazia Bizzarri Italiaonline\nJessica Ori Medtronic\nDario Giannoccaro Engineering\nMoira Fassari Northrop Grumman \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/i-progetti-hr-e-gli-impatti-sul-business-tra-realta-e-aspettativa/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/07/HRDsquare_20241104.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241104T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241104T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240521T165606Z LAST-MODIFIED:20241104T235423Z UID:2943-1730732400-1730737800@hrcigroup.com SUMMARY:Transizione digitale: l'impatto sul total reward DESCRIPTION:Transizione digitale: l’impatto sul total rewardTeam di lavoro:Salvatore Sedda DouglasPiero Borracci SanofiGiovanni Putignano AmplifonFilippo Perfumo EudaimonKrisztina Szaraz Ericsson \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/transizione-digitale-limpatto-sul-total-reward/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_PERFORMANCE_REWARDS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241104-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241104T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241104T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T115540Z LAST-MODIFIED:20241104T235423Z UID:2903-1730714400-1730718000@hrcigroup.com SUMMARY:DIGITAL TRANSFORMATION DEI PROCESSI DESCRIPTION:Come comprendere\, implementare e gestire la trasformazione digitale all’interno dell’organizzazione e dei processi?\nLinee guida\, principi\, strategie e tecnologie chiave per guidare la digitalizzazione dei processi\, identificare i processi\nadatti alla digitalizzazione\, ottimizzare l’efficienza\, migliorare la qualità dei servizi e aumentare la soddisfazione del\ncliente.Trainer: Laura Zanfrini\, Ceo ZaLa Consulting \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/digital-transformation-dei-processi/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241104.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241031T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241031T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240513T095621Z LAST-MODIFIED:20241031T235353Z UID:2964-1730386800-1730392200@hrcigroup.com SUMMARY:Academy aziendale: coltivare talenti e competenze per il futuro DESCRIPTION:Academy aziendale: coltivare talenti e competenze per il futuroTeam di lavoro:Italo Piroddi ArubaAngela Paparella ExpriviaFranca Paciocco PwC ItalyAmelia Donadio BDOJason Cox IKEALeonardo Franceschi W.TRAINING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/academy-aziendale-coltivare-talenti-e-competenze-per-il-futuro/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241031-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241031T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241031T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T135529Z LAST-MODIFIED:20241031T235353Z UID:2930-1730368800-1730372400@hrcigroup.com SUMMARY:I COMPORTAMENTI NEGOZIALI DI SUCCESSO DESCRIPTION:Che impatto può avere quello che diciamo e quello che ascoltiamo nelle negoziazioni? Gli studi scientifici Huthwaite\, in oltre 40 anni di ricerca applicata alle negoziazioni\, dimostrano che la comunicazione gioca un ruolo determinante. E se scoprissimo che nella maggior parte delle negoziazioni un accordo è a portata di mano ma non è raggiunto per incomprensioni facilmente gestibili? I più abili negoziatori sono degli abilissimi comunicatori che sanno ascoltare molto bene.\nTrainer: Giuseppe Florimonte\, Country Manager Huthwaite Italia ed Huthwaite Certified Consultant\, Huthwaite Italia e Fabio Gabbiani\, Senior Partner Huthwaite Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/i-comportamenti-negoziali-di-successo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241031.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241030T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241030T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T145602Z LAST-MODIFIED:20241030T235352Z UID:2937-1730307600-1730311200@hrcigroup.com SUMMARY:QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLARE FLUENTEMENTE "IL DIGITALE"? DESCRIPTION:QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLARE FLUENTEMENTE “IL DIGITALE”?\nGuida ai lavori:\nFrancesca Sagramora PROCTER & GAMBLE \nTeam di Presidenza:\nGiuseppe Mantegna Renault\nRiccardo Meloni Sport e Salute\nIvan Livoni Yokohama TWS\nFranco Tosi Zenith Global\nLaura Grasso Vodafone\nAndrea Cavallotti Exprivia\nFrancesca Filippucci Eversana\nFrancesco Margreth Kekyjob \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/quali-skill-servono-agli-hr-e-quali-percorsi-formativi-stiamo-facendo-per-parlare-fluentemente-il-digitale-2/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/HRDsquare_20241030.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241030T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241030T163000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240513T085622Z LAST-MODIFIED:20241030T235352Z UID:2957-1730300400-1730305800@hrcigroup.com SUMMARY:Come combinare i canali di recruiting per massimizzare i risultati DESCRIPTION:Come combinare i canali di recruiting per massimizzare i risultatiTeam di Lavoro:Elisabetta Boldrini FatswebLuca Cicatelli PrysmianAntonella Galeasso LamborghiniRossella Mariussi Gruppo PittiniGiulia Durando Dentsu \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-combinare-i-canali-di-recruiting-per-massimizzare-i-risultati/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/HRCsquare_20241030-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241030T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241030T110000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T135527Z LAST-MODIFIED:20241030T235352Z UID:2929-1730282400-1730286000@hrcigroup.com SUMMARY:STILI NEGOZIALI\, LEVE E CONCESSIONI DESCRIPTION:Al di là dello stile personale che ci contraddistingue dobbiamo adattarci ed adottare stili diversi nelle differenti fasi di una negoziazione. Uno stile “push” o “pull”\, a seconda del momento\, potrà svolgere un ruolo chiave. Rifletteremo anche su quali leve negoziali ci sono in gioco: quanto sono importanti per noi e quanto lo sono per la controparte? Cosa siamo disposti a concedere e quanto queste concessioni sono di valore per noi e per loro?Trainer: Giuseppe Florimonte\, Country Manager Huthwaite Italia ed Huthwaite Certified Consultant\, Huthwaite Italia e Fabio Gabbiani\, Senior Partner hwaite Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/stili-negoziali-leve-e-concessioni/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241030.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241029T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241029T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240422T145555Z LAST-MODIFIED:20241029T235351Z UID:2938-1730221200-1730224800@hrcigroup.com SUMMARY:COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI? DESCRIPTION:COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori:\nFrancesca Sagramora PROCTER & GAMBLE \nTeam di Presidenza:\nLuca Sartelli Cirfood\nLoretta Chiusoli CRIF\nClemente Perrone Sirti\nSergio Pocini Technip Energies\nIvan Livoni Yokohama TWS\nSergio Gonella Wind Tre\nFranco Tosi Zenith Services\nJohn Martelli Altamira \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-hr-puo-supportare-il-business-attraverso-le-soluzioni-2/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/HRDsquare_20241029.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241029T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241029T180000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240216T155503Z LAST-MODIFIED:20240611T115022Z UID:2860-1730221200-1730224800@hrcigroup.com SUMMARY:COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI? DESCRIPTION:COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori:Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-hr-puo-supportare-il-business-attraverso-le-soluzioni-2-2/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/02/HRDsquare_20241029.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241029T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241029T173000 DTSTAMP:20260416T180020 CREATED:20240627T165349Z LAST-MODIFIED:20241029T235351Z UID:2988-1730217600-1730223000@hrcigroup.com SUMMARY:CÓMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORAL DESCRIPTION:Atención a las personas\, bienestar y compensaciónAGENDA:16:00 MESA REDONDA17:00 DEBATE \nPARTNER: Christine Loos STIMULUS ESPAÑA \nPONENTES:Yago Chemelal López ELECTRONIC ARTS (EA)Belén Viscasillas FERROVIALEva Cornide GRUPO OESÍAMontse Olivan Valdés NEW WORK SESheila García Herrera NTT DATA EUROPE & LATAMMariana Alemão SIEMENS HEALTHINEERSJavier Fuertes Carrasco VITHAS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/como-influye-la-salud-mental-en-el-bienestar-laboral-2/ CATEGORIES:HRC_LA_PLAZA ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/06/20241029_card-1.png END:VEVENT END:VCALENDAR