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SUMMARY:Personalizzazione dei percorsi di formazione
DESCRIPTION:Personalizzazione dei percorsi di formazioneTeam di lavoro:Milena Santarpino AbocaLorenzo Gori Gruppo TeddyItalo Piroddi ArubaGianluca Rossetti EatalyGabriele Dovis MosaicoelearningPaola Troccia Aubay \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come i software HR possono supportare l’attività di talent acquisition
DESCRIPTION:Jobtech ha sviluppato una piattaforma all-in-one che permette agli HR di gestire l’intero processo di selezione in modo semplice ed efficace: dall’apertura delle ricerche al monitoraggio delle candidature\, fino alla gestione dei lavoratori già inseriti. Uno strumento che centralizza dati e attività\, ottimizzando tempi e risorse per un recruiting più strategico e data-driven.Trainer: Giovanni Guarino – Chief of Product – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cybersecurity: la compliance come leva competitiva. Le normative di industry\, il caso DORA
DESCRIPTION:In questo ultimo incontro\, analizzando il panorama normativo\, con un focus sulle regolamentazioni specifiche di settore e sulla normativa DORA\, scopriremo come implementare sistemi di gestione della sicurezza robusti possa ottimizzare l’efficienza operativa\, ridurre i rischi (comprese le sanzioni)\, e favorire la creazione di un ecosistema integrato con partner commerciali e tecnologici\, garantendo un posizionamento strategico nel mercato digitale contemporaneo.Trainer: Marco D’Ambrosio\, Senior Consultant – Digital Resilience Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:ESTRATEGIAS DE DESARROLLO: MAPEO DE COMPETENCIAS PARA UNA FORMACIÓN EFICAZ
DESCRIPTION:Liderazgo\, aprendizaje y desarrolloAGENDA:09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA10:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España \nPONENTES:Carla Ruiz Serrano ASTRAZENECASimón Noriega WORKDAY IBERIAAmalia Molto DELL TECHNOLOGIESJose Luis Tamargo GARNICABea Makowka INIZIO ENGAGERocío Suárez González MAHOU SAN MIGUEL \n11:00 LABORATORIOLaboratorio activo entre ponentes y asistentes con el objetivo de crear las mejores prácticas del futuro12:00 – 13:00 APERITIVO DE NETWORKING \nPara obtener más información contacta international@hrcigroup.com \nREGISTRATI
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SUMMARY:Engagement 4.0: coinvolgere e potenziare il capitale umano nell’Era delle competenze
DESCRIPTION:Engagement 4.0: coinvolgere e potenziare il capitale umano nell’Era delle competenzeGuida ai lavori:Annalisa Alberti RHEINMETALL \nTeam di Presidenza:Anna Maria Testa InfoCertAlessandro Crippa CampariValeria Ferreri FlexSimone Lazzari BDO ItaliaAlessandra Benevolo IpsenSara Lupi Beiersdorf \nREGISTRATI
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SUMMARY:Formazione pre-assuntiva: leva strategica per la crescita aziendale
DESCRIPTION:Formazione pre-assuntiva: leva strategica per la crescita aziendaleTeam di lavoro: Valeria Riva STMicroelectronicsJessica Pecoraro PwC ItaliaElisabetta Volta KPMGTiziana Giove Exprivia \nREGISTRATI
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SUMMARY:L’importanza di una strategia di talent management
DESCRIPTION:La tecnologia è un grande alleato\, ma senza una strategia chiara rischia di non portare risultati concreti. In questa sessione parleremo di strategie di retention e gestione HR basate su esperienze reali. Condivideremo insight e soluzioni sviluppate per affrontare momenti di trasformazione aziendale\, insieme a una consulente HR che ha supportato Jobtech in un passaggio chiave della sua crescita.Trainer: Veronica Geminiani – Head of Recruiting – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cybersecurity: la compliance come leva competitiva. Le normative cross-industry\, il caso NIS2
DESCRIPTION:In questo seminario esploreremo come la conformità alle normative in ambito cybersecurity possa andare oltre la pura necessità di rispetto delle normative e diventare un vero e proprio vantaggio competitivo per le organizzazioni.\nAttraverso una panoramica delle normative in ambito cybersecurity focalizzate sulle normative cross-industry e in particolare la normativa NIS2\, impareremo come i sistemi robusti di gestione della sicurezza possano migliorare l’efficienza operativa\, mitigare i rischi (compresi quelli sanzionatori)\, creare un ecosistema integrato con i partner commerciali e tecnologici al fine di raggiungere un vantaggio strategico nel mercato digitale moderno.Trainer: Francesco Cuomo\, Senior Consultant – Critical Infrastructure Security Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Total Wellbeing: promuovere salute\, equilibrio e performance
DESCRIPTION:Total Wellbeing: promuovere salute\, equilibrio e performanceGuida ai lavori:Annalisa Alberti RHEINMETALL \nTeam di Presidenza:Ivan Livoni Yokohama TWSAlessandro Agosti FindomesticFranco Tosi Zenith GlobalDonatella De Vita PirelliBeatrice Stroppa EngineeringLaura Belli MarlùDenise Cozzi Sanofi \nREGISTRATI
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SUMMARY:Welfare aziendale\, focus sulla Preventive Healthcare
DESCRIPTION:Welfare aziendale\, focus sulla Preventive HealthcareTeam di lavoro:Katia Fabene ZucchettiAnna Pugliese EcopolAndrea Bellini NTT DataGiacomo Mosca Welfood-Benessere 360Roberta Zanasi Gruppo Iren \nREGISTRATI
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SUMMARY:Tecnologia e capitale umano: come possono coesistere per aumentare la produttività
DESCRIPTION:Trovare il talento giusto al momento giusto è una sfida complessa. Ma e se la tecnologia potesse supportare ogni fase del processo di recruiting? Dall’apertura di una posizione fino al placement\, ripercorreremo l’intera journey di un recruiter per scoprire come Jobtech ha rivoluzionato i processi\, rendendoli più rapidi ed efficienti. Grazie all’automazione e all’intelligenza artificiale\, abbiamo ridotto i tempi operativi e aumentato la produttività\, permettendo ai recruiter di concentrarsi su attività ad alto valore aggiunto.Trainer: Veronica Geminiani – Head of Recruiting – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:L'Industrial Internet of Things (IIoT): Rischi\, Futuro e Normative in Evoluzione
DESCRIPTION:L’Industrial Internet of Things (IIoT) sta trasformando il modo in cui le industrie operano\, offrendo nuove opportunità per l’efficienza operativa e l’innovazione. Tuttavia\, la crescente digitalizzazione dell’industria comporta anche nuovi rischi e sfide per la sicurezza.\nIl nostro seminario si propone di esplorare sia il potenziale che le insidie dell’IIoT. Esamineremo i rischi emergenti legati all’adozione di queste tecnologie\, compresi quelli relativi alla sicurezza dei dati\, alla privacy e alla resilienza delle infrastrutture critiche. Discuteremo come queste minacce possano influire sul funzionamento delle organizzazioni industriali e su cosa può essere fatto per mitigarle.\nInoltre\, prenderemo in considerazione il futuro dell’IIoT alla luce delle recenti normative europee: il nuovo Regolamento Macchine 2023/1230 e la Direttiva sulla Resilienza delle Infrastrutture Critiche (CER). Questi regolamenti rappresentano una pietra miliare nella legislazione sulla sicurezza digitale e avranno un impatto significativo su come le organizzazioni gestiscono i rischi associati all’IIoT.\nDurante il seminario\, esperti nel campo della sicurezza digitale industriale forniranno approfondimenti su come adeguarsi a queste nuove normative e sviluppare strategie efficaci per gestire i rischi nell’era dell’IIoT.Trainer: Matteo Castellani\, Senior Consultant – IIoT Security Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Aumenti salariali\, trasparenza e produttività: il triangolo virtuoso per un lavoro migliore
DESCRIPTION:Aumenti salariali\, trasparenza e produttività: il triangolo virtuoso per un lavoro miglioreTeam di lavoro:Marcello Rita Gruppo HeraLuca Grazioli Autostrada del BrenneroGiovanni Saracino VodafoneStefano Romano Sara AssicurazioniGaia Giappichelli Nexi \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come attrarre candidature sfruttando una strategia multichannel
DESCRIPTION:In Jobtech abbiamo attraversato due fasi nel sourcing: prima la quantità\, investendo su più canali possibili per costruire un database solido\, poi la qualità\, ottimizzando gli investimenti e valorizzando i candidati già presenti. Grazie a un approccio data-driven e all’automazione\, abbiamo trasformato il nostro database nel principale motore di placement\, riducendo la dipendenza da canali esterni e migliorando l’efficacia delle candidature.Trainer: Gianmarco Savi – Head of Marketing & Business Development – Jobtech \nREGISTRATI
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SUMMARY:Antitesi nell’utilizzo dell’AI: Difendersi dagli attacchi VS Prevenire e Rilevare Minacce
DESCRIPTION:Nel panorama della sicurezza informatica\, l’Intelligenza Artificiale (IA) è un’arma a doppio taglio. È fondamentale per rafforzare le difese contro gli attacchi cyber\, permettendo una prevenzione e rilevazione delle minacce più sofisticate e tempestive\, ma può anche essere usata dagli avversari per orchestrare attacchi innovativi e sofisticati. Il seminario esplora questa dicotomia\, analizzando l’uso contrastante dell’IA nella cybersecurity. Verrà esaminato come l’IA può migliorare la resilienza agli attacchi cyber tramite tecniche di machine learning e verranno discussi i rischi associati all’uso malevolo dell’IA da parte degli aggressori\, con esempi di attacchi guidati da IA che sfidano le difese tradizionali.Trainer: Nicolò Fasano\, Senior Consultant – AI Security Specialist PROTIVITI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Produzione commerciale al top: Raggiungi i tuoi obiettivi di vendita con metodo
DESCRIPTION:Scopri come aumentare la tua produttività e raggiungere i tuoi obiettivi di vendita in modo efficiente. In questo webinar\, condivideremo strategie collaudate per ottimizzare il tuo tempo\, organizzare il tuo lavoro e gestire al meglio le tue attività di vendita. Impara a definire obiettivi realistici\, creare un PAC (piano d’azione commerciale) efficace e monitorare i tuoi progressi per ottenere risultati concreti.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:HR Analytics e AI-gen AI: come possono semplificare i processi?
DESCRIPTION:HR Analytics e AI-gen AI: come possono semplificare i processi?Guida ai lavori:Loretta Chiusoli CRIF \nTeam di Presidenza:Elisa Cagliari DanieliGreta Autieri BATSimone Lazzari BDO ItaliaPaola Dassié NTC PharmaSara Lupi BeiersdorfGianluca Nardone Carraro \nREGISTRATI
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SUMMARY:I dati sono il nuovo petrolio: Analizza e ottimizza le tue performance
DESCRIPTION:Trasforma i tuoi dati di vendita in potenti alleati per il successo. In questo webinar\, scoprirai come raccogliere\, analizzare e interpretare i dati di vendita per ottenere informazioni preziose sul tuo business e sui tuoi clienti. Impara a utilizzare i dati per identificare aree di miglioramento\, ottimizzare le tue campagne di vendita e prendere decisioni basate su dati concreti.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:HR Analytics e AI- gen AI: opportunità reale o mito? Opinioni e sperimentazioni concrete
DESCRIPTION:HR Analytics e AI- gen AI: opportunità reale o mito? Opinioni e sperimentazioni concreteGuida ai lavori:Loretta Chiusoli CRIF \nTeam di Presidenza:Giuseppe Mantegna RenaultStefano Setti PenskeMarco Nicolini BaxterValeria Ferreri FlexFranco Tosi Zenith Global \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il ciclo di vendita perfetto: Massimizza le conversioni in ogni fase
DESCRIPTION:Ottimizza il tuo processo di vendita e trasforma ogni contatto in un cliente fidelizzato. In questo webinar\, analizzeremo le fasi cruciali del ciclo di vendita\, dalla prospezione alla fidelizzazione\, fornendoti strategie concrete per massimizzare le conversioni in ogni fase. Impara a identificare i clienti ideali\, qualificarli correttamente e chiudere le vendite con successo.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Quadro sulla contrattazione nazionale: analisi sui rinnovi dei contratti nazionali
DESCRIPTION:Quadro sulla contrattazione nazionale: analisi sui rinnovi dei contratti nazionali Team di lavoro:Federico Valtolina ABBFulvia Gasperini AgosIlenia Garavaglia CargillGiuseppe Ippolito Gruppo IrenMassimo Pelliccia FibercopGiovanni Saracino VodafonePietro Rizzi Camst GroupArianna D’Ascenzo FortinetIsabella De Cesare Nexi \nREGISTRATI
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SUMMARY:Vendi senza vendere: Ascolta\, Persuadi\, Ispira
DESCRIPTION:Scopri i segreti delle neuro scienze e come applicarli nella vendita\, impara come sfruttare gli ormoni per conquistare qualsiasi cliente acquisisci fiducia e autorevolezza con le tecniche di PNL. In questo webinar\, approfondiremo le tecniche di vendita più efficaci\, come la gestione delle obiezioni\, la negoziazione e la creazione di un rapporto di fiducia con il cliente.Trainer: Dennis Comunian\, Senior Consultant\, IKN Italy \nREGISTRATI
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SUMMARY:POTENCIANDO TUS PRÁCTICAS DE RECLUTAMIENTO CON EL USO DE LOS DATOS
DESCRIPTION:Adquisición de talento y marca del empleador16:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España \nPONENTES:Marcos M. Alonso BÖLLHOFF GROUPJaime Falcó Sirera CITRI&COOscar Miralles GRUPO LA PLANACristina Esteban Palacios MUTUA MADRILEÑAOlga Sánchez Gómez NALANDA GLOBALJaime Luque Miranda SABOR A ESPAÑABeatriz Fraile Guinea STRATESYS \n17:00 DEBATECompartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiosos \nREGISTRATI
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SUMMARY:Nuove competenze digitali: focus AI
DESCRIPTION:Nuove competenze digitali: focus AITeam di lavoro:Ugo Canonico Gruppo HeraStefano Faccioli Policlinico GemelliClaudio Magni ItalgasLucia Borini Reale GroupAgata Cerra Kuehne+NagelRebecca Anticoli CellnexDavide Occhipinti SanofiAndrea Bennardo PerformanSe \nREGISTRATI
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CATEGORIES:HRC_SQUARE_PEOPLE_ORGANIZATION
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SUMMARY:Giving Credit to Others
DESCRIPTION:Recognizing the contributions of colleagues can build the motivation and confidence of your team and enhance well-being. This workshop focuses on the importance of giving credit and how to do it effectively. We will cover appropriate expressions for acknowledging others in various contexts\, including emails\, newsletters\, and team meetings. Participants will learn simple phrases for both formal and informal recognition and explore the best moments to share success stories.Trainer: Judith Hudson\, Business English Trainer\, My English School \nREGISTRATI
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DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida ai lavori:Emiliano Cappuccitti ACEA \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il futuro del lavoro è inclusivo: DEI come leva strategica per l'Employer Branding
DESCRIPTION:Il futuro del lavoro è inclusivo: DEI come leva strategica per l’Employer BrandingTeam di lavoro:Nicoletta Bressa SisalJessica Ramundo Forvis MazarsSara Battistella AvanadeKatja Gallinella HitachiManuela Fortunato CEVA Logistics \nREGISTRATI
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CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER_BRANDING_COMUNICAZIONE_INTERNA
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SUMMARY:Presenting Numbers and Reports
DESCRIPTION:Whether you are standing at the head of a conference table or looking into your computer camera\, presenting reports and delivering the numbers can be a formidable task. Even those with great experience can often trip over their words or talk themselves into a corner. In this workshop we will learn some useful phrases and techniques to help give you confidence and offer you a way out of any unfortunate verbal cul- de-sacs.Trainer: Cardin Bell\, Business English Trainer\, My English School \nREGISTRATI
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SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida ai lavori:Emiliano Cappuccitti ACEA \nREGISTRATI
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SUMMARY:Integrazione Generazionale
DESCRIPTION:Integrazione GenerazionaleTeam di lavoro:Simona Piva FindomesticLucia Melcore P&GMarco De Gasperis Danieli GroupCristina Di Loreto Me First \nREGISTRATI
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