HRC

Thinking: pensiero critico e problem solving
2025-09-25 10:00 - 11:00 (Europe/Rome)
Il pensiero critico e le capacità di problem solving rappresentano competenze essenziali per affrontare con successo le sfide quotidiane. Fornendo strumenti e tecniche pratiche per osservare, analizzare e trovare soluzioni efficaci si può allenare la capacità di sviluppare un approccio strategico alla risoluzione dei problemi. Attraverso esercizi mirati è possibile imparare come porre le giuste domande potenziando le proprie capacità di analisi criticaTrainer: Davide Cortesi, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE
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Flexibility: dare valore al cambiamento
2025-09-24 10:00 - 11:00
Per gestire al meglio il cambiamento e rispondere correttamente a situazioni nuove e impreviste è necessario sviluppare una nuova capacità di risposta adattiva che ci permetta di riconoscere il nostro pilota automatico e affrontare quindi in modo più efficace e funzionale il cambiamento di obiettivi, contesti, scenari, compiti e mansioniTrainer: Davide Cortesi, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE
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Collaboration: essere parte proattiva del team
2025-09-23 10:00 - 11:00
Essere parte di un team non è più sufficiente. Le organizzazioni, per vincere le sfide della competizione, hanno bisogno di persone che siano consapevoli dei meccanismi che influenzano il comportamento e le decisioni dei gruppi, devono allenare quindi la capacità di collaborare e cooperare attivamente con la propria squadra e con tutta l’organizzazioneTrainer: Davide Cortesi, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE
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Productivity: massimizzare le performance
2025-09-22 10:00 - 11:00
Qual è il segreto di performance di successo? Come massimizzare produttività, motivazione e focalizzazione? La risposta a queste domande risiede nella gestione consapevole del nostro potenziale energetico (energia psico-fisica); quando le “batterie interiori” sono esaurite è difficile performare, rispettare le scadenze, gestire la tensione e raggiungere gli obiettivi di businessTrainer: Davide Cortesi, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE
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Build a Company Culture that Unites and Delights
2025-07-03 16:00 - 17:30
People Care, Welfare & Wellbeing4pm LIGHTNING SPEECHES
Inspirational talks from our senior speakers and global HR experts
5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION
Share experiences with peers and gain valuable insights and ideas
SPEAKERS:
Kathy Sorenson PREMIER INN HOTELS MIDDLE EAST UAE
Gabriel Leal ICONN MEXICO
Yousra Harradi CONTINENTIAL UAE
TAKEAWAYS
Bring back actionable takeaways that make an impact
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Benessere Digitale in famiglia
2025-06-26 10:00 - 11:00
L’impatto del digitale nelle relazioni famigliari può avere ripercussioni anche nella vita lavorativa. Durante il webinar rifletteremo sull’importanza di diffondere il benessere digitale in famiglia, attraverso il buon esempio e un’educazione alla cittadinanza digitale attenta e consapevole. Conoscere il significato che videogiochi, challenge e social network hanno nelle vite delle nuove generazioni è fondamentale per relazionarsi al meglio con loroTrainer: Martina Poggi, Formatrice presso Humee by T Seed
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Team work: collaborare efficacemente attraverso il digitale
2025-06-25 10:00 - 11:00
In questo incontro affronteremo il tema del passaggio da team analogico a team digitale o ibrido. L’obiettivo è mostrare le eventuali criticità e comprendere come creare un team efficace da remoto, evidenziando netiquette e digital skills necessarie per la collaborazione in digitale e soffermandoci sull’importanza della fiducia e di una comunicazione empaticaTrainer: Stefano Solari, Formatore presso Humee by T Seed
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Il Benessere Digitale nella routine lavorativa
2025-06-24 10:00 - 11:00
Il webinar avrà l’obiettivo di ridefinire le diverse dimensioni del lavoro in digitale, focalizzandosi su tempi spazi e rituali di passaggio. Ci concentreremo sulle nuove modalità di lavoro mediato dalla tecnologia, come ad esempio l’uso dell’intelligenza artificiale, e su come queste abbiano effetti rilevanti su produttività e concentrazione. Verranno inoltre fornite regole generali di netiquette e buone prassi per la relazione sul lavoroTrainer: Stefano Solari, Formatore presso Humee by T Seed
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Privacy, social network e controlli a distanza: diritti e tutele
2025-06-23 15:00 - 16:30
Privacy, social network e controlli a distanza: diritti e tuteleTeam di lavoro:Arianna D’Ascenzo FortinetGaia Giappichelli NexiMassimo Pelliccia FibercopGiovanni Saracino VodafoneDiego Cherubini Avio
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L’importanza del Benessere Digitale nella vita di tutti i giorni
2025-06-23 10:00 - 11:00
Un’occasione per riflettere e prendere consapevolezza di quanto il digitale impatti nel nostro quotidiano. Affronteremo il tema del malessere digitale e approfondiremo le conseguenze che questo comporta sul piano fisico e psicologico delle persone. Durante l’incontro forniremo strumenti e spunti di riflessione per ritrovare l’equilibrio nel rapporto con la tecnologiaTrainer: Stefano Solari, Formatore presso Humee by T Seed
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La forza del network: Chi ti accompagna nella tua crescita?
2025-06-19 10:00 - 11:00
Hai mai pensato a quanto sia importante avere una rete di persone che ti supporti nel tuo percorso verso il purpose?
Durante l’evento, esploreremo come costruire relazioni significative che arricchiscono il nostro cammino professionale e personale.
Passando dal confronto con colleghi/e alla figura del «partner in crime», scopriremo come le buone relazioni possano ispirarci, darci forza e guidarci verso la nostra crescitaTrainer: Italia Rana, Senior Consultant & Trainer Newton
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Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talenti
2025-06-18 17:00 - 18:30
Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talentiLIVE a MILANO
Guida ai lavori:
Luca Ruggi PwC Italy
Team di Presidenza:
Francesca Bertinelli Harpaceas
Andrea Lugo Aruba
Simone Lazzari BDO
Michelangelo Ceresani Capgemini
Mariella Gioia Flamma
Federico Giva Casalasco
Francesca Fraulini Perfetti Van Melle
Franco Tosi Zenith Global
Paola Dassiè NTC Pharma
Fabrizio Mori Prometeon
Angelo Ghidoni Oracle
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Flow: Il piace di essere nel "flusso"
2025-06-18 10:00 - 11:00
Hai mai sperimentato il piacere di essere nel “flusso”?
Conosci quella sensazione di sfida e soddisfazione in cui il tempo sembra volare e ti senti completamente immerso/a in ciò che fai?
Questo è il flow, uno stato di equilibrio perfetto tra impegno e piacere, lontano dall’ansia e dalla noia. Durante l’evento esploreremo come il flow possa rivelare aspetti del nostro purpose, aiutandoci a capire cosa ci motiva davveroTrainer: Italia Rana, Senior Consultant & Trainer Newton
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Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?
2025-06-17 17:00 - 18:00
Sistemi premiali e propensione al rischio: quali incentivi strategici per guidare il cambiamento?LIVE a MILANO
Guida ai lavori:
Luca Ruggi PwC Italy
Team di Presidenza:
Alessandro Agosti Findomestic
Stefano Bottaro Avio
Andreina Grisolia Cargill
Moira Fassari Northrop Grumman
Anna Illiano
Giovanna Conzi Reale Group
Francesca Rossi Istituto per il Credito Sportivo
Francesco Rotundo D’Amico Shipping
Cristina Borsetti Sibelco
Franco Tosi Zenith Global
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Scintille e curiosità: quali momenti ti accendono davvero?
2025-06-17 10:00 - 11:00
“Ti sei mai chiesto/a cosa scatena la tua curiosità?
Le scintille sono quelle esperienze che risvegliano in noi un interesse improvviso e intenso, aprendo la strada a nuove scoperte. In questo evento di esploreremo come riconoscere e seguire queste scintille per coltivare una curiosità genuina, essenziale per arricchire sia la nostra vita personale sia quella professionale. Scoprirai come il senso di meraviglia e l’apertura verso il nuovo possano guidarti verso un purpose più profondo e appagante”Trainer: Giulio Xhaet, Partner & Head of Communication Newton
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International HRC Square FRANCE
2025-06-16 16:00 - 17:30
Learning & Development4pm LES RH PARLENTLa parole aux acteurs RH
5pm TABLE RONDEchanges libres – Idées et des perspectives
POINTS CLÉSApportez des actions concrètes en votre entreprise
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Passioni e Purpose: ti sei mai chiesto/a cosa ti motiva davvero?
2025-06-16 10:00 - 11:00
Hai mai pensato che le tue passioni possano essere uno degli ingredienti per svelare il tuo purpose, la motivazione profonda che guida le tue scelte?
In questo evento esploreremo come gli interessi personali possano amplificare le tue soft skills e aiutarti a comprendere cosa ti spinge a dare il meglio di te al lavoro. Riflettere sulle passioni è solo l’inizio: durante il percorso, scopriremo insieme altri elementi essenziali per identificare e coltivare un purpose autentico. Un’occasione unica per allineare valori, motivazioni e competenze verso un percorso professionale più ricco di significatoTrainer: Giulio Xhaet, Partner & Head of Communication Newton
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Recruiting Gen-Z: How to Engage Young Talent in the Workplace
2025-06-12 16:00 - 17:30
Talent Acquisition & Employer Branding
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Cultura organizzativa: come influenza la soddisfazione e l’ingaggio delle persone
2025-06-12 10:00 - 11:00
L’esperienza che le persone vivono in azienda è un elemento intangibile e spesso poco misurato in termini qualitativi e quantitativi all’interno delle organizzazioni. In questa sessione esploreremo come lo strumento Employee Journey Map sia uno schema per rendere visuale e tangibile l’esperienza, ai fini di valutarne e misurarne l’efficacia. Vedremo come dall’analisi iniziale sia possibile individuare i punti critici su cui lavorare, per puntare ad un miglioramento continuoTrainer: Serena Leonardi, founder di Amploom
L’esperienza che le persone vivono in azienda è un elemento intangibile e spesso poco misurato in termini qualitativi e quantitativi all’interno delle organizzazioni. In questa sessione esploreremo come lo strumento Employee Journey Map sia uno schema per rendere visuale e tangibile l’esperienza, ai fini di valutarne e misurarne l’efficacia. Vedremo come dall’analisi iniziale sia possibile individuare i punti critici su cui lavorare, per puntare ad un miglioramento continuo
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People analytics: l'evoluzione dei dati al servizio del recruitment
2025-06-11 15:00 - 16:30
People analytics: l’evoluzione dei dati al servizio del recruitmentTeam di lavoro:
Silvia Achilli Birra Peroni
Andrea Fabris PwC Italy
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Employee Journey Map: lo strumento per mappare in modo tangibile le esperienze
2025-06-11 10:00 - 11:00
Le fasi iniziali della relazione fra azienda e collaboratore sono essenziali per costruire un modello di ingaggio che si protrae in maniera positiva nel tempo. In questa sessione esploreremo come la coerenza fra la fase di attraction e la fase di onboarding sia la chiave per diminuire le dimissioni precoci e aumentare la velocità ed efficacia di inserimento delle persone. Esploreremo come lo strumento Culture Personas dell’Employee Design aiuta HR e manager a creare allineamento e coerenza nella relazioneTrainer: Serena Leonardi, founder di Amploom
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Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement
2025-06-10 15:00 - 16:30
Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement Team di lavoro:
Simona Occhiuzzi Chef Express
Martina Marmotta Italo Nuovo Trasporto Viaggiatori
Simone Romagnoli ELT Group
Martina Capone Edenred
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Dall’attraction all’onboarding: come progettare le fasi iniziali di relazione
2025-06-10 10:00 - 11:00

Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low performer
2025-06-09 15:00 - 16:30
Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low performer Team di lavoro:
Maria Micaela Altomano Novomatic
Fulvia Gasperini Agos
Diego Cherubini Avio
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Employee Experience Design: rendere le esperienze aziendali rilevanti per le persone
2025-06-09 10:00 - 11:00
Attraverso la spiegazione dell’Employee Lifecycle, ripercorreremo le fasi cruciali dell’esperienza vissuta dalle persone in azienda. Successivamente approfondiremo la metodologia del Service Design ed esploreremo come il suo framework di lavoro supporta HR e manager nel mettere le persone e le loro variegate emozioni al centro della costruzione dei processi. Esploreremo alcuni casi studio, focalizzando i punti di forza di esperienze aziendali che hanno aumentato la retention aziendaleTrainer: Serena Leonardi, founder di Amploom
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Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance
2025-05-29 15:00 - 16:30
Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performanceTeam di lavoro:
Mariella Morabito Cargill
Chiara Fichera Coopservice
Angelo Perica Autostrade per l’Italia
Amelia Donadio BDO Italia
Sara Rottoli pagoPA
Elisa Cagliari Danieli
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C’è spazio per la sostenibilità nel percorso professionale dei manager?
2025-05-29 10:00 - 11:00
Le figure apicali sono un importante fattore abilitante del cambiamento, e guidano l’integrazione dei principi ESG nei processi operativi.
Quale prospettiva della “materialità” sta prevalendo? Le aziende sono impegnate a gestire le conseguenze della “financial materiality” o sono più proiettate a ridurre l’”impact materiality”?
I managers devono trovare un equilibrio tra queste due dimensioni e guidare l’azienda senza entrare in un “angolo morto” in cui non riesce a cogliere le opportunità del mercato.
Parole chiave: carriera, evoluzioneTrainer: Enrico Viola, Socio Alfa Ambiente Consulting
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Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori per attrarre talento
2025-05-28 15:00 - 16:30
Storytelling per l’employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori per attrarre talentoTeam di lavoro:Francesca D’Arpa HaleonCecilia Baudino BCGLuca Lamattina SEAValerio Forconi SACEAmalia Panella AlmavivaLaura Luciani Toyota Motor ItaliaFrancesco Barone NOVOMATICLuca Gambetti E-qualityFabrizio Mori Prometeon
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Guida ai KBI: osservazione del comportamento e obiettivi di sostenibilità
2025-05-28 10:00 - 11:00
Quali KBI possiamo definire per gli obiettivi di sostenibilità? Quali competenze e abilità consentono di valorizzare il capitale intangibile aziendale? Il comportamento è uno dei fattori determinanti per la sicurezza, e lo è anche per la sostenibilità: la capacità di “osservare” per migliorarsi, cioè di individuare piccole opportunità di miglioramento semplicemente osservando la realtà è uno dei segreti per permettere alle organizzazioni di attuare un miglioramento continuo e “sostenibile”.
Parole chiave: attenzione, teamTrainer: Enrico Viola, Socio Alfa Ambiente Consulting
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ERG per sostenere il percorso verso la D&I
2025-05-27 15:00 - 16:30
ERG per sostenere il percorso verso la D&ITeam di lavoro:
Francesca Tassi ADR
Arianna Schiavoni Birra Peroni
Fabrizio Fujani TÜV Rheinland Italia
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