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SUMMARY:Burnout: ritrovare l’equilibrio attraverso la consapevolezza
DESCRIPTION:Sensibilizzazione sul fenomeno del burnout insieme alle sue sfumature: segnali precoci\, fasi e possibili conseguenze. Esplorare le differenze tra lo stress e il burnout\, sottolineandone le forme rispettivamente più lievi e occasionali dell’uno e più invalidanti e croniche dell’altro. Fornire gli strumenti per riconoscere quando è il momento di chiedere aiuto o imparare a gestire al meglio le proprie risorse e capacità\, al fine di prevenire o affrontare efficacemente il burnout.Trainer: Lucia Pecoraro\, Clinical Manager Unobravo \nREGISTRATI
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SUMMARY:La comunicazione efficace: abilità interpersonali per ridurre conflitti e stress
DESCRIPTION:Questo tal mira a sviluppare competenze interpersonali efficaci per ridurre conflitti e stress nelle relazioni lavorative e personali. Durante questa sessione interattiva\, si esploreranno gli elementi chiave della comunicazione efficace\, inclusi l’ascolto attivo\, l’espressione empatica e la gestione dei conflitti. Attraverso esercizi pratici\, role-playing e discussioni di gruppo\, i partecipanti apprenderanno strategie per migliorare la qualità delle interazioni e promuovere il benessere generale.Trainer: Lucia Pecoraro\, Clinical Manager Unobravo \nREGISTRATI
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SUMMARY:La cura di sé come priorità: strategie per la propria life balance
DESCRIPTION:In questo workshop si potranno esplorare strategie pratiche per bilanciare le esigenze lavorative con quelle personali. Saranno approfondite strategie per integrare la cura personale nella routine quotidiana: le pause\, l’esercizio fisico\, la gestione dello stress. I partecipanti saranno incoraggiati a identificare le priorità e sviluppare un piano d’azione personalizzato per migliorare il proprio benessere complessivo. L’obiettivo è quello di motivare a rendere la cura di sé una priorità.Trainer: Lucia Pecoraro\, Clinical Manager Unobravo \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il neuromarketing e gli ambiti di applicazione
DESCRIPTION:Le metodologie tradizionali di marketing\, come interviste\, focus group e sondaggi\, spesso non captano le sottili dinamiche psicologiche dei consumatori. Il neuromarketing\, integrando neuroscienze e marketing\, utilizza strumenti avanzati per analizzare le reazioni inconsce dei consumatori. Questo approccio è evolutivo rispetto a modelli di ricerca consolidati perché capace di rilevare le risposte implicite\, emotive e cognitive che sono essenziali nelle decisioni di acquisto dei consumatoriTrainer: Demetrio Macheda\, CEO di OriginalSkills srl\, Direttore e docente del Master di Neuromarketing and Behavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI
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SUMMARY:Fondamenti di DE&I per HR
DESCRIPTION:In questo primo appuntamento ci immergeremo nei fondamenti della Diversità\, Equità e Inclusione (DE&I)\, fornendo una solida base teorica e pratica per i professionisti delle risorse umane. Partiremo dalle definizioni e i concetti chiave e come essi si interconnettono per creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo. Discuteremo come affrontare questi concetti e integrarli nella cultura aziendale influenzano positivamente il clima aziendale e l’attrazione di talentiTrainer: Arianna Giordano\, Junior Consultant\, Stimulus Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Mobilità sostenibile: dallo sharing all'elettrico\, come ci stiamo muovendo?
DESCRIPTION:Mobilità sostenibile: dallo sharing all’elettrico\, come ci stiamo muovendo?Team di lavoro:Fabrizio Grassi FastwebGiovanna Coppini Gruppo HeraElisabetta Piantoni A2ABarbara Fegosi A2A \nREGISTRATI
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SUMMARY:Intercettare i comportamenti impliciti: il sistema visivo
DESCRIPTION:Tra i sistemi percettivi umani\, quello visivo è il più rilevante al fine della valutazione di ciò che attira l’attenzione dei consumatori. Nel neuromarketing il livello di attenzione è catturato con metodologie e neurotecnologie (es\, Eye Tracker) che hanno la finalità di rispondere velocemente alla domanda dell’impresa se  uno stimolo (un sito web\, un logo\, il package di prodotti\, una pubblicità\, un video\, ecc.) susciterà nella mente dei consumatori l’interesse e l’azione desiderataTrainer: Andrea Zangrossi\, Ricercatore\, Università di Padova\, Docente al Master di Neuromarketing and Beahavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI
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SUMMARY:Bias e Stereotipi: Origini e Impatti
DESCRIPTION:Approfondiremo il funzionamento del nostro cervello per comprendere l’origine dei bias cognitivi e degli stereotipi. Analizzeremo come questi pregiudizi inconsci influenzano la nostra vita quotidiana\, le nostre decisioni\, le nostre valutazioni e il nostro comportamento. Sarà una sessione interattiva che ci aiuterà a identificare i nostri bias e il loro impattoTrainer: Francesca Boni\, Connsultant\, Stimulus Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Disability Management
DESCRIPTION:Disability Management Team di lavoro:Gloria Mosca IrenMichela Roversi UnipolSaiManuela Fortunato CEVA LogisticsElio Benvenuti Alleanza AssicurazioniFederica Bove Terna \nREGISTRATI
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SUMMARY:Sostenibilità del Lavoro: come l’AI rivoluziona la produttività rispettando i contenuti
DESCRIPTION:Sostenibilità del Lavoro: come l’AI rivoluziona la produttività rispettando i contenutiGuida ai lavori:Alessandro Crippa Campari Group \nTeam di Presidenza:Chiusoli Loretta CrifGiuseppe Mantegna RenaultIlliano Anna MagroupStefano Stafisso DanieliAndrea Cavallotti ExpriviaAndreina Grisolia Cargill \nREGISTRATI
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SUMMARY:Economia comportamentale
DESCRIPTION:La capacità di decidere delle persone è tutt’altro che razionale. In effetti le decisioni umane soffrono di bias cognitivi che\, come messo in luce da ricerche di neuroeconomia e psicologia\, sono tipici della nostra specie. Euristiche e bias decisionali influenzano quindi le scelte quotidiane delle persone e dei consumatori e trovano applicazione per coloro che si occupano di strategie di marketing\, comunicazione e digital marketingTrainer: Davide Rigoni\, PhD\, CEO di Sapience (Belgio)\, Docente e condirettore del Master di Neuromarketing and Behavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI
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SUMMARY:Contrastare Discriminazione e Violenza
DESCRIPTION:Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo\, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti e dei processi che conducono alla discriminazione. Verranno condivise strategie per creare un ambiente sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti e rispondere efficacemente a queste sfideTrainer: Francesca Boni\, Connsultant\, Stimulus Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:La comunicazione interna in contesti multiculturali
DESCRIPTION:La comunicazione interna in contesti multiculturaliTeam di lavoro:Enrica Mariniello Kuehne+NagelLuca Cicatelli PrysmianLaura Visioli KIKO Milano \nREGISTRATI
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SUMMARY:La cura delle persone nell'Era dell'AI: tra nuova energia e crescita dello stress
DESCRIPTION:La cura delle persone nell’Era dell’AI: tra nuova energia e crescita dello stressGuida ai lavori:Alessandro Crippa Campari Group \nTeam di Presidenza:Greta Autieri BATIvan Livoni Yokohama TWSMichelangelo Ceresani CapgeminiPaola Filipponi Compagni di San PaoloFilippo Palombini TPERSara Lupi Beiersdorf \nREGISTRATI
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SUMMARY:Behavior design for business
DESCRIPTION:L’insieme delle metodologie e delle tecniche sviluppate nel contesto del neuromarketing\, delle neuroscienze applicate all’economia e delle scienze cognitive può essere impiegato congiuntamente per gestire progetti riguardanti non solo il marketing ma anche ambiti dove è utile offrire ai consumatori e ai cittadini suggerimenti e spinte gentili (nudge) per facilitare le loro decisioni\, lasciando invariata la loro libertà di scegliereTrainer: Davide Rigoni\, PhD\, CEO di Sapience (Belgio)\, Docente e condirettore del Master di Neuromarketing and Behavior Design del Centro Universitario Internazionale \nREGISTRATI
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SUMMARY:Leadership Inclusiva e Comunicazione
DESCRIPTION:Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo\, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti e dei processi che conducono alla discriminazione. Verranno condivise strategie per creare un ambiente sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti e rispondere efficacemente a queste sfideTrainer: Diego Scarselli\, Operations Manager\, Stimulus Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Dati al centro dello sviluppo: come gli analytics rivoluzionano la formazione
DESCRIPTION:Dati al centro dello sviluppo: come gli analytics rivoluzionano la formazioneTeam di lavoro:Riccardo Marzoli EngineeringElena Scolaro Barilla GroupElisabetta Rivolta IntercosEmanuela Corsi IGTMarina Tognetti mYngle \nREGISTRATI
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SUMMARY:Le fondamenta della comunicazione efficace
DESCRIPTION:Prima ancora di poter decidere quale strategia comunicativa utilizzare in funzione dell’obiettivo che si vuole perseguire (convincere\, sensibilizzare\, motivare\, vendere\, …)\, è indispensabile fare chiarezza su cosa significhi realmente comunicare. Molto spesso\, infatti\, l’inefficacia comunicativa origina dall’errata convinzione che comunicare ed esprimere siano sinonimi. Comunicare efficacemente implica partire da chi si ha di fronte\, così da poter adeguare al meglio contenuti\, stile\, linguaggioTrainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach  THESPEAKING \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come vendere al meglio le proprie idee e risultare convincenti
DESCRIPTION:Se il nostro obiettivo è quello di convincere i nostri interlocutori del valore di una nostra idea\, sarà indispensabile essere riconosciuti credibili e autorevoli. Dunque la domanda chiave in questo caso è: in che modo possiamo aumentare la nostra credibilità e la nostra autorevolezza? Che si abbiano di fronte colleghi o clienti\, esistono ben precisi accorgimenti da seguire per risultare realmente efficaci quando il nostro obiettivo è presentare al meglio un prodotto\, un servizio\, un’ideaTrainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach  THESPEAKING \nREGISTRATI
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SUMMARY:Pay Transparency: Take a Proactive Approach to Pay Transparency
DESCRIPTION:Performance & Reward4pm LIGHTNING SPEECHESInspirational talks from our senior speakers and global HR experts \n5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSIONShare experiences with peers and gain valuable insights and ideas \nSPEAKERS:Nikolaos Kounadis ALPHA BANKBurak Akay BASFBruno Zori CNH INDUSTRIALTipu Zaheer ENGIEWambui Wainaina MASTERCARD FOUNDATIONSaul Huisman SWISS RE \nTAKEAWAYSBring back actionable takeaways that make an impact \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come motivare efficacemente i nostri interlocutori
DESCRIPTION:Il tema della motivazione è particolarmente cruciale\, in ogni azienda e per qualsiasi ruolo\, perché\, prima o poi tutti siamo chiamati a motivare qualcuno a fare o non fare più qualcosa. Come possiamo aumentare le probabilità di risultare realmente motivanti? Quali leve utilizzare? E quali sono gli errori più comuni da evitare? Trovare risposte a queste domande è indispensabile se desideriamo davvero che\, al termine delle nostre presentazioni\, i nostri interlocutori si diano realmente da fare! Trainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach  THESPEAKING \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come gestire efficacemente le obiezioni e il dissenso
DESCRIPTION:L’obiettivo primario nel gestire un’obiezione è far risultare la nostra tesi più valida di quella dell’altro\, senza però inimicarselo! Quindi dovremo innanzitutto dimostrare rispetto verso pareri discordi dal nostro. Al contempo sarà importante verificare di aver correttamente compreso quanto ci viene detto e\, solo a questo punto\, utilizzare un’adeguata strategia argomentativa per difendere al meglio la nostra tesi. Gestire efficacemente il dissenso è possibile seguendo ben precisi accorgimentiTrainer: Stefano Tassone\, Public Speaking Coach  THESPEAKING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-gestire-efficacemente-le-obiezioni-e-il-dissenso/
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SUMMARY:Perchè la meditazione è diventata così di moda in Italia negli ultimi anni? impatti sull’attraction
DESCRIPTION:La meditazione è una pratica che ha oltre 2500 anni e grazie al metodo OMM the One Minute Meditation è diventata accessibile a tutti. Vedremo insieme cosa ha determinato l’esplosione dell’interesse su questi temi nel mondo occidentale soprattutto negli ultimi 5 anni. Vedremo inoltre perché le aziende che investono sulla Salute Globale migliorano l’attraction. \nEsercizio Pratico—> sintonizzati con il tuo corpoTrainer: Fabio\, Cutrera\,  CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI
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SUMMARY:Quali sono gli effetti dello stress sulla produttività. Come la meditazione può impattare?
DESCRIPTION:Lo stress lavorativo può avere un impatto significativo sulla produttività. Secondo studi recenti\, il burnout e lo stress cronico possono portare a un calo della produttività fino al 50%.  D’altro canto le pratiche di meditazione aumentano la produttività del 30% ( ‘International Journal of Psychological Studies’). \nEsercizio Pratico→Movimento ConsapevoleTrainer: Fabio\, Cutrera\,  CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI
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SUMMARY:Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?
DESCRIPTION:Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?LIVE presso Milano Community Hub di HRC e online su Teams\nPer maggiori info\, scrivi a: fr.santoro@hrcigroup.com \nGuida ai lavori:\nClemente Perrone SIRTI \nTeam di Presidenza:\nSimone Lazzari BDO\nMaria Vittoria Loi Diesse\nFrancesco Chiapperini Sirti\nAlessandro Tallia Facile.it\nFranco Tosi Zenith Global\nEleonora Nardini Cisco\nAndrea Fabris PwC Italy\nElena De Benedetti Oracle \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come lavorare sulla retention\, grazie alla meditazione
DESCRIPTION:Due lavoratori italiani su tre soffrono di stress e burnout (fonte Good Habits) e questa situazione ha portato molte persone a lasciare il lavoro.La meditazione aiuta a ridurre lo stress del 20% (studio EY). \nEsercizio Pratico—>Rilassamento GuidatoTrainer: Fabio\, Cutrera\,  CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI
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SUMMARY:Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing
DESCRIPTION:Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing Guida ai lavori:\nClemente Perrone SIRTI \nTeam di Presidenza:\nAlessia Ruzzeddu Autostrade per l’Italia\nDonatella De Vita Pirelli\nBeatrice Stroppa Engineering\nAlessandro Agosti Findomestic\nStefano Bottaro Avio\nRaffaella Parente Brandart\nGianluca Di Gioia  Birra Peroni\nFrancesco Rotundo D’Amico Shipping  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come posizionarsi sul tema della meditazione. Casi di successo
DESCRIPTION:Il 15% degli Italiani praticano già pratiche legate alla consapevolezza.\nPer tutte le aziende è importante posizionarsi su questo tema.\nVedremo Casi pratici di aziende come Salesforce\, Lamborghini\, Ingo si sono posizionate su questo tema. \nEsercizio Pratico—->Ascolto del respiroTrainer: Fabio\, Cutrera\,  CEO\, OMM BUSINESS \nREGISTRATI
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SUMMARY:LA ANALÍTICA DE RRHH COMO GUÍA PARA OPTIMIZAR LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
DESCRIPTION:Liderazgo\, aprendizaje y desarrollo16:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España \nElisa Prone MEDMIXEster Lopez Gil ADECCO OUTSOURCING \n17:00 DEBATECompartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiosos \nREGISTRATI
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SUMMARY:Sviluppare l’intelligenza interculturale – la chiave per relazioni efficaci con il mondo
DESCRIPTION:L’intelligenza interculturale è una delle soft skills imprescindibili nel mondo del lavoro globalizzato\, multiculturale e aperto alla diversità e all’inclusione. Questa competenza è fondamentale a tutti i livelli aziendali\, dalle posizioni direttive per una leadership più efficace\, a quelle esecutive per una maggiore coesione del team operativo. Esploreremo le competenze necessarie come osservare\, relativizzare\, ascoltare\, non giudicare\, empatizzare e negoziare significatiTrainer: Katia De Paola\, HR Manager presso Hallo International \nREGISTRATI
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