BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com X-WR-CALDESC:Eventi per HRC REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220328T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220328T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014918Z LAST-MODIFIED:20220328T230222Z UID:1689-1648461600-1648465200@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - DIGITAL R-EVOLUTION: NUOVE COMPETENZE E DIGITAL WORK-LIFE-BALANCE DESCRIPTION:Organizzare il proprio lavoro\, le relazioni\, le comunicazioni con clienti e fornitori richiede la capacità di gestire con maggiore autonomia non solo gli strumenti\, ma anche le modalità: motivare e motivarsi\, focalizzare l’attenzione\, sviluppare stili collaborativi efficaci e collocati in “luoghi” spazio-temporali adeguati\, migliorare la consapevolezza sui comportamenti funzionali e disfunzionali nell’utilizzo degli strumenti digitali e maturare l’equilibrio tra attività lavorative e non.SERGIO SANGIORGI Founder & Managing Partner UNVEIL CONSULTING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-digital-r-evolution-nuove-competenze-e-digital-work-life-balance/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-28-marzo-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220328T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220328T163000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014919Z LAST-MODIFIED:20220328T230223Z UID:1848-1648479600-1648485000@hrcigroup.com SUMMARY:HRC SQUARE - DATA PROTECTION: POLICY E AGGIORNAMENTI DESCRIPTION:DATA PROTECTION: POLICY E AGGIORNAMENTICASE HISTORY:Valerio Cacioni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMSGaia Giappichelli NEXI \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-data-protection-policy-e-aggiornamenti/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRCsquare_20220328_S-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220328T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220328T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014921Z LAST-MODIFIED:20220328T230223Z UID:1943-1648486800-1648492200@hrcigroup.com SUMMARY:QUALE LEADERSHIP VOGLIAMO E COME HR ACCOMPAGNA I LEADER VERSO IL FUTURO DESCRIPTION:QUALE LEADERSHIP VOGLIAMO E COME HR ACCOMPAGNA I LEADER VERSO IL FUTUROGuida i lavori:Giuseppe Mantegna GRUPPO RENAULT ITALIA \nSpeakers: \nIvan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMSLaura Nocerino ERICSSONLaura Bruno SANOFITiziano Suprani FERROLILuca Ruggi PwCRuggero Rabaglia BARILLAGuido Moscheni CNH INDUSTRIALGabriele Belsito AUTOGRILLLorenzo Fariselli SIX SECONDS ITALIAAlessandro D’Avolio IGT LOTTERY \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/quale-leadership-vogliamo-e-come-hr-accompagna-i-leader-verso-il-futuro/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220328_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220329T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220329T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014921Z LAST-MODIFIED:20220329T230057Z UID:1690-1648548000-1648551600@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - NET-WORKED: LAVORARE IN TEAM NELL’ETÀ IBRIDA DESCRIPTION:La tecnologia rende possibili nuovi modi di collaborare che richiedono un metodo di lavoro basato non solo sulle funzionalità dei software ma anche sulle competenze e le motivazioni delle persone. A partire da case Study si vedrà come è possibile organizzare il lavoro in team per integrare e rendere visibili i contributi delle persone che ne fanno parte. Quali modalità sono più efficaci? Come gestire la comunicazione tra e all’interno dei team? Come integrare meglio attività in presenza e a distanza?BARBARA TAMBURINI Senior Consultant UNVEIL CONSULTING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-net-worked-lavorare-in-team-nelleta-ibrida/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-29-marzo-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220329T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220329T163000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014922Z LAST-MODIFIED:20220329T230057Z UID:1864-1648566000-1648571400@hrcigroup.com SUMMARY:HRC SQUARE - WELFARE FLESSIBILE PER LA VITA DI TUTTI I GIORNI DESCRIPTION:WELFARE FLESSIBILE PER LA VITA DI TUTTI I GIORNICASE HISTORY:Antonella Strambelli ACQUEDOTTO PUGLIESEMaria Teresa Strassera VALAGROLaura Taurisano GRUPPO HERASilvia Ferrario FLEXLetizia Carelli CEVALOGISTICS \nTECHNICAL PARTNER:Emanuele Aloise FITPRIME \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-welfare-flessibile-per-la-vita-di-tutti-i-giorni/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRCsquare_20220329_S-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220329T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220329T180000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014923Z LAST-MODIFIED:20220329T230057Z UID:1944-1648573200-1648576800@hrcigroup.com SUMMARY:DIVERSITY & INCLUSION: COSA FACCIAMO CONCRETAMENTE PER RADICARE LA CULTURA INCLUSIVA IN AZIENDA DESCRIPTION:DIVERSITY & INCLUSION: COSA FACCIAMO CONCRETAMENTE PER RADICARE LA CULTURA INCLUSIVA IN AZIENDAGuida i lavori:Giuseppe Mantegna GRUPPO RENAULT ITALIA \nSPEAKERS:Simona Piva FINDOMESTIC BANCAFrancesca Micheli NTT DATA ITALIAElisetta Turci A2AMorena Marinoni GENERALI ITALIAGianmarco Pinto GAME2VALUEValeria Falconi BIPAntonio Destratis LINKS MANAGEMENT & TECHNOLOGYDoriana De Benedictis EYAlessandra Benevolo IPSEN \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/diversity-inclusion-cosa-facciamo-concretamente-per-radicare-la-cultura-inclusiva-in-azienda/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220329_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220330T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220330T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014924Z LAST-MODIFIED:20220330T230057Z UID:1691-1648634400-1648638000@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - ADAPTABILITY: COME MIGLIORARE PERCORSI E OPPORTUNITÀ DI CARRIERA DESCRIPTION:La capacità di adattarsi\, in tempi di “reskilling”\, consiste nel saper modificare le proprie priorità\, nel cogliere in anticipo i mutamenti del panorama socioeconomico e nello sviluppare le proprie competenze trasversali per rispondere al meglio agli stimoli dell’ambiente in cui ci si trova. L’adattabilità può giocare un ruolo fondamentale\, sia per chi entra in azienda\, sia per chi è interessato a nuove opportunità di sviluppo di carriera.MARCO FAVILLA Founder & Senior Consultant UNVEIL CONSULTING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-adaptability-come-migliorare-percorsi-e-opportunita-di-carriera/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-30-marzo-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220330T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220330T163000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014925Z LAST-MODIFIED:20220330T230057Z UID:1911-1648652400-1648657800@hrcigroup.com SUMMARY:HRC SQUARE - UNIVERSITÀ E AZIENDE: QUALE FUTURO? DESCRIPTION:UNIVERSITÀ E AZIENDE: QUALE FUTURO?CASE HISTORY:Patrizia Cangialosi P&GAntonello Rinasti CEVA LOGISTICSValeria Riva STMicroelectronics \nTECHNICAL PARTNER:Fabio Panella TALENT.COM \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-universita-e-aziende-quale-futuro/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRCsquare_20220330_S-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220330T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220330T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014926Z LAST-MODIFIED:20220330T230057Z UID:1945-1648659600-1648665000@hrcigroup.com SUMMARY:COME INSTILLARE UN NUOVO MODELLO DI LEADERSHIP CHE TIENE CONTO DEGLI OBIETTIVI SOSTENIBILI NELLE STRATEGIE DI BUSINESS DESCRIPTION:COME INSTILLARE UN NUOVO MODELLO DI LEADERSHIP CHE TIENE CONTO DEGLI OBIETTIVI SOSTENIBILI NELLE STRATEGIE DI BUSINESSGuida i lavori:Antimo Ricciardi ALMIRALL \nSpeakers:Livio Livi Q8Francesca Fraulini THE KRAFT HEINZ COMPANYFedora Gasperini LEO PHARMAAlina Baldini NOVARTISSascha Rascelli BAXTERGianpiero Tufilli THALESCarmine Trerotola UNIPOLSAIAndrea Cardillo TPC LEADERSHIP \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-instillare-un-nuovo-modello-di-leadership-che-tiene-conto-degli-obiettivi-sostenibili-nelle-strategie-di-business/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220330_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220331T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220331T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014926Z LAST-MODIFIED:20220331T230103Z UID:1692-1648720800-1648724400@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - UMANITÀ AUMENTATA: TECNOLOGIE SUPPORTIVE E CREATIVITÀ DESCRIPTION:Le nuove tecnologie sostituiranno o miglioreranno il lavoro degli esseri umani? La “quarta rivoluzione industriale” è già realtà e coinvolge le aziende chiedendo loro di ripensare ai processi di lavoro ed ai ruoli e di adottare nuove scelte strategiche. Ad oggi ciò che distingue l’essere umano dalle macchine è la capacità di immaginare\, di creare nuove idee e realtà innovative. Come sviluppare queste abilità? Come creare le condizioni che permettano alle persone di dare più valore al proprio lavoro?ELVIS MAZZONI Founder & Scientific Coordinator UNVEIL CONSULTING \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-umanita-aumentata-tecnologie-supportive-e-creativita/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-31-marzo.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220331T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220331T163000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014928Z LAST-MODIFIED:20220331T230103Z UID:1853-1648738800-1648744200@hrcigroup.com SUMMARY:HRC SQUARE - ACADEMY: COME STRUTTURARE UN SISTEMA DI LEARNING EFFICACE DESCRIPTION:ACADEMY: COME STRUTTURARE UN SISTEMA DI LEARNING EFFICACE\nCASE HISTORY:Marco Mastrantonio SPINDOXIsabella Pacifico CARREFOURLaura Fiè CIRFOODMassimiliano Fiorelli MODULA \nTECHNICAL PARTNER:Silvia Campagnolo ALLOS Elisabetta Macchi ALLOS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-academy-come-strutturare-un-sistema-di-learning-efficace/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRCsquare_20220331_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220331T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220331T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014929Z LAST-MODIFIED:20220331T230104Z UID:1946-1648746000-1648751400@hrcigroup.com SUMMARY:COME HR CREA UNA CULTURA CHE PONE AL CENTRO SOSTENIBILITÀ E PROFITTI DESCRIPTION:COME HR CREA UNA CULTURA CHE PONE AL CENTRO SOSTENIBILITÀ E PROFITTIGuida i lavori:Antimo Ricciardi ALMIRALL \nSpeakers:Maria Vittoria Loi DIESSEGiorgio Norza EUROP ASSISTANCE ITALIAAdriano Caponetto RHENUS LOGISTICSDavide Boffi DENTONSRiccardo Grilli LAVIOSA GROUPValeria Carena MEDTRONIC \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-hr-crea-una-cultura-che-pone-al-centro-sostenibilita-e-profitti/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220331_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220404T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220404T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014929Z LAST-MODIFIED:20220404T230141Z UID:1693-1649066400-1649070000@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - AGILITY MINDSET DESCRIPTION:Tutto ciò che è agile ha oggi un vantaggio. Eppure il primo passo è allenarsi a sviluppare una agilità di pensiero\, presupposto di ogni azione agile. Il modulo è un focus sulla nostra agilità come capacità adattativa con un approccio neurosensoriale e comportamentale che si basa sulla conoscenza dei meccanismi dei centri neuronali di governance.MAURIZIA CACCIATORI Campionessa italiana di volley e speaker motivazionale \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-agility-mindset/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-4-aprile.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220404T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220404T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014931Z LAST-MODIFIED:20220404T230141Z UID:1947-1649091600-1649097000@hrcigroup.com SUMMARY:COME LA COMUNICAZIONE INTERNA PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS AZIENDALE? DESCRIPTION:COME LA COMUNICAZIONE INTERNA PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS AZIENDALE?\nGuida i lavori:Raffaella Maderna LUNDBECK \nSpeakers:Michelangelo Ceresani CAPGEMINIAngela Lepore SECOSerena Apicella ZONIN1821Luca Gentile TAKEDATeresa Mancino INGAlessandra Baldan CARRAROPaola Dassiè NTC PHARMAFrancesca Rizzi JOINTLY IL WELFARE CONDIVISO \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-la-comunicazione-interna-puo-supportare-il-business-aziendale/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220404_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220405T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220405T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014931Z LAST-MODIFIED:20220405T230054Z UID:1694-1649156400-1649156400@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - QUICK DECISION MAKING DESCRIPTION:L’ambiente sociale e professionale ci mette quotidianamente davanti a sfide a complessità crescente. In questo modulo mettiamo a disposizione spunti su come pensare rapidamente e attivare il senso critico\, presupposto alle decisioni efficaci. Al tempo stesso aiutiamo i partecipanti ad accrescere la consapevolezza per gestire lo stress ed evitare i «decision loop».MIKE MARIC Medico e campione del mondo di apnea\, scienziato del respiro \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-quick-decision-making/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-5-aprile.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220405T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220405T173000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014932Z LAST-MODIFIED:20220405T230054Z UID:1807-1649174400-1649179800@hrcigroup.com SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE - HOW TO MEASURE D&I IN THE WORKPLACE? DESCRIPTION:HOW TO MEASURE D&I IN THE WORKPLACE?TOP SPEAKER OF THE DAY:Olga Barroso EUROP ASSISTANCE \nSPEAKERS: Fernando Zallocco BOEHRINGER INGELHEIMLuigi Bellopede PRYSMIAN GROUP Jose M. Romero MARC by CATALYST Sofia Skrypnyk C&A Antonio Bebba PFIZERReinhard Nissl MICROSOFT Prachi Rastogi IBM \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-how-to-measure-di-in-the-workplace/ CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/Olga-Barroso_600x600-speaker-OK-134.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220405T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220405T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014935Z LAST-MODIFIED:20220405T230056Z UID:1948-1649178000-1649183400@hrcigroup.com SUMMARY:COMUNICAZIONE INTERNA – COMUNICAZIONE ESTERNA DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Raffaella Maderna LUNDBECK \nSpeakers:Michela Verdini LUNDBECKFrancesca Bordignon LUNDBECKGiulio Natali FATER GROUPRoberta Zimmermann DANIELIRita Contento TAKEDAMaria Vittoria Loi DIESSELuca Ruggi PwCPaolo Tedeschi CANONGraziano Marcuccio DE NORAEnrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISEMassimiliano Franz CARRARO GROUP \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/comunicazione-interna-comunicazione-esterna/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220405_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220406T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220406T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014935Z LAST-MODIFIED:20220406T230057Z UID:1695-1649239200-1649242800@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - ADAPTIVE MANAGEMENT DESCRIPTION:Come affrontare l’incertezza a livello manageriale? Comprendere la tipologia e la modalità di propagazione delle 4 componenti del VUCA world dà input ai partecipanti per cambiare i percorsi utilizzati per raggiungere gli obiettivi professionali\, attivando risposte adattive ai cambiamenti del contesto.RICCARDO PITTIS Campione italiano di basket e business & life coach \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-adaptive-management/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-6-aprile.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220406T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220406T173000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014936Z LAST-MODIFIED:20220406T230057Z UID:1808-1649260800-1649266200@hrcigroup.com SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE -UNDERSTANDING AND MEASURING THE BUSINESS IMPACT OF L&D ACTIVITIES DESCRIPTION:UNDERSTANDING AND MEASURING THE BUSINESS IMPACT OF L&D ACTIVITIESTOP SPEAKER OF THE DAY:Atul Shetty NEC CORPORATION \nSPEAKERS: Caroline Mohr \, Motivational speaker\, Mindset Trainer and INLPTA Certified NLP TrainerElvin Nosi BALFIN GROUPLilia Borrelli GIGROUPMonique Krolak SIEMENS GAMESADante Mendoza Castillo COSMOCEL \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-understanding-and-measuring-the-business-impact-of-ld-activities/ CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/Atul-Shetty_600x600-speaker-OK-16.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220406T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220406T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014938Z LAST-MODIFIED:20220406T230058Z UID:1950-1649264400-1649269800@hrcigroup.com SUMMARY:HR COME ABILITATORE DI MODELLI DI BUSINESS. COME RENDERE PROTAGONISTE LE FUNZIONI SALES NEL CAMBIAMENTO DESCRIPTION:HR COME ABILITATORE DI MODELLI DI BUSINESS. COME RENDERE PROTAGONISTE LE FUNZIONI SALES NEL CAMBIAMENTOGuida i lavori:Daniela Sorrentino CELLULARLINE GROUP \nSpeakers:Roberta Candileno MONDELEZ INTERNATIONALValeria Carena MEDTRONICElisa Cristadoro SANDOZMatteo Costa BATManuela Scoglio FESTOElisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICADaniele Di Blasio CEVA LOGISTICS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hr-come-abilitatore-di-modelli-di-business-come-rendere-protagoniste-le-funzioni-sales-nel-cambiamento/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220406_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220407T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220407T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014938Z LAST-MODIFIED:20220407T230111Z UID:1696-1649325600-1649329200@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - LEADING ACTION DESCRIPTION:Le abitudini possono essere il nostro migliore alleato o il nostro peggior nemico. L’adattività è un concetto etimologico e la timologia ci porta a considerare i vari equilibri\, il livello individuale e il livello sociale. In questo modulo stimoliamo i partecipanti a prendere consapevolezza delle proprie possibilità ed a impegnarsi in azioni\, perché guidare se stessi in azioni è la prima cosa per essere credibili nel guidare gli altri\, in qualunque situazione (strutturata o meno).MAX MONACO Coach motivazionale e ultra maratoneta \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-leading-action/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-7-aprile.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220407T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220407T173000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014939Z LAST-MODIFIED:20220407T230112Z UID:1809-1649347200-1649352600@hrcigroup.com SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE - AGILE REWARDS FOR NEW WORKFORCE SCENARIOS DESCRIPTION:AGILE REWARDS FOR NEW WORKFORCE SCENARIOSTOP SPEAKER OF THE DAY:Jonathon Frampton BAYLOR SCOTT & WHITE HEALTH \nSPEAKERS: Lorenzo Arca ROCHEMichael A. Piker FLUTTER ENTERTAINMENT Praveen Gandhi RPG GROUPAnna Karapetyan AIR LIQUIDEMingyan Chen ROYAL BANK OF CANADA Thabo Mgcina BUSHVELD MINERALS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-agile-rewards-for-new-workforce-scenarios/ CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/Jonathon-Frampton-600x600-speaker-OK-175.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220407T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220407T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014940Z LAST-MODIFIED:20220407T230114Z UID:1951-1649350800-1649356200@hrcigroup.com SUMMARY:L’INCLUSIONE NON È SOLO UN TEMA HR: COME IL MARKETING PUÒ COOPERARE CON HR PER UNA CULTURA INTERNA E INCLUSIVA DESCRIPTION:L’INCLUSIONE NON È SOLO UN TEMA HR: COME IL MARKETING PUÒ COOPERARE CON HR PER UNA CULTURA INTERNA E INCLUSIVAGuida i lavori:Daniela Sorrentino CELLULARLINE GROUP \nSpeakers:Simona Piva FINDOMESTIC BANCAFrancesca Micheli NTT DATA ITALIAFabrizio Tripodi BROWN-FORMANGianmarco Pinto GAME2VALUELuisa Ercoli BARILLALetizia Mascheroni SIEMENS \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/linclusione-non-e-solo-un-tema-hr-come-il-marketing-puo-cooperare-con-hr-per-una-cultura-interna-e-inclusiva/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220407_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220411T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220411T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014941Z LAST-MODIFIED:20220411T230105Z UID:1767-1649671200-1649674800@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - MAMME & MENTORING: VERSO IL PROSSIMO OBIETTIVO DESCRIPTION:Dopo la maternità molte donne inevitabilmente si concentrano sulla relazione madre-bambino alcune di loro faticano a riprendere in mano con energia e vitalità i propri progetti personali o professionali e faticano a progettare nuovi obiettivi. In questa learning square scoprirai come essere mentore dei tuoi figli\, di te stessa ponendoti un nuovo obiettivo e come coltivare la consapevolezza che ti può attivare nella ricerca di un mentore esterno.CRISTINA DI LORETO Founder e ideatrice del metodo ME FIRST® \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-mamme-mentoring-verso-il-prossimo-obiettivo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-11-aprile.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220411T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220411T163000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014942Z LAST-MODIFIED:20220411T230105Z UID:1849-1649689200-1649694600@hrcigroup.com SUMMARY:HRC SQUARE - FORME DI LAVORO FLESSIBILE: EVOLUZIONI CONTRATTUALI DESCRIPTION:FORME DI LAVORO FLESSIBILE: EVOLUZIONI CONTRATTUALICASE HISTORY:Giovanni Di Muoio BNL GRUPPO BNP PARIBASSascha Rascelli BAXTERPatrizia Valdemarin COOPSERVICE \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-forme-di-lavoro-flessibile-evoluzioni-contrattuali/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRCsquare_20220411_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220411T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220411T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014943Z LAST-MODIFIED:20220411T230105Z UID:1957-1649696400-1649701800@hrcigroup.com SUMMARY:PSYCHOLOGICAL SAFETY: COME ABILITARLO PER LO SVILUPPO DI ORGANIZZAZIONI AGILI DESCRIPTION:PSYCHOLOGICAL SAFETY: COME ABILITARLO PER LO SVILUPPO DI ORGANIZZAZIONI AGILIGuida i lavori:Pino Mercuri AGOS \nSpeakers:Selene Santacaterina KNAUF ITALIAFranco Morelli AIG EUROPEMariagrazia Bizzarri ITALIAONLINEBiancamaria Cavallini MINDWORKEnrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISEPietro Scrimieri ACQUEDOTTO PUGLIESEAnna Deambrosis REALE MUTUAValeria Ferreri FLEXDoriana De Benedictis EY \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/psychological-safety-come-abilitarlo-per-lo-sviluppo-di-organizzazioni-agili/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220411_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220412T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220412T110000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014943Z LAST-MODIFIED:20220412T230104Z UID:1768-1649757600-1649761200@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - SOS SENSO DI COLPA MATERNO: RICONOSCERLO E GESTIRLO DESCRIPTION:Il senso di colpa materno è una delle principali dinamiche psicologiche in grado di ostacolare lo sviluppo di carriera o anche personale delle neomamme. Allontanarsi dai propri bambini per sviluppare sé stesse a livello personale\, sociale o professionale può non essere vissuto in totale serenità. Nella learning square scoprirai quali sono le tecniche che possono essere utilizzate per riconoscere e gestire il senso di colpa materno e uno dei kit strategici del metodo Me First alleato importante di una mamma nella sua realizzazione.CRISTINA DI LORETO Founder e ideatrice del metodo ME FIRST® \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-sos-senso-di-colpa-materno-riconoscerlo-e-gestirlo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-12-aprile.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220412T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220412T163000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014945Z LAST-MODIFIED:20220412T230105Z UID:1865-1649775600-1649781000@hrcigroup.com SUMMARY:HRC SQUARE - EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMS DESCRIPTION:EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMSCASE HISTORY:Donatella de Vita PIRELLIMarco Pierini GROUPAMA ASSICURAZIONIMonica Caligaris FREUDENBERG GROUPAlberto Lapi ACCENTURE \nCASE HISTORY: Cecilia Exacoustos AON \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-employee-wellness-programs/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRCsquare_20220412_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220412T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220412T173000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014946Z LAST-MODIFIED:20220412T230105Z UID:1810-1649779200-1649784600@hrcigroup.com SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE - CAPTURING THE COMPLEXITIES OF PEOPLE MANAGEMENT IN AN INCREASINGLY DIVERSE WORKFORCE DESCRIPTION:CAPTURING THE COMPLEXITIES OF PEOPLE MANAGEMENT IN AN INCREASINGLY DIVERSE WORKFORCETOP SPEAKER OF THE DAY:Rosa Martelli VODAFONE \nSPEAKERS: Camile Fracasso PHILIP MORRIS INTERNATIONAL Sheena Minhas ABB María Llosent de Nárdiz former ING SPAIN & PORTUGAL Nitika Rosa GE \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-capturing-the-complexities-of-people-management-in-an-increasingly-diverse-workforce/ CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/Rosa-Martelli_600x600-speaker-OK-155.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20220412T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20220412T183000 DTSTAMP:20260711T052633 CREATED:20220317T014948Z LAST-MODIFIED:20220412T230106Z UID:1978-1649782800-1649788200@hrcigroup.com SUMMARY:GREAT RESIGNATION: COME HR E MANAGER DEVONO METTERSI IN ASCOLTO E FARSI LE DOMANDE GIUSTE DESCRIPTION:GREAT RESIGNATION: COME HR E MANAGER DEVONO METTERSI IN ASCOLTO E FARSI LE DOMANDE GIUSTEGuida i lavori:Pino Mercuri AGOS \nSpeakers:Carla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONIGiuseppe Mantegna GROUPE RENAULTGiuseppe De Nichilo TOYOTA MOTOR ITALIAMargherita Redavid ACCENTUREAndrea Bellina ENGIELuca Ruggi PwCGreta Autieri BATGianluca Bonacchi INDEED \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/great-resignation-come-hr-e-manager-devono-mettersi-in-ascolto-e-farsi-le-domande-giuste/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HRDSquare_20220412_CS.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR