BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com X-WR-CALDESC:Eventi per HRC REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20240331T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20241027T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241202T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241202T110000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115613Z LAST-MODIFIED:20241202T235358Z UID:2919-1733133600-1733137200@hrcigroup.com SUMMARY:DIVERSITÀ DAL PUNTO DI VISTA EVOLUTIVO DESCRIPTION:Le generazioni sono spesso oggetto di confronto\, ma cos’è che le accomuna? Tra le varie differenze che attraversano i\ngruppi di persone nate in epoche diverse\, le emozioni emergono come un terreno comune dove è possibile incontrarsi.\nIn che modo possiamo veramente abbracciare la diversità? La consapevolezza che\, nonostante le esperienze e\nsfide differenti\, siamo tutti legati dal fil rouge delle emozioni\, ci permette di creare ambienti inclusivi\, o ancor più\nprecisamente\, ambienti basati sulla coesistenza delle diversità.Trainer: Diego Ingrassia\, CEO I&G Management \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/diversita-dal-punto-di-vista-evolutivo/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241202.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241202T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241202T123000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115615Z LAST-MODIFIED:20241202T235358Z UID:2920-1733139000-1733142600@hrcigroup.com SUMMARY:LA CARTA D’IDENTITÀ STRATEGICA DI UN’ACADEMY DESCRIPTION:In un contesto sempre più complesso e dinamico\, come quello attuale è essenziale avere una bussola che guidi i processi di riallineamento del sapere aziendale con efficaci e puntuali processi di upskilling\, reskilling e cross-skilling. Un’Academy capace di guidare lo sviluppo e la crescita non è solo un luogo\, ma il cuore pulsante dell’azienda\, dove conoscenza\, competenza e persone si fondono e si trasformano al ritmo del cambiamento esterno. Riflettere sul ruolo dell’Academy non è solo un’esplorazione delle sue dinamiche interne\, ma piuttosto un’opportunità per tracciare le prospettive future dell’organizzazione in uno scenario di sfide costanti.Trainer: Lorena Patacchini\, Senior Trainer & Academy Specialist SKILLA – Amicucci Formazione \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/la-carta-didentita-strategica-di-unacademy/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241202_hrskill.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241203T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241203T110000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115617Z LAST-MODIFIED:20241203T235353Z UID:2921-1733220000-1733223600@hrcigroup.com SUMMARY:PSYCHOLOGICAL SAFETY E SVILUPPO DELLE RELAZIONI DESCRIPTION:Creare un ambiente che sia Psychologically Safe nelle organizzazioni vuol dire integrare la dimensione della qualità\ndelle relazioni all’interno della cultura organizzativa. Quando le persone si sentono libere di esprimere se stesse\nsenza timori\, si crea una condizione di sicurezza che favorisce la comunicazione aperta e la condivisione di idee\ninnovative tra colleghi. Gli spazi sicuri aumentano il benessere collettivo\, così come la possibilità di condividere i\npropri errori\, aspetto fondamentale per la crescita. Imparare dagli errori diventa infatti una responsabilità comune.Diego Ingrassia\, CEO I&G Management \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/psychological-safety-e-sviluppo-delle-relazioni/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241203.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241203T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241203T123000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115619Z LAST-MODIFIED:20241203T235353Z UID:2922-1733225400-1733229000@hrcigroup.com SUMMARY:COSTRUIRE LA FACULTY E L’OFFERTA FORMATIVA DESCRIPTION:La progettazione del piano formativo aziendale è un momento chiave per garantire la crescita e la competitività dell’azienda. È un processo strategico che richiede l’analisi attenta di fattori interni ed esterni. Inoltre\, l’offerta formativa sarà tanto più efficace quanto maggiore è il coinvolgimento\, all’interno della Facuty\, di risorse che a vario titolo possono contribuire al successo delle iniziative formative. Non solo trainer quindi ma anche esperti\, tutor\, mentor e ambassador. Ogni membro della Faculty contribuirà con la propria esperienza a un ambiente di crescita cooperativo e collaborativo\, trasformando l’azienda in un hub di innovazione e apprendimento continuo.Trainer: Andrea Corsi\,Trainer\, training and learning designer SKILLA – Amicucci Formazione \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/costruire-la-faculty-e-lofferta-formativa/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241203_hrskill.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241204T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241204T110000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115620Z LAST-MODIFIED:20241204T235433Z UID:2923-1733306400-1733310000@hrcigroup.com SUMMARY:IL COACHING EMOTIVO COMPORTAMENTALE COME STRUMENTO PER L’HR LEADER DESCRIPTION:Se le aziende desiderano mettere le persone al centro\, è importante che chi si occupa delle persone sia al centro\ndell’azienda. In un mondo caratterizzato da Grandi Dimissioni e Quit Quitting c’è bisogno di ripensare al ruolo\ndell’HR Leader e aggiornare le specifiche competenze per attrarre e trattenere nuovi talenti. Il coaching emotivo\ncomportamentale si pone come uno strumento prezioso che può fare la differenza. Attraverso l’uso consapevole delle\nemozioni l’attività di coaching permette di liberare risorse inespresse\, lavorando sulle motivazioni e sulla creazione\ndi nuove abitudini.Diego Ingrassia\, CEO I&G Management \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/il-coaching-emotivo-comportamentale-come-strumento-per-lhr-leader/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241204.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241204T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241204T123000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115622Z LAST-MODIFIED:20241204T235433Z UID:2924-1733311800-1733315400@hrcigroup.com SUMMARY:CERTIFICARE L’ACADEMY & COSTRUIRE GLI ACCORDI DI FILIERA DESCRIPTION:Cosa significa certificare l’Academy e i suoi processi? In un mondo dove l’eccellenza è la chiave del successo\, la certificazione diventa un potente strumento sia organizzativo che comunicativo. La certificazione permette infatti una ridefinizione delle attività e dei processi secondo logiche efficaci e condivise che ottimizzano il contributo di tutti gli stakeholder coinvolti nella filiera formativa e aziendale. E tanto più la filiera sarà ricca di collaborazioni con soggetti anche esterni\, maggiori saranno le opportunità di realizzare sinergie strategiche che arricchiscono l’offerta formativa\, promuovono l’innovazione e creando quindi un ecosistema di apprendimento dinamico e interconnesso.Trainer: Paola Bruni\, project manager\, e Valentina Inzoli\, Staff trainer SKILLA – Amicucci Formazione \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/certificare-lacademy-costruire-gli-accordi-di-filiera/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241204_hrskill.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241205T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241205T110000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115624Z LAST-MODIFIED:20241205T235354Z UID:2925-1733392800-1733396400@hrcigroup.com SUMMARY:EVOLUZIONE DELLA PERFORMANCE DESCRIPTION:L’eccellenza individuale e il conseguimento di risultati personali è importante\, ma allo stesso tempo limita il potenziale\ndell’azienda. La performance deve rispondere a nuove esigenze. Far fronte tempestivamente ai cambiamenti e\,\ntransitare da un punto all’altro\, da un vecchio un nuovo assetto\, è un processo che va gestito con e dalle persone. Per\nmassimizzare la performance nel contesto competitivo odierno è essenziale un passaggio dall’approccio individuale\na quello collettivo.Diego Ingrassia\, CEO I&G Management \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/evoluzione-della-performance/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241205.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241205T113000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241205T123000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240422T115626Z LAST-MODIFIED:20241205T235355Z UID:2926-1733398200-1733401800@hrcigroup.com SUMMARY:PIANIFICARE LA COMUNICAZIONE & GOVERNANCE DESCRIPTION:Per guidare e sostenere la crescita delle competenze aziendali e lo sviluppo della competitività aziendale l’Academy ha bisogno di una struttura con ruoli\, attività\, risorse e strumenti che gli conferiranno autorevolezza e incisività alle sue iniziative. La\ndefinizione della Governance è quindi una condizione necessaria per definire non solo il perimetro d’azione ma soprattutto la vision e la mission dell’Academy.\nVision e missione dell’Academy che dovranno essere comunicate con efficacia\, insieme alle singole iniziative formative\, allo scopo dare evidenza alle attività e i successi\, migliorando così l’ingaggio\, l’immagine e l’attrattività dell’azienda.Trainer: Alessandra Scapati\, Head of Learning Design & Project Planning SKILLA – Amicucci Formazione \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/pianificare-la-comunicazione-governance/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/04/LS_20241205_hrskill.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20241205T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20241205T180000 DTSTAMP:20260414T154629 CREATED:20240522T095748Z LAST-MODIFIED:20241205T235355Z UID:2978-1733418000-1733421600@hrcigroup.com SUMMARY:I'mPossible Arena DESCRIPTION:I’mPossible Arena\nAmbassador:Serena Rossi StrykerFabrizio Tripodi Brown-FormanGiuseppina Falcucci Lottomatica \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/impossible-arena-12/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2024/05/Arena_20241205.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR