Le fondamenta della comunicazione efficace
2025-04-14 10:00 - 11:00 (Europe/Rome)
Prima ancora di poter decidere quale strategia comunicativa utilizzare in funzione dell’obiettivo che si vuole perseguire (convincere, sensibilizzare, motivare, vendere, …), è indispensabile fare chiarezza su cosa significhi realmente comunicare. Molto spesso, infatti, l’inefficacia comunicativa origina dall’errata convinzione che comunicare ed esprimere siano sinonimi. Comunicare efficacemente implica partire da chi si ha di fronte, così da poter adeguare al meglio contenuti, stile, linguaggioTrainer: Stefano Tassone, Public Speaking Coach THESPEAKING
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Come vendere al meglio le proprie idee e risultare convincenti
2025-04-15 10:00 - 11:00
Se il nostro obiettivo è quello di convincere i nostri interlocutori del valore di una nostra idea, sarà indispensabile essere riconosciuti credibili e autorevoli. Dunque la domanda chiave in questo caso è: in che modo possiamo aumentare la nostra credibilità e la nostra autorevolezza? Che si abbiano di fronte colleghi o clienti, esistono ben precisi accorgimenti da seguire per risultare realmente efficaci quando il nostro obiettivo è presentare al meglio un prodotto, un servizio, un’ideaTrainer: Stefano Tassone, Public Speaking Coach THESPEAKING
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Pay Transparency: Take a Proactive Approach to Pay Transparency
2025-04-15 16:00 - 17:30
Performance & Reward4pm LIGHTNING SPEECHESInspirational talks from our senior speakers and global HR experts
5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSIONShare experiences with peers and gain valuable insights and ideas
SPEAKERS:Nikolaos Kounadis ALPHA BANKBurak Akay BASFBruno Zori CNH INDUSTRIALTipu Zaheer ENGIEWambui Wainaina MASTERCARD FOUNDATIONSaul Huisman SWISS RE
TAKEAWAYSBring back actionable takeaways that make an impact
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Come motivare efficacemente i nostri interlocutori
2025-04-16 10:00 - 11:00
Il tema della motivazione è particolarmente cruciale, in ogni azienda e per qualsiasi ruolo, perché, prima o poi tutti siamo chiamati a motivare qualcuno a fare o non fare più qualcosa. Come possiamo aumentare le probabilità di risultare realmente motivanti? Quali leve utilizzare? E quali sono gli errori più comuni da evitare? Trovare risposte a queste domande è indispensabile se desideriamo davvero che, al termine delle nostre presentazioni, i nostri interlocutori si diano realmente da fare! Trainer: Stefano Tassone, Public Speaking Coach THESPEAKING
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Come gestire efficacemente le obiezioni e il dissenso
2025-04-17 10:00 - 11:00
L’obiettivo primario nel gestire un’obiezione è far risultare la nostra tesi più valida di quella dell’altro, senza però inimicarselo! Quindi dovremo innanzitutto dimostrare rispetto verso pareri discordi dal nostro. Al contempo sarà importante verificare di aver correttamente compreso quanto ci viene detto e, solo a questo punto, utilizzare un’adeguata strategia argomentativa per difendere al meglio la nostra tesi. Gestire efficacemente il dissenso è possibile seguendo ben precisi accorgimentiTrainer: Stefano Tassone, Public Speaking Coach THESPEAKING
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Perchè la meditazione è diventata così di moda in Italia negli ultimi anni? impatti sull’attraction
2025-05-05 10:00 - 11:00
La meditazione è una pratica che ha oltre 2500 anni e grazie al metodo OMM the One Minute Meditation è diventata accessibile a tutti. Vedremo insieme cosa ha determinato l’esplosione dell’interesse su questi temi nel mondo occidentale soprattutto negli ultimi 5 anni. Vedremo inoltre perché le aziende che investono sulla Salute Globale migliorano l’attraction.
Esercizio Pratico—> sintonizzati con il tuo corpoTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESS
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Quali sono gli effetti dello stress sulla produttività. Come la meditazione può impattare?
2025-05-06 10:00 - 11:00
Lo stress lavorativo può avere un impatto significativo sulla produttività. Secondo studi recenti, il burnout e lo stress cronico possono portare a un calo della produttività fino al 50%. D’altro canto le pratiche di meditazione aumentano la produttività del 30% ( ‘International Journal of Psychological Studies’).
Esercizio Pratico→Movimento ConsapevoleTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESS
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Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?
2025-05-06 17:00 - 18:00
Misurare il benessere organizzativo: quali strumenti HR per valutare gli impatti sul lavoro?LIVE presso Milano Community Hub di HRC e online su Teams
Per maggiori info, scrivi a: fr.santoro@hrcigroup.com
Guida ai lavori:
Clemente Perrone SIRTI
Team di Presidenza:
Simone Lazzari BDO
Maria Vittoria Loi Diesse
Francesco Chiapperini Sirti
Alessandro Tallia Facile.it
Franco Tosi Zenith Global
Eleonora Nardini Cisco
Andrea Fabris PwC Italy
Elena De Benedetti Oracle
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Come lavorare sulla retention, grazie alla meditazione
2025-05-07 10:00 - 11:00
Due lavoratori italiani su tre soffrono di stress e burnout (fonte Good Habits) e questa situazione ha portato molte persone a lasciare il lavoro.La meditazione aiuta a ridurre lo stress del 20% (studio EY).
Esercizio Pratico—>Rilassamento GuidatoTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESS
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Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing
2025-05-07 17:00 - 18:00
Benessere per tutti: strategie per rendere eque le politiche di wellbeing Guida ai lavori:
Clemente Perrone SIRTI
Team di Presidenza:
Alessia Ruzzeddu Autostrade per l’Italia
Donatella De Vita Pirelli
Beatrice Stroppa Engineering
Alessandro Agosti Findomestic
Stefano Bottaro Avio
Raffaella Parente Brandart
Gianluca Di Gioia Birra Peroni
Francesco Rotundo D’Amico Shipping
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Come posizionarsi sul tema della meditazione. Casi di successo
2025-05-08 10:00 - 11:00
Il 15% degli Italiani praticano già pratiche legate alla consapevolezza.
Per tutte le aziende è importante posizionarsi su questo tema.
Vedremo Casi pratici di aziende come Salesforce, Lamborghini, Ingo si sono posizionate su questo tema.
Esercizio Pratico—->Ascolto del respiroTrainer: Fabio, Cutrera, CEO, OMM BUSINESS
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LA ANALÍTICA DE RRHH COMO GUÍA PARA OPTIMIZAR LA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
2025-05-08 14:00 - 15:30
Liderazgo, aprendizaje y desarrollo16:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España
Elisa Prone MEDMIXEster Lopez Gil ADECCO OUTSOURCING
17:00 DEBATECompartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiosos
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Sviluppare l’intelligenza interculturale – la chiave per relazioni efficaci con il mondo
2025-05-12 10:00 - 11:00
L’intelligenza interculturale è una delle soft skills imprescindibili nel mondo del lavoro globalizzato, multiculturale e aperto alla diversità e all’inclusione. Questa competenza è fondamentale a tutti i livelli aziendali, dalle posizioni direttive per una leadership più efficace, a quelle esecutive per una maggiore coesione del team operativo. Esploreremo le competenze necessarie come osservare, relativizzare, ascoltare, non giudicare, empatizzare e negoziare significatiTrainer: Katia De Paola, HR Manager presso Hallo International
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Gestione di un progetto: i principali approcci
2025-05-12 11:30 - 12:30
Caratteristiche dei progetti, la figura del project manager e le sue responsabilità, gli approcci alla gestione di un progetto (predittivo, iterativo, incrementale, adattivo, ibrido), il ciclo di vita del progetto.Trainer: Dario Covelli, Manager, JPS
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Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HR
2025-05-12 13:00 - 14:30
Un tema di forte attualità che coinvolge direttamente la funzione Risorse Umane, chiamata a interpretare e implementare le recenti evoluzioni normative in materia di appalti. Dopo un intervento introduttivo a cura dei professionisti di BDO, che ci offriranno un quadro aggiornato sul contesto legale e sugli impatti operativi, ascolteremo il confronto tra colleghi HR di primarie aziende. Condivideranno approcci, strategie adottate e principali criticità riscontrate, generando un momento prezioso di benchmarking e confronto pratico.LIVE presso BDO Italia a Milano
Per partecipare in presenza, scrivi a g.frattini@hrcigroup.com
Team di lavoro:
Fabrizio Gianferrara Sirti
Lorenzo Messeri Baker Hughes
Pietro Rizzi Camst Group
Federico Giva Casalasco
Pierluigi Dagostino DHL
Alessio Bonaiuto e Renato Marro BDO Italia
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Silenzio e significato: l’importanza dei non detti nella comunicazione interculturale
2025-05-13 10:00 - 11:00
Vai oltre le parole ed esplora il significato del silenzio, trasformando ogni incontro interculturale in un’opportunità. Scopriremo il significato autentico del silenzio, dei non detti e dei messaggi tra le righe, nonché delle regole non scritte. Impareremo a interpretare il linguaggio del corpo e a comprendere i silenzi, elementi cruciali per stabilire una connessione profonda con persone di diverse culture. Vedremo come le differenze culturali, pur evidenziando l’unicità, ci uniscano nell’umana diversitàTrainer: Rada Schuppiser, Quality Teaching and Learning Manager presso Hallo International
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Come si avvia un progetto
2025-05-13 11:30 - 12:30
Scopriamo come le competenze, sia core che job specific, vengono valutate e gestite all’interno di un’organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze effettive con quelle attese, e come la tecnologia e gli algoritmi applicati alle skill possono fornire insight e strumenti per migliorare continuamente le performance dell’organizzazioneTrainer: Dario Covelli, Manager, JPS
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Better ways of working
2025-05-13 15:00 - 16:30
Better ways of working Team di lavoro:Alessia Evangelisti Gruppo HeraMichela Agus Karl StorzAndrea Bellini NTT DataSimone Romagnoli ELT Group
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Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del loro ruolo
2025-05-13 17:00 - 18:00
Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un’evoluzione del loro ruoloGuida ai lavori:
Laura Bosser Mapei
Team di Presidenza:
Moira Fassari Northrop Grumman
Alberto Mulas Takeda
Anna Illiano
Greta Autieri BAT
Rosalinda Mauro Sorgenia
Cristina Borsetti Sibelco
Mario Basile Amplia
Fabrizio Mori Prometeon
Francesca Tinelli Banco Desio
Frida Muro Archiva Group
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Sintonizzarsi culturalmente: dare e interpretare feedback in contesti globali
2025-05-14 10:00 - 11:00
Grazie per il feedback! Esploreremo insieme come rendere più efficace il processo di feedback e come interpretarlo correttamente, specialmente in contesti multiculturali. Scopriremo l’importanza di considerare le differenze culturali quando comunichiamo critiche costruttive, migliorando così le nostre competenze per una comunicazione interculturale più efficace e rispettosa. Ti forniremo strumenti pratici per gestire con successo le situazioni di feedback, promuovendo una comprensione reciproca e il miglioramento continuo delle relazioni interculturaliTrainer: Luigina Di Dio, Multilingual Training Program Manager and Client Engagement Specialist Hallo International
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La pianificazione del progetto
2025-05-14 11:30 - 12:30
Definizione dell’ambito del progetto, pianificazione dei tempi e creazione della schedulazione, pianificazione dei costi e creazione del budget.Trainer: Dario Covelli, Manager, JPS
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Raccolta fabbisogni assunzionali: pianificazione, strumenti e best practice
2025-05-14 15:00 - 16:30
Raccolta fabbisogni assunzionali: pianificazione, strumenti e best practiceTeam di lavoro:
Stefano Giampietro SIAE
Sara Battistella Avanade
Alberta La Peccerella PagoPA
Marino Vercellini CEVA Logistics
Luca Cicatelli Prysmian
Sabyne Moras PerformanSe
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I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e Operation
2025-05-14 17:00 - 18:00
I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e OperationGuida ai lavori:
Laura Bosser Mapei
Team di Presidenza:
Gianluca Bilancioni Teleperformance
Ivan Livoni Yokohama TWS
Franco Tosi Zenith Global
Rosa Martelli Maticmind
Marco Antonelli Festo
Irene Maccabruni Arcaplanet
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Costruire fiducia nei contesti cross-cultural: l’equilibrio tra razionalità ed empatia
2025-05-15 10:00 - 11:00
Scopri l’arte di costruire fiducia nei contesti interculturali. Questa esperienza ti fornirà gli strumenti essenziali per comprendere come diversi approcci alla fiducia influenzino le relazioni tra colleghi internazionali. Impara a bilanciare la fiducia razionale – TESTA, basata sul risultato del lavoro, con la fiducia empatica- CUORE, che si basa sull’affetto e sul legame emotivo. Diventa un leader in grado di ispirare e guidare persone di diverse culture, creando relazioni durature che combinano razionalità ed empatia.Trainer: Marta Inga Kos, Founder & CEO Hallo International
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Monitorare e controllare il progetto
2025-05-15 11:30 - 12:30
Gestione dei rischi di progetto, gestione del gruppo di lavoro, altri processi di gestione in fase esecutiva, controllo di ambito, tempi e costi.Trainer: Dario Covelli, Manager, JPS
REGISTRATI

Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo
2025-05-15 15:00 - 16:30
Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativoTeam di lavoro:
Chiara Fichera Coopservice
Maria Laura Amato Bitron
Cristina Paternoster NTT DATA
Roberto Cacciatore Fidia Farmaceutici
Tinelli Francesca Banco Desio
Chiara Bolasco Groupama
Davide Conforti Edflex
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Obiettivi e Continuous Feedback: Strumenti e Strategie
2025-05-19 10:00 - 11:00
L’assegnazione degli obiettivi, sia individuali che aziendali e di team, è fondamentale per un’efficace gestione della performance. Durante questa giornata, esploreremo come il feedback continuo e l’uso di tool tecnologici possono supportare i manager e i membri dei team nel raggiungimento dei propri obiettivi, e di come la costruzione di un diario di bordo possa essere la base per la valutazione e il miglioramento continuo.Trainer: Roberta Tordino, HCM Consultant – Performance & Goals Allos | Part of Fiven
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Gestione delle Competenze: Core e Job Specific
2025-05-20 10:00 - 11:00
Scopriamo come le competenze, sia core che job specific, vengono valutate e gestite all’interno di un’organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze effettive con quelle attese, e come la tecnologia e gli algoritmi applicati alle skill possono fornire insight e strumenti per migliorare continuamente le performance dell’organizzazione.Trainer: Roberta Tordino, HCM Consultant – Performance & Goals Allos | Part of Fiven
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HRD Come gestire la performance e creare la cultura del feedback
2025-05-20 17:00 - 18:00
Come gestire la performance e creare la cultura del feedback Guida ai lavori:
Sara Lupi BEIERSDORF
Team di Presidenza:
Mariella Gioia Flamma Group
Marco Nicolini Baxter
Stefano Bottaro Avio
Raffaella Parente Brandart
Michele Riccardi Edenred
Simone Lazzari BDO
Gianluca Dardato Esaote
Maria Vittoria Loi DIESSE
Daniela Sorrentino Emerson
Alessio Belli Fincantieri
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Componenti Chiave del Performance Management
2025-05-21 10:00 - 11:00
