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SUMMARY:Flow: Il piace di essere nel "flusso"
DESCRIPTION:Hai mai sperimentato il piacere di essere nel “flusso”?\nConosci quella sensazione di sfida e soddisfazione in cui il tempo sembra volare e ti senti completamente immerso/a in ciò che fai?\nQuesto è il flow\, uno stato di equilibrio perfetto tra impegno e piacere\, lontano dall’ansia e dalla noia. Durante l’evento esploreremo come il flow possa rivelare aspetti del nostro purpose\, aiutandoci a capire cosa ci motiva davveroTrainer:  Italia Rana\, Senior Consultant & Trainer Newton  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talenti
DESCRIPTION:Leadership e gestione delle persone: nuovi modelli per valorizzare i talentiLIVE a MILANO \nGuida ai lavori:\nLuca Ruggi PwC Italy \nTeam di Presidenza:\nFrancesca Bertinelli Harpaceas\nAndrea Lugo Aruba\nSimone Lazzari BDO\nMichelangelo Ceresani Capgemini\nMariella Gioia Flamma\nFederico Giva Casalasco\nFrancesca Fraulini Perfetti Van Melle\nFranco Tosi Zenith Global\nPaola Dassiè NTC Pharma\nFabrizio Mori Prometeon\nAngelo Ghidoni Oracle \nREGISTRATI
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SUMMARY:La forza del network: Chi ti accompagna nella tua crescita?
DESCRIPTION:Hai mai pensato a quanto sia importante avere una rete di persone che ti supporti nel tuo percorso verso il purpose?\nDurante l’evento\, esploreremo come costruire relazioni significative che arricchiscono il nostro cammino professionale e personale.\nPassando dal confronto con colleghi/e  alla figura del «partner in crime»\, scopriremo come le buone relazioni possano ispirarci\, darci forza e guidarci verso la nostra crescitaTrainer:  Italia Rana\, Senior Consultant & Trainer Newton  \nREGISTRATI
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SUMMARY:L’importanza del Benessere Digitale nella vita di tutti i giorni
DESCRIPTION:Un’occasione per riflettere e prendere consapevolezza di quanto il digitale impatti nel nostro quotidiano. Affronteremo il tema del malessere digitale e approfondiremo le conseguenze che questo comporta sul piano fisico e psicologico delle persone. Durante l’incontro forniremo strumenti e spunti di riflessione per ritrovare l’equilibrio nel rapporto con la tecnologiaTrainer: Stefano Solari\, Formatore presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Privacy\, social network e controlli a distanza: diritti e tutele
DESCRIPTION:Privacy\, social network e controlli a distanza: diritti e tuteleTeam di lavoro:Arianna D’Ascenzo FortinetGaia Giappichelli NexiMassimo Pelliccia FibercopGiovanni Saracino VodafoneDiego Cherubini Avio \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il Benessere Digitale nella routine lavorativa
DESCRIPTION:Il webinar avrà l’obiettivo di ridefinire le diverse dimensioni del lavoro in digitale\, focalizzandosi su tempi spazi e rituali di passaggio. Ci concentreremo sulle nuove modalità di lavoro mediato dalla tecnologia\, come ad esempio l’uso dell’intelligenza artificiale\, e su come queste abbiano effetti rilevanti su produttività e concentrazione. Verranno inoltre fornite regole generali di netiquette e buone prassi per la relazione sul lavoroTrainer: Stefano Solari\, Formatore presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Team work: collaborare efficacemente attraverso il digitale
DESCRIPTION:In questo incontro affronteremo il tema del passaggio da team analogico a team digitale o ibrido. L’obiettivo è mostrare le eventuali criticità e comprendere come creare un team efficace da remoto\, evidenziando netiquette e digital skills necessarie per la collaborazione in digitale e soffermandoci sull’importanza della fiducia e di una comunicazione empaticaTrainer: Stefano Solari\, Formatore presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Benessere Digitale in famiglia
DESCRIPTION:L’impatto del digitale nelle relazioni famigliari può avere ripercussioni anche nella vita lavorativa. Durante il webinar rifletteremo sull’importanza di diffondere il benessere digitale in famiglia\, attraverso il buon esempio e un’educazione alla cittadinanza digitale attenta e consapevole. Conoscere il significato che videogiochi\, challenge e social network hanno nelle vite delle nuove generazioni è fondamentale per relazionarsi al meglio con loroTrainer: Martina Poggi\, Formatrice presso Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Build a Company Culture that Unites and Delights
DESCRIPTION:People Care\, Welfare & Wellbeing4pm LIGHTNING SPEECHES\nInspirational talks from our senior speakers and global HR experts \n5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION\nShare experiences with peers and gain valuable insights and ideas \nSPEAKERS:\nKathy Sorenson PREMIER INN HOTELS MIDDLE EAST UAE\nGabriel Leal ICONN MEXICO\nYousra Harradi CONTINENTIAL UAE \nTAKEAWAYS\nBring back actionable takeaways that make an impact \nREGISTRATI
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SUMMARY:Productivity: massimizzare le performance
DESCRIPTION:Qual è il segreto di performance di successo? Come massimizzare produttività\, motivazione e focalizzazione? La risposta a queste domande risiede nella gestione consapevole del nostro potenziale energetico (energia psico-fisica); quando le “batterie interiori” sono esaurite è difficile performare\, rispettare le scadenze\, gestire la tensione e raggiungere gli obiettivi di businessTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Collaboration: essere parte proattiva del team
DESCRIPTION:Essere parte di un team non è più sufficiente. Le organizzazioni\, per vincere le sfide della competizione\, hanno bisogno di persone che siano consapevoli dei meccanismi che influenzano il comportamento e le decisioni dei gruppi\, devono allenare quindi la capacità di collaborare e cooperare attivamente con la propria squadra e con tutta l’organizzazioneTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Flexibility: dare valore al cambiamento
DESCRIPTION:Per gestire al meglio il cambiamento e rispondere correttamente a situazioni nuove e impreviste è necessario sviluppare una nuova capacità di risposta adattiva che ci permetta di riconoscere il nostro pilota automatico e affrontare quindi in modo più efficace e funzionale il cambiamento di obiettivi\, contesti\, scenari\, compiti e mansioniTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Thinking: pensiero critico e problem solving
DESCRIPTION:Il pensiero critico e le capacità di problem solving rappresentano competenze essenziali per affrontare con successo le sfide quotidiane. Fornendo strumenti e tecniche pratiche per osservare\, analizzare e trovare soluzioni efficaci si può allenare la capacità di sviluppare un approccio strategico alla risoluzione dei problemi. Attraverso esercizi mirati è possibile imparare come porre le giuste domande potenziando le proprie capacità di analisi criticaTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro SAFE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Strumenti di data visualization
DESCRIPTION:Conosciamo uno degli strumenti di visualizzazione più adoperati al mondo\, e usiamolo per una investigazione iniziale di una serie di data set non ancora strutturati. Capiamo come usare lo strumento e a trarre le prime considerazioni che ci porteranno a costruire il nostro storytelling finaleTrainer: Rebecca Riponti\, BI Developer BOOLEAN \nREGISTRATI
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SUMMARY:Data visualization & storytelling dei redditi italiani
DESCRIPTION:Creiamo una sequenza di visualizzazioni e uno storytelling coerente che ci consenta di trarre delle conclusioni potenzialmente azionabili su data set pubblici dei redditi italiani; discutiamo assieme risultati e possibili direzioni futureTrainer: Rebecca Riponti\, BI Developer BOOLEAN \nREGISTRATI
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SUMMARY:Personal project management
DESCRIPTION:Il tempo e l’energia a disposizione sono limitati\, per cui è impossibile portare a termine tutto quello che vorremmo fare. È necessario stabilire una gerarchia di intenti\, per evitare il malessere dovuto all’entropia psichica. Nel workshop scoprirete come sia possibile chiarire i vostri intenti e migliorare il vostro benessere descrivendo e imparando a gestire i vostri progetti personaliTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obiettivi e possibili soluzioni
DESCRIPTION:La gestione degli esuberi e della mobilità orizzontale sta diventando sempre più cruciale per le aziende. In un contesto di rapida evoluzione\, molte organizzazioni devono affrontare l’obsolescenza di alcune posizioni e la necessità di riqualificare il personale. La mobilità orizzontale si conferma come uno strumento fondamentale per adattarsi alle nuove sfide.\nLe HR sono chiamate a garantire processi equi e trasparenti\, bilanciando le esigenze aziendali con il benessere dei dipendenti. Questo richiede l’adozione di soluzioni come reskilling e outplacement\, per favorire la crescita interna senza compromettere l’equità.LIVE da Milano presso Norton Rose Fulbright\, e online su Teams\nPer partecipare in presenza e/o maggiori info\, scrivi a g.frattini@hrcigroup.com \nTeam di lavoro:\nIsabella De Cesare – Nexi Group\nMartina Braidotti –  Snam\nMarcello Rita – Gruppo Hera\nFrancesca Russo –  DHL Express Italy\nAttilio Pavone e Boris Martella –   Norton Rose Fulbright \nREGISTRATI
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SUMMARY:Personal knowledge management
DESCRIPTION:Tutto l’apprendimento ha origine dal contatto con la novità (informazione). In passato l’apprendimento era dimostrato dalla memorizzazione dell’informazione. Oggi apprendere significa sapere dove reperire l’informazione e come utilizzarla. Nel workshop scoprirete come gestire la mole di informazioni cui siete esposti in modo da poterle utilizzare al meglio per raggiungere i vostri obiettiviTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Leadership e HR: cosa preservare\, cosa trasformare per restare coerenti nel cambiamento
DESCRIPTION:Leadership e HR: cosa preservare\, cosa trasformare per restare coerenti nel cambiamentoGuida ai lavori:\nLaura Nocerino ERICSSON \nTeam di lavoro:\nMichela Agus Karl Storz\nGianluca Bilancioni TP\nMarco Antonelli Festo\nGreta Autieri  BAT\nLucia Melcore P&G\nAntonio Amodeo Gruppo Acque\nLuca Di Benedetto Humanitas\nAlessandro Pornaro Pelliconi \nREGISTRATI
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SUMMARY:Focus management
DESCRIPTION:Una volta definiti i propri obiettivi e raccolte le informazioni necessarie a raggiungerli non resta altro che… promuovere la trazione ed evitare ogni dis-trazione! Nel webinar analizzeremo le principali fonti di dis-trazione e suggeriremo delle\ntecniche da mettere immediatamente in pratica per immunizzarsi contro le distrazioniTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:HUMAN TOUCH LEADERSHIP & AI: sviluppare le capability decisive dei nuovi manager
DESCRIPTION:HUMAN TOUCH LEADERSHIP & AI: sviluppare le capability decisive dei nuovi managerGuida ai lavori:\nLaura Nocerino ERICSSON \nTeam di lavoro:\nAlessandro Crippa Campari\nMichelangelo Ceresani Capgemini\nAndrea Cavallotti Exprivia\nMarilena Dalla Patti Kuehne+Nagel\nCristina Danelatos Zeta Service\nFrancesca Filippucci Eversana\nTiziana Capuozzo Ghella\nMarcello Candotto RS Components\nPaola Dassiè  NTC Pharma\nCarlo Calderone FGV Group \nTechnical partner: Chiara Alzati \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il framework M.O.V.E. per il decision-making
DESCRIPTION:Durante l’analisi e la gestione dei nostri progetti personali dovremo prendere delle decisioni\, e sarà molto utile avere a disposizione uno schema cui fare riferimento. Durante il webinar vi presenteremo il framework M.O.V.E\, un’idea di Stephan Mardyks\, illustrata nel bestseller “Decision-Making Done”. Vedremo insieme come i quattro passi del framework – Mute\, Organize\, Validate\, Execute – possano aiutarci a prendere decisioni migliori\nTrainer:  Luca Gambetti\, Lead Trainer E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:MÁS ALLÁ DE LOS KPIS: CREAR UN AMBIENTE LABORAL QUE FOMENTE BIENESTAR Y RENDIMIENTO
DESCRIPTION:Atención a las personas\, Bienestar y Compensación16:00 MESA REDONDA\nPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España \nPONENTES:\nNatalie Roitman SIX SECONDS\nTeresa Pérez Delgado CaixaBank\nUriel Tovar Cabrera Europcar Mobility Group\nJoana Neto Grupo Dia\nAlicia Dueñas Unilever\nSusana Blasco Zurich Insurance Spain \n17:00 DEBATE\nCompartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiosos \nREGISTRATI
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SUMMARY:Explora el mundo: comunicación para viajar
DESCRIPTION:Domina habilidades clave de comunicación para viajar\, desde expresar deseos y dar consejos hasta hablar de experiencias pasadas y situaciones hipotéticas. Aprende cómo hablar del clima\, compartir tus preferencias y manejar conversaciones diversas con facilidad. Practica escenarios de la vida real como discutir destinos turísticos\, viajes de incentivo y transporte urbano. Finalmente\, planifica una reunión ejecutiva equilibrando el tiempo de ocio y redactando  un documento informativo para los asistentesTrainer: Karina Llopart\, Profesora  Certificada de Español MYNGLE \nREGISTRATI
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SUMMARY:La digitalizzazione dei processi di risorse umane
DESCRIPTION:Il mondo HR è forse quello più pronto ad accogliere la grande trasformazione digitale in corso e tecnologie di avanguardia come l’Intelligenza Artificiale. Il dipendente è sempre più assimilabile ad un consumatore: grazie ai servizi HR interagisce con l’Azienda\, sviluppa le proprie potenzialità e si sente parte della crescita. In questo incontro si analizzerà di qual è il futuro dell’HR Tech\, di come cambiano le soluzioni grazie all’AI e alle nuove tecnologie e del vantaggio competitivo derivante dalla loro adozioneTrainer: Christian Pedergnana\, Head of HR Solutions \nREGISTRATI
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SUMMARY:Skill-based organization: nuovi modelli di compensation
DESCRIPTION:Team di lavoro:\nPiero Borracci Sanofi\nElisa Cagliari Danieli\nLivia Tavani AXA Assicurazioni Italia\nGiulia Farioli Angelini Pharma\nAngela Paparella Exprivia \nTechnical contributor: Daniela Ivaldi Eudaimon \nREGISTRATI
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SUMMARY:Domina el dinero: comunicación financiera
DESCRIPTION:Desarrolla habilidades esenciales de comunicación financiera\, desde hablar de eventos futuros y expresar posibilidades hasta abordar necesidades y conveniencias. Practica escenarios de la vida real como gestionar transacciones bancarias\, solicitar una hipoteca y compartir resoluciones de Año Nuevo. Esta sesión te preparará para manejar conversaciones financieras con confianza\, culminando en la solicitud de un préstamo bancarioTrainer: Karina Llopart\, Profesora  Certificada de Español MYNGLE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cybersecurity\, qualità e sicurezza dei dati
DESCRIPTION:I dati dei dipendenti sono al sicuro? La cybersecurity nei software dedicati alle risorse umane è fondamentale per proteggere i dati sensibili dei dipendenti\, come informazioni personali. La protezione richiede misure di sicurezza avanzate come la crittografia dei dati\, l’autenticazione multifattoriale e la gestione degli accessi\, per prevenire attacchi e violazioni. In questo incontro parleremo di come confermarsi alle normative sulla protezione dei dati\, come GDRP\, sia essenziale per garantire il giusto livello di sicurezza e ridurre i rischi legaliTrainer: Bruno Cordioli\, HR Solutions \nREGISTRATI
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SUMMARY:Iniziative formative sui temi della D&I per un cambiamento culturale autentico
DESCRIPTION:Iniziative formative sui temi della D&I per un cambiamento culturale autenticoTeam di lavoro:\nValeria Marinelli Michelin\nFrancesco Chiapperini Sirti\nAntonella Angelillo Coca-Cola HBC Italia \nTechnical contributor: Fabrizio Fujani TÜV Rheinland Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:La sfida del wellbeing autentico: tra aspettative e cultura organizzativa
DESCRIPTION:La sfida del wellbeing autentico: tra aspettative e cultura organizzativaGuida ai lavori:\nSara Carollo e Paola Baldassarri IKEA \nTeam di lavoro:\nFabio Marchionni Amplifon\nLorenzo Gori Teddy\nLuca Zanella Cereal Docks\nCiro Gallo Rosetti Marino\nLara Baldassarre  BVI Medical\nPaolo Benetello L’Erbolario\nNoemi D’ambrosio NCV  \nTechnical partner: EDENRED \nREGISTRATI
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