HRC

SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOSTENIBILITÀ ECONOMICA: POLICY E BEST PRACTICE
2023-06-26 15:00 - 16:30 (Europe/Rome)
SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOSTENIBILITÀ ECONOMICA: POLICY E BEST PRACTICEManager today:Alfredo Marchetti AMADORI
Team di lavoro:Gaia Giappichelli NEXIFilippo Cecchitelli PZSIFrancesco Bartolotta e Federica Paternò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO
REGISTRATI

LA STRATEGIA DELLA SUPPLY CHAIN IN OTTICA DIGITALE
2023-06-26 10:00 - 11:00
E’ un’epoca in cui si sta riscoprendo il valore fondamentale delle supply chain: basti pensare a come, durante il COVID, i servizi essenziali hanno retto grazie a quelle supply chain resilienti ed adattive. Occorre quindi impostare una strategia non solo del proprio business, ma anche di quelle supply chain a cui la propria azienda partecipa. Si parlerà degli aspetti chiave in ottica digitale, ed a standard come il Supply Chain Operations Reference Model (SCOR) dell’ ASCM (www.ascm.org).Giuseppe Lovecchio Titolare LOVECCHIO CONSULTING
REGISTRATI

L’ENGAGEMENT NEL CONTESTO DI UN GIOCO INFINITO E DELLA “GIUSTA CAUSA”
2023-06-22 17:00 - 18:00
L’ENGAGEMENT NEL CONTESTO DI UN GIOCO INFINITO E DELLA “GIUSTA CAUSA”Guida ai lavori:
Maria Vittoria Loi DIESSE
Team di presidenza:
Andrea Montuschi QUALTRICS
Federico Maracci ALMAVIVA
Simone Lazzari BDO
Gian Luca Orefice AUTOSTRADE
Riccardo Meloni SPORT E SALUTE
Michele Mannella SARA ASSICURAZIONI S
Serena Rossi STRYKER
Anna Maria Testa INFOCERT
Adolfo Criscuolo PROMETEON
Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE
REGISTRATI

INTERNATIONAL HRC SQUARE - LEADERSHIP DEVELOPMENT IN THE AGE OF THE GREAT RESIGNATION
2023-06-22 16:00 - 17:30
LEADERSHIP DEVELOPMENT IN THE AGE OF THE GREAT RESIGNATIONLearning & Development
Top Speaker of the Day: René Tonelli and Costanza Linardos ENEL
Speakers: Feras Zeidan EMIRATES LEISURE RETAIL Luigi Bellopede PRYSMIAN GROUP Karim El-Banna L’OREALPhillip Rhodes WMJennifer Cunningham LIVISTA ENERGY EUROPE S.A.
REGISTRATI

ENGAGEMENT, FORMAZIONE E INCLUSION
2023-06-22 15:00 - 16:30
ENGAGEMENT, FORMAZIONE E INCLUSIONTeam di lavoro:Daniele Di Blasio CEVA LOGISTICSAnnachiara Pagliara SPINDOXElia Fregola SLYPriscilla Cuda ILIAD
REGISTRATI

Quanto e quale debito?
2023-06-22 10:00 - 11:00
Il debito è una grandezza di formidabile magnitudine in azienda. Esso, ad esempio, rende possibili investimenti che per essere realizzati in autofinanziamento avrebbero richiesto anni. Tuttavia, essendo uno strumento potentissimo deve essere utilizzato con grande attenzione. – Esistono delle “regole” da utilizzare per decidere quanto indebitarsi? – Come è possibile capire se non sono state rispettate? – Come si interviene sul debito troppo “pesante”? Durante l’intervento studieremo la grandezza “debito” a 360° per capirne meccanismi, potenzialità e rischi.Ivan Fogliata INFINANCE
REGISTRATI

COS’È IL GIOCO INFINITO E COME PUÒ IMPATTARE SUL MODELLO DI LEADERSHIP
2023-06-21 17:00 - 18:00
COS’È IL GIOCO INFINITO E COME PUÒ IMPATTARE SUL MODELLO DI LEADERSHIPGuida ai lavori:Maria Vittoria Loi DIESSE
Team di presidenza:Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINIValerio Vitolo NOMAD FOODS Vincenzo Cozzolino LEONARDOGreta Autieri BAT
REGISTRATI

KPIs: focus su break even point e contribution margin
2023-06-21 10:00 - 11:00
In azienda sono tantissimi i Key Performance Indicators, ovvero indici sintetici che misurano i risultati raggiunti dall’impresa e da chi opera all’interno della stessa. Fra di essi ne esiste uno, il margine di contribuzione, particolarmente bistrattato in quanto poco compreso, spesso non calcolato correttamente o addirittura confuso con i mark-ups o ricarichi. Il margine di contribuzione è tuttavia fondamentale per determinare una ulteriore grandezza aziendale: il punto di pareggio o break even point (BEP). Il BEP è uno strumento utilissimo per misurare l’impatto dei costi fissi e delle uscite finanziarie fisse aiutando a evitare errori di programmazione.Gessica Valsecchi INFINANCE
REGISTRATI

COME LAVORARE SULLA DIMENSIONE COLLETTIVA PER COSTRUIRE HIGH-PERFORMING TEAM?
2023-06-20 17:00 - 18:00
COME LAVORARE SULLA DIMENSIONE COLLETTIVA PER COSTRUIRE HIGH-PERFORMING TEAM?Guida ai lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI
Team di presidenza:Massimiliano Fiorelli MODULAGreta Autieri BAT Roberta Francavilla ORIGINAL MARINESGiuseppe Mantegna RENAULTSara Razzicchia ORGANON ITALIAGiovanna Conzi REALE GROUPCarlo Calderone FM LOGISTICS Andrea Marchesini RGIGianluca Di Gioia BIRRA PERONI Marisa Muzio HUMANITAS
REGISTRATI

INTERNATIONAL HRC SQUARE - HOW TO BUILD & SUPPORT NEURODIVERSITY IN THE WORKPLACE
2023-06-20 16:00 - 17:30
HOW TO BUILD & SUPPORT NEURODIVERSITY IN THE WORKPLACEEquity, Diversity & Inclusion
Karine Vasselin CAPGEMINI Una Clifford EUROPEAN INVESTMENT BANKCaroline Foster THE NATIONAL AUTISTIC SOCIETYTristan Lavender PHILIPSYves Veulliet KYNDRYL
REGISTRATI

EVOLUTION Well
2023-06-20 11:00 - 13:00
Benessere
InnovazioneAGENDA
11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC Group
WELLBEING E NUOVE GENERAZIONI: DA WORK LIFE BALANCE A WORK LIFE INTEGRATIONcon Simone Lattanzi Co-Founder & Ceo Creative Harbour
OPEN INNOVATION: INNOVAZIONE NELL’ECOSISTEMA AZIENDALEcon Gian Franco Baldinotti Presidente Vittoria hub e Direttore Marketing e Sviluppo Danni Vittoria Assicurazioni
CONSAPEVOLEZZA E SOGGETTIVITÀ: L’APPROCCIO DI VITTORIA ASSICURAZIONI AL BENESSERE ORGANIZZATIVOcon Stefano Zanetto Direttore Risorse Umane e Sostenibilità Vittoria Assicurazioni
BENESSERE ORGANIZZATIVO NELL’ERA DIGITALEcon Andrea Verani Masin Direttore commerciale DoubleYou
INNOVAZIONE DEL BENESSERE NEL NEW NORMAL: BILANCIAMENTO DELLE ESIGENZE E MODALITÀ DI LAVORO con Marta Piccini HR Director Gruppo Copan
ASCOLTARE LE ASPETTATIVE IN EVOLUZIONE PER DEFINIRE LE STRATEGIE DEL “BENESSERE FUTURO” con Annalisa Lucarelli HR Director Italy & Brazil, Group DEI Veepee
12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13:00 Conclusioni
REGISTRATI

Cash is king: perchè il flusso di cassa è una grandezza così importante?
2023-06-20 10:00 - 11:00
Gli anglosassoni amano dire: “Volume is vanity, profit is sanity but cash is reality!” Fare risultati ma non incassarli, investire eccessivamente in scorte e capitale circolante, avere un indebitamento eccessivo sono tutti aspetti che non hanno a che fare con gli utili ma che impattano invece pesantemente sul flusso di cassa. Avvicinarsi al rendiconto finanziario dei flussi di cassa apre la c.d. “terza dimensione” di analisi del bilancio ovvero quella finanziaria che si va ad aggiungere alle dimensioni economico e patrimoniale.Michele Moglia INFINANCE
REGISTRATI

COME LA SICUREZZA PSICOLOGICA NEL TEAM GARANTISCE UNA FIDUCIA TALE DA CONSENTIRE DI IMPARARE DAGLI ERRORI QUANTO DAI SUCCESSI?
2023-06-19 17:00 - 18:00
COME LA SICUREZZA PSICOLOGICA NEL TEAM GARANTISCE UNA FIDUCIA TALE DA CONSENTIRE DI IMPARARE DAGLI ERRORI QUANTO DAI SUCCESSI?Guida ai lavori:
Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI
Team di Presidenza:
Dino Torrisi FUTUREBERRY
Fabiana Carioli GRENKE
Federico Scarsi VARGAS HOLDING
Franco Morelli AIG
Marta Signore DENTSU
Mariarosaria Carlesimo ENTAIN
REGISTRATI

INTERNATIONAL HRC SQUARE - CRAFTING AND IMPLEMENTING A WINNING REWARD COMMUNICATION STRATEGY
2023-06-19 16:00 - 17:30
CRAFTING AND IMPLEMENTING A WINNING REWARD COMMUNICATION STRATEGYPerformance & Reward
Top Speaker of the day: John Beadle ABB
Speakers:Usman Aziz QATARENERGYAstrid Nilsen NIPPON GASESMeenaxi Ramesh SCHNEIDER ELECTRICNicole Bearne MERCEDES-AMG PETRONAS FORMULA ONE TEAMKent Frederiksen LEGO GROUPErin Maggied DHL SUPPLY CHAIN
REGISTRATI

REMUNERAZIONE SELETTIVA - MISURE PER ORIENTARE LA PERFORMANCE E I COMPENSI
2023-06-19 15:00 - 16:30
REMUNERAZIONE SELETTIVA – MISURE PER ORIENTARE LA PERFORMANCE E I COMPENSIManager today:Rossana Ranucci POLICLINICO GEMELLI
Team di lavoro:Gian Battista Piccirillo ERICSSONFrancesco Veneziani SANOFIClaudio Rizzo GRIMALDI
REGISTRATI

Capire il bilancio d'esercizio: un equilibrio fra un forno e una torta
2023-06-19 10:00 - 11:00
Dare e avere, attivo e passivo, conto economico e stato patrimoniale… A cosa serve tutta questa complessità? Durante l’incontro andremo a comprendere i meccanismi che stanno alla base degli impianti contabili per capire quali messaggi il bilancio vuole comunicare. Utilizzando il semplice paragone di un forno e di una torta andremo a studiare le grandezze aziendali ed i loro collegamenti per poter interpretare al meglio la reportistica aziendale principe ovvero il bilancio di esercizio.Diana Lesic INFINANCE
REGISTRATI

DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONE
2023-06-15 17:00 - 18:00
DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONEGuida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO
Team di presidenza:Simona Piva FINDOMESTIC BANCASara Taddeo BOSTON CONSULTING GROUPValeria Ferreri FLEXMarco Garibaldi DOVALUEFrancesca Giraudo EYAntonio Amodeo ACQUEAndrea Cavallotti EXPRIVIA Massimo De Bari ELETTRONICA Stefano Savini EMILBANCA
REGISTRATI

LA EVOLUCIÓN DEL BIENESTAR: PROMOTOR DE INNOVACIÓN, CAMBIO Y ATENCIÓN
2023-06-15 16:00 - 17:30
LaborMODERADORA: Laura Ravés HRC INTERNATIONALPARTNER: Guillermo Tena CUATRECASAS
Marta Fernández SCHNEIDER ELECTRICAlvaro Mena Alvarez GLOBALVIAJavier Vidaurreta Herrera KPMGErnesto Rodríguez Gaztelumendi MAPFRERenzo Liaj REALE SEGUROSSelene Nascimento SEATAymara Santamaria JOBANDTALENT
REGISTRATI

Cosa c'è di nuovo nell'innovazione? Tipologie a confronto e 3 casi studio
2023-06-15 10:00 - 11:00
L’ultimo incontro tratterà l’innovazione nei vari comparti del modello organizzativo e metterà a confronto varie tipologie di innovazione: dal prodotto all’esperienza del cliente, passando per i modelli di profitto e il brand. I casi studio presentano esempi di innovazioni chiave con specifici punti di forza e criticità nello sviluppo e mantenimento innovativo. Si concluderà con il sostegno di programmi innovativi alle organizzazioni, analizzando iniziative che stimolano la creatività interna.Paolo Di Napoli, Senior Trainer & Consultant, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE
REGISTRATI

LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?
2023-06-14 17:00 - 18:00
LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?
Guida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO
Team di presidenza:Francesco Rotundo D’AMICO SHIPPING GROUPIvan Livoni Yokohama TWSAlessandro Crippa CAMPARIMicaela Di Giusto GRUPPO PITTINILuisa Martino CEVA LOGISTCSLuca Cinquetti ILIADSergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIA
REGISTRATI

RECRUITMENT NEL FUTURO: FRA AUTOMATIZZAZIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE E COLLOQUI DA REMOTO
2023-06-14 15:00 - 16:30
RECRUITMENT NEL FUTURO: FRA AUTOMATIZZAZIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE E COLLOQUI DA REMOTOManager Today:
Alberta La Peccerella PAGOPA
Team di lavoro:
Erika Teggi E80
Simona Scalia OPNET
Cristina Sarnacchiaro MONSTER
REGISTRATI

L'importanza dell'interazione per stimolare innovazione
2023-06-14 10:00 - 11:00
L’incontro avrà lo scopo di proporre modelli di processi creativi e l’importanza delle iterazioni. Si effettuerà un passaggio dalla scienza del design verso il design thinking e l’agile implementation: implementare, prototipare ed ingegnerizzare gli errori come apprendimento per validare e stimolare nuove idee. L’innovazione sarà posta quale processo continuo di creazione di nuovo valore: verranno trasmesse alcune linee guida, processi e strutture per stimolare innovazione.Paolo Di Napoli, Senior Trainer & Consultant, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE
REGISTRATI

BLUE COLLAR AND CULTURE OF COLLABORATION: HOW TO LEARN AND BE ENGAGED
2023-06-13 17:00 - 18:00
BLUE COLLAR AND CULTURE OF COLLABORATION: HOW TO LEARN AND BE ENGAGEDGuida ai lavori:
Silvia Brufani BRIDGESTONE
Team di presidenza:
Matteo Costa BAT
Alessandro Megaro Yokohama TWS
Elisa Cristadoro PROMETEON
Fabiana Verde BIRRA PERONI
Andrea De Paulis FIDIA FARMACEUTICI
Alessandro Mancini DHL SUPPLY CHAIN
Giovanni Di Muoio BNL BNP PARIBAS
Giovan Battista Piccirillo ERICSSON
Luca Mattana COMDATA
Filippo Cecchitelli POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO ITALIANO
Federico Valtolina ABB
Lucio Tubaro BTICINO
Matteo Butturi COCA-COLA HBC ITALIA
REGISTRATI

COME SOSTENERE IL BENESSERE PSICO-FISICO DEI DIPENDENTI
2023-06-13 15:00 - 16:30
COME SOSTENERE IL BENESSERE PSICO-FISICO DEI DIPENDENTIManager today:Alessia Ruzzeddu e Virginia Gambella AUTOSTRADE
Team di lavoro:Salvatore Tombola ENEL ITALIAMartina Ghirelli e Stefania Manuela Meroni PHILIPSEmanuele Aloise FITPRIME
REGISTRATI

Come alimentare e facilitare i processi creativi nelle organizzazioni
2023-06-13 10:00 - 11:00
La creazione di idee di gruppo ed individuali nelle organizzazioni è supportata da disciplina. Gli argomenti verteranno su: strutture di brainstorming e creazione di spazi trasformativi facilitati; il ruolo di facilitatori e le iniziative per sostenere il coinvolgimento individuale e di piccoli gruppi; la generazione collettiva e il crowd-creation in intere organizzazioni. Saranno poi presentati alcuni strumenti digitali a supporto della creatività individuale e collettiva, con esempi.Paolo Di Napoli, Senior Trainer & Consultant, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE
REGISTRATI

WHY AND HOW E2E COLLABORATION INSIDE A COMPANY WILL BOOST ENGAGEMENT AND BUSINESS SUCCESS?
2023-06-12 17:00 - 18:00
WHY AND HOW E2E COLLABORATION INSIDE A COMPANY WILL BOOST ENGAGEMENT AND BUSINESS SUCCESS?
Guida di lavori:
Silvia Brufani BRIDGESTONE
Team di presidenza:
Giovanni Airoldi GORI
Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO
Paola Dassiè NTC PHARMA
Andrea Marchesini RGI
Mariella Gioia FLAMMA GROUP
Sergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIA
REGISTRATI

CONTRATTO INTEGRATIVO. DIAMO VALORE AL TEMPO
2023-06-12 15:00 - 16:30
CONTRATTO INTEGRATIVO. DIAMO VALORE AL TEMPOManager today:Matteo Butturi COCA-COLA HBC ITALIA
Team di lavoro:Sascha Rascelli FDS, a DXC TechnologyMonica Caligaris FSTFabrizio Gianferrara SIRTIGiuseppe Merola e Marco Di Liberto PIROLA PENNUTO ZEI
REGISTRATI

Come utilizzare i People Analytics per prendere decisioni data driven con PAS
2023-06-12 11:00 - 12:00
CV Analyzer
Mobility Analyzer
Skills Analyzer
Turnover AnalyzerI dati sono diventati sempre più importanti all’interno delle aziende ma ancora poche realtà riescono a sfruttare a pieno il loro potenziale. È importante sottolineare quanto questo sia possibile con i giusti strumenti, che permettono di prendere decisioni strategiche basate sui dati, assicurando un forte impatto su qualità, consapevolezza e accuratezza dell’output di qualunque processo.
Durante la Live Demo, approfondiremo insieme a Andrea Segantini, Organizational Development Analyst Senior CRIF, la People Analytics Suite (PAS), la soluzione cloud di analitiche predittive e prescrittive CRIF, andando nel vivo di quattro moduli:
– CV Analyzer
– Mobility Analyzer
– Skills Analyzer
– Turnover Analyzer
A cura di Andrea Segantini, Organizational Development Analyst Senior CRIF
REGISTRATI

Il processo di generazione di un'idea creativa
2023-06-12 10:00 - 11:00
La giornata si aprirà con un’analisi dei meccanismi mentali di generazione delle idee. Si proseguirà con una rassegna di falsi miti sulla creatività e su come trasformare i vincoli in trampolini creativi con esempi concreti. Si proporrà l’analisi di un brief creativo, riformulando un problema ed usando tecniche per configurare un efficace mindset creativo. Si concluderà con un focus sul pensiero laterale (e relative tecniche di stimolazione) e sull’autostima creativa (gestione dei blocchi).Paolo Di Napoli, Senior Trainer & Consultant, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE
REGISTRATI

QUALI AZIONI HR HA FATTO PER RENDERE IL TEMA DELLA SOSTENIBILITÀ DI SEMPLICE COMUNICAZIONE E QUALI EFFETTI SI STANNO VERIFICANDO NELL’INTEGRAZIONE
2023-06-08 17:00 - 18:00
QUALI AZIONI HR HA FATTO PER RENDERE IL TEMA DELLA SOSTENIBILITÀ DI SEMPLICE COMUNICAZIONE E QUALI EFFETTI SI STANNO VERIFICANDO NELL’INTEGRAZIONETeam di Presidenza:Greta Autieri BATSimone Lazzari BDOIvan Livoni YOKOHAMA TWSGiuseppina Falcucci LOTTOMATICAPaola Dassiè NTC PHARMADaniela Sorrentino EMERSONGreta Bonsignore CARREFOUR
REGISTRATI
