BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:HRC
X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com
X-WR-CALDESC:Eventi per HRC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230515T143000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230515T180000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20220727T160558Z
LAST-MODIFIED:20230515T230503Z
UID:2257-1684161000-1684173600@hrcigroup.com
SUMMARY:WELL@WORK 2023 - BUILDING FUTURE-READY ORGANISATIONS
DESCRIPTION:Il presente e futuro delle nostre organizzazioni passa dal mettere realmente le persone al centro di programmi di caring\, partendo da un ascolto reale dei bisogni emergenti\, non solo di cluster di popolazione ma dei singoli individui e di conseguenza ponendo le stesse in condizioni per un migliore wellbeing \nIl corporate wellbeing si prefigge questo come obiettivo\, perché la salute delle persone è diventato il Valore alla base delle piramide di Maslow. \nScopriremo durante Well@Work 2023 i trend e le vision di organizzazioni virtuose e dei provider più influenti sul mercato.WELL@WORK 2023 – BUILDING FUTURE-READY ORGANISATIONS14:30 Benvenuto a cura di Marco Gallo\, Managing Director HRC Community\, e di Géraldine Conti\, People and Culture Director BNL BNP Paribas \n14:35 Keynote Speech A new responsibility for a new scenario: l’impegno delle aziende per generare opportunità diffuseStefano Colasanti\, Responsabile WellMAKERS by BNP Paribas \n14:45 1° pillar – RoundtableFrom People Caring to Corporate Wellbeing: nuove modalità di work life balance per mettere le persone al centroIl cambiamento radicale che stiamo attraversando ha permesso lo sviluppo di nuove competenze\, ma soprattutto ha portato a una riconciliazione con se stessi e con la propria vita privata.La trasformazione più grande a cui andiamo incontro è il modo con cui si comunicherà con le proprie persone per costruire un dialogo diverso rispetto al passato.Quali sono gli scenari che immaginiamo per il futuro?Conducono i lavori Marco Gallo\, Managing Director HRC Community e Anna Zattoni\, Presidente & Co-founder Jointly – Il welfare condivisoSpeaker:Laura Zanfrini\, CEO ZaLa ConsultingStefano Angilella\, HR Lead for Avanade ICEG (Italy\, Central Europe and Greece) AvanadeGéraldine Conti\, People & Culture Director BNL BNP ParibasAdriano Mureddu\, Responsabile Human Resources Gruppo Ferrovie dello Stato ItalianeCarla Serafini\, Head of Welfare & Wellbeing Leonardo \n15:25 2° pillar – RoundtableBalanced people for balanced (and sustainable) organisationsLe organizzazioni proiettate verso il futuro sono quelle stanno comprendendo che le priorità per le persone sono mutate rispetto al passato. Organizzazioni bilanciate (e quindi sostenibili) sono quelle che riusciranno a mettere le persone nelle condizioni per un nuovo equilibrio.Conduce i lavori Marco Gallo\, Managing Director HRC CommunitySpeaker:Lorenzo Vispi\, Corporate Wellness Subscription Manager TechnogymDaniel Fontana\, Triatleta\, 2 volte olimpionico\, campione Ironman\, nuotatore\, biker e runnerMaurizio Sarecchia\, Head of Global Wellbeing and Welfare Enel GroupAnna Maria Testa\, HR Director InfoCertRiccardo Meloni\, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Sport e SaluteAntonella Carbone\, HR Country Lead & Ice Cream HR Lead for Italy and Iberia Unilever \n16:05 3° pillar – RoundtableLeadership for a mental wellbeing. Storie per un nuovo equilibrio della personaL’OMS per la prima volta nella storia ha raccomandato la formazione dei dirigenti e manager per sviluppare le loro capacità di prevenire gli ambienti di lavoro stressanti. Non è un caso: un recente studio evidenzia infatti che il 70% delle persone ritiene che i loro e le loro responsabili influiscono sulla propria salute psicologica al pari del o della propria partner\, e più del proprio terapeuta. Come costruire dunque una leadership a misura di benessere psicologico\, che possa sorreggere la performance e contribuire ad ambienti di lavoro sani?Conducono i lavori Marco Gallo\, Managing Director HRC Community e Biancamaria Cavallini\, Board Member & Operations Director MindworkSpeaker:Francesco Vandone\, Customer Director Mondel?z InternationalAndrea Lugo\, HR Director ArubaStefano Stafisso\, Executive Vice President Human Resources Danieli GroupStefano Setti\, Head of Human Resources Penske Automotive ItalySerena Rossi\, HR Director Stryker Italia \n17:00 RoundtableFuture organizations ready to “heal the world”: il contributo di CEOforLIFE per la resilienza trasformativa del benessere delle personeNegli ultimi anni\, a seguito dell’emergenza Covid-19\, è emersa con chiarezza la necessità di ridefinire secondo un nuovo modello di sostenibilità le strategie volte al perseguimento degli obiettivi di salute e benessere. In quest’ottica\, le aziende stanno rimodulando i propri investimenti su progetti che si basano sempre di più sul concetto di “resilienza trasformativa” e sui principi di circolarità\, olismo\, One Health e inclusione.Ricostruire in maniera innovativa il sistema della salute significa\, infatti\, favorire l’integrazione tra le tematiche sociali e sanitarie\, lavorare sulla digitalizzazione della sanità anche in un’ottica di prevenzione e\, più in generale\, ripensare il welfare per superare le disuguaglianze e migliorare le condizioni di vita delle persone.Modera Giordano Fatali\, Founder CEOforLIFESpeaker:Davide Passero\, CEO Alleanza Assicurazioni e Country Chief Marketing & Product Officer Generali ItaliaIlaria Catalano\, Amministratore Delegato Poste Welfare Servizi e Responsabile Progetti Innovativi in Sanità Gruppo Poste ItalianeMaximo Ibarra\, CEO and General Manager Gruppo Engineering – The Digital Transformation CompanyStefano De Alessandri\, CEO and Managing Director AnsaAndrea Quacivi\, CEO Sogei \n18:00 Conclusioni \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/wellwork-2023-building-future-ready-organisations/
CATEGORIES:TAVOLA_ROTONDA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/600x600_Well-Work23-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230515T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230515T163000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20220726T160552Z
LAST-MODIFIED:20220907T070552Z
UID:2201-1684162800-1684168200@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUAREManager today:Isabella De Cesare STMICROLECTRONICS \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-31/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230515_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230515T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230515T180000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20220729T110604Z
LAST-MODIFIED:20230303T080711Z
UID:2276-1684170000-1684173600@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREHRD SQUARE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-11/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230515_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230516T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230516T110000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20221205T150542Z
LAST-MODIFIED:20230516T230526Z
UID:2437-1684231200-1684234800@hrcigroup.com
SUMMARY:Go local: SEO & Google My Business
DESCRIPTION:Primo obiettivo del local marketing: farsi trovare da chi ci cerca sul territorio. Ma non basta una mappa dei negozi sul sito\, per essere sicuri che chi cerca su Google trovi proprio noi: serve una strategia di local SEO\, dalla progettazione del sito web alla produzione di contenuti mirati sui singoli punti vendita. Serve\, soprattutto\, una gestione efficace delle schede Google My Business\, lo strumento più importante per attrarre interesse e clienti nei punti vendita della rete commerciale.Carlo Biggi DIGITAL ACADEMY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/go-local-seo-google-my-business/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/12/LS_20230516_600x600.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230516T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230516T163000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20220726T160554Z
LAST-MODIFIED:20230516T230527Z
UID:2202-1684249200-1684254600@hrcigroup.com
SUMMARY:OLTRE I CLUSTER: INIZIATIVE PEOPLE CARE SU MISURA
DESCRIPTION:OLTRE I CLUSTER: INIZIATIVE PEOPLE CARE SU MISURATeam di lavoro:Teresa Mancino ING ITALIAAlberto Plantamura SKY ITALIAErika Migliavacca GRENKEFrancesca Ravaglia SAN MARCO GROUPPaola Festi WELBEE  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/oltre-i-cluster-iniziative-people-care-su-misura/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230516_S-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230516T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230516T170000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20220729T110606Z
LAST-MODIFIED:20230505T081629Z
UID:2277-1684252800-1684256400@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUARE\nHRD SQUARE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-12/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL,HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230516_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230516T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230516T180000
DTSTAMP:20260722T120616
CREATED:20220801T140604Z
LAST-MODIFIED:20220908T160558Z
UID:2289-1684256400-1684260000@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUARE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-72/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/HRDsquare_20230516_CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230517T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230517T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20221205T150544Z
LAST-MODIFIED:20230517T230519Z
UID:2438-1684317600-1684321200@hrcigroup.com
SUMMARY:Go local: social media
DESCRIPTION:È meglio avere canali social – Facebook\, Instagram\, TikTok\, Twitter\, YouTube… – unici per tutta la rete commerciale\, o differenziarli per i singoli punti vendita? E poi chi li gestisce\, un team centrale o è meglio delegare parte delle attività a chi opera in negozi e agenzie? Scopriremo quali criteri ci aiutano a fare la scelta giusta\, e quali sono i fattori di successo dei canali social di una rete retail\, dai piani editoriali alle campagne a pagamento.Carlo Biggi DIGITAL ACADEMY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/go-local-social-media/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/12/LS_20230517_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230517T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230517T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220727T090725Z
LAST-MODIFIED:20230517T230519Z
UID:2220-1684335600-1684341000@hrcigroup.com
SUMMARY:STRATEGIE PER MIGLIORARE LA CANDIDATE EXPERIENCE
DESCRIPTION:STRATEGIE PER MIGLIORARE LA CANDIDATE EXPERIENCEManager today:Andrea Fabris PWC \nTeam di lavoro:Gaia Talema BAXTERFederica Bonaccorso ILIAD \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/strategie-per-migliorare-la-candidate-experience/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230517_S-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230517T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230517T180000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160556Z
LAST-MODIFIED:20230303T080713Z
UID:2203-1684342800-1684346400@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREMarco Lucioni EIGENMANN & VERONELLIMonica Cristofaro EIGENMANN & VERONELLI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-13/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230517_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230518T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230518T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20221205T160552Z
LAST-MODIFIED:20230518T230508Z
UID:2439-1684404000-1684407600@hrcigroup.com
SUMMARY:Go local: digital advertising
DESCRIPTION:Generare interesse a livello locale non è solo questione di “qualità” – buona impostazione di schede Google e canali social\, buoni contenuti… – ma anche di “quantità”: la comunicazione va sostenuta con investimenti mirati di digital advertising\, per portare clienti in negozi e agenzie. Scopriremo i fattori di successo delle campagne a pagamento sui social media e su Google\, e le principali tipologie di azioni: lead generation\, traffic building\, loyalty\, couponing & concorsi.Valentina Magro DIGITAL ACADEMY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/go-local-digital-advertising/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/12/LS_20230518_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230518T110000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230518T130000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220921T170613Z
LAST-MODIFIED:20230518T230508Z
UID:2360-1684407600-1684414800@hrcigroup.com
SUMMARY:EVOLUTION Tech
DESCRIPTION:Tech\nInnovazione\nTrasformazione digitaleAGENDA \n11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group \nINNOVAZIONE COME APPROCCIO COLLETTIVO AL CAMBIAMENTOcon Alberto Di Lorenzo Digital Transformation Coordinator Q8 \nTECNOLOGIE INTELLIGENTI\, RISCHIO DI ALGOCRAZIA E TUTELA DEI DIPENDENTIcon Fortunato Costantino Human Resources & Legal & Corporate Affairs Director Q8 \nI DRIVER DIGITALI DELL’HR TRANSFORMATION: NOW WHAT?con Vincenzo De Giovanni CEO Allos | Part of Fiven \nTRASPARENZA E ACCESSIBILITÀ A DISPOSIZIONE DELLA CREDIBILITÀcon Giuseppina Falcucci Chief People Officer Lottomatica \nLA DIGITAL TRANSFORMATION E IL RUOLO DELL’HR E DELLA TECNOLOGIAcon Giovanni Iacobelli Head Digital Process & Systems TIM \n12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13:00 Conclusione \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/evolution-tech-3/
CATEGORIES:HRC_EVOLUTION
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/600x600-17.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230518T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230518T173000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20230313T115804Z
LAST-MODIFIED:20230518T230508Z
UID:2446-1684425600-1684431000@hrcigroup.com
SUMMARY:HACER QUE LOS PLANES DE ESTADO DE BIENESTAR SEAN EFICACES PARA EL BIENESTAR INDIVIDUAL
DESCRIPTION:Atención a las personas\, Bienestar y SaludMODERADORA: Natalie Roitman HRC INTERNATIONALPARTNER: Monica Torre UP SPAIN \nVerónica Rodríguez Largacha BOSCH GROUPElda Benítez-Inglott Bellini PwCCarolina Cabeza AGILE CONTENTJavier Vidaurreta Herrera KPMGOlga Barroso EUROP ASSISTANCEMaria Gaudò Lastrada SOLUNIONAngel Prieto Nodal SACYR \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hacer-que-los-planes-de-estado-de-bienestar-sean-eficaces-para-el-bienestar-individual/
CATEGORIES:HRC_LA_PLAZA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/PLAZA_20230518_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230518T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230518T180000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220729T120554Z
LAST-MODIFIED:20230303T090531Z
UID:2278-1684429200-1684432800@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-14/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230518_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230522T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230522T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160558Z
LAST-MODIFIED:20220907T070553Z
UID:2204-1684767600-1684773000@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUARESascha Rascelli BAXTER \nManager today:Matteo Butturi COCA-COLA HBC \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-33/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230522_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230522T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230522T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20230508T080511Z
LAST-MODIFIED:20230522T230531Z
UID:2485-1684767600-1684773000@hrcigroup.com
SUMMARY:IMPATTI DEL DECRETO LAVORO: COSA CAMBIA
DESCRIPTION:IMPATTI DEL DECRETO LAVORO: COSA CAMBIATeam di lavoro:Andrea Mazzocco IKEAStefano Romano SARA ASSICURAZIONIStefano Casati DOUBLE YOUFrancesco Bartolotta e Federica Paternò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJOFabrizio Gianferrara SIRTIGiovanni Airoldi GORI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/impatti-del-decreto-lavoro-cosa-cambia/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/05/HRCsquare_20230522_S-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230522T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230522T180000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220729T120556Z
LAST-MODIFIED:20230117T110554Z
UID:2279-1684774800-1684778400@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-17/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230522_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230523T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230523T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160600Z
LAST-MODIFIED:20220907T080550Z
UID:2205-1684854000-1684859400@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUAREManager today:Gabriele Ciccarelli GHELLA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-34/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230523_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230523T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230523T180000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220729T120558Z
LAST-MODIFIED:20230117T110555Z
UID:2280-1684861200-1684864800@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-18/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230523_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230524T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230524T180000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220729T120559Z
LAST-MODIFIED:20230117T110555Z
UID:2281-1684947600-1684951200@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONAL \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-19/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230524_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230525T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230525T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160603Z
LAST-MODIFIED:20220907T070553Z
UID:2207-1685026800-1685032200@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUAREManager today:Giulia Baronci INWIT \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-35/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230525_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230525T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230525T180000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220729T120601Z
LAST-MODIFIED:20230117T110555Z
UID:2282-1685034000-1685037600@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONAL \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-20/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230525_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230529T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230529T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220811T130552Z
LAST-MODIFIED:20230529T230520Z
UID:2330-1685354400-1685358000@hrcigroup.com
SUMMARY:Le Competenze Trasversali indispensabili per il Manager di oggi
DESCRIPTION:Oggi più di ieri viene chiesto ai Manager di possedere capacità che vanno oltre l’apprendimento scolastico e le conoscenze universitarie. Si parla sempre più spesso di competenze trasversali e di intelligenza emotiva. Al termine di questo webinar avrai chiaro il significato di competenza trasversale e scoprirai quali sono le competenze manageriali che puoi sviluppare/allenare con il coachingMatteo Tessarotto INCOACHING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/le-competenze-trasversali-indispensabili-per-il-manager-di-oggi/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230529_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230529T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230529T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160605Z
LAST-MODIFIED:20220907T070553Z
UID:2208-1685372400-1685377800@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUAREGian Battista Piccirillo ERICSSON \nManager today:Rossana Ranucci POLICLINICO GEMELLI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-36/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230529_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230530T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230530T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220811T130554Z
LAST-MODIFIED:20230530T230504Z
UID:2331-1685440800-1685444400@hrcigroup.com
SUMMARY:Consapevolezza e Padronanza di sé
DESCRIPTION:Un buon lavoro sulle competenze trasversali non può prescindere da un iniziale comprensione di te stesso: consapevolezza emotiva\, fiducia\, adattabilità\, gestione del tempo e dello stress sono dunque imprescindibili. Grazie a questo webinar scoprirai su cosa concentrare la tua attenzione al fine di essere maggiormente centrato e padrone di te.Matteo Tessarotto INCOACHING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/consapevolezza-e-padronanza-di-se/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230530_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230530T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230530T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160607Z
LAST-MODIFIED:20220907T080550Z
UID:2209-1685458800-1685464200@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUAREManager today:Fausto Sabbatelli FASTWEB \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-37/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230530_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230531T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230531T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220811T130555Z
LAST-MODIFIED:20230531T230500Z
UID:2332-1685527200-1685530800@hrcigroup.com
SUMMARY:Relazione come elemento funzionale per la Comunicazione Effiicace
DESCRIPTION:Spesso pensiamo che per comunicare bene sia sufficiente “trasmettere” un messaggio\, scordandoci che esiste un aspetto di relazione che è fondamentale e anche un aspetto di coerenza dell’informazione. Grazie a questo webinar avrai modo di comprendere l’importanza della relazione nella comunicazione e come rendere efficace quest’ultima.Matteo Tessarotto INCOACHING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/relazione-come-elemento-funzionale-per-la-comunicazione-effiicace/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230531_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230531T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230531T163000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220726T160609Z
LAST-MODIFIED:20230130T150644Z
UID:2210-1685545200-1685550600@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC SQUARE
DESCRIPTION:HRC SQUAREManager today:Melissa Friedman FLEX \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-square-6/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230531_S-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230601T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230601T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20220811T130557Z
LAST-MODIFIED:20230601T230511Z
UID:2333-1685613600-1685617200@hrcigroup.com
SUMMARY:Leadership e Gestione del Cambiamento
DESCRIPTION:Creatività\, progettualità\, adattabilità\, motivazione e mediazione sono solo alcune delle competenze gestionali del buon Manager che gli permettono\, inoltre\, di manifestare una leadership efficace. Grazie a questo webinar scoprirai come il Coaching sia lo strumento professionale più adatto per lo sviluppo di queste fondamentali competenze.Matteo Tessarotto INCOACHING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/leadership-e-gestione-del-cambiamento/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230601_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230605T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230605T110000
DTSTAMP:20260722T120617
CREATED:20221122T130629Z
LAST-MODIFIED:20230605T230503Z
UID:2423-1685959200-1685962800@hrcigroup.com
SUMMARY:SOCIAL NETWORKING: CULTURA DI VENDITA ETICA E DIGITAL SALES TEAM DI SUCCESSO
DESCRIPTION:La tecnologia ha definito una nuova cultura nelle relazioni commerciali. Un commerciale moderno deve usarla ogni giorno per aumentare la propria efficienza. Il 73% dei venditori che utilizzano il social selling nel loro processo di vendita ottiene risultati migliori dei colleghi e supera la percentuale di fatturato del 23% con maggiore frequenza. Il nostro obiettivo consiste nel cambiare il mindset del commerciale\, per interiorizzare nuovi comportamenti come\, rispettare una routine di social selling giornaliera grazie alle innumerevoli tecnologie disponibili.   -line con l’off-line\,  l’inbound con l’outbound marketing.\nCamilla Carrega Bertolini ROME BUSINESS SCHOOL \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/social-networking-cultura-di-vendita-etica-e-digital-sales-team-di-successo/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/11/LS_20230605_600x600.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR