LEARNING SQUARE - AGILITY MINDSET
2022-04-04 10:00 - 11:00 (Europe/Rome)
Tutto ciò che è agile ha oggi un vantaggio. Eppure il primo passo è allenarsi a sviluppare una agilità di pensiero, presupposto di ogni azione agile. Il modulo è un focus sulla nostra agilità come capacità adattativa con un approccio neurosensoriale e comportamentale che si basa sulla conoscenza dei meccanismi dei centri neuronali di governance.MAURIZIA CACCIATORI Campionessa italiana di volley e speaker motivazionale
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COME LA COMUNICAZIONE INTERNA PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS AZIENDALE?
2022-04-04 17:00 - 18:30
COME LA COMUNICAZIONE INTERNA PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS AZIENDALE?
Guida i lavori:Raffaella Maderna LUNDBECK
Speakers:Michelangelo Ceresani CAPGEMINIAngela Lepore SECOSerena Apicella ZONIN1821Luca Gentile TAKEDATeresa Mancino INGAlessandra Baldan CARRAROPaola Dassiè NTC PHARMAFrancesca Rizzi JOINTLY IL WELFARE CONDIVISO
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LEARNING SQUARE - QUICK DECISION MAKING
2022-04-05 11:00
L’ambiente sociale e professionale ci mette quotidianamente davanti a sfide a complessità crescente. In questo modulo mettiamo a disposizione spunti su come pensare rapidamente e attivare il senso critico, presupposto alle decisioni efficaci. Al tempo stesso aiutiamo i partecipanti ad accrescere la consapevolezza per gestire lo stress ed evitare i «decision loop».MIKE MARIC Medico e campione del mondo di apnea, scienziato del respiro
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - HOW TO MEASURE D&I IN THE WORKPLACE?
2022-04-05 16:00 - 17:30
HOW TO MEASURE D&I IN THE WORKPLACE?TOP SPEAKER OF THE DAY:Olga Barroso EUROP ASSISTANCE
SPEAKERS: Fernando Zallocco BOEHRINGER INGELHEIMLuigi Bellopede PRYSMIAN GROUP Jose M. Romero MARC by CATALYST Sofia Skrypnyk C&A Antonio Bebba PFIZERReinhard Nissl MICROSOFT Prachi Rastogi IBM
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COMUNICAZIONE INTERNA – COMUNICAZIONE ESTERNA
2022-04-05 17:00 - 18:30
HRD SQUAREGuida i lavori:Raffaella Maderna LUNDBECK
Speakers:Michela Verdini LUNDBECKFrancesca Bordignon LUNDBECKGiulio Natali FATER GROUPRoberta Zimmermann DANIELIRita Contento TAKEDAMaria Vittoria Loi DIESSELuca Ruggi PwCPaolo Tedeschi CANONGraziano Marcuccio DE NORAEnrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISEMassimiliano Franz CARRARO GROUP
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LEARNING SQUARE - ADAPTIVE MANAGEMENT
2022-04-06 10:00 - 11:00
Come affrontare l’incertezza a livello manageriale? Comprendere la tipologia e la modalità di propagazione delle 4 componenti del VUCA world dà input ai partecipanti per cambiare i percorsi utilizzati per raggiungere gli obiettivi professionali, attivando risposte adattive ai cambiamenti del contesto.RICCARDO PITTIS Campione italiano di basket e business & life coach
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INTERNATIONAL HRD SQUARE -UNDERSTANDING AND MEASURING THE BUSINESS IMPACT OF L&D ACTIVITIES
2022-04-06 16:00 - 17:30
UNDERSTANDING AND MEASURING THE BUSINESS IMPACT OF L&D ACTIVITIESTOP SPEAKER OF THE DAY:Atul Shetty NEC CORPORATION
SPEAKERS: Caroline Mohr , Motivational speaker, Mindset Trainer and INLPTA Certified NLP TrainerElvin Nosi BALFIN GROUPLilia Borrelli GIGROUPMonique Krolak SIEMENS GAMESADante Mendoza Castillo COSMOCEL
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HR COME ABILITATORE DI MODELLI DI BUSINESS. COME RENDERE PROTAGONISTE LE FUNZIONI SALES NEL CAMBIAMENTO
2022-04-06 17:00 - 18:30
HR COME ABILITATORE DI MODELLI DI BUSINESS. COME RENDERE PROTAGONISTE LE FUNZIONI SALES NEL CAMBIAMENTOGuida i lavori:Daniela Sorrentino CELLULARLINE GROUP
Speakers:Roberta Candileno MONDELEZ INTERNATIONALValeria Carena MEDTRONICElisa Cristadoro SANDOZMatteo Costa BATManuela Scoglio FESTOElisabetta Maiocchi SIAE MICROELETTRONICADaniele Di Blasio CEVA LOGISTICS
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LEARNING SQUARE - LEADING ACTION
2022-04-07 10:00 - 11:00
Le abitudini possono essere il nostro migliore alleato o il nostro peggior nemico. L’adattività è un concetto etimologico e la timologia ci porta a considerare i vari equilibri, il livello individuale e il livello sociale. In questo modulo stimoliamo i partecipanti a prendere consapevolezza delle proprie possibilità ed a impegnarsi in azioni, perché guidare se stessi in azioni è la prima cosa per essere credibili nel guidare gli altri, in qualunque situazione (strutturata o meno).MAX MONACO Coach motivazionale e ultra maratoneta
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - AGILE REWARDS FOR NEW WORKFORCE SCENARIOS
2022-04-07 16:00 - 17:30
AGILE REWARDS FOR NEW WORKFORCE SCENARIOSTOP SPEAKER OF THE DAY:Jonathon Frampton BAYLOR SCOTT & WHITE HEALTH
SPEAKERS: Lorenzo Arca ROCHEMichael A. Piker FLUTTER ENTERTAINMENT Praveen Gandhi RPG GROUPAnna Karapetyan AIR LIQUIDEMingyan Chen ROYAL BANK OF CANADA Thabo Mgcina BUSHVELD MINERALS
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L’INCLUSIONE NON È SOLO UN TEMA HR: COME IL MARKETING PUÒ COOPERARE CON HR PER UNA CULTURA INTERNA E INCLUSIVA
2022-04-07 17:00 - 18:30
L’INCLUSIONE NON È SOLO UN TEMA HR: COME IL MARKETING PUÒ COOPERARE CON HR PER UNA CULTURA INTERNA E INCLUSIVAGuida i lavori:Daniela Sorrentino CELLULARLINE GROUP
Speakers:Simona Piva FINDOMESTIC BANCAFrancesca Micheli NTT DATA ITALIAFabrizio Tripodi BROWN-FORMANGianmarco Pinto GAME2VALUELuisa Ercoli BARILLALetizia Mascheroni SIEMENS
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LEARNING SQUARE - MAMME & MENTORING: VERSO IL PROSSIMO OBIETTIVO
2022-04-11 10:00 - 11:00
Dopo la maternità molte donne inevitabilmente si concentrano sulla relazione madre-bambino alcune di loro faticano a riprendere in mano con energia e vitalità i propri progetti personali o professionali e faticano a progettare nuovi obiettivi. In questa learning square scoprirai come essere mentore dei tuoi figli, di te stessa ponendoti un nuovo obiettivo e come coltivare la consapevolezza che ti può attivare nella ricerca di un mentore esterno.CRISTINA DI LORETO Founder e ideatrice del metodo ME FIRST®
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HRC SQUARE - FORME DI LAVORO FLESSIBILE: EVOLUZIONI CONTRATTUALI
2022-04-11 15:00 - 16:30
FORME DI LAVORO FLESSIBILE: EVOLUZIONI CONTRATTUALICASE HISTORY:Giovanni Di Muoio BNL GRUPPO BNP PARIBASSascha Rascelli BAXTERPatrizia Valdemarin COOPSERVICE
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PSYCHOLOGICAL SAFETY: COME ABILITARLO PER LO SVILUPPO DI ORGANIZZAZIONI AGILI
2022-04-11 17:00 - 18:30
PSYCHOLOGICAL SAFETY: COME ABILITARLO PER LO SVILUPPO DI ORGANIZZAZIONI AGILIGuida i lavori:Pino Mercuri AGOS
Speakers:Selene Santacaterina KNAUF ITALIAFranco Morelli AIG EUROPEMariagrazia Bizzarri ITALIAONLINEBiancamaria Cavallini MINDWORKEnrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISEPietro Scrimieri ACQUEDOTTO PUGLIESEAnna Deambrosis REALE MUTUAValeria Ferreri FLEXDoriana De Benedictis EY
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LEARNING SQUARE - SOS SENSO DI COLPA MATERNO: RICONOSCERLO E GESTIRLO
2022-04-12 10:00 - 11:00
Il senso di colpa materno è una delle principali dinamiche psicologiche in grado di ostacolare lo sviluppo di carriera o anche personale delle neomamme. Allontanarsi dai propri bambini per sviluppare sé stesse a livello personale, sociale o professionale può non essere vissuto in totale serenità. Nella learning square scoprirai quali sono le tecniche che possono essere utilizzate per riconoscere e gestire il senso di colpa materno e uno dei kit strategici del metodo Me First alleato importante di una mamma nella sua realizzazione.CRISTINA DI LORETO Founder e ideatrice del metodo ME FIRST®
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HRC SQUARE - EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMS
2022-04-12 15:00 - 16:30
EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMSCASE HISTORY:Donatella de Vita PIRELLIMarco Pierini GROUPAMA ASSICURAZIONIMonica Caligaris FREUDENBERG GROUPAlberto Lapi ACCENTURE
CASE HISTORY: Cecilia Exacoustos AON
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - CAPTURING THE COMPLEXITIES OF PEOPLE MANAGEMENT IN AN INCREASINGLY DIVERSE WORKFORCE
2022-04-12 16:00 - 17:30
CAPTURING THE COMPLEXITIES OF PEOPLE MANAGEMENT IN AN INCREASINGLY DIVERSE WORKFORCETOP SPEAKER OF THE DAY:Rosa Martelli VODAFONE
SPEAKERS: Camile Fracasso PHILIP MORRIS INTERNATIONAL Sheena Minhas ABB María Llosent de Nárdiz former ING SPAIN & PORTUGAL Nitika Rosa GE
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GREAT RESIGNATION: COME HR E MANAGER DEVONO METTERSI IN ASCOLTO E FARSI LE DOMANDE GIUSTE
2022-04-12 17:00 - 18:30
GREAT RESIGNATION: COME HR E MANAGER DEVONO METTERSI IN ASCOLTO E FARSI LE DOMANDE GIUSTEGuida i lavori:Pino Mercuri AGOS
Speakers:Carla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONIGiuseppe Mantegna GROUPE RENAULTGiuseppe De Nichilo TOYOTA MOTOR ITALIAMargherita Redavid ACCENTUREAndrea Bellina ENGIELuca Ruggi PwCGreta Autieri BATGianluca Bonacchi INDEED
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LEARNING SQUARE - SELF-CARE MATERNO: QUESTO SCONOSCIUTO
2022-04-13 10:00 - 11:00
Spesso la madre nel prendersi cura dei propri figli e del proprio ambiente finisce per trascurare sé stessa. Il periodo pandemico che ha accentuato i carichi di cura materni ha consolidato tante situazioni di esaurimento psico-fisico. Riparti da qui, in questa learning square ti verrà offerto un vero e proprio kit di ricostruzione per ricostruire momenti di self-care e il tuo benessere personale.CRISTINA DI LORETO Founder e ideatrice del metodo ME FIRST®
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - KEEP PACE WITH THE CHALLENGES IN RECRUITING: EFFECTIVE REMOTE-HIRING TOOLS
2022-04-13 16:00 - 17:30
KEEP PACE WITH THE CHALLENGES IN RECRUITING: EFFECTIVE REMOTE-HIRING TOOLSTOP SPEAKER OF THE DAY:Lina Georgopoulou BCG
SPEAKERS: Kate Aunaas Ingram STATKRAFTBourne Seven POWERCHINA HUADONG ENGINEERING CORPORATION LIMITED Aleksandra Mijatovic NORTHWEST HEALTHCARE PROPERTIES REITDominic Turner BROWN BROTHERS HARRIMAN
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DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI
2022-04-13 17:00 - 18:30
DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSIGuida i lavori: Stefano Stafisso GRUPPO DANIELI
Speakers:Elinora Pisanti BRISTOL-MYERS SQUIBBAnna Amodio NTT DATA ITALIASascha Rascelli BAXTERMariagrazia Bizzarri ITALIAONLINEEnrico Pirruccio WORKDAYMarco Monga IITRoberta Zimmermann DANIELI
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LEARNING SQUARE - L'EQUILIBRIO DELLE MAMME IN AZIENDA
2022-04-14 10:00 - 11:00
Chi ha detto che la maternità sia un punto di arrivo? Chi ha detto che le madri non possano avere progetti e ambizioni? Chi ha detto che non si possa essere madri e donne realizzate? In questa learning square scoprirai il peso dello stereotipo e del pregiudizio e le risposte che ognuna di noi può mettere in campo per alleggerire quel peso e riprendere in mano progetti e direzioni. Come stare in equilibrio e in armonia tra anime tanto differenti e cariche di responsabilità? Ne parliamo insieme in questo appuntamento.CRISTINA DI LORETO Founder e ideatrice del metodo ME FIRST®
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HRC SQUARE - COACHING: COME ORGANIZZARE UNA TASK FORCE INTERNA PER SUPPORTARE I TALENTI
2022-04-14 15:00 - 16:30
COACHING: COME ORGANIZZARE UNA TASK FORCE INTERNA PER SUPPORTARE I TALENTI
CASE HISTORY:Giulia Murri CERVEDFrancesco Chiapperini SIRTIIrene Caprì FITESA
TECHNICAL PARTNER:Michele Fiorentino DEGREED
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - THE IMPACT OF FACE-TIME ABSENCE TO EMPLOYEE WELLBEING
2022-04-14 16:00 - 17:30
THE IMPACT OF FACE-TIME ABSENCE TO EMPLOYEE WELLBEINGTOP SPEAKER OF THE DAY:
SPEAKERS: Yves Veulliet KYNDRYL Andrés Pascual UNIRMarina Tavares RibeiroShubhra Hajela CONCENTRIX Ginikachi Okoro UNILEVER
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CAMBIARE LA LEADERSHIP E SVILUPPO DEI TALENTI
2022-04-14 17:00 - 18:30
CAMBIARE LA LEADERSHIP E SVILUPPO DEI TALENTIGuida i lavori:Stefano Stafisso GRUPPO DANIELI
Speakers:Irina Stultus DANIELIAlberto Ferrarotto AUTOMOBILI LAMBORGHINIEleonora Nardini CISCOPaolo Reali A2AGianfranco Vercellone IDEA MANAGEMENTMathis Haccoun L’ORÉAL ITALIAMarina Collautti GENERALI ITALIAAlessandro Galavotti COVENTYA
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LEARNING SQUARE - UGUALI O DIVERSI?
2022-04-19 10:00 - 11:00
La volatilità e la complessità dei contesti rendono sempre più stringente la necessità di dotarsi di team solidi. Questo corso fornirà spunti di riflessione sulla fiducia reciproca, il riconoscimento delle competenze degli altri e la disponibilità a cedere “quote di potere” tenendo il focus sull’obiettivo comune, per contribuire enormemente alla costruzione delle solide fondamenta di cui un team necessita in contesti incerti e fluidi.ELENA GAIFFI Psicologa del lavoro e delle organizzazioni LABORPLAY
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HRC SQUARE - MODELLI DI WELFARE A SUPPORTO DI UNA CULTURA INCLUSIVA
2022-04-19 15:00 - 16:30
MODELLI DI WELFARE A SUPPORTO DI UNA CULTURA INCLUSIVACASE HISTORY:Fausto Sabbatelli WINDTREMarta Marcheselli MASHFROG GROUPGiulia Vitetta MASHFROG GROUPDaniela Colangeli RCI BANK & SERVICES
TECHNICAL PARTNER:Greta Peota DOUBLEYOU
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HRC SQUARE - HR ANALYTICS PER LA TALENT ACQUISITION
2022-04-20 15:00 - 16:30
HR ANALYTICS PER LA TALENT ACQUISITIONCASE HISTORY:Alessandro Barabino COSTA CROCIERE Marco Borgo WIENERBERGER AG
TECHNICAL PARTNER:Gianmarco Pinto GAME2VALUE
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LEARNING SQUARE - DA LEADERSHIP A OWNERSHIP
2022-04-21 10:00 - 11:00
Talvolta essere in emergenza non significa solo gestire scenari esterni inconsueti, ma anche scenari interni all’organizzazione sconvolti, per esempio, dall’assenza improvvisa e prolungata di figure chiave. La necessità di passare da una cultura gerarchica alla cultura della responsabilità diffusa è sempre più stringente. Questo modulo aiuterà i partecipanti a interrogarsi su come renderlo possibile.MARIO MAGNANI Psicologo del lavoro e delle organizzazioni LABORPLAY
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LEARNING SQUARE - PROBLEM SOLVING ORGANIZZATIVO
2022-04-26 10:00 - 11:00
In un mondo sempre più complesso le abilità di problem solving sono sempre più richieste, soprattutto a livello manageriale. Ma Problem Solving non è il semplice e semplicistico “pensare solo alle soluzioni”, ma va ben oltre, con protocolli, strumenti e sequenze logiche testate e ben strutturate.PIERCARLO ROMEO Formatore e Coach FREE YOUR MIND
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