BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com
X-WR-CALDESC:Eventi per HRC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230208T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230208T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140732Z
LAST-MODIFIED:20230208T230539Z
UID:2296-1675850400-1675854000@hrcigroup.com
SUMMARY:Spin®: l’acronimo per le giuste domande e  far emergere le esigenze dei clienti
DESCRIPTION:Le domande\, quelle che fanno riflettere i nostri clienti e che possono spostare il focus dai suoi problemi di oggi verso le soluzioni di domani\, sono la chiave per ricoprire il ruolo chiave di consulenti dei nostri clienti. Non c’è più spazio per vendere puntando sui nostri prodotti/servizi: dobbiamo essere consulenti dei nostri clienti veicolando la nostra competenza e presentare le nostre soluzioni in risposta ai loro specifici bisogni. Giuseppe Florimonte HUTHWAITE ITALIA e Ignazio Raimondo HUTHWAITE ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/spin-lacronimo-per-le-giuste-domande-e-far-emergere-le-esigenze-dei-clienti/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230208_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230208T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230208T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220725T140606Z
LAST-MODIFIED:20230208T230539Z
UID:2155-1675868400-1675873800@hrcigroup.com
SUMMARY:SOLUZIONI PER UN ONBOARDING INNOVATIVO
DESCRIPTION:SOLUZIONI PER UN ONBOARDING INNOVATIVOManager today:Emanuele Desole ITALO  \nTeam di lavoro:Stefano Leonardi  SPINDOXFrancesco Gorini BOLLORÈChiara Marchiante BOLLORÈ \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/soluzioni-per-un-onboarding-innovativo/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230208_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230209T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230209T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140734Z
LAST-MODIFIED:20230209T230509Z
UID:2297-1675936800-1675940400@hrcigroup.com
SUMMARY:Lo Spin® Selling: vendere il valore e presentare le soluzioni come benefici
DESCRIPTION:Si parla tanto di vendere il valore. Ma cosa vuol dire veramente? Quando il cliente riesce davvero a percepire il valore di quello che gli stiamo proponendo? I dati di ricerca sono molto chiari su questo aspetto: quando gli parliamo dei suoi benefici connessi con quello che gli proponiamo. Mediamente un consulente di vendita medio parla molto più spesso usando generiche caratteristiche e vantaggi della sua offerta\, perdendo molte opportunità.Giuseppe Florimonte HUTHWAITE ITALIA e Ignazio Raimondo HUTHWAITE ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/lo-spin-selling-vendere-il-valore-e-presentare-le-soluzioni-come-benefici/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230209_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230209T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230209T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220725T150636Z
LAST-MODIFIED:20230209T230509Z
UID:2156-1675954800-1675960200@hrcigroup.com
SUMMARY:FORMAZIONE E APPRENDIMENTO: STRUMENTI UTILIZZATI DAI LEARNER
DESCRIPTION:FORMAZIONE E APPRENDIMENTO: STRUMENTI UTILIZZATI DAI LEARNERManager today:\nMassimiliano Fiorelli MODULA \nTeam di lavoro:\nElia Fregola ELAISIAN\nChiara Fichera CELLULARLINE\nMarta Cabiati EXPERT.AI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/formazione-e-apprendimento-strumenti-utilizzati-dai-learner/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230209_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230213T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230213T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140737Z
LAST-MODIFIED:20230213T230512Z
UID:2298-1676282400-1676286000@hrcigroup.com
SUMMARY:A tu per tu con lo stress\, tra falsi miti e interpretazioni
DESCRIPTION:Lo stress è interpretazione. Da qui\, un webinar che esplora i vissuti di stress mettendo la persona al centro. Attraverso insight e spunti pratici si esplorerà l’argomento per capire come cambiare prospettiva. MINDWORK \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/a-tu-per-tu-con-lo-stress-tra-falsi-miti-e-interpretazioni/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230213_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230213T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230213T173000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20221020T120528Z
LAST-MODIFIED:20230213T230513Z
UID:2378-1676304000-1676309400@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE - ADAPTING YOUR REWARD STRATEGY TO REFLECT NEW WAYS OF WORKING
DESCRIPTION:ADAPTING YOUR REWARD STRATEGY TO REFLECT NEW WAYS OF WORKING\nPerformance & Reward \nSpeakers: Tipu Zaheer ENGIE Anna Hamilton DANAHER Md Mehadi Hasan Bin Ghani FORMER GRAMEENPHONE Lucie Dostalova HEINEKEN  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-adapting-your-reward-strategy-to-reflect-new-ways-of-working/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/10/small_23.02.13.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230213T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230213T180000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220727T090625Z
LAST-MODIFIED:20230213T230513Z
UID:2225-1676307600-1676311200@hrcigroup.com
SUMMARY:COME ACCOMPAGNARE\, SUPPORTARE E VALORIZZARE LA GEN Z
DESCRIPTION:COME ACCOMPAGNARE\, SUPPORTARE E VALORIZZARE LA GEN ZGuida i lavori:\nConstantinos Bovolis L’OREAL ITALIA \nTeam di Presidenza:\nBiancamaria Cavallini MINDWORK\nIvan Livoni TRELLEBORG\nMariella Gioia FLAMMA GROUP\nVera Cubranic Bocak BAT\nNicola Pelà ATLANTIA\nGiovanni Manarini ANGELINI PHARMA\nMaria Angela Lentini ASTRAZENECA  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-accompagnare-supportare-e-valorizzare-la-gen-z/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230213_CS-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230214T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230214T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220812T070537Z
LAST-MODIFIED:20230214T230500Z
UID:2348-1676368800-1676372400@hrcigroup.com
SUMMARY:Stress a misura di vita: come affrontare lo stress in famiglia e nelle relazioni
DESCRIPTION:Le relazioni sono uno strumento di mitigazione dello stress\, ma\, allo stesso tempo\, possono contribuire a generarlo. Come gestire dunque lo stress relazionale in famiglia e nella propria vita privata? Un webinar per acquisire strumenti utili a stare bene con e grazie alle altre persone.MINDWORK \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/stress-a-misura-di-vita-come-affrontare-lo-stress-in-famiglia-e-nelle-relazioni/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230214_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230214T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230214T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220725T150639Z
LAST-MODIFIED:20230214T230500Z
UID:2158-1676386800-1676392200@hrcigroup.com
SUMMARY:EDGE-TO-OFFICE. MAKE HYBRID WORK
DESCRIPTION:EDGE-TO-OFFICE. MAKE HYBRID WORKManager today:Enrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISE \nTeam di lavoro:Elisa Gallo CAPGEMINIFerdinando Meo YOUNIT Isabella Penati DATLAS \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/edge-to-office-make-hybrid-work/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230214_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230214T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230214T173000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20221107T180515Z
LAST-MODIFIED:20230214T230500Z
UID:2403-1676390400-1676395800@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRC SQUARE - GOING BEYOND D&I TO FOCUS ON BELONGING
DESCRIPTION:GOING BEYOND D&I TO FOCUS ON BELONGINGEquity\, Diversity & Inclusion \nSpeakers: Astrid Sundberg ODAMara Zavagno KONECRANESShikha Gupta SCHNEIDER ELECTRIC Lamona Rajah CUMMINS  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrc-square-going-beyond-di-to-focus-on-belonging/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/11/small_23.02.14.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230214T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230214T180000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220727T090627Z
LAST-MODIFIED:20230214T230501Z
UID:2226-1676394000-1676397600@hrcigroup.com
SUMMARY:EMPLOYEMENT E SVILUPPO PER I GIOVANI: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE E RETENTION
DESCRIPTION:EMPLOYEMENT E SVILUPPO PER I GIOVANI: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE E RETENTIONGuida i lavori:Constantinos Bovolis L’OREAL ITALIA \nTeam di Presidenza:Fabio Colombo WHIRLPOOLLuca Bollettino VERALLIAAlessandra Di Cosmo VODAFONEStefano Bottaro AVIOClemente Perrone SIRTILuisa Martino CEVA LOGISTICSElisa Cristadoro SANDOZSimone Bertuzzi INAZ \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/employement-e-sviluppo-per-i-giovani-una-sfida-tra-inclusione-e-retention/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230214_CS-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230215T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230215T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140739Z
LAST-MODIFIED:20230215T230621Z
UID:2299-1676455200-1676458800@hrcigroup.com
SUMMARY:Stress a lavoro: quando le richieste superano le risorse a disposizione
DESCRIPTION:Gestire lo stress significa trovare il giusto equilibrio tra richieste e risorse a disposizione. Quali richieste – interne ed esterne – pesano di più? E quali risorse è possibile attivare? Un webinar per acquisire strumenti psicologici utili a mantenere l’efficacia operativa\, stando bene.MINDWORK \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/stress-a-lavoro-quando-le-richieste-superano-le-risorse-a-disposizione/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230215_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230215T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230215T180000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220727T090629Z
LAST-MODIFIED:20230215T230622Z
UID:2227-1676480400-1676484000@hrcigroup.com
SUMMARY:COME PASSARE DA UN MODELLO BASATO SUL RUOLO AD UN MODELLO BASATO SULLE COMPETENZE?
DESCRIPTION:COME PASSARE DA UN MODELLO BASATO SUL RUOLO AD UN MODELLO BASATO SULLE COMPETENZE?Guida i lavori:Francesca Sagramora P&G \nTeam di Presidenza:Peter Durante ITALGASAlberto Ferrarotto LAMBORGHINI Marco Garibaldi DOVALUESascha Rascelli FDS \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-passare-da-un-modello-basato-sul-ruolo-ad-un-modello-basato-sulle-competenze/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230215_CS-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230216T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230216T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140741Z
LAST-MODIFIED:20230216T230528Z
UID:2300-1676541600-1676545200@hrcigroup.com
SUMMARY:Antidoti allo stress: allena il tuo benessere psicologico
DESCRIPTION:Un webinar per diventare protagonisti e protagoniste del proprio benessere\, attraverso tecniche di allenamento mentale e spunti pratici per gestire lo stress\, in tutti i domini di vita.MINDWORK \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/antidoti-allo-stress-allena-il-tuo-benessere-psicologico/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230216_600x600-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230216T110000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230216T130000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220919T170638Z
LAST-MODIFIED:20230216T230528Z
UID:2357-1676545200-1676552400@hrcigroup.com
SUMMARY:EVOLUTION Tech
DESCRIPTION:Tech\nInnovazione\nTrasformazione digitaleAGENDA \n11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group \nDATA ANALYTICS PER AZIENDE PIÙ EMPATICHE\, INNOVATIVE E SOSTENIBILIcon Massimo Gennarelli Co-founder e Senior Partner Futureberry \nL’INNOVAZIONE PARTE DALLE PERSONE: IL MODELLO OPEN INNOVATION DI A2Acon Patrick Oungre Group Head of Innovation and Digital Hub a2ae Mauro Ghilardi Direttore People & Transformation a2a \nPOSSONO I PEOPLE ANALYTICS ESSERE UN FATTORE STRATEGICO PER IL FUTURO DELL’HR?con Loretta Chiusoli HR & Organization Corporate Director CRIF \nL’IMMAGINAZIONE ED IL SUO IMPATTO SUI DATIcon Clelia Brandonisio HR Director The Walt Disney Company \nCHIEF INNOVATION OFFICER: IL CATALIZZATORE DELL’INNOVAZIONE NELL’ORGANIZZAZIONEMichelangelo Ceresani VP of Human Resources & Organization Italy Capgemini \n12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13:00 Conclusione \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/evolution-tech-2/
CATEGORIES:HRC_EVOLUTION
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/Evolution-tech-160223-600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230216T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230216T173000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20221024T200524Z
LAST-MODIFIED:20230216T230528Z
UID:2382-1676563200-1676568600@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE - LEARNING AS A SUPERPOWER FOR A FUTURE-READY WORKFORCE
DESCRIPTION:LEARNING AS A SUPERPOWER FOR A FUTURE-READY WORKFORCELearning & DevelopmentTop speaker of the day: Caroline Mohr MOTIVATIONAL SPEAKER\, EXPERT IN CHANGE MINDSET \nSpeakers: Stefanie Wittenbecher DHL FREIGHT Manoj K Prasad RELIANCE INDUSTRIES LIMITEDAtul Shetty NECAlicia Lopez CISCOSachin Gaur DR. REDDY’S LABORATORIES  Feras Zeidan EMIRATES LEISURE RETAIL Ottavia Pelloni IL PRISMA  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-learning-as-a-superpower-for-a-future-ready-workforce/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/10/small_23.02.16.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230216T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230216T180000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220727T090631Z
LAST-MODIFIED:20230216T230529Z
UID:2228-1676566800-1676570400@hrcigroup.com
SUMMARY:HYBRID LEADERSHIP E MODELLI DI LAVORO AGILI: QUALI LE SOLUZIONI SPERIMENTATE
DESCRIPTION:HYBRID LEADERSHIP E MODELLI DI LAVORO AGILI: QUALI LE SOLUZIONI SPERIMENTATEGuida i lavori:\nFrancesca Sagramora P&G \nTeam di presidenza:\nPaolo Carminati CERENCE\nFabrizio Tripodi THE BROWN FORMAN\nUgo Venier SNAM\nDario Giannoccaro ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA\nMoira Fassari NORTHROP GRUMMAN \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hybrid-leadership-e-modelli-di-lavoro-agili-quali-le-soluzioni-sperimentate/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230216_CS-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230220T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230220T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140744Z
LAST-MODIFIED:20230220T230634Z
UID:2301-1676887200-1676890800@hrcigroup.com
SUMMARY:Cosa significa avere un coaching approach nell’esercizio della Leadership
DESCRIPTION:I leader che si comportano da coach svolgono un ruolo chiave nel facilitare le persone a crescere e raggiungere i loro obiettivi. Ma chi è davvero un leader-coach? Cosa lo distingue da altre figure e quali sono le variabili in gioco nel mettere in campo comportamenti di coaching efficaci? Lo vedremo praticamente in questa sessione.Luigi Ranieri BONSAY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/cosa-significa-avere-un-coaching-approach-nellesercizio-della-leadership/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230220_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230220T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230220T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220725T150640Z
LAST-MODIFIED:20230220T230634Z
UID:2160-1676905200-1676910600@hrcigroup.com
SUMMARY:STAFFETTA GENERAZIONALE E STRUMENTI DI GESTIONE DELL'AGING
DESCRIPTION:STAFFETTA GENERAZIONALE E STRUMENTI DI GESTIONE DELL’AGINGManager today:\nGiovanni Airoldi GORI \nTeam di lavoro:\nFrancesco Veneziani SANOFI\nElia Fregola ELAISIAN\nMarco Garibaldi DOVALUE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/staffetta-generazionale-e-strumenti-di-gestione-dellaging/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230220_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230221T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230221T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140746Z
LAST-MODIFIED:20230221T230635Z
UID:2302-1676973600-1676977200@hrcigroup.com
SUMMARY:Alla base del coaching approach: il Growth Mindset
DESCRIPTION:Un elemento fondativo connesso ad esercitare la leadership attraverso il coaching approach\, risulta nella nostra capacità di vedere noi stessi e gli altri come persone in grado di cambiare e migliorare. Questa visione viene definita Growth Mindset\, che\, contrapposta al Fixed Mindset\, determina il modo con cui ci approcciamo agli altri e supportiamo la loro crescita continua. Nella sessione vedremo praticamente cosa significa adottare un growth mindset e un fixed mindset.Marco Sarracino BONSAY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/alla-base-del-coaching-approach-il-growth-mindset/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230221_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230221T110000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230221T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140747Z
LAST-MODIFIED:20220811T130540Z
UID:2303-1676977200-1676977200@hrcigroup.com
SUMMARY:Alla base del coaching approach: il Growth Mindset
DESCRIPTION:Un elemento fondativo connesso ad esercitare la leadership attraverso il coaching approach\, risulta nella nostra capacità di vedere noi stessi e gli altri come persone in grado di cambiare e migliorare. Questa visione viene definita Growth Mindset\, che\, contrapposta al Fixed Mindset\, determina il modo con cui ci approcciamo agli altri e supportiamo la loro crescita continua. Nella sessione vedremo praticamente cosa significa adottare un growth mindset e un fixed mindset.Marco Sarracino BONSAY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/alla-base-del-coaching-approach-il-growth-mindset-2/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_2023_600x600-13.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230221T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230221T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220725T150642Z
LAST-MODIFIED:20230221T230635Z
UID:2161-1676991600-1676997000@hrcigroup.com
SUMMARY:SOSTENIBILITÀ VS ENGAGEMENT: LE PICCOLE AZIONI CHE RAFFORZANO LA CULTURA AZIENDALE
DESCRIPTION:SOSTENIBILITÀ VS ENGAGEMENT: LE PICCOLE AZIONI CHE RAFFORZANO LA CULTURA AZIENDALEManager today:Annarita Palmieri POLICLINICO GEMELLI \nTeam di lavoro:Francesco Chiapperini SIRTI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/sostenibilita-vs-engagement-le-piccole-azioni-che-rafforzano-la-cultura-aziendale/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230221_S-4.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230222T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230222T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140749Z
LAST-MODIFIED:20230222T230502Z
UID:2304-1677060000-1677063600@hrcigroup.com
SUMMARY:Modelli da considerare nell’applicazione di comportamenti da Leader come Coach
DESCRIPTION:La messa in pratica del coaching approach da parte dei leader è improvvisazione: essendo un approccio maieutico\, richiede infatti di seguire quanto emerge dal proprio interlocutore e\, di conseguenza\, quanto accade durante una conversazione non può essere predeterminato. Tuttavia\, avere in mente delle “mappe” di riferimento sulle fasi tipiche di una conversazione di coaching\, può aiutare il leader a guidare tale conversazione efficacemente. Nella sessione metteremo in pratica queste mappe.Luigi Ranieri BONSAY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/modelli-da-considerare-nellapplicazione-di-comportamenti-da-leader-come-coach/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230222_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230222T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230222T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220725T150644Z
LAST-MODIFIED:20230222T230502Z
UID:2162-1677078000-1677083400@hrcigroup.com
SUMMARY:TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGY
DESCRIPTION:TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGYManager today:\nSara Camerlo e Cinzia Pugliese BITRON \nTeam di lavoro:\nGabriele Ciccarelli GHELLA\nMassimiliano Pesare ADIDAS\nDario D’Odorico CLEVERCONNECT\nMarina Oppicini RINA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/talent-attraction-e-selezione-inclusiva-a-world-wide-strategy/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230222_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230222T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230222T180000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220727T090635Z
LAST-MODIFIED:20230222T230502Z
UID:2231-1677085200-1677088800@hrcigroup.com
SUMMARY:PURPOSE E SOSTENIBILITÀ: LO CHIEDONO LE PERSONE E/O GLI AZIONISTI?
DESCRIPTION:PURPOSE E SOSTENIBILITÀ: LO CHIEDONO LE PERSONE E/O GLI AZIONISTI?Guida i lavori:\nGianluca Di Gioia BIRRA PERONI \nTeam di presidenza:\nVera Bocak BAT\nAlberto Ferrarotto LAMBORGHINI\nAlessandro Agosti FINDOMESTIC\nPaola Dassiè NTC PHARMA\nSimonetta Repetto DHL \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/purpose-e-sostenibilita-lo-chiedono-le-persone-e-o-gli-azionisti/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230222_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230223T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230223T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T140751Z
LAST-MODIFIED:20230223T230518Z
UID:2305-1677146400-1677150000@hrcigroup.com
SUMMARY:Gli strumenti: capacità di ascoltare e porre domande
DESCRIPTION:L’esercizio della Leadership basata sul Coaching Approach si declina operativamente nel modo in cui i manager si relazionano con le altre persone all’interno del team. Tale capacità di relazionarsi si fonda in particolare nel modo con cui il manager sa ascoltare le altre persone\, cogliendone i bisogni diretti o indiretti\, e sa porre le giuste domande. Nella sessione vedremo praticamente cosa significa saper ascoltare e porre le domande da coach.Marco Sarracino BONSAY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/gli-strumenti-capacita-di-ascoltare-e-porre-domande/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230223_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230223T143000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230223T153000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20230201T140523Z
LAST-MODIFIED:20230223T230518Z
UID:2453-1677162600-1677166200@hrcigroup.com
SUMMARY:HRC & Boom - HRC-BOOM Evento d'Inaugurazione 23.02.2023
DESCRIPTION:FORMAZIONE ED INNOVAZIONE\nFORMAZIONE E NEW LEADERSHIP\nFORMAZIONE E SOSTENIBILITÀAGENDA \nAffronteremo\, in 3 tavole Rotonde\, il tema della Formazione e della connessione con gli item Innovazione\, New Leadership e SostenibilitàModerano:Marco Gallo\, Managing Director HRC CommunityLoretta Chiusoli\, Group Chief HR and Organization Officer CRIF \nORE 14:30FORMAZIONE ED INNOVAZIONE \nSpeaker:Innocenzo Casanova ADP South Europe (Overview tecnica)Stefania Monini FileniAlessandro Camilleri Gruppo HeraFabio La Cava Landi Renzo GroupLuca Callegari MaseratISergio Rastelli VAR GroupPietro Giorgioni VEM \nORE 15:10FORMAZIONE E NEW LEADERSHIP \nSpeaker:Italo Piroddi ArubaCarlo Terzaroli Eli LillyCristina Danelatos Gruppo MontenegroValentina Marchesini Marchesini GroupAnnarita Borraccetti PiessepiFilippo Palombini Tper Trasposto Passeggeri Emila Romagna \nORE 15:50FORMAZIONE E SOSTENIBILITÀ \nSpeaker:Marco Verga Bologna AirportLucia Landi BPERLucia Quagliano Chiesi Italia Silvia Cappelli CrifStefano Savini Emil BancaManuela Trocchi Teapak Srl \nPER ISCRIZIONE: CLICCA QUI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrc-boom-hrc-boom-evento-dinaugurazione-23-02-2023/
CATEGORIES:TAVOLA_ROTONDA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/02/600x600_Boom.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230223T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230223T163000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20180528T132733Z
LAST-MODIFIED:20230223T230519Z
UID:2163-1677164400-1677169800@hrcigroup.com
SUMMARY:DIGITAL PLATFORM CON AI PER LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO
DESCRIPTION:DIGITAL PLATFORM CON AI PER LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO Manager today:\nPaola Troccia AUBAY \nTeam di lavoro:\nAngela Paparella EXPRIVIA\nAnna Carollo MAZARS\nClaudio Tadoldi DOCEBO\nAlice Miotto A2A \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/digital-platform-con-ai-per-la-formazione-e-lo-sviluppo/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/HRCsquare_20230223_S-3055.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230223T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230223T180000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220727T090638Z
LAST-MODIFIED:20230223T230519Z
UID:2232-1677171600-1677175200@hrcigroup.com
SUMMARY:INCLUSION FIRST: GLI IMPATTI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS VERSO L’ESTERNO PER USCIRE DALL’AUTOREFERENZIALITÀ E COSTRUIRE ALLEATI INTERNI
DESCRIPTION:INCLUSION FIRST: GLI IMPATTI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS VERSO L’ESTERNO PER USCIRE DALL’AUTOREFERENZIALITÀ E COSTRUIRE ALLEATI INTERNIGuida i lavori:\nGianluca Di Gioia BIRRA PERONI \nTeam di presidenza:\nLuca Bollettino VERALLIA\nValeria Ferreri FLEX\nFrancesca Fraulini ING\nMarcella Tesone ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/inclusion-first-gli-impatti-sul-modello-organizzativo-e-di-business-verso-lesterno-per-uscire-dallautoreferenzialita-e-costruire-alleati-interni/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230223_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230227T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230227T110000
DTSTAMP:20260718T133703
CREATED:20220810T150549Z
LAST-MODIFIED:20230227T230716Z
UID:2306-1677492000-1677495600@hrcigroup.com
SUMMARY:Il momento della sorpresa
DESCRIPTION:Individueremo quali sono le caratteristiche della sorpresa e come si legano alle aspettative del cliente. Analizzeremo come le aspettative si traducono in emozioni e come queste ultime impattano sulla decisione d’acquisto. Capiremo come usare la sorpresa per: confermare la scelta\, rassicurare mettendo a proprio agio il Cliente e stimolare emozioni positive che impattino sulla decisione d’acquisto.Alda Faccio SMILE TO MOVE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/il-momento-della-sorpresa/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230227_600x600-3.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR