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SUMMARY:Disconnessione cercasi: il retail può ancora permettersi di restare sempre connesso?
DESCRIPTION:Disconnessione cercasi: il retail può ancora permettersi di restare sempre connesso?LIVE a MILANO – Corso24\, Milano Community Hub\nPer partecipare di persona scrivi a e.pennacchiotti@hrcigroup.com \nGuida ai lavori:\nSara Carollo e Paola Baldassarri IKEA \nTeam di Presidenza:\nAlessandra Francesca Colombo Swarovski\nRocco Pizzimenti Panino Giusto\nMichele Cattaneo Bata\nSimona Pelucchi KIKO Milano\nLuca Lattuada Acqua & Sapone\nErica Delledonne Alice Pizza\nGabriele Belsito Eataly\nPaola Malchiodi Adidas\nRossella Schipani Tapestry \nREGISTRATI
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SUMMARY:Presenta como un profesional: ofrece presentaciones y conferencias memorables
DESCRIPTION:La semana estará dedicada a desarrollar habilidades esenciales de comunicación en español para contextos profesionales y personales. Abarcaremos temas desde comunicación para viajes\, finanzas\, y correspondencia empresarial\, hasta la creación de presentaciones impactantes y la comunicación clara de reglas laborales. Cada sesión proporcionará práctica intensiva en escenarios reales para asegurar confianza y claridad en cada interacciónTrainer: Karina Llopart\, Profesora  Certificada de Español MYNGLE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Welfare e strumenti a sostegno dei dipendenti
DESCRIPTION:Trattenere i dipendenti e attrarre nuovi talenti è una delle sfide principali delle aziende. Avere un ambiente positivo\, inclusivo e produttivo in cui si garantisce benessere\, è diventata una priorità strategica per le imprese e allo stesso tempo un requisito fondamentale per i dipendenti. Per questo sono aumentati gli investimenti in soluzioni che possano aiutare a creare un luogo di lavoro sereno\, come il welfare e strumenti finanziari. In questo incontro si parlerà di come implementare con successo un piano di welfare aziendaleTrainer: Francesco Callieco\, Co-Founder & CTO @ Beneficy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Change management: verso nuovi stili modelli
DESCRIPTION:Change management: verso nuovi stili modelliTeam di lavoro:\nAlessandro Malinconico Arval\nSilvia Ferrario Flex\nAmbra Imperi Galli BDO Italia\nAnnunziata Rispoli Huawei\nMariella Gioia e Maria Ilaria Angelicchio Flamma Group\nAndrea Guglielmetti De Nora \nTechnical contributor: Luca Gambetti E-quality Italia  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Mental clarity: allenare la lucidità mentale per imparare velocemente
DESCRIPTION:La lucidità mentale è la capacità di mantenere il focus e ragionare in modo chiaro\, anche sotto pressione. Questo workshop insegna tecniche pratiche per liberare la mente dal caos\, organizzare i pensieri e affrontare le sfide con calma e sicurezza. Attraverso esercizi mirati\, i partecipanti impareranno a riconoscere e gestire i fattori che offuscano la mente\, sviluppando una chiarezza cognitiva che migliorerà la performance personale e professionaleTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO MindPerformance \nREGISTRATI
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SUMMARY:Privacy\, social network e controlli a distanza: diritti e tutele
DESCRIPTION:Privacy\, social network e controlli a distanza: diritti e tuteleTeam di lavoro:\nGaia Giappichelli Nexi Group\nArianna D’Ascenzo Fortinet\nGabriele Di Loreto  Capgemini\nNicola Nero Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane\nMassimo Pelliccia FiberCop \nTechnical contributor: Davide Boffi Dentons \nREGISTRATI
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SUMMARY:Leaders are readers: il potere della lettura veloce e strategica
DESCRIPTION:I leader apprendono velocemente e agiscono con lucidità. Questo modulo è dedicato alla lettura veloce applicata al contesto aziendale\, per trasformare ogni libro\, report o documento strategico in un vantaggio competitivo. Impareremo a filtrare e trattenere le informazioni più rilevanti e a metterle in pratica immediatamenteTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO MindPerformance \nREGISTRATI
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SUMMARY:Dalla private equity alla quotazione: come evolvono le leve di retention ed engagement del management?
DESCRIPTION:Dalla private equity alla quotazione: come evolvono le leve di retention ed engagement del management?Guida ai lavori:\nGiuseppina Falcucci LOTTOMATICA \nTeam di lavoro:\nFabio Carretta GXO\nAlessandro Crippa Campari\nGiuseppe Mantegna Renault\nAlberto Mulas Takeda\nRodolfo Zambelli A.B. Energy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come imparare una lingua straniera velocemente: tecniche e strategie pratiche
DESCRIPTION:Imparare una nuova lingua non deve essere un processo lungo e frustrante. Con i giusti metodi\, è possibile acquisire rapidamente competenze linguistiche utili sia nella vita personale che professionale. Questo workshop offre strategie pratiche basate su tecniche di memoria\, apprendimento accelerato e pratica mirata. I partecipanti impareranno come memorizzare vocaboli\, padroneggiare frasi chiave e applicare la lingua in modo efficace\, riducendo i tempi tradizionalmente richiesti per raggiungere una buona padronanzaTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO MindPerformance \nREGISTRATI
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SUMMARY:Recruiting\, i nuovi trend: dalla candidate experience all'AI
DESCRIPTION:Recruiting\, i nuovi trend: dalla candidate experience all’AITeam di lavoro:\nFrancesca Fossi Fastweb + Vodafone\nNoemi Russo  Unilever\nAgnese Cavalli Coca-Cola HBC Italia \nTechnical contributor: Camille Brun AssessFirst \nREGISTRATI
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SUMMARY:VERBORGENE POTENZIALE:  TALENTE IM UNTERNEHMEN ENTDECKEN UND ENTFALTEN
DESCRIPTION:Learning & DevelopmentInternational HRC Square DEUTSCHLAND \n16:00 UHR – IMPULS-VORTRÄGE\nInspirierende Reden unserer leitenden Referent:innen und globalen HR-Expert:innen \nEXPERTENEINSICHT:\nJan Schumacher Korn Ferry Germany\nMandy Rehmann Korn Ferry Germany \nREDNERPANEL:\nSusanne Iser Beiersdorf AG Deutschland\nBenjamin Schlindwein DEKRA Deutschland\nDiana Wiedmann Drees & Sommer Deutschland\nJulia Menninga Hubert Burda Media Deutschland\nAndreas Mayer ING Deutschland \nMODERATORIN:\nElvira Segovia Trainerin \n17:00 UHR – INTERAKTIVE ROUNDTABLE-DISKUSSION\nTeile wertvolle Erfahrungen mit Gleichgesinnten und gewinne wertvolle Einblicke und Ideen \nKEY TAKEAWAYS:\nNimm nützliche Handlungsanleitungen mit und mache durch das Erlernte den Unterschied \nREGISTRATI
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SUMMARY:Come rendere una presentazione memorabile
DESCRIPTION:Le presentazioni sono un momento chiave per comunicare idee\, ispirare il pubblico e influenzare decisioni. Tuttavia\, molte di esse si perdono nell’oblio perché non riescono a lasciare un segno. Questo workshop insegna tecniche pratiche per rendere le presentazioni memorabili\, sfruttando la potenza della memoria\, della narrazione e del design visivo. I partecipanti impareranno come organizzare le informazioni in modo chiaro\, coinvolgere il pubblico e assicurarsi che il messaggio principale resti impresso nella mente di tuttiTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO MindPerformance \nREGISTRATI
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SUMMARY:Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazione
DESCRIPTION:Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazioneTeam di lavoro:\nFranca Paciocco PwC Italia\nJason Cox IKEA\nAlessandro Malinconico Arval\nCristina Perfigli Evotec\nSilvana Schiavone e Silvia Casati BIOTRONIK\nMarta Barbagallo Sisal \nTechnical contributor: Andrea Pucciarelli Edflex Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Introduzione al mobility management e contesto normativo
DESCRIPTION:Un viaggio nello scenario attuale della mobilità urbana\, con focus sulla normativa italiana ed europea per la sostenibilità. Approfondiremo\, inoltre\, il ruolo dei PUMS comunali per comprendere l’importanza delle sinergie con il territorio e della mobilità sostenibile in aziendaTrainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il piano spostamenti casa-lavoro
DESCRIPTION:Scopri il PSCL: struttura\, monitoraggio e impatti sui lavoratori dell’impresa. Analizzeremo il ruolo strategico del mobility manager come leva per promuovere la cultura della sostenibilità.Trainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Gli strumenti del mobility manager aziendale: promuovere il TPL e disincentivare l’auto privata
DESCRIPTION:Dal carpooling al trasporto pubblico\, alla mobilità in sharing: una panoramica su strumenti\, leve e casi di successo per disincentivare l’uso dell’auto privata e promuovere la scelta di alternative più sostenibili.Trainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Gli strumenti del mobility manager aziendale: sostenere la ciclabilità e ridurre la domanda di mobilità
DESCRIPTION:Focus su mobilità ciclabile\, micromobilità e smart working con l’obiettivo di ridurre la domanda di mobilità e incentivare forme di spostamento più sostenibili. Analizzeremo l’opportunità della mobilità elettrica e le strategie aziendali per una mobilità più greenTrainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Under 35: orientarsi tra progetti e desideri
DESCRIPTION:Acquistare il primo immobile\, essere un genitore single\, iniziare una convivenza o progettare il matrimonio: la prima età adulta è ricca di sfide\, traguardi e ambizioni che possono impattare il proprio equilibrio e la propria salute psicologica. Un incontro per scoprire quali risorse è possibile mettere in campo per progettare al meglio il proprio futuro gestendo le incertezze e le novità più rappresentative dell’attuale momento storico\nTrainer:  Lorenza Pastore\, Senior Training Manager MINDWORK \nREGISTRATI
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SUMMARY:Genitori non si nasce\, si diventa
DESCRIPTION:Quando nasce un bambino o una bambina\, nasce anche un genitore. Spesso non è semplice trovare il proprio passo nel nuovo ruolo\, conciliare gli aspetti della vita e accompagnare il proprio figlio o figlia nella sua crescita. Per questo\, l’obiettivo dell’incontro sarà quello di riflettere e confrontarsi sui cambiamenti e sulle sfide che la genitorialità comporta\, condividendo consigli e strumenti pratici per stare bene\nTrainer: Biancamaria Cavallini\, Board Member & Scientific Director MINDWORK  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Caregiving: la cura dell’altro e la cura di sé
DESCRIPTION:Prendersi cura di una persona cara è un compito impegnativo e lo è ancora di più dovendo conciliare gli impegni lavorativi con quelli di caregiver. Il carico di stress\, le aspettative\, e la presenza di emozioni complesse\, possono mettere a rischio la performance lavorativa e il benessere psicologico. L’incontro mira ad offrire consapevolezza circa il ruolo di caregiver e a sviluppare le competenze emotive per facilitare le relazioni all’interno della famiglia\, e nel contesto lavorativo\nTrainer:  Lorenza Pastore\, Senior Training Manager MINDWORK \nREGISTRATI
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SUMMARY:Otre i 55: sfide\, progetti e nuovi orizzonti
DESCRIPTION:Avvicinarsi al pensionamento rappresenta una fase di transizione complessa\, in cui emozioni\, aspettative e cambiamenti possono influenzare profondamente il benessere psicologico. Un incontro pensato per offrire consapevolezza sulle sfide di questa delicata fase di vita\, nonché strumenti e consigli pratici per affrontarla con serenità\, trasformando l’incertezza in opportunità. L’obiettivo è accompagnare le persone over 55 nella gestione emotiva di questa fase\, esplorando come mantenere un equilibrio tra vita personale e progettualità futura\, sia dentro che fuori dall’ambito lavorativoTrainer:  Biancamaria Cavallini\, Board Member & Scientific Director MINDWORK  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Perché usare Power BI
DESCRIPTION:Scopri come Power BI può trasformare i dati dell’azienda in informazioni utili e immediate. Un’introduzione pratica ai vantaggi\, alle funzionalità principali e agli scenari di utilizzo che rendono questo strumento un alleato indispensabile per la tua attività\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Immigrazione: gestione strategica della compliance aziendale
DESCRIPTION:Focus sulle strategie di immigration compliance\, con particolare attenzione al contesto italiano. Una sessione guidata da un esperto legale per fornire ai professionisti HR le best practice nella gestione dei visti lavorativi e dei business travelers in Italia e all’estero\, con focus su processi di pianificazione\, monitoraggio e governance. Il programma approfondisce i trend normativi nazionali e internazionali\, gli strumenti per sviluppare processi strutturati di immigration compliance e le strategie per coordinare efficacemente stakeholder interni ed esterni. Una panoramica completa per gestire proattivamente rischi e opportunità Trainer: Roberto Russo\, Immigration Consultant Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:Nuovi sistemi di Performance Management ed Evaluation
DESCRIPTION:Team di lavoro:\nAlessandro Brambilla SOL Group\nFederica De Ponti  Coca-Cola HBC Italia\nAgata Cerra e Greta Pugliesi Kuehne+Nagel\nAlessia Bugiardini F.I.S.\nLivia Tavani AXA Assicurazioni Italia \nTechnical partner: Luca De Menech Dentons \nREGISTRATI
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SUMMARY:Power BI per HR
DESCRIPTION:Come utilizzare lo strumento per l’analisi e il monitoraggio dei principali KPI dell’area\, anche in ottica ESG\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Global mobility trends: mobilità\, sfide e tendenze globali
DESCRIPTION:Un’analisi strategica dei trend che stanno trasformando la mobilità internazionale. Focus sulle nuove sfide globali: evoluzione del mercato del lavoro\, remote working internazionale\, gestione dei talenti cross-border e nuovi modelli di assignment. Il programma esplora le tendenze emergenti nella digitalizzazione dei processi di mobilità e nella definizione di policy sostenibili. Una visione completa delle dinamiche in atto per aiutare i professionisti HR ad anticipare i cambiamenti e adattare le strategie di mobilità al nuovo contesto globaleTrainer: Valeria Locatelli\, Country Manager Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:La DEI è ancora un obiettivo strategico? Come integrarla nella strategia aziendale
DESCRIPTION:Team di lavoro:\nAlessia Ruzzeddu Autostrade per l’Italia\nFederica Bove Terna\nAlessandra Galeotti Gruppo Hera\nMarika Berti Agos\nManuela Mancino Fastweb + Vodafone \nTechnical contributor: Ilaria Griffoni  Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Analisi del fatturato e margini\, in un'ora
DESCRIPTION:Un’analisi concreta del fatturato e dei margini\, realizzata in un’ora grazie a Power BI. Vedremo come costruire rapidamente un report efficace per monitorare l’andamento aziendale e capire meglio le dinamiche di vendita della tua azienda\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Assignment management: ottimizzare policy e costi
DESCRIPTION:Dalla definizione delle policy all’implementazione: un’analisi approfondita delle strategie di assignment management. Il programma esplora le best practice per sviluppare policy competitive e sostenibili\, con focus sull’ottimizzazione dei costi e l’efficienza dei processi. Verranno esaminati i diversi modelli di assignment internazionale\, le strategie di compensation e benefits\, e gli strumenti per misurare l’efficacia dei programmi di mobilità. Una sessione essenziale per costruire un framework di gestione degli assignment allineato agli obiettivi aziendaliTrainer: Luca Iacovelli\, Account Services Manager\, Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:Comunicazione interna ed employer branding: due alleati per attrare e trattenere i talenti
DESCRIPTION:Comunicazione interna ed employer branding: due alleati per attrare e trattenere i talentiTeam di lavoro:\nAgnese Cavalli Coca-Cola HBC Italia\nFrancesca Fossi Fastweb + Vodafone\nMarco De Gasperis Danieli\nGiovanna Coppini e Claudia Fioroni Gruppo Hera \nREGISTRATI
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