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SUMMARY:Contrattazione di secondo livello: le leve per promuovere il welfare aziendale
DESCRIPTION:Contrattazione di secondo livello: le leve per promuovere il welfare aziendale Contrattazione di secondo livello: le leve per promuovere il welfare aziendale\nTeam di lavoro:\nOlga Ragucci e Valentina Vigliani Unilever\nInaz \nREGISTRATI
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SUMMARY:Finanziamenti e polizze: cosa valutare per scegliere con consapevolezza
DESCRIPTION:Un workshop dedicato a comprendere come gestire in modo equilibrato il rapporto tra credito e protezione. Approfondiremo le principali tipologie di finanziamento (mutui ipotecari\, prestiti personali\, cessione del quinto) e vedremo come scegliere le soluzioni più adatte alle proprie esigenze. Esploreremo poi il ruolo delle polizze vita e danni nella pianificazione finanziaria\, per costruire una rete di sicurezza economica che protegga persone\, progetti e futuroTrainer: Stefano Chemello\, Educatore Finanziario Indipendente \nREGISTRATI
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SUMMARY:Flexible Benefit e Welfare Integrato
DESCRIPTION:Flexible Benefit e Welfare IntegratoTeam di lavoro:\nGiovanni Scansani Bonoos \nREGISTRATI
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SUMMARY:Future Skill & Leadership
DESCRIPTION:Future Skill & LeadershipIn presenza presso HRC COMMUNITY HUB a MILANO \nGuida ai lavori:\nSilvia Cassano Fastweb + Vodafone \nRichiedi di partecipare scrivendo a Eleonora Pennacchiotti QUI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Finanze nella coppia: come gestire il patrimonio senza intoppi
DESCRIPTION:Gestire il denaro in coppia non significa solo dividere le spese\, ma condividere obiettivi e responsabilità. In questo incontro parleremo delle diverse modalità di gestione economica  (separata\, condivisa o mista)  e di come scegliere quella più adatta alla propria relazione. Analizzeremo esempi reali di pianificazione familiare\, tecniche per evitare disallineamenti e conflitti\, e strumenti per costruire insieme un equilibrio finanziario sereno e duraturoTrainer: Virginia Pieropan\, Educatrice Finanziaria Indipendente \nREGISTRATI
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SUMMARY:Live Demo 2026
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SUMMARY:Come costruire una talent pipeline sostenibile
DESCRIPTION:Come costruire una talent pipeline sostenibile \nREGISTRATI
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SUMMARY:Investimenti\, gli strumenti complessi
DESCRIPTION:Un modulo pensato per chi desidera approfondire la conoscenza dei mercati e comprendere i meccanismi degli strumenti più articolati. Analizzeremo fondi comuni\, ETF\, gestione attiva e passiva\, benchmark\, indici di mercato e costi associati. Tratteremo anche futures\, opzioni e CFD per capire opportunità e rischi dei prodotti complessi. L’obiettivo è acquisire consapevolezza e metodo\, imparando a valutare ogni investimento con competenza e realismoTrainer: Manuele Martino\, Educatore Finanziario Indipendente \nREGISTRATI
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SUMMARY:Formazione e benessere. Apprendere a stare bene in azienda (e non solo)
DESCRIPTION:Formazione e benessere. Apprendere a stare bene in azienda (e non solo)Team di lavoro:\nEdflex \nREGISTRATI
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SUMMARY:Risveglio Posturale
DESCRIPTION:In questo primo incontro esperienziale\, imparerete ad ascoltare il corpo: attraverso semplici esercizi sulla sedia\, riattiviamo collo\, spalle e colonna vertebrale\, correggendo la postura tipica da lavoro alla scrivania. È l’avvio perfetto per chi trascorre molte ore al computer: allunga i muscoli\, scioglie tensioni\, favorisce consapevolezza corporea. Risultato? Diminuzione dei dolori alla schiena e al collo\, benessere generale del corpo e rilascio delle tensioniTrainer: Rebecca Boasso\, Co-founder REBLISS \nREGISTRATI
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SUMMARY:Respiriamo insieme per rilasciare lo stress
DESCRIPTION:Respirazione guidata e stretching lento\, per mobilizzare il diaframma\, connettersi con il respiro\, calmare la mente. Una pausa di benessere perfetta per ridurre stress\, tensioni e ansia accumulate. Favorisce il rilascio delle endorfine\, migliora l’umore e aiuta a ritrovare lucidità e concentrazione. Un momento di benessere da ripetere in ogni momento della giornata per ritrovarsi e riconnettersiTrainer: Rebecca Boasso\, Co-founder REBLISS \nREGISTRATI
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SUMMARY:AI & Agentic AI
DESCRIPTION:AI & Agentic AIIn presenza presso HRC COMMUNITY HUB a MILANO \nGuida ai lavori:\nMaria Grazia Bizzarri Tinexta \nRichiedi di partecipare scrivendo a Eleonora Pennacchiotti QUI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Equilibrio e forza
DESCRIPTION:Ci concentriamo sull’equilibrio tra mobilità e tono muscolare: piccoli esercizi per core\, gambe e braccia\, tutti eseguibili con la sedia o in piedi. L’obiettivo è rafforzare i muscoli posturali\, migliorare stabilità e sostenere la colonna dando forza al nostro corpo. Il risultato è una maggiore resistenza a stress fisico da sedentarietà e una postura migliore anche nei gesti quotidianiTrainer: Rebecca Boasso\, Co-founder REBLISS \nREGISTRATI
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SUMMARY:Riattiviamo il sistema linfatico e circolatorio per migliorare la nostra energia
DESCRIPTION:Questo ultimo incontro esperienziale vi guida in una pratica per riattivare l’energia lavorando sul sistema linfatico e circolatorio\, mobilizzando il corpo in modo dinamico. I movimenti ripetitivi e fluidi stimolano e migliorano la nostra circolazione e ossigenano il corpo\, risvegliando l’energia e diminuendo fatica e stress per ridare vitalità per mantenere io corpo sano e longevo ed la mente attivaTrainer: Rebecca Boasso\, Co-founder REBLISS \nREGISTRATI
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SUMMARY:Learning & Development TRENDS - Milano
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nSACE\nAntonella Angelillo Coca-Cola HBC \nSKILLVUE \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il tempo come risorsa: come gestire le priorità con efficacia ed efficienza
DESCRIPTION:Nel primo incontro imparerai a distinguere tra efficacia ed efficienza per concentrarti sul fare ciò che conta. Come strumenti vedremo la matrice di Eisenhover\, per classificare le priorità e agire di conseguenza\, e il Bersaglio del Tempo per allineare le attività con gli obiettivi. Esploreremo gli svantaggi del multitasking in favore dell’adozione di un focus profondo. Otterrai un metodo pratico per una prioritizzazione strategica e consapevoleTrainer: Massimo Perciavalle\, Executive & Business Coach\, Trainer\, Assessor – CEO Make it So srl Formazione e Consulenza e  Ileana Moriconi\, Business & Career Coach\, Trainer – Make it So srl Formazione e Consulenza \nREGISTRATI
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SUMMARY:Si fa presto a parlare di Equal Pay
DESCRIPTION:Si fa presto a parlare di Equal Pay \nREGISTRATI
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SUMMARY:I ladri di tempo: conoscerli per evitarli e gestirli
DESCRIPTION:Il secondo incontro si concentra sull’identificazione e la neutralizzazione dei “ladri di tempo” interni ed esterni che sabotano la tua produttività (es. interruzioni\, interferenze\, ecc). Imparerai strategie pratiche per gestire le interruzioni e dire di “no” con assertività. Affronteremo la procrastinazione\, analizzandone le cause e fornendo tecniche per superarla e mantenere l’impegno. L’obiettivo è riprendere il controllo del tuo tempo\, imparando a proteggere le tue finestre di focus profondoTrainer: Massimo Perciavalle\, Executive & Business Coach\, Trainer\, Assessor – CEO Make it So srl Formazione e Consulenza e  Ileana Moriconi\, Business & Career Coach\, Trainer – Make it So srl Formazione e Consulenza \nREGISTRATI
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SUMMARY:Leadership Inclusiva e Accountability: responsabilizzare i leader
DESCRIPTION:Leadership Inclusiva e Accountability: responsabilizzare i leader \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il decalogo della gestione del tempo: dagli obiettivi al piano d’azione
DESCRIPTION:Nel terzo incontro ti guideremo nel decalogo della gestione del tempo\, per trasformare le intenzioni in azioni concrete. Partiremo dalla definizione degli obiettivi SMARTER+ per definire obiettivi funzionali all’operatività quotidiana\, per poi imparare a strutturare un piano d’azione realistico e utilizzare strumenti di pianificazione del tempo. L’obiettivo è superare la sensazione di sopraffazione\, fornendo una metodologia chiara governare le attività e il tempo da dedicare ad esseTrainer: Massimo Perciavalle\, Executive & Business Coach\, Trainer\, Assessor – CEO Make it So srl Formazione e Consulenza e  Ileana Moriconi\, Business & Career Coach\, Trainer – Make it So srl Formazione e Consulenza \nREGISTRATI
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SUMMARY:L'importanza di un Employer Branding veramente inclusivo
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SUMMARY:Gestire il tempo per prevenire lo stress e allontanare il burn-out
DESCRIPTION:Nel quarto incontro esploreremo la connessione diretta tra stress e cattiva gestione del tempo. Imparerai che ansia e fretta cronica ostacolano la concentrazione e la prioritizzazione efficace e imparerai a riconoscere i fattori di stress e ridurre il loro impatto sul lavoro quotidiano\, per mantenere la calma sotto pressione e migliorare la lucidità decisionale. L’obiettivo è acquisire tecniche per gestire lo stress evitando di cadere nel burn out e mantenendo il benessere a lavoro.Trainer: Massimo Perciavalle\, Executive & Business Coach\, Trainer\, Assessor – CEO Make it So srl Formazione e Consulenza e  Ileana Moriconi\, Business & Career Coach\, Trainer – Make it So srl Formazione e Consulenza \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cultura human centric nell'era digitale: ascolto\, cultura dell'errore e feedback continuo
DESCRIPTION:Cultura human centric nell’era digitale: ascolto\, cultura dell’errore e feedback continuoTeam di lavoro:\nLuca Gambetti E-quality \nREGISTRATI
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SUMMARY:Mappe decisionali per HR
DESCRIPTION:Le decisioni rapide e ben strutturate sono alla base dell’efficacia di un HR. In questo modulo si apprenderà l’utilizzo di mappe decisionali per affrontare situazioni complesse in modo logico\, sintetico e condivisibileTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO di MindPerformance \nREGISTRATI
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SUMMARY:Modelli partecipativi e di cogestione
DESCRIPTION:Modelli partecipativi e di cogestioneModelli partecipativi e di cogestione \nREGISTRATI
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SUMMARY:Gestione del tempo e priorità mentale
DESCRIPTION:Strutturare il proprio tempo mentale è una competenza fondamentale. In questa sessione verrà costruita una mappa mentale per organizzare in modo efficace la propria settimana\, distinguendo con chiarezza priorità strategiche e attività operativeTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO di MindPerformance \nREGISTRATI
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DESCRIPTION:L’attenzione è il bene più scarso nell’era della complessità. Questo modulo propone strumenti pratici per migliorare il focus\, eliminare le interruzioni mentali e aumentare la produttività cognitivaTrainer: Matteo Salvo\, autore\, ricercatore\, fondatore e CEO di MindPerformance \nREGISTRATI
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SUMMARY:Skills First: La Nuova Frontiera del Recruiting
DESCRIPTION:Skills First: La Nuova Frontiera del RecruitingTeam di lavoro:\nArchiva Group \nREGISTRATI
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