PHYGITAL WORK - Hybrid Workshop 15:00-16:30
2022-10-04 15:00 - 16:30 (Europe/Rome)
10 Hybrid Workshop (5 in parallelo la mattina + 5 in parallelo il pomeriggio) per confrontarsi e approfondire i principali Enabler Engagement Goals (Learning – Phygital Workplace – Wellbeing – EVP and Values – Leadership)PROGRAMMA POMERIGGIO (14:00-17:45)14:00-14:45 Sessione Plenaria15:00-16:30 n. 5 Hybrid Workshop16:45-17:45 Consensus
Agenda 15:00-16:30Technical Overview a cura di Vincenzo De Giovanni, CEO Allos
SpeakerElisa Pettenati, Talent Acquisition, Employer Branding, Learning and Development Director Carrefour Italia
Eleonora Nardini, People & Communities Country Lead Cisco
Dania Lombardi, HR Manager Mitsubishi Electric Europe B.V.
Elisa Cristadoro, Head of People and Organization Sandoz Italia
Clemente Perrone, VP Chief HR, Organization % Communication Officer Sirti
Moderator: Kristian Esser, Senior Trainer HRC L&D
REGISTRATI

LEARNING - Hybrid Workshop 15:00-16:30
2022-10-04 15:00 - 16:30
10 Hybrid Workshop (5 in parallelo la mattina + 5 in parallelo il pomeriggio) per confrontarsi e approfondire i principali Enabler Engagement Goals (Learning – Phygital Workplace – Wellbeing – EVP and Values – Leadership)PROGRAMMA POMERIGGIO (14:00-17:45)14:00-14:45 Sessione Plenaria15:00-16:30 n. 5 Hybrid Workshop16:45-17:45 Consensus
Agenda 15:00-16:30Technical Overview a cura di Simona Vergaro, Director – General Manager Italy goFLUENT
SpeakerPino Mercuri, HR Director Agos
Simona Bonati, HR Business Manager Desmet Ballestra
Gabriella Galantino Responsabile HR Gruppo Casillo
Marta Moscato, Head of People Development Nexi Group
Francesca Micheli, Head of People Learning & Skills NTT DATA Italia
Lucia Simonato, Human Resources Director Würth Italia
Moderator: Paolo Longhi, CEO HRC L&D
REGISTRATI

VALUES & EVP - Hybrid Workshop 15:00-16:30
2022-10-04 15:00 - 16:30
10 Hybrid Workshop (5 in parallelo la mattina + 5 in parallelo il pomeriggio)
per confrontarsi e approfondire i principali Enabler Engagement Goals (Learning – Phygital Workplace – Wellbeing – EVP and Values – Leadership)PROGRAMMA POMERIGGIO (14:00-17:45)14:00-14:45 Sessione Plenaria15:00-16:30 n. 5 Hybrid Workshop16:45-17:45 Consensus
Agenda 15:00-16:45Technical Overview a cura di Marianna Marcuzzo, Partner Smile to Move
SpeakerRoberta Zimmermann, HR Director Danieli Group
Stefano Savini, Direttore Personale e Organizzazione Emil Banca
Simona Morandi, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Irideos
Ilaria Vaccarini, Employee Engagement&Employer Branding Leader McDonald’s
Moderator: Giuseppe Florimonte, Senior Trainer HRC L&D
REGISTRATI

LEADERSHIP - Hybrid Workshop 15:00-17:45
2022-10-04 15:00 - 17:45
10 Hybrid Workshop (5 in parallelo la mattina + 5 in parallelo il pomeriggio)
per confrontarsi e approfondire i principali Enabler Engagement Goals (Learning – Phygital Workplace – Wellbeing – EVP and Values – Leadership)PROGRAMMA POMERIGGIO (14:00-17:45)14:00-14:45 Sessione Plenaria15:00-16:30 n. 5 Hybrid Workshop16:45-17:45 Consensus
Agenda 15:00-16:45Technical Overview a cura di Francesca Sarracino, Co-Founder & CEO Perspective Developing People
SpeakerAnna Nozza, HR Director Italy, Central East Europe and Greece Accenture
Annalisa Sala, Global Chief People Officer Arcese Group
Ugo Venier, Head of HR Corporate, Energy transition and Foreign asset Snam
Marina Montepilli, HR Director Alleanza Assicurazioni
Moderator: Simona Innocenti, Senior Trainer HRC L&D
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - AGILE HR AS A COMPETITIVE ADVANTAGE
2022-10-04 16:00 - 17:30
AGILE HR AS A COMPETITIVE ADVANTAGEEXPERT INSIGHTS: Annee Bayeux DEGREED
SPEAKERS: Anjali V. Menon FRIESLANDCAMPINABlanca Castán Balmori IRIErica Calime BAYLOR SCOTT & WHITE HEALTHAgostina Verni EVENTBRITENitika Rosa GEFernando (M.) Zallocco BOEHRINGER INGELHEIM
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LEARNING SQUARE - QUALI SONO I NUOVI PROCESSI PER MARKETING & SALES?
2022-10-05 10:00 - 11:00
Quando si allinea il team marketing con la forza vendite, si ottengono due aree aziendali che lavorano in sinergia. Non più singoli team che concorrono alla crescita aziendale, ma due funzioni aziendali che vivono e si sviluppano tramite la condivisione di metodologie, conoscenze e tecnologie. ??Per rispondere efficacemente alle sfide imposte dal contesto attuale, le imprese possono riorganizzare i propri team, favorendo il lavoro sinergico e selezionando professionisti capaci di sviluppare nuove strategie adatte a favorire il cambiamento ordinato dei processi interni all’impresa. ?GAETANO DI GIUSEPPE Business Development Manager DIGITAL DICTIONARY
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COME ATTRARRE IL CANDIDATO GIUSTO
2022-10-05 15:00 - 16:30
COME ATTRARRE IL CANDIDATO GIUSTOTechnical partner:Dario D’Odorico CLEVERCONNECT ITALIA
Elia Fregola ELAISIANDonatella Quattrin A2ALaura Galiano ZENITH SERVICESChiara Berardino AUBAY
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INTERNATIONAL HRD SQUARE -AMPLIFYING YOUR EMPLOYER BRAND ON SOCIAL MEDIA
2022-10-05 16:00 - 17:30
AMPLIFYING YOUR EMPLOYER BRAND ON SOCIAL MEDIATOP SPEAKER OF THE DAY:Olga Barroso EUROP ASSISTANCE
SPEAKERS: Jonathan Berlan UCBJavier Vidaurreta Herrera WPP Paul Ngugi GREENPEACE AFRICA Gabriel Leal ICONN Jake Bustos COCA-COLA COMPANY Catherine Adenle ELSEVIER
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AMBIENTE DI LAVORO AUTENTICO E SANO: QUALI I PRESUPPOSTI E GLI INGREDIENTI DOPO UNA FASE DI TRASFORMAZIONE IMPORTANTE
2022-10-05 17:00 - 18:30
AMBIENTE DI LAVORO AUTENTICO E SANO: QUALI I PRESUPPOSTI E GLI INGREDIENTI DOPO UNA FASE DI TRASFORMAZIONE IMPORTANTEGuida i lavori:Marco Mossuto LINDT & SPRÜNGLI ITALIA
Team di Presidenza:Marta Guidarelli CAMPARICecilia Exacoustos AON H&BIvan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMSFabiola Iacobucci ROMA METROPOLITANERoberto Zecchino BOSCHMassimo Galeazzi MENARINI Alida Marcandalli THE KRAFT HEINZ COMPANY
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LEARNING SQUARE - SALES ENABLEMENT: UNA STRATEGIA DI CONTENUTO CONDIVISA
2022-10-06 10:00 - 11:00
Il Sales Enablement è un processo che sta alla base dell’allineamento tra i team marketing e sales, e consiste nel fornire al team di vendita tutti i materiali di cui ha bisogno per generare lead in modo più efficiente ed efficace. Può trattarsi, ad esempio, di strumenti tecnologici e competenze da sviluppare. All’interno di questa dinamica, il Sales Enablement Content è il contenuto sviluppato da – o per – il team sales, per essere più incisivo nelle proprie attività e per accompagnare meglio i potenziali clienti in tutte le fasi del buyer’s journey. E-mail, brochure di prodotto, presentazioni o pagine sul sito ufficiale, demo e blog post… tutto il materiale prodotto per la vendita può essere definito Sales Enablement Content.GAETANO DI GIUSEPPE Business Development Manager DIGITAL DICTIONARY
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FEEDBACK, COUNSELING, ASCOLTO
2022-10-06 15:00 - 16:30
FEEDBACK, COUNSELING, ASCOLTOTechnical partner:Katia D’Amico e Gaetano Di Giuseppe DIGITAL DICTIONARY
Federica Spadini STMICROELECTRONICSSara Camerlo BITRONAnnarita PalmieriMonica Delle Cave AUTOGRILL
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INTERNATIONAL HRD SQUARE - PSYCHOPHYSICAL WELLBEING IN THE NEW ERA
2022-10-06 16:00 - 17:30
PSYCHOPHYSICAL WELLBEING IN THE NEW ERATOP SPEAKER OF THE DAY:Maurizio Sarecchia ENEL
SPEAKERS: Hena Jawaid JIMDO Julian Troian ING LUXEMBOURGFernando Andreotti Vaz HYUNDAI MOTORIyas Seidan JTISara Jakobsen ZIMPLER
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INTEGRAZIONE E ARMONIZZAZIONE: QUALI GLI ELEMENTI INDISPENSABILI, DALLE HARD ALLE SOFT SKILLS HR
2022-10-06 17:00 - 18:30
INTEGRAZIONE E ARMONIZZAZIONE: QUALI GLI ELEMENTI INDISPENSABILI, DALLE HARD ALLE SOFT SKILLS HRGuida i lavori:Marco Mossuto LINDT & SPRÜNGLI ITALIA
Team di Presidenza:Biancamaria Cavallini MINDWORK Fedora Gasperini LEO PHARMAChiara Cacchi SPORT E SALUTEEmanuele Odazio MANPOWERMelanie Gschwenter LOACKERFausto Fusco BIPAndrea Cavallotti EXPRIVIARossana Cantù TEVA PHARMACEUTICALS
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LEARNING SQUARE - DECISION MAKING IN TIMES OF CRISIS
2022-10-10 10:00 - 11:00
L’ecosistema aziendale è diventato sempre più turbolento e in qualche modo spaventoso da navigare. Non solo le cose stanno cambiando più velocemente che mai, ma stanno cambiando in modi più drammatici ed è difficile discernere da dove verrà il prossimo cambiamento. Il mondo è sempre più VUCA, acronimo di: Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. Come ti prepari a un cambiamento imprevedibile e fuori dal tuo controllo? In un mondo VUCA, il cambiamento è imprevedibile. Questo seminario prepara a rispondere alle sfide emergenti della 4a rivoluzione industriale, sia nel contesto di una nuova impresa che in una società consolidata.ALISA SYDOWI Assistant Professor of Entrepreneurship ESCP
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HSE: COSA È CAMBIATO
2022-10-10 15:00 - 16:30
HSE: COSA È CAMBIATO Chiara Fichera CELLULARLINEAntonio Davanteri AUTOGRILLElisa Di Donfrancesco UNIPOLSAI ASSICURAZIONI
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HSE: COSA È CAMBIATO
2022-10-10 15:00 - 16:30
HSE: COSA È CAMBIATOChiara Fichera CELLULARLINE GROUPAntonio Davanteri AUTOGRILLElisa Di Donfrancesco UNIPOLSAI ASSICURAZIONI
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IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEING
2022-10-10 17:00 - 18:30
IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEINGGuida i lavori: Emiliano Maria Cappuccitti COCA-COLA HBC ITALIA
Team di presidenza: Paola Accornero CARREFOURAlberto Piglia ENEL X Donatella De Vita PIRELLILuca Ruggi PWCAnna Torri STARBUCKS
REGISTRATI

LEARNING SQUARE - WELL BEING: MENTAL HEALTH IN THE WORK PLACE
2022-10-11 10:00 - 11:00
Il workshop intende riflettere su come le organizzazioni stiano integrando le tecnologie nelle pratiche lavorative. Cosa deve fare l’uomo? Quali compiti dobbiamo lasciare alle macchine?
Recenti studi ci aiutano a prendere consapevolezza dei numerosi cambiamenti nel modo in cui le persone imparano e sviluppano le competenze in ambito professionale (ex. memoria, concentrazione, generazione di idee, …)
– Approfondire la definizione di Employee Experience post Covid
– Comprendere il concetto di Being smart about smart working
– Introdurre I processi cognitivi in riferimento alla digitalizzazioneCHIARA SUCCI Associate Professor of Management ESCP
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RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALE
2022-10-11 15:00 - 16:30
RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALETechnical partner:Giulia Dalla Nora DOUBLE YOU
Arianna Conca CHIESI FARMACEUTICIClaudia Chiaraluce UNICREDITSalvatore Tombola ENEL ITALIA
REGISTRATI

RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALE
2022-10-11 15:00 - 16:30
RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALETechnical partner:Giulia Dalla Nora DOUBLE YOU
Speaker:Arianna Conca CHIESI FARMACEUTICISalvatore Tombola ENEL ITALIAClaudia Chiaraluce UNICREDITSimona Piva FINDOMESTIC
REGISTRATI

IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEING
2022-10-11 17:00 - 18:30
IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEINGGuida i lavori: Emiliano Maria Cappuccitti COCA-COLA HBC ITALIA
Team di presidenza: Davide Boffi DENTONS Federico Scarsi DELIVEROOGianluca Rossi DHL SUPPLY CHAINGioia Ferrario JAKALAErnesto Martinelli ENELDaniela Sorrentino CELLULARLINEMaria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE
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LEARNING SQUARE - MARKETING IN THE AGE OF SOCIAL MEDIA
2022-10-12 10:00 - 11:00
La rapida ascesa e l’adozione quasi universale dei social media hanno alterato radicalmente i modi in cui le persone
interagiscono tra loro, con i media e, in definitiva, con i marchi. La (r)evoluzione dei social media ha creato una serie
di possibilità e sfide per le organizzazioni e gli esperti di marketing hanno finalmente capito che impegnarsi nei social
media non è più un’opzione. Come trovare la strada giusta?
– Quanti social media è il numero giusto di social media per la tua attività?
– L’importanza dello storytelling e del branding nei social media;
– L’aspetto dell’Influencer Marketing, perché dà voce al cliente.
Gli obiettivi di questo appuntamento saranno: fornire una panoramica delle ultime tendenze e dei compromessi sui
social media e comprendere il ruolo dei social media nella strategia di marketing delle aziende.FRANCESCA PUCCIARELLI Assistant Professor of Marketing ESCP
REGISTRATI

ANALISI PREDITTIVE DELLE SOFT SKILLS DEI TALENTI
2022-10-12 15:00 - 16:30
ANALISI PREDITTIVE DELLE SOFT SKILLS DEI TALENTITechnical partner:Barbara D’Onofrio GIUNTI
Antonio Merola AUTOSTRADE PER L’ITALIAAntonella Marzolino SPINDOXIrene Caprì FITESA
REGISTRATI

DALLA DIVERSITY ALL’INCLUSION: COME COSTRUIRE IL PERCORSO?
2022-10-12 17:00 - 18:30
DIVERSITY: COME LA VALORIZZIAMO E LA ARMONIZZIAMOGuida i lavori:Monia Martini BOSTON CONSULTING GROUP
Team di presidenza:Fabio Nebbia SERVIZI ITALIA Luisa Ercoli BARILLALuca Miglierina SANOFIMaria Grazia Bizzarri ITALIAONLINEEster Santoleri FATER GROUP Valeria Ferreri FLEX
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LEARNING SQUARE - SOCIAL IMPACT MEASUREMENT AND REPORTING
2022-10-13 10:00 - 11:00
Il webinar dal titolo “Misurazione e rendicontazione dell’impatto sociale” ha l’obiettivo di discutere le logiche e le metodologie relative alla pianificazione dell’impatto sociale, alla misurazione delle prestazioni e alla rendicontazione. Che siano interne, consentendo al management di allocare risorse eterogenee in modo appropriato, o esterne, consentendo agli azionisti e ad altri stakeholder di valutare i risultati di un’organizzazione rispetto alle sue promesse, queste decisioni segnano un percorso in cui la gestione olistica degli input, attività, output e risultati portano alla misurazione e alla rendicontazione dell’impatto.FABRIZIO GRANA, Assistant Professor of Management Control ESCP BUSINESS SCHOOL
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TRENDS 2022 - Learning & Development
2022-10-13 11:00 - 13:00
I premiati di questa Community:
Angela Paparella EXPRIVIA
Claudia Anzellotti GADA GROUP
Simona Occhiuzzi GRUPPO MONTENEGRO
Giulia Baronci INWIT
Fabio Faraglia RAI11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.
SARA ASSICURAZIONI: COME REALIZZARE UN BEST PLACE TO WORK – Michele Mannella, Direttore Risorse Umane SARA ASSICURAZIONIBLENDED LEARNING TRA FATTORE UMANO E CULTURA DIGITALE – Tiziana Capuozzo, Head of Organization & HR Development GHELLATUTTI I CRETESI SONO BUGIARDI – I paradossi nella formazione manageriale – Giorgio M. Ghezzi, Head of People, HR Policies and Organisation ENAVPATIENT JOURNEY COME DRIVER DELLO SVILUPPO ORGANIZZATIVO – Stefano Faccioli, Head of Organizational Development, Training & Change Management POLICLINICO GEMELLI
12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.
12:45 – 13:00 Assegnazione del premio HRC INNOVATOR AWARDS ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com
REGISTRATI

IL RUOLO DELL’ALLY: COME PORTARE A BORDO TUTT*
2022-10-13 17:00 - 18:30
Guida i lavori: Monia Martini BCG
Team di presidenza:Luca Callegari MASERATIBiancamaria Cavallini MINDWORK Simona Piva FINDOMESTIC BANCAAnna De Ioris ENEL Anna Deambrosis REALE MUTUAMonica Rossi BARILLA
REGISTRATI

LEARNING SQUARE - LA GESTIONE EFFICACE DELL’ANSIA E DELLA RABBIA
2022-10-17 10:00 - 11:00
Cosa sono le emozioni? Il punto di vista della neuropsicologia attraverso l’analisi di brevi spezzoni filmati, esercizi di autoconsapevolezza, confronto su situazioni chiave. In questa sessione impareremo a riconoscere e gestire ansia e rabbia attraverso tecniche di rilassamento ed autocontrollo emozionale. Approfondiremo la gestione delle emozioni nel contesto del lavoro ibrido, della virtualizzazione delle relazioni interpersonali e del lavoro.BARBARA BERTAGNI Founder, Managing Partner e Psicologa e SILVIA BATTISTI Senior Expert, Psicologa e Psicoterapeuta LOGOSNET
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DECRETO TRASPARENZA: NOVITÀ E AGGIORNAMENTI
2022-10-17 15:00 - 16:30
DECRETO TRASPARENZA: NOVITÀ E AGGIORNAMENTILuca Contardi COMPENDIUM
REGISTRATI

LEARNING SQUARE - DIGITAL MINDSET: COME INNOVARE ORGANIZZAZIONE E BUSINESS ATTRAVERSO AGILE MANAGEMENT ED ENHANCED THINKING
2022-10-18 10:00 - 11:00
Industry 4.0, society 5.0, rivoluzione digitale e hybrid working: che cosa sta capitando nel mondo e in Italia? In questa sessione analizzeremo, attraverso esempi reali, i principali cambiamenti generati dalla rivoluzione digitale, come internet of things, realtà aumentata, virtuale e mista, big data, Blockchain, robots collaborativi. Che cos’è la mentalità digitale e come si fa per svilupparla?FERNANDO SALVETTI Founder, Managing Partner e XR Pioneer e BARBARA BERTAGNI Founder, Managing Partner e Psicologa LOGOSNET
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