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SUMMARY:Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazione
DESCRIPTION:Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazioneTeam di lavoro:\nFranca Paciocco PwC Italia\nJason Cox IKEA\nAlessandro Malinconico Arval\nCristina Perfigli Evotec\nSilvana Schiavone e Silvia Casati BIOTRONIK\nMarta Barbagallo Sisal \nTechnical contributor: Andrea Pucciarelli Edflex Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Introduzione al mobility management e contesto normativo
DESCRIPTION:Un viaggio nello scenario attuale della mobilità urbana\, con focus sulla normativa italiana ed europea per la sostenibilità. Approfondiremo\, inoltre\, il ruolo dei PUMS comunali per comprendere l’importanza delle sinergie con il territorio e della mobilità sostenibile in aziendaTrainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il piano spostamenti casa-lavoro
DESCRIPTION:Scopri il PSCL: struttura\, monitoraggio e impatti sui lavoratori dell’impresa. Analizzeremo il ruolo strategico del mobility manager come leva per promuovere la cultura della sostenibilità.Trainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Gli strumenti del mobility manager aziendale: promuovere il TPL e disincentivare l’auto privata
DESCRIPTION:Dal carpooling al trasporto pubblico\, alla mobilità in sharing: una panoramica su strumenti\, leve e casi di successo per disincentivare l’uso dell’auto privata e promuovere la scelta di alternative più sostenibili.Trainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Gli strumenti del mobility manager aziendale: sostenere la ciclabilità e ridurre la domanda di mobilità
DESCRIPTION:Focus su mobilità ciclabile\, micromobilità e smart working con l’obiettivo di ridurre la domanda di mobilità e incentivare forme di spostamento più sostenibili. Analizzeremo l’opportunità della mobilità elettrica e le strategie aziendali per una mobilità più greenTrainer: Antonio Nudo\, Consultant Area Advisory DOUBLE YOU \nREGISTRATI
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SUMMARY:Under 35: orientarsi tra progetti e desideri
DESCRIPTION:Acquistare il primo immobile\, essere un genitore single\, iniziare una convivenza o progettare il matrimonio: la prima età adulta è ricca di sfide\, traguardi e ambizioni che possono impattare il proprio equilibrio e la propria salute psicologica. Un incontro per scoprire quali risorse è possibile mettere in campo per progettare al meglio il proprio futuro gestendo le incertezze e le novità più rappresentative dell’attuale momento storico\nTrainer:  Lorenza Pastore\, Senior Training Manager MINDWORK \nREGISTRATI
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SUMMARY:Genitori non si nasce\, si diventa
DESCRIPTION:Quando nasce un bambino o una bambina\, nasce anche un genitore. Spesso non è semplice trovare il proprio passo nel nuovo ruolo\, conciliare gli aspetti della vita e accompagnare il proprio figlio o figlia nella sua crescita. Per questo\, l’obiettivo dell’incontro sarà quello di riflettere e confrontarsi sui cambiamenti e sulle sfide che la genitorialità comporta\, condividendo consigli e strumenti pratici per stare bene\nTrainer: Biancamaria Cavallini\, Board Member & Scientific Director MINDWORK  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Caregiving: la cura dell’altro e la cura di sé
DESCRIPTION:Prendersi cura di una persona cara è un compito impegnativo e lo è ancora di più dovendo conciliare gli impegni lavorativi con quelli di caregiver. Il carico di stress\, le aspettative\, e la presenza di emozioni complesse\, possono mettere a rischio la performance lavorativa e il benessere psicologico. L’incontro mira ad offrire consapevolezza circa il ruolo di caregiver e a sviluppare le competenze emotive per facilitare le relazioni all’interno della famiglia\, e nel contesto lavorativo\nTrainer:  Lorenza Pastore\, Senior Training Manager MINDWORK \nREGISTRATI
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SUMMARY:Otre i 55: sfide\, progetti e nuovi orizzonti
DESCRIPTION:Avvicinarsi al pensionamento rappresenta una fase di transizione complessa\, in cui emozioni\, aspettative e cambiamenti possono influenzare profondamente il benessere psicologico. Un incontro pensato per offrire consapevolezza sulle sfide di questa delicata fase di vita\, nonché strumenti e consigli pratici per affrontarla con serenità\, trasformando l’incertezza in opportunità. L’obiettivo è accompagnare le persone over 55 nella gestione emotiva di questa fase\, esplorando come mantenere un equilibrio tra vita personale e progettualità futura\, sia dentro che fuori dall’ambito lavorativoTrainer:  Biancamaria Cavallini\, Board Member & Scientific Director MINDWORK  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Perché usare Power BI
DESCRIPTION:Scopri come Power BI può trasformare i dati dell’azienda in informazioni utili e immediate. Un’introduzione pratica ai vantaggi\, alle funzionalità principali e agli scenari di utilizzo che rendono questo strumento un alleato indispensabile per la tua attività\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Immigrazione: gestione strategica della compliance aziendale
DESCRIPTION:Focus sulle strategie di immigration compliance\, con particolare attenzione al contesto italiano. Una sessione guidata da un esperto legale per fornire ai professionisti HR le best practice nella gestione dei visti lavorativi e dei business travelers in Italia e all’estero\, con focus su processi di pianificazione\, monitoraggio e governance. Il programma approfondisce i trend normativi nazionali e internazionali\, gli strumenti per sviluppare processi strutturati di immigration compliance e le strategie per coordinare efficacemente stakeholder interni ed esterni. Una panoramica completa per gestire proattivamente rischi e opportunità Trainer: Roberto Russo\, Immigration Consultant Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:Nuovi sistemi di Performance Management ed Evaluation
DESCRIPTION:Team di lavoro:\nAlessandro Brambilla SOL Group\nFederica De Ponti  Coca-Cola HBC Italia\nAgata Cerra e Greta Pugliesi Kuehne+Nagel\nAlessia Bugiardini F.I.S.\nLivia Tavani AXA Assicurazioni Italia \nTechnical partner: Luca De Menech Dentons \nREGISTRATI
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SUMMARY:Power BI per HR
DESCRIPTION:Come utilizzare lo strumento per l’analisi e il monitoraggio dei principali KPI dell’area\, anche in ottica ESG\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Global mobility trends: mobilità\, sfide e tendenze globali
DESCRIPTION:Un’analisi strategica dei trend che stanno trasformando la mobilità internazionale. Focus sulle nuove sfide globali: evoluzione del mercato del lavoro\, remote working internazionale\, gestione dei talenti cross-border e nuovi modelli di assignment. Il programma esplora le tendenze emergenti nella digitalizzazione dei processi di mobilità e nella definizione di policy sostenibili. Una visione completa delle dinamiche in atto per aiutare i professionisti HR ad anticipare i cambiamenti e adattare le strategie di mobilità al nuovo contesto globaleTrainer: Valeria Locatelli\, Country Manager Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:La DEI è ancora un obiettivo strategico? Come integrarla nella strategia aziendale
DESCRIPTION:Team di lavoro:\nAlessia Ruzzeddu Autostrade per l’Italia\nFederica Bove Terna\nAlessandra Galeotti Gruppo Hera\nMarika Berti Agos\nManuela Mancino Fastweb + Vodafone \nTechnical contributor: Ilaria Griffoni  Humee by T Seed \nREGISTRATI
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SUMMARY:Analisi del fatturato e margini\, in un'ora
DESCRIPTION:Un’analisi concreta del fatturato e dei margini\, realizzata in un’ora grazie a Power BI. Vedremo come costruire rapidamente un report efficace per monitorare l’andamento aziendale e capire meglio le dinamiche di vendita della tua azienda\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Assignment management: ottimizzare policy e costi
DESCRIPTION:Dalla definizione delle policy all’implementazione: un’analisi approfondita delle strategie di assignment management. Il programma esplora le best practice per sviluppare policy competitive e sostenibili\, con focus sull’ottimizzazione dei costi e l’efficienza dei processi. Verranno esaminati i diversi modelli di assignment internazionale\, le strategie di compensation e benefits\, e gli strumenti per misurare l’efficacia dei programmi di mobilità. Una sessione essenziale per costruire un framework di gestione degli assignment allineato agli obiettivi aziendaliTrainer: Luca Iacovelli\, Account Services Manager\, Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:Comunicazione interna ed employer branding: due alleati per attrare e trattenere i talenti
DESCRIPTION:Comunicazione interna ed employer branding: due alleati per attrare e trattenere i talentiTeam di lavoro:\nAgnese Cavalli Coca-Cola HBC Italia\nFrancesca Fossi Fastweb + Vodafone\nMarco De Gasperis Danieli\nGiovanna Coppini e Claudia Fioroni Gruppo Hera \nREGISTRATI
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SUMMARY:Importiamo un PDF
DESCRIPTION:Scopri come Power BI permette di importare facilmente dati anche da fonti non strutturate come un PDF. In questa sessione importeremo un bilancio abbreviato e lo trasformeremo in visualizzazioni interattive e significative\nTrainer:  Alessandro Mattavelli INFINANCE \nREGISTRATI
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SUMMARY:Relocation services: framework strategico e best practice
DESCRIPTION:Un approccio strategico alla gestione dei servizi di relocation\, dalla definizione delle policy alla selezione dei provider. Verranno esaminate le best practice per strutturare programmi di supporto efficaci\, gestire le indennità di trasferimento e garantire un’esperienza di qualità per gli assignee. Focus sulle strategie di vendor management\, sul monitoraggio dei KPI e sulla digitalizzazione dei processi. Una visione completa per trasformare i servizi di relocation in un elemento strategico dei programmi di mobilitàTrainer: Sabrina Dal Col\, Relocation Manager\, Santa Fe Relocation \nREGISTRATI
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SUMMARY:Leadership war: modelli di leadership a confronto
DESCRIPTION:Leadership war: modelli di leadership a confrontoTeam di lavoro:\nJason Cox IKEA\nFranca Paciocco PwC Italia\nSilvia Vitali Gruppo Coface\nFederica Fiore Haleon \nTechnical contributor: Luca Gambetti E-quality Italia \nREGISTRATI
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SUMMARY:Promote Allyship and Foster a more Inclusive Workplace Culture
DESCRIPTION:Equity\, Diversity & Inclusion4pm LIGHTNING SPEECHES\nInspirational talks from our senior speakers and global HR experts \nEXPERT INSIGHT:\nKarolina Sveiby Berlitz Finland \nSPEAKERS:\nCarles Frigola Barrios Air Europa Spain\nRich Robles Boston Children’s Hospital USA\nYousra Harradi Continental UAE\nTim A. Ackermann IFZA UAE\nAlia Zafar The Commonwealth Secretariat UK \n5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION\nShare experiences with peers and gain valuable insights and ideas \nTAKEAWAYS\nBring back actionable takeaways that make an impact \nREGISTRATI
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SUMMARY:I principi generali del GDPR e le linee guida del garante nel rapporto di lavoro
DESCRIPTION:L’incontro fornirà una panoramica dei principi generali relativi al trattamento dei dati personali nei rapporti di lavoro\, come ad esempio la base giuridica del trattamento dei dati dei lavoratori alla luce delle disposizioni del GDPR e delle linee guida europee e nazionali\, le specificità della normativa italiana e le indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali. L’incontro fornirà anche degli spunti concreti tramite la discussione di casi pratici e best practice aziendali\nTrainer:  Patrizia Pedretti\, Senior Associate\, Data Privacy Norton Rose Fulbright Studio Legale\, Irene Bega\, Senior Associate\, Employment Norton Rose Fulbright Studio Legale\, Veronica Pinotti\, partner e head  Norton Rose Fulbright Studio \nREGISTRATI
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SUMMARY:Contrattazione integrativa: oltre il contratto collettivo. Nuove sfide e opportunità per le imprese
DESCRIPTION:Contrattazione integrativa: oltre il contratto collettivo. Nuove sfide e opportunità per le impreseTeam di lavoro:\nMarco Corcione Gruppo Mondadori\nFrancesco Veneziani Sanofi\nGiuseppe Ippolito Gruppo Iren\nAlessandro Mancini DHL Supply Chain\nAlessia Bugiardini F.I.S.\nAndrea di Muoio Entain  \nTechnical contributor: Lefebvre Giuffrè \nREGISTRATI
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SUMMARY:Posta elettronica\, internet e metadati: linee guida e precedenti del garante
DESCRIPTION:Durante il secondo incontro\, affronteremo l’uso della posta elettronica e internet nel rapporto di lavoro ed il relativo trattamento dei dati personali e dei metadati tramite i programmi e i servizi informatici nel contesto lavorativo. L’obiettivo della sessione è quello di fornire\, oltre ad una panoramica delle linee guida e dei documenti di indirizzo del Garante per la protezione dei dati personali\, un taglio pratico tramite l’analisi dei casi più recenti dell’autorità in materia\nTrainer:  Patrizia Pedretti\, Senior Associate\, Data Privacy e Irene Bega\, Senior Associate\, Employment Norton Rose Fulbright Studio Legale \nREGISTRATI
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SUMMARY:Wellbeing aziendale a 360°
DESCRIPTION:Wellbeing aziendale a 360°Team di lavoro:\nMichela Della Valle Ria Italia \nTechnical contributor: Giovanni Scansani Bonoos \nREGISTRATI
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SUMMARY:Art. 4 – Videosorveglianza e controlli a distanza
DESCRIPTION:Nel corso della terza sessione affronteremo il tema relativo ai c.d. controlli a distanza effettuati mediante l’utilizzo di impianti di videosorveglianza\, analizzando la relativa normativa ed il suo sviluppo e focalizzandoci sulla più recente giurisprudenza intervenuta anche sui profili privacy\nTrainer:  Attilio Pavone\, Partner\, Head of Italy and Head of Employment (Italy) e Boris Martella\, Counsel\, Employment Norton Rose Fulbright Studio Legale \nREGISTRATI
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SUMMARY:Affrontare il talent shortage: strategie per attrarre e trattenere i talenti
DESCRIPTION:Affrontare il talent shortage: strategie per attrarre e trattenere i talentiTeam di lavoro:\nEleonora Castiglioni Coca-Cola HBC Italia\nReka Hajba e Mattia Rimoldi IKEA\nMichela Romani Unilever\nMarco De Gasperis Danieli \nTechnical contributor: Camille Brun AssessFirst \nREGISTRATI
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SUMMARY:Geolocalizzazione nel rapporto di lavoro: linee guida e precedenti del garante
DESCRIPTION:Nel nostro ultimo incontro esamineremo le misure relative al monitoraggio dei lavoratori tramite strumenti di geolocalizzazione. Nell’incontro si affronteranno le principali criticità\, la base giuridica più idonea\, gli obblighi del datore di lavoro e le relative misure di compliance\, analizzando la normativa italiana ed europea di riferimento ed i pratici ed i precedenti del Garante per la protezione dei dati personali\nTrainer:  Attilio Pavone\, Partner\, Head of Italy and Head of Employment (Italy) e Patrizia Pedretti\, Senior Associate\, Data Privacy Norton Rose Fulbright Studio Legale \nREGISTRATI
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SUMMARY:eLearning: come si posizionano le aziende?
DESCRIPTION:E-learning : siamo davvero al passo con la digitalizzazione e le nuove sfide?Team di lavoro:\nCaterina Consonni Autotorino\nLuigi Sodano Italgas\nDamiano Pagnoncelli  PwC Italia\nJason Cox IKEA\nMarika Malizia Up Day\nAchille Lerro APM Terminals \nTechnical contributor:  Frog Learning \nREGISTRATI
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