BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:HRC X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com X-WR-CALDESC:Eventi per HRC REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20220327T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20221030T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221011T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221011T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015139Z LAST-MODIFIED:20221011T230539Z UID:1986-1665482400-1665486000@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - WELL BEING: MENTAL HEALTH IN THE WORK PLACE DESCRIPTION:Il workshop intende riflettere su come le organizzazioni stiano integrando le tecnologie nelle pratiche lavorative. Cosa deve fare l’uomo? Quali compiti dobbiamo lasciare alle macchine?\nRecenti studi ci aiutano a prendere consapevolezza dei numerosi cambiamenti nel modo in cui le persone imparano e sviluppano le competenze in ambito professionale (ex. memoria\, concentrazione\, generazione di idee\, …)\n– Approfondire la definizione di Employee Experience post Covid\n– Comprendere il concetto di Being smart about smart working\n– Introdurre I processi cognitivi in riferimento alla digitalizzazioneCHIARA SUCCI Associate Professor of Management ESCP \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-well-being-mental-health-in-the-work-place/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-11-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221011T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221011T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092314Z LAST-MODIFIED:20221011T230539Z UID:2050-1665500400-1665505800@hrcigroup.com SUMMARY:RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALE DESCRIPTION:RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALETechnical partner:Giulia Dalla Nora DOUBLE YOU \nArianna Conca CHIESI FARMACEUTICIClaudia Chiaraluce UNICREDITSalvatore Tombola ENEL ITALIA \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/rendere-i-piani-di-welfare-efficaci-per-il-benessere-individuale/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221011_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221011T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221011T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20221003T110533Z LAST-MODIFIED:20221011T230539Z UID:2376-1665500400-1665505800@hrcigroup.com SUMMARY:RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALE DESCRIPTION:RENDERE I PIANI DI WELFARE EFFICACI PER IL BENESSERE INDIVIDUALETechnical partner:Giulia Dalla Nora DOUBLE YOU \nSpeaker:Arianna Conca CHIESI FARMACEUTICISalvatore Tombola ENEL ITALIAClaudia Chiaraluce UNICREDITSimona Piva FINDOMESTIC \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/rendere-i-piani-di-welfare-efficaci-per-il-benessere-individuale-2/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/10/HRCsquare_20221011_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221011T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221011T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092315Z LAST-MODIFIED:20221011T230539Z UID:2089-1665507600-1665513000@hrcigroup.com SUMMARY:IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEING DESCRIPTION:IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEINGGuida i lavori: Emiliano Maria Cappuccitti COCA-COLA HBC ITALIA \nTeam di presidenza: Davide Boffi DENTONS Federico Scarsi DELIVEROOGianluca Rossi DHL SUPPLY CHAINGioia Ferrario JAKALAErnesto Martinelli ENELDaniela Sorrentino CELLULARLINEMaria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/its-my-life-la-nuova-sfida-tra-employability-e-personal-well-being-2/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221011_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221012T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221012T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015140Z LAST-MODIFIED:20221012T230503Z UID:1987-1665568800-1665572400@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - MARKETING IN THE AGE OF SOCIAL MEDIA DESCRIPTION:La rapida ascesa e l’adozione quasi universale dei social media hanno alterato radicalmente i modi in cui le persone\ninteragiscono tra loro\, con i media e\, in definitiva\, con i marchi. La (r)evoluzione dei social media ha creato una serie\ndi possibilità e sfide per le organizzazioni e gli esperti di marketing hanno finalmente capito che impegnarsi nei social\nmedia non è più un’opzione. Come trovare la strada giusta?\n– Quanti social media è il numero giusto di social media per la tua attività?\n– L’importanza dello storytelling e del branding nei social media;\n– L’aspetto dell’Influencer Marketing\, perché dà voce al cliente.\nGli obiettivi di questo appuntamento saranno: fornire una panoramica delle ultime tendenze e dei compromessi sui\nsocial media e comprendere il ruolo dei social media nella strategia di marketing delle aziende.FRANCESCA PUCCIARELLI Assistant Professor of Marketing ESCP \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-marketing-in-the-age-of-social-media/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-12-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221012T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221012T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092315Z LAST-MODIFIED:20221012T230503Z UID:2060-1665586800-1665592200@hrcigroup.com SUMMARY:ANALISI PREDITTIVE DELLE SOFT SKILLS DEI TALENTI DESCRIPTION:ANALISI PREDITTIVE DELLE SOFT SKILLS DEI TALENTITechnical partner:Barbara D’Onofrio GIUNTI \nAntonio Merola AUTOSTRADE PER L’ITALIAAntonella Marzolino SPINDOXIrene Caprì FITESA \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/analisi-predittive-delle-soft-skills-dei-talenti/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221012_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221012T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221012T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092318Z LAST-MODIFIED:20221012T230503Z UID:2077-1665594000-1665599400@hrcigroup.com SUMMARY:DALLA DIVERSITY ALL’INCLUSION: COME COSTRUIRE IL PERCORSO? DESCRIPTION:DIVERSITY: COME LA VALORIZZIAMO E LA ARMONIZZIAMOGuida i lavori:Monia Martini BOSTON CONSULTING GROUP \nTeam di presidenza:Fabio Nebbia SERVIZI ITALIA Luisa Ercoli BARILLALuca Miglierina SANOFIMaria Grazia Bizzarri ITALIAONLINEEster Santoleri FATER GROUP Valeria Ferreri FLEX \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/dalla-diversity-allinclusion-come-costruire-il-percorso/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221012_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221013T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221013T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015142Z LAST-MODIFIED:20221013T230501Z UID:1988-1665655200-1665658800@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - SOCIAL IMPACT MEASUREMENT AND REPORTING DESCRIPTION:Il webinar dal titolo “Misurazione e rendicontazione dell’impatto sociale” ha l’obiettivo di discutere le logiche e le metodologie relative alla pianificazione dell’impatto sociale\, alla misurazione delle prestazioni e alla rendicontazione. Che siano interne\, consentendo al management di allocare risorse eterogenee in modo appropriato\, o esterne\, consentendo agli azionisti e ad altri stakeholder di valutare i risultati di un’organizzazione rispetto alle sue promesse\, queste decisioni segnano un percorso in cui la gestione olistica degli input\, attività\, output e risultati portano alla misurazione e alla rendicontazione dell’impatto.FABRIZIO GRANA\, Assistant Professor of Management Control ESCP BUSINESS SCHOOL \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-social-impact-measurement-and-reporting/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-13-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221013T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221013T130000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220715T140516Z LAST-MODIFIED:20221013T230501Z UID:1748-1665658800-1665666000@hrcigroup.com SUMMARY:TRENDS 2022 - Learning & Development DESCRIPTION:I premiati di questa Community:\nAngela Paparella EXPRIVIA\nClaudia Anzellotti GADA GROUP\nSimona Occhiuzzi GRUPPO MONTENEGRO\nGiulia Baronci INWIT\nFabio Faraglia RAI11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner. \nSARA ASSICURAZIONI: COME REALIZZARE UN BEST PLACE TO WORK – Michele Mannella\, Direttore Risorse Umane SARA ASSICURAZIONIBLENDED LEARNING TRA FATTORE UMANO E CULTURA DIGITALE – Tiziana Capuozzo\, Head of Organization & HR Development GHELLATUTTI I CRETESI SONO BUGIARDI – I paradossi nella formazione manageriale – Giorgio M. Ghezzi\, Head of People\, HR Policies and Organisation ENAVPATIENT JOURNEY COME DRIVER DELLO SVILUPPO ORGANIZZATIVO – Stefano Faccioli\, Head of Organizational Development\, Training & Change Management POLICLINICO GEMELLI \n12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab\, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete. \n12:45 – 13:00 Assegnazione del premio HRC INNOVATOR AWARDS ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration\, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/trends-2022-learning-development/ CATEGORIES:HRC_TRENDS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/08_20221013_LD-SARA-ASSICURAZIONI-2159.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221013T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221013T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092318Z LAST-MODIFIED:20221013T230503Z UID:2090-1665680400-1665685800@hrcigroup.com SUMMARY:IL RUOLO DELL’ALLY: COME PORTARE A BORDO TUTT* DESCRIPTION:Guida i lavori: Monia Martini BCG \nTeam di presidenza:Luca Callegari MASERATIBiancamaria Cavallini MINDWORK Simona Piva FINDOMESTIC BANCAAnna De Ioris ENEL Anna Deambrosis REALE MUTUAMonica Rossi BARILLA \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/il-ruolo-dellally-come-portare-a-bordo-tutt/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221013_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221017T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221017T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015143Z LAST-MODIFIED:20221017T230501Z UID:1970-1666000800-1666004400@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - LA GESTIONE EFFICACE DELL’ANSIA E DELLA RABBIA DESCRIPTION:Cosa sono le emozioni? Il punto di vista della neuropsicologia attraverso l’analisi di brevi spezzoni filmati\, esercizi di autoconsapevolezza\, confronto su situazioni chiave. In questa sessione impareremo a riconoscere e gestire ansia e rabbia attraverso tecniche di rilassamento ed autocontrollo emozionale. Approfondiremo la gestione delle emozioni nel contesto del lavoro ibrido\, della virtualizzazione delle relazioni interpersonali e del lavoro.BARBARA BERTAGNI Founder\, Managing Partner e Psicologa e SILVIA BATTISTI Senior Expert\, Psicologa e Psicoterapeuta LOGOSNET \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-la-gestione-efficace-dellansia-e-della-rabbia/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-17-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221017T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221017T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092320Z LAST-MODIFIED:20221017T230501Z UID:2043-1666018800-1666024200@hrcigroup.com SUMMARY:DECRETO TRASPARENZA: NOVITÀ E AGGIORNAMENTI DESCRIPTION:DECRETO TRASPARENZA: NOVITÀ E AGGIORNAMENTILuca Contardi COMPENDIUM \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/decreto-trasparenza-novita-e-aggiornamenti/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221017_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221018T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221018T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015144Z LAST-MODIFIED:20221018T230510Z UID:1971-1666087200-1666090800@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - DIGITAL MINDSET: COME INNOVARE ORGANIZZAZIONE E BUSINESS ATTRAVERSO AGILE MANAGEMENT ED ENHANCED THINKING DESCRIPTION:Industry 4.0\, society 5.0\, rivoluzione digitale e hybrid working: che cosa sta capitando nel mondo e in Italia? In questa sessione analizzeremo\, attraverso esempi reali\, i principali cambiamenti generati dalla rivoluzione digitale\, come internet of things\, realtà aumentata\, virtuale e mista\, big data\, Blockchain\, robots collaborativi. Che cos’è la mentalità digitale e come si fa per svilupparla?FERNANDO SALVETTI Founder\, Managing Partner e XR Pioneer e BARBARA BERTAGNI Founder\, Managing Partner e Psicologa LOGOSNET \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-digital-mindset-come-innovare-organizzazione-e-business-attraverso-agile-management-ed-enhanced-thinking/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-18-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221018T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221018T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20180522T125205Z LAST-MODIFIED:20221018T230510Z UID:2061-1666105200-1666110600@hrcigroup.com SUMMARY:D&I APPROCCI CULTURALI DESCRIPTION:D&I APPROCCI CULTURALITechnical partner:Cristina Di Loreto ME FIRST \nCarlamaria Tiburtini AVIO AEROClaudia Di Modica CELLULARLINEAnnarita Palmieri POLICLINICO GEMELLI \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/di-approcci-culturali/ ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/HRCsquare_20221018_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221018T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221018T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092325Z LAST-MODIFIED:20221018T230510Z UID:2092-1666112400-1666117800@hrcigroup.com SUMMARY:EMPLOYEE EXPERIENCE: QUALI LE LEVE PER CREARE UN PERCORSO VIRTUOSO DESCRIPTION:EMPLOYEE EXPERIENCE: QUALI LE LEVE PER CREARE UN PERCORSO VIRTUOSOGuida i lavori:Penelope Ferri FIAMM ENERGY TECHNOLOGY \nTeam di presidenza: Marta Signore DENTSUSascha Rascelli BAXTERLaura Nocerino ERICSSONErnesto Martinelli ENELChiara Bellinzona AMETEKAndrea Catania DOUBLEYOUFrancesca Giraudo EY \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/employee-experience-quali-le-leve-per-creare-un-percorso-virtuoso/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221018_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015146Z LAST-MODIFIED:20221019T230504Z UID:1972-1666173600-1666177200@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - SCENARIO ANALYSIS: ANALIZZARE E CAPIRE TRENDS\, BIG DATA\, CAMBIAMENTI DESCRIPTION:Comprendere e saper applicare i principi-guida per l’analisi di scenari e trends cruciali per il business nel mondo d’oggi\, allenandosi all’interno di un laboratorio e-REAL online\, immersivo e interattivo\, unico a livello mondiale – sviluppato da Logosnet in collaborazione con i Politecnici di Torino\, Milano e Losanna\, l’Università di Bologna\, l’Harvard University e il MIT di Boston. Plans are nothing\, scenario analysis is everything! L’analisi di scenari e trends di business\, economici e aziendali\, strategici o geo-politici consente di prepararsi a fronteggiare cambiamenti imprevisti e imprevedibili per il proprio business\, incorporando “the external uncertainty into the internal decision making process”. FERNANDO SALVETTI Founder\, Managing Partner e XR Pioneer \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-scenario-analysis-analizzare-e-capire-trends-big-data-cambiamenti/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-19-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T130000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220715T140519Z LAST-MODIFIED:20221019T230505Z UID:2009-1666177200-1666184400@hrcigroup.com SUMMARY:EVOLUTION Tech DESCRIPTION:Tech\nInnovazione\nTrasformazione digitaleEvolution TECH è un percorso pensato per le aziende che non aspettano il cambiamento ma fanno di tutto per attuarlo.La contaminazione e i cambiamenti disruptive stanno stabilendo confini sempre nuovi che le aziende devono necessariamente considerare per instituire modelli di business strategici e flessibili: le app\, gli analytics\, i dati\, l’automazione\, sono nuovi strumenti con i quali i dipartimenti HR si stanno confrontando per migliorare la qualità del loro lavoro ed innovare. \nAGENDA \nModerationGiuseppe Florimonte Senior Trainer HRC \n11:05 OpeningIntegrare piani strategici con persone e tecnologiaRenato Marchi CIO Network KPMG Italy \nL’innovazione e le nuove tecnologie come leve a supporto della Strategia di attrazione talentiFabio Comba Human Resources Director KPMG Italy \nCosa significa innovare? Cosa l’HR sta facendo per supportare e/o guidare tale processo? \n11:20 Overview Innovare dall’interno per sviluppare soluzioni di valoreGianluca Bonacchi Senior Talent Advisor Strategy INDEED \n11:30 VisionBusiness as usual vs disruptive innovationAntonio Gusmini Direttore Risorse Umane GRUPPO MEDIOLANUM \n11:40 VisionContinuous improvement: dalla programmazione di codice all’HRElena Merlanti Chief Human Resources Officer Spindox \n11:50 External insightAI e reti neurali che “leggono” le emozioni per misurare il benessere\, la performance futura e aumentare la retention dei dipendentiGiuliano Faccendini Organisational & Clinical Psychologist – Former CIO/COO SocraTech \n12:00 PARALLEL PHYGITAL WORKSHOP?* Progettato in Partnership con FUTUREBERRY \n12:45 Wrap up  \n13:00 Conclusion \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/evolution-tech/ CATEGORIES:HRC_EVOLUTION ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/Evolution-600x600-19-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092327Z LAST-MODIFIED:20221019T230505Z UID:2062-1666191600-1666197000@hrcigroup.com SUMMARY:TALENT ACQUISITION: IMPATTO DELL'ARTIFICIAL INTELLIGENCE SULLE PRATICHE HR DESCRIPTION:TALENT ACQUISITION: IMPATTO DELL’ARTIFICIAL INTELLIGENCE SULLE PRATICHE HRTechnical partner: Paolo Massarani ATHICS \nElia Fregola ELAISIANCristofalo Garbiele GROUPAMAPantaleo Monterisi ELICA \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/talent-acquisition-impatto-dellartificial-intelligence-sulle-pratiche-hr/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221019_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092328Z LAST-MODIFIED:20221019T230505Z UID:2093-1666198800-1666204200@hrcigroup.com SUMMARY:LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO NEL NUOVO WORKPLACE DESCRIPTION:LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO NEL NUOVO WORKPLACEGuida i lavori: Ruggero Rabaglia BARILLA \nTeam di presidenza: \nElisa Pettenati CARREFOURLorenzo Fariselli SIX SECONDSMaurizio Audizi ANIAGabriella Galantino GRUPPO CASILLOGianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICIFabiana Carioli GRENKE ITALIAValeria Ferreri FLEXMarta Savino AUBAYCarla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONI \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/la-resistenza-al-cambiamento-nel-nuovo-workplace/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221019_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221020T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221020T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092331Z LAST-MODIFIED:20221020T230500Z UID:2051-1666278000-1666283400@hrcigroup.com SUMMARY:COME MIGLIORARE L'ENGAGEMENT DEI DIPENDENTI VERSO LE PIATTAFORME DIGITAL DI FORMAZIONE DESCRIPTION:COME MIGLIORARE L’ENGAGEMENT DEI DIPENDENTI VERSO LE PIATTAFORME DIGITAL DI FORMAZIONETechnical partner:Giovanni Gentile GOODHABITZ \nRita Contento TAKEDAAnna Carollo MAZARSGiulia Grendele COVISIAN \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-migliorare-lengagement-dei-dipendenti-verso-le-piattaforme-digital-di-formazione/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221020_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221020T160000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221020T173000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092332Z LAST-MODIFIED:20220729T070527Z UID:2145-1666281600-1666287000@hrcigroup.com SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE SPECIAL EDITION - A NEW CHAPTER FOR THE WORLD OF WORK DESCRIPTION:INTERNATIONAL HRD SQUARE SPECIAL EDITION – A NEW CHAPTER FOR THE WORLD OF WORKTOP SPEAKER OF THE DAY:Michael A. Piker FLUTTER ENTERTAINMENT \nSPEAKERS: \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-special-edition-a-new-chapter-for-the-world-of-work/ CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquareINT_20220215__CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221020T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221020T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20180528T104150Z LAST-MODIFIED:20221020T230500Z UID:2094-1666285200-1666290600@hrcigroup.com SUMMARY:TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVORO DESCRIPTION:TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVOROGuida i lavori: Ruggero Rabaglia BARILLA \nTeam di presidenza:Lorenza Pellegrini EDENRED Elisabetta Maiocchi BERLIN PACKAGING ITALY Giulio Natali FATER GROUPAndrea Cavallotti EXPRIVIAMarco Antonelli ALLIANZ TRADE ITALIA \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/tecnologia-e-spazi-come-stiamo-disegnando-la-nuova-esperienza-di-lavoro/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/HRDSquare_20221020_CS-2405.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221024T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221024T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015147Z LAST-MODIFIED:20221024T230501Z UID:1993-1666605600-1666609200@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - CHE COSA SIGNIFICA APPROCCIO IMPRENDITORIALE\, E PERCHÉ OGGI È UN ESERCIZIO PER TUTTI DESCRIPTION:Su cosa si basa l’approccio imprenditoriale tipico del mondo startup? Perché oggi più che mai è necessario acquisire strumenti e mentalità imprenditoriali a tutti i livelli aziendali (e per tutti i tipi di azienda) per poter competere nel mondo del lavoro? Guida attraverso il concetto di imprenditorialità\, dai modelli tradizionali al Lean Startup passando per pratiche di generazione di valore continuo\, da adottare sia a livello di individuo che di azienda.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-che-cosa-significa-approccio-imprenditoriale-e-perche-oggi-e-un-esercizio-per-tutti/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-24-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221024T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221024T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092338Z LAST-MODIFIED:20221024T230501Z UID:2044-1666623600-1666629000@hrcigroup.com SUMMARY:PREMIO DI RISULTATO: I SUOI LIMITI E IL SUO FUTURO DESCRIPTION:PREMIO DI RISULTATO: I SUOI LIMITI E IL SUO FUTUROTechnical partner:Davide Boffi DENTONS \nGiovan Battista Piccirillo ERICSSONIsabella De Cesare STMICROELECTRONICSStefania Marra SKF INDUSTRIEGiuseppe Ippolito IREN GROUP \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/premio-di-risultato-i-suoi-limiti-e-il-suo-futuro/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221024_S.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221024T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221024T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092341Z LAST-MODIFIED:20221024T230501Z UID:2078-1666630800-1666636200@hrcigroup.com SUMMARY:SMART WORKING: WHAT E HOW DESCRIPTION:SMART WORKING: WHAT E HOW\nGuida i lavori:Raffaele Mizzau ASSICURAZIONI GENERALI \nTeam di Presidenza: Laura Bruno SANOFIFilippo Palombini TPERFrancesca Sagramora PROCTER & GAMBLEPaolo Oberti WORKDAY Fabio Nebbia SERVIZI ITALIAMarco Mossuto LINDTFrancesco Sanfelice CODERE \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/smart-working-what-e-how/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221024_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221025T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221025T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015148Z LAST-MODIFIED:20221025T230508Z UID:1994-1666692000-1666695600@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - I MODELLI ORGANIZZATIVI DELL’INNOVAZIONE. REGOLE ED EVOLUZIONI ORGANIZZATIVE PER LA GENERAZIONE DI VALORE CONTINUA E DIFFUSA DESCRIPTION:Quali sono le forme organizzative che meglio indirizzano e abilitano l’innovazione? Come rendere l’innovazione un processo sistemico all’interno di Team di lavoro e organizzazioni? Perché oggi le organizzazioni necessitano di forme più orizzontali e flessibili e come le grandi Corporate si stanno muovendo per far fronte a questo trend?\nGuida ai differenti paradigmi dell’organizzazione\, overview di modelli organizzativi innovativi e guida alla scelta di modelli organizzativi efficaci.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-i-modelli-organizzativi-dellinnovazione-regole-ed-evoluzioni-organizzative-per-la-generazione-di-valore-continua-e-diffusa/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-25-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221025T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221025T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092341Z LAST-MODIFIED:20221025T230508Z UID:2054-1666710000-1666715400@hrcigroup.com SUMMARY:DIGITALIZZAZIONE TRA PEOPLE CARING E PEOPLE EXPERIENCE DESCRIPTION:DIGITALIZZAZIONE TRA PEOPLE CARING E PEOPLE EXPERIENCETechnical Partner: Marianna Marcuzzo SMILETOMOVE \nLina Pellegrini DHL EXPRESSLaura Abate PIRELLI \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/digitalizzazione-tra-people-caring-e-people-experience/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221025T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221025T183000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092341Z LAST-MODIFIED:20221025T230509Z UID:2095-1666717200-1666722600@hrcigroup.com SUMMARY:SMART WORKING: WHERE E WHEN DESCRIPTION:SMART WORKING: WHERE E WHEN\nGuida i lavori:Raffaele Mizzau GENERALI ITALIA \nTeam di presidenza:Valentina De Luca FACILE.ITFrancesca Giraudo EYFrancesco Barlotta TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO Federica Paterrò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO Manuela Scoglio FESTOGianluca Di Gioia BIRRA PERONI Diana Chiaraluce BANCA DEL PIEMONTEDania Lombardi MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE B.V.Alessandro Megaro ALLIANZ TRADE ITALIA \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/smart-working-where-e-when/ CATEGORIES:HRD_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221025_CS.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221026T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221026T110000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220317T015150Z LAST-MODIFIED:20221026T230506Z UID:1995-1666778400-1666782000@hrcigroup.com SUMMARY:LEARNING SQUARE - STRUMENTI E MODELLI PRATICI PER GENERARE INNOVAZIONE CONTINUA NEL TEAM DESCRIPTION:Dal Design Thinking\, ai modelli idea generation\, dai modelli Agile al Lean Startup ai modelli di Growth Hacking\, viaggio nelle “buzzwords” del mondo startup per fare ordine e capire quando e come valga la pena implementarli\, e per quali tipi di organizzazione.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-strumenti-e-modelli-pratici-per-generare-innovazione-continua-nel-team/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-26-ottobre.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221026T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20221026T163000 DTSTAMP:20260410T024847 CREATED:20220628T092342Z LAST-MODIFIED:20221026T230506Z UID:2063-1666796400-1666801800@hrcigroup.com SUMMARY:CONTINUOUS LEARNING: LE NUOVE RICHIESTE DEI TALENTI DESCRIPTION:CONTINUOUS LEARNING: LE NUOVE RICHIESTE DEI TALENTITechnical partner:Carmine Voto GOFLUENT \nElia Fregola ELAISIANLuca Cicatelli PRYSMIANLudovica Calderano P&GMascia Assogna \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/continuous-learning-le-nuove-richieste-dei-talenti/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221026_S.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR