BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:HRC
X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com
X-WR-CALDESC:Eventi per HRC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221018T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221018T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015144Z
LAST-MODIFIED:20221018T230510Z
UID:1971-1666087200-1666090800@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - DIGITAL MINDSET: COME INNOVARE ORGANIZZAZIONE E BUSINESS ATTRAVERSO AGILE MANAGEMENT ED ENHANCED THINKING
DESCRIPTION:Industry 4.0\, society 5.0\, rivoluzione digitale e hybrid working: che cosa sta capitando nel mondo e in Italia? In questa sessione analizzeremo\, attraverso esempi reali\, i principali cambiamenti generati dalla rivoluzione digitale\, come internet of things\, realtà aumentata\, virtuale e mista\, big data\, Blockchain\, robots collaborativi. Che cos’è la mentalità digitale e come si fa per svilupparla?FERNANDO SALVETTI Founder\, Managing Partner e XR Pioneer e BARBARA BERTAGNI Founder\, Managing Partner e Psicologa LOGOSNET \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-digital-mindset-come-innovare-organizzazione-e-business-attraverso-agile-management-ed-enhanced-thinking/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-18-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221018T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221018T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20180522T125205Z
LAST-MODIFIED:20221018T230510Z
UID:2061-1666105200-1666110600@hrcigroup.com
SUMMARY:D&I APPROCCI CULTURALI
DESCRIPTION:D&I APPROCCI CULTURALITechnical partner:Cristina Di Loreto ME FIRST \nCarlamaria Tiburtini AVIO AEROClaudia Di Modica CELLULARLINEAnnarita Palmieri POLICLINICO GEMELLI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/di-approcci-culturali/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/HRCsquare_20221018_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221018T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221018T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092325Z
LAST-MODIFIED:20221018T230510Z
UID:2092-1666112400-1666117800@hrcigroup.com
SUMMARY:EMPLOYEE EXPERIENCE: QUALI LE LEVE PER CREARE UN PERCORSO VIRTUOSO
DESCRIPTION:EMPLOYEE EXPERIENCE: QUALI LE LEVE PER CREARE UN PERCORSO VIRTUOSOGuida i lavori:Penelope Ferri FIAMM ENERGY TECHNOLOGY \nTeam di presidenza: Marta Signore DENTSUSascha Rascelli BAXTERLaura Nocerino ERICSSONErnesto Martinelli ENELChiara Bellinzona AMETEKAndrea Catania DOUBLEYOUFrancesca Giraudo EY \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/employee-experience-quali-le-leve-per-creare-un-percorso-virtuoso/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221018_CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015146Z
LAST-MODIFIED:20221019T230504Z
UID:1972-1666173600-1666177200@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - SCENARIO ANALYSIS: ANALIZZARE E CAPIRE TRENDS\, BIG DATA\, CAMBIAMENTI
DESCRIPTION:Comprendere e saper applicare i principi-guida per l’analisi di scenari e trends cruciali per il business nel mondo d’oggi\, allenandosi all’interno di un laboratorio e-REAL online\, immersivo e interattivo\, unico a livello mondiale – sviluppato da Logosnet in collaborazione con i Politecnici di Torino\, Milano e Losanna\, l’Università di Bologna\, l’Harvard University e il MIT di Boston. Plans are nothing\, scenario analysis is everything! L’analisi di scenari e trends di business\, economici e aziendali\, strategici o geo-politici consente di prepararsi a fronteggiare cambiamenti imprevisti e imprevedibili per il proprio business\, incorporando “the external uncertainty into the internal decision making process”. FERNANDO SALVETTI Founder\, Managing Partner e XR Pioneer \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-scenario-analysis-analizzare-e-capire-trends-big-data-cambiamenti/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-19-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T110000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T130000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220715T140519Z
LAST-MODIFIED:20221019T230505Z
UID:2009-1666177200-1666184400@hrcigroup.com
SUMMARY:EVOLUTION Tech
DESCRIPTION:Tech\nInnovazione\nTrasformazione digitaleEvolution TECH è un percorso pensato per le aziende che non aspettano il cambiamento ma fanno di tutto per attuarlo.La contaminazione e i cambiamenti disruptive stanno stabilendo confini sempre nuovi che le aziende devono necessariamente considerare per instituire modelli di business strategici e flessibili: le app\, gli analytics\, i dati\, l’automazione\, sono nuovi strumenti con i quali i dipartimenti HR si stanno confrontando per migliorare la qualità del loro lavoro ed innovare. \nAGENDA \nModerationGiuseppe Florimonte Senior Trainer HRC \n11:05 OpeningIntegrare piani strategici con persone e tecnologiaRenato Marchi CIO Network KPMG Italy \nL’innovazione e le nuove tecnologie come leve a supporto della Strategia di attrazione talentiFabio Comba Human Resources Director KPMG Italy \nCosa significa innovare? Cosa l’HR sta facendo per supportare e/o guidare tale processo? \n11:20 Overview Innovare dall’interno per sviluppare soluzioni di valoreGianluca Bonacchi Senior Talent Advisor Strategy INDEED \n11:30 VisionBusiness as usual vs disruptive innovationAntonio Gusmini Direttore Risorse Umane GRUPPO MEDIOLANUM \n11:40 VisionContinuous improvement: dalla programmazione di codice all’HRElena Merlanti Chief Human Resources Officer Spindox  \n11:50 External insightAI e reti neurali che “leggono” le emozioni per misurare il benessere\, la performance futura e aumentare la retention dei dipendentiGiuliano Faccendini Organisational & Clinical Psychologist – Former CIO/COO SocraTech \n12:00 PARALLEL PHYGITAL WORKSHOP?* Progettato in Partnership con FUTUREBERRY \n12:45 Wrap up  \n13:00 Conclusion \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/evolution-tech/
CATEGORIES:HRC_EVOLUTION
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/Evolution-600x600-19-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092327Z
LAST-MODIFIED:20221019T230505Z
UID:2062-1666191600-1666197000@hrcigroup.com
SUMMARY:TALENT ACQUISITION: IMPATTO DELL'ARTIFICIAL INTELLIGENCE SULLE PRATICHE HR
DESCRIPTION:TALENT ACQUISITION: IMPATTO DELL’ARTIFICIAL INTELLIGENCE SULLE PRATICHE HRTechnical partner: Paolo Massarani ATHICS \nElia Fregola ELAISIANCristofalo Garbiele GROUPAMAPantaleo Monterisi ELICA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/talent-acquisition-impatto-dellartificial-intelligence-sulle-pratiche-hr/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221019_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221019T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221019T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092328Z
LAST-MODIFIED:20221019T230505Z
UID:2093-1666198800-1666204200@hrcigroup.com
SUMMARY:LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO NEL NUOVO WORKPLACE
DESCRIPTION:LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO NEL NUOVO WORKPLACEGuida i lavori: Ruggero Rabaglia BARILLA \nTeam di presidenza: \nElisa Pettenati CARREFOURLorenzo Fariselli SIX SECONDSMaurizio Audizi ANIAGabriella Galantino GRUPPO CASILLOGianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICIFabiana Carioli GRENKE ITALIAValeria Ferreri FLEXMarta Savino AUBAYCarla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONI  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/la-resistenza-al-cambiamento-nel-nuovo-workplace/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221019_CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221020T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221020T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092331Z
LAST-MODIFIED:20221020T230500Z
UID:2051-1666278000-1666283400@hrcigroup.com
SUMMARY:COME MIGLIORARE L'ENGAGEMENT DEI DIPENDENTI VERSO LE PIATTAFORME DIGITAL DI FORMAZIONE
DESCRIPTION:COME MIGLIORARE L’ENGAGEMENT DEI DIPENDENTI VERSO LE PIATTAFORME DIGITAL DI FORMAZIONETechnical partner:Giovanni Gentile GOODHABITZ \nRita Contento TAKEDAAnna Carollo MAZARSGiulia Grendele COVISIAN \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-migliorare-lengagement-dei-dipendenti-verso-le-piattaforme-digital-di-formazione/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221020_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221020T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221020T173000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092332Z
LAST-MODIFIED:20220729T070527Z
UID:2145-1666281600-1666287000@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRD SQUARE SPECIAL EDITION - A NEW CHAPTER FOR THE WORLD OF WORK
DESCRIPTION:INTERNATIONAL HRD SQUARE SPECIAL EDITION – A NEW CHAPTER FOR THE WORLD OF WORKTOP SPEAKER OF THE DAY:Michael A. Piker FLUTTER ENTERTAINMENT \nSPEAKERS: \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrd-square-special-edition-a-new-chapter-for-the-world-of-work/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquareINT_20220215__CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221020T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221020T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20180528T104150Z
LAST-MODIFIED:20221020T230500Z
UID:2094-1666285200-1666290600@hrcigroup.com
SUMMARY:TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVORO
DESCRIPTION:TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVOROGuida i lavori: Ruggero Rabaglia BARILLA \nTeam di presidenza:Lorenza Pellegrini EDENRED Elisabetta Maiocchi BERLIN PACKAGING ITALY Giulio Natali FATER GROUPAndrea Cavallotti EXPRIVIAMarco Antonelli ALLIANZ TRADE ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/tecnologia-e-spazi-come-stiamo-disegnando-la-nuova-esperienza-di-lavoro/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/HRDSquare_20221020_CS-2405.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221024T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221024T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015147Z
LAST-MODIFIED:20221024T230501Z
UID:1993-1666605600-1666609200@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - CHE COSA SIGNIFICA APPROCCIO IMPRENDITORIALE\, E PERCHÉ OGGI È UN ESERCIZIO PER TUTTI
DESCRIPTION:Su cosa si basa l’approccio imprenditoriale tipico del mondo startup? Perché oggi più che mai è necessario acquisire strumenti e mentalità imprenditoriali a tutti i livelli aziendali (e per tutti i tipi di azienda) per poter competere nel mondo del lavoro? Guida attraverso il concetto di imprenditorialità\, dai modelli tradizionali al Lean Startup passando per pratiche di generazione di valore continuo\, da adottare sia a livello di individuo che di azienda.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-che-cosa-significa-approccio-imprenditoriale-e-perche-oggi-e-un-esercizio-per-tutti/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-24-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221024T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221024T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092338Z
LAST-MODIFIED:20221024T230501Z
UID:2044-1666623600-1666629000@hrcigroup.com
SUMMARY:PREMIO DI RISULTATO: I SUOI LIMITI E IL SUO FUTURO
DESCRIPTION:PREMIO DI RISULTATO: I SUOI LIMITI E IL SUO FUTUROTechnical partner:Davide Boffi DENTONS \nGiovan Battista Piccirillo ERICSSONIsabella De Cesare STMICROELECTRONICSStefania Marra SKF INDUSTRIEGiuseppe Ippolito IREN GROUP \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/premio-di-risultato-i-suoi-limiti-e-il-suo-futuro/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221024_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221024T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221024T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092341Z
LAST-MODIFIED:20221024T230501Z
UID:2078-1666630800-1666636200@hrcigroup.com
SUMMARY:SMART WORKING: WHAT E HOW
DESCRIPTION:SMART WORKING: WHAT E HOW\nGuida i lavori:Raffaele Mizzau ASSICURAZIONI GENERALI \nTeam di Presidenza: Laura Bruno SANOFIFilippo Palombini TPERFrancesca Sagramora PROCTER & GAMBLEPaolo Oberti WORKDAY Fabio Nebbia SERVIZI ITALIAMarco Mossuto LINDTFrancesco Sanfelice CODERE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/smart-working-what-e-how/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221024_CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221025T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221025T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015148Z
LAST-MODIFIED:20221025T230508Z
UID:1994-1666692000-1666695600@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - I MODELLI ORGANIZZATIVI DELL’INNOVAZIONE. REGOLE ED EVOLUZIONI ORGANIZZATIVE PER LA GENERAZIONE DI VALORE CONTINUA E DIFFUSA
DESCRIPTION:Quali sono le forme organizzative che meglio indirizzano e abilitano l’innovazione? Come rendere l’innovazione un processo sistemico all’interno di Team di lavoro e organizzazioni? Perché oggi le organizzazioni necessitano di forme più orizzontali e flessibili e come le grandi Corporate si stanno muovendo per far fronte a questo trend?\nGuida ai differenti paradigmi dell’organizzazione\, overview di modelli organizzativi innovativi e guida alla scelta di modelli organizzativi efficaci.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-i-modelli-organizzativi-dellinnovazione-regole-ed-evoluzioni-organizzative-per-la-generazione-di-valore-continua-e-diffusa/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-25-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221025T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221025T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092341Z
LAST-MODIFIED:20221025T230508Z
UID:2054-1666710000-1666715400@hrcigroup.com
SUMMARY:DIGITALIZZAZIONE TRA PEOPLE CARING E PEOPLE EXPERIENCE
DESCRIPTION:DIGITALIZZAZIONE TRA PEOPLE CARING E PEOPLE EXPERIENCETechnical Partner: Marianna Marcuzzo SMILETOMOVE \nLina Pellegrini DHL EXPRESSLaura Abate PIRELLI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/digitalizzazione-tra-people-caring-e-people-experience/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221025T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221025T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092341Z
LAST-MODIFIED:20221025T230509Z
UID:2095-1666717200-1666722600@hrcigroup.com
SUMMARY:SMART WORKING: WHERE E WHEN
DESCRIPTION:SMART WORKING: WHERE E WHEN\nGuida i lavori:Raffaele Mizzau GENERALI ITALIA \nTeam di presidenza:Valentina De Luca FACILE.ITFrancesca Giraudo EYFrancesco Barlotta TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO Federica Paterrò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO Manuela Scoglio FESTOGianluca Di Gioia BIRRA PERONI Diana Chiaraluce BANCA DEL PIEMONTEDania Lombardi  MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE B.V.Alessandro Megaro ALLIANZ TRADE ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/smart-working-where-e-when/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221025_CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221026T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221026T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015150Z
LAST-MODIFIED:20221026T230506Z
UID:1995-1666778400-1666782000@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - STRUMENTI E MODELLI PRATICI PER GENERARE INNOVAZIONE CONTINUA NEL TEAM
DESCRIPTION:Dal Design Thinking\, ai modelli idea generation\, dai modelli Agile al Lean Startup ai modelli di Growth Hacking\, viaggio nelle “buzzwords” del mondo startup per fare ordine e capire quando e come valga la pena implementarli\, e per quali tipi di organizzazione.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-strumenti-e-modelli-pratici-per-generare-innovazione-continua-nel-team/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-26-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221026T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221026T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092342Z
LAST-MODIFIED:20221026T230506Z
UID:2063-1666796400-1666801800@hrcigroup.com
SUMMARY:CONTINUOUS LEARNING: LE NUOVE RICHIESTE DEI TALENTI
DESCRIPTION:CONTINUOUS LEARNING: LE NUOVE RICHIESTE DEI TALENTITechnical partner:Carmine Voto GOFLUENT \nElia Fregola ELAISIANLuca Cicatelli PRYSMIANLudovica Calderano P&GMascia Assogna \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/continuous-learning-le-nuove-richieste-dei-talenti/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221026_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221026T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221026T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092343Z
LAST-MODIFIED:20221026T230506Z
UID:2096-1666803600-1666809000@hrcigroup.com
SUMMARY:CULTURAL INTEGRATION E NUOVE TECNOLOGIE: COME HR E MANAGER DEVONO GUIDARE INSIEME IL CAMBIAMENTO NELLA NEW ERA
DESCRIPTION:CULTURAL INTEGRATION E NUOVE TECNOLOGIE: COME HR E MANAGER DEVONO GUIDARE INSIEME IL CAMBIAMENTO NELLA NEW ERA\nGuida i lavori:Maria Francesca Fabris NEXI \nTeam di Presidenza:Silvia Dettori SKILLAVera Bocak BATAndrea Morocutti TECH DATAFederico Maracci ALMAVIVADario Giannoccaro ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICALaura Mancuso CELLNEXGiulia Sisti TEAMSYSTEMFabio Giovannelli Barletta RAI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/cultural-integration-e-nuove-tecnologie-come-hr-e-manager-devono-guidare-insieme-il-cambiamento-nella-new-era/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221026_CS.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221027T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221027T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015151Z
LAST-MODIFIED:20221027T230459Z
UID:1996-1666864800-1666868400@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - PERSONA & INNOVAZIONE: EDUCARE ALL’INNOVAZIONE
DESCRIPTION:Come abilitare il pensiero creativo nel singolo e fare in modo che diventi un processo sistemico a beneficio di tutti? Perché l’innovazione non è un processo individuale\, ma funziona se alimentato dall’intelligenza collettiva? Basi di creatività\, collaborazione\, leadership e facilitazione\, per comprendere il profilo del nuovo dipendente (innovatore) in azienda.MICHELE DI BLASIO CEO & Docente di Startup Culture LACERBA.IO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-persona-innovazione-educare-allinnovazione/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-27-ottobre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221027T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221027T163000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092343Z
LAST-MODIFIED:20221027T230500Z
UID:2052-1666882800-1666888200@hrcigroup.com
SUMMARY:CO-CREAZIONI DEI PERCORSI DI FORMAZIONE
DESCRIPTION:CO-CREAZIONI DEI PERCORSI DI FORMAZIONEMassimiliano Fiorelli MODULALuca Lorenzini VITTORIA ASSICURAZIONELaura Bosser MAPEIElisa Tosoncin MAPEIClaudio Di Stefano ALD Automotive \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/co-creazioni-dei-percorsi-di-formazione/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRCsquare_20221027_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221027T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221027T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20180528T104944Z
LAST-MODIFIED:20221027T230500Z
UID:2097-1666890000-1666895400@hrcigroup.com
SUMMARY:D&I E SOSTENIBILITÀ: COME VALORIZZARE LE DIVERSITÀ ATTRAVERSO LA CULTURAL INTEGRATION
DESCRIPTION:D&I E SOSTENIBILITÀ: COME VALORIZZARE LE DIVERSITÀ ATTRAVERSO LA CULTURAL INTEGRATION\nGuida i lavori:Maria Francesca Fabris NEXI \nTeam di presidenza: Gianni Airoldi GORIGiuseppina Falcucci LOTTOMATICABiancamaria Cavallini MINDWORK Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCAAnna Torri STARBUCKSEleonora Nardini CISCO  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/di-e-sostenibilita-come-valorizzare-le-diversita-attraverso-la-cultural-integration/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/HRDSquare_20221123_CS-55.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221102T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221102T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015152Z
LAST-MODIFIED:20221102T230506Z
UID:1982-1667383200-1667386800@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - DESIGN THINKING REMOTIZZATO: SEGRETI E STRUMENTI
DESCRIPTION:Nato come approccio all’innovazione adottato da agenzie e studi di design\, il Design Thinking poggia le sue fondamenta sulla capacità di risolvere problemi complessi\, ha oggi una sua diffusione che si estende a settori molto diversi. In questo incontro si approfondiranno le strategie migliori per una progettazione ottimale ed efficace del proprio business\, utilizzando una visione e una gestione creative per un reale coinvolgimento di tutte le Persone della propria organizzazione\, attraverso strumenti di design thinking remotizzato quali MIRO o MURAL.MARCO DE TONI UX Leader ALLOS  \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-design-thinking-remotizzato-segreti-e-strumenti/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-02-novembre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221103T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221103T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015154Z
LAST-MODIFIED:20221103T230500Z
UID:1983-1667469600-1667473200@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - METODOLOGIE DI DESIGN THINKING APPLICATE A USE CASE REALI
DESCRIPTION:In un’era di digital transformation è fondamentale mettere in campo strumenti che aumentino il livello di engagement di tutta la popolazione\, in questo appuntamento si approfondiranno casi concreti\, evidenziando come le sessioni di design thinking abbiano rappresentato una grande opportunità per la gestione e la definizione dei nuovi equilibri organizzativi\, oltre a consentire una mappatura di quali siano le resistenze maggiori e molto altro.DIANA BENACCHIO Change & Digital Manager ALLOS \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-metodologie-di-design-thinking-applicate-a-use-case-reali/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-03-novembre.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221104T120000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221104T130000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20180528T113247Z
LAST-MODIFIED:20221104T230511Z
UID:2143-1667563200-1667566800@hrcigroup.com
SUMMARY:Open Training MyHRGoal
DESCRIPTION:Un training aperto per un’overview generale su MyHRGoal \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/open-training-myhrgoal/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2018/05/open20training20MYHRGOAL_CS-3102.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221107T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221107T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015155Z
LAST-MODIFIED:20221107T230500Z
UID:2001-1667815200-1667818800@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - DA FIXED A GROWTH MINDSET
DESCRIPTION:Come reagisci di fronte a una nuova sfida? Hai un pensiero statico che ti blocca nella reticenza? Hai timore di entrare in un terreno sconosciuto? Oppure è proprio la nuova sfida che ti fa mettere in campo il coraggio di osare e il desiderio di imparare? Vedremo insieme: qual è il mindset che ci contraddistingue; come il mindset influenza il nostro stile di leadership; come cambiare mindset e supportare i nostri collaboratori nel farloDANIELA GOMIERO Partner SMILE TO MOVE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-da-fixed-a-growth-mindset/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-7-novembre-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221107T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221107T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20221107T134349Z
LAST-MODIFIED:20221107T230500Z
UID:2098-1667840400-1667845800@hrcigroup.com
SUMMARY:INGAGGIARE I DIPENDENTI NELL'ECOSISTEMA AZIENDALE. EVP E STRATEGIE DI RETENTION: L'ESPERIENZA DEL DIPENDENTE
DESCRIPTION:Guida i lavori:Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE \nTeam di Presidenza:Giuseppe Mantegna RENAULTStefano Bottaro AVIOValerio Brescia RGI GROUPGianlorenzo Sosso JOINTLY – IL WELFARE CONDIVISOMaurizio Bodano BUCCELLATIEmanuele Odazio MANPOWERGROUPFabio Nebbia SERVIZI ITALIAGiorgia Camandona ITALIAONLINEFrancesca Fraulini ING ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/ingaggiare-i-dipendenti-nellecosistema-aziendale-evp-e-strategie-di-retention-lesperienza-del-dipendente/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/11/HRDSquare_20221107_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221108T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221108T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20221107T120503Z
LAST-MODIFIED:20221108T230504Z
UID:2002-1667901600-1667905200@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - IL POTERE DELLE ABITUDINI
DESCRIPTION:Qual è stata la prima cosa che abbiamo fatto quando ci siamo alzati stamattina?\nCi siamo buttati sotto la doccia\, abbiamo controllato la posta o abbiamo afferrato una merendina dalla dispensa? Ogni abitudine ha un significato relativamente poco importante se considerata da sola\, ma col passare del tempo\, l’insieme delle nostre abitudini può condizionare in modo molto forte la nostra vita. Insieme prenderemo spunto dall’omonimo libro di Charles Duhigg per imparare a creare delle buone abitudini e mantenerle nel tempo!ELENA BORIN Trainer SMILE TO MOVE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-il-potere-delle-abitudini/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/11/600x600-8-novembre-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221108T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221108T183000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220628T092351Z
LAST-MODIFIED:20221108T230504Z
UID:2099-1667926800-1667932200@hrcigroup.com
SUMMARY:LE ORGANIZZAZIONI DEL FUTURO ATTRAVERSO UN APPROCCIO DIVERSIFICATO DELL’EMPLOYEE LIFE CYCLE
DESCRIPTION:LE ORGANIZZAZIONI DEL FUTURO ATTRAVERSO UN APPROCCIO DIVERSIFICATO DELL’EMPLOYEE LIFE CYCLEGuida i lavori:Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE \nTeam di Presidenza:Luca Ruggi PwCAndrea Morocutti TD SYNNEXMichelangelo Ceresani CAPGEMINIStefania Montesano ITALIAONLINEStefano Picelli ITALIAONLINE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/le-organizzazioni-del-futuro-attraverso-un-approccio-diversificato-dellemployee-life-cycle/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/06/HRDSquare_20221108_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20221109T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20221109T110000
DTSTAMP:20260409T235627
CREATED:20220317T015157Z
LAST-MODIFIED:20221109T230500Z
UID:2003-1667988000-1667991600@hrcigroup.com
SUMMARY:LEARNING SQUARE - DALLE ABITUDINI AI NUOVI COMPORTAMENTI
DESCRIPTION:Le abitudini\, quelle buone\, si possono programmare. Quelle cattive\, sostituire. Come? Ecco quello che ti servirà: tempo\, costanza\, motivazione… e questo corso\, ispirato al libro Il potere delle abitudini di Charles Duhigg\, sull’attivazione dei nuovi comportamenti! 🙂DANIELA GOMIERO Partner SMILE TO MOVE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-square-dalle-abitudini-ai-nuovi-comportamenti/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/03/600x600-9-novembre-2.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR