BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com
X-WR-CALDESC:Eventi per HRC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Rome
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230612T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230612T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230322T160522Z
LAST-MODIFIED:20230612T230507Z
UID:2457-1686589200-1686592800@hrcigroup.com
SUMMARY:WHY AND HOW E2E COLLABORATION INSIDE A COMPANY WILL BOOST ENGAGEMENT AND BUSINESS SUCCESS?
DESCRIPTION:WHY AND HOW E2E COLLABORATION INSIDE A COMPANY WILL BOOST ENGAGEMENT AND BUSINESS SUCCESS?\nGuida di lavori:\nSilvia Brufani BRIDGESTONE \nTeam di presidenza:\nGiovanni Airoldi GORI 	 \nCristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO\nPaola Dassiè NTC PHARMA\nAndrea Marchesini RGI\nMariella Gioia FLAMMA GROUP\nSergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/why-and-how-e2e-collaboration-inside-a-company-will-boost-engagement-and-business-success/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/HRDsquare_20230612_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230613T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230613T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130601Z
LAST-MODIFIED:20230613T230507Z
UID:2335-1686650400-1686654000@hrcigroup.com
SUMMARY:Come alimentare e facilitare i processi creativi nelle organizzazioni
DESCRIPTION:La creazione di idee di gruppo ed individuali nelle organizzazioni è supportata da disciplina. Gli argomenti verteranno su: strutture di brainstorming e creazione di spazi trasformativi facilitati; il ruolo di facilitatori e le iniziative per sostenere il coinvolgimento individuale e di piccoli gruppi; la generazione collettiva e il crowd-creation in intere organizzazioni. Saranno poi presentati alcuni strumenti digitali a supporto della creatività individuale e collettiva\, con esempi.Paolo Di Napoli\, Senior Trainer & Consultant\, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-alimentare-e-facilitare-i-processi-creativi-nelle-organizzazioni/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230613_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230613T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230613T163000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220907T090559Z
LAST-MODIFIED:20230613T230510Z
UID:2355-1686668400-1686673800@hrcigroup.com
SUMMARY:COME SOSTENERE IL BENESSERE PSICO-FISICO DEI DIPENDENTI
DESCRIPTION:COME SOSTENERE IL BENESSERE PSICO-FISICO DEI DIPENDENTIManager today:Alessia Ruzzeddu e Virginia Gambella AUTOSTRADE \nTeam di lavoro:Salvatore Tombola ENEL ITALIAMartina Ghirelli e Stefania Manuela Meroni PHILIPSEmanuele Aloise FITPRIME \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-sostenere-il-benessere-psico-fisico-dei-dipendenti/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/HRCsquare_20230613_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230613T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230613T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230322T160524Z
LAST-MODIFIED:20230613T230510Z
UID:2458-1686675600-1686679200@hrcigroup.com
SUMMARY:BLUE COLLAR AND CULTURE OF COLLABORATION: HOW TO LEARN AND BE ENGAGED
DESCRIPTION:BLUE COLLAR AND CULTURE OF COLLABORATION: HOW TO LEARN AND BE ENGAGEDGuida ai lavori:\nSilvia Brufani BRIDGESTONE \nTeam di presidenza:\nMatteo Costa BAT\nAlessandro Megaro Yokohama TWS\nElisa Cristadoro PROMETEON\nFabiana Verde BIRRA PERONI	 \nAndrea De Paulis FIDIA FARMACEUTICI	 \nAlessandro Mancini DHL SUPPLY CHAIN	 \nGiovanni Di Muoio BNL BNP PARIBAS\nGiovan Battista Piccirillo ERICSSON\nLuca Mattana COMDATA\nFilippo Cecchitelli POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO ITALIANO	 \nFederico Valtolina ABB	 \nLucio Tubaro BTICINO\nMatteo Butturi COCA-COLA HBC ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/blue-collar-and-culture-of-collaboration-how-to-learn-and-be-engaged/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/HRDsquare_20230613_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230614T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230614T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130603Z
LAST-MODIFIED:20230614T230519Z
UID:2336-1686736800-1686740400@hrcigroup.com
SUMMARY:L'importanza dell'interazione per stimolare innovazione
DESCRIPTION:L’incontro avrà lo scopo di proporre modelli di processi creativi e l’importanza delle iterazioni. Si effettuerà un passaggio dalla scienza del design verso il design thinking e l’agile implementation: implementare\, prototipare ed ingegnerizzare gli errori come apprendimento per validare e stimolare nuove idee. L’innovazione sarà posta quale processo continuo di creazione di nuovo valore: verranno trasmesse alcune linee guida\, processi e strutture per stimolare innovazione.Paolo Di Napoli\, Senior Trainer & Consultant\, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/limportanza-dellinterazione-per-stimolare-innovazione/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230614_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230614T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230614T163000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220907T090601Z
LAST-MODIFIED:20230614T230519Z
UID:2356-1686754800-1686760200@hrcigroup.com
SUMMARY:RECRUITMENT NEL FUTURO: FRA AUTOMATIZZAZIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE E COLLOQUI DA REMOTO
DESCRIPTION:RECRUITMENT NEL FUTURO: FRA AUTOMATIZZAZIONE DEL PROCESSO DI SELEZIONE E COLLOQUI DA REMOTOManager Today:\nAlberta La Peccerella PAGOPA	 \nTeam di lavoro:\nErika Teggi E80\nSimona Scalia OPNET\nCristina Sarnacchiaro MONSTER	 \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/recruitment-nel-futuro-fra-automatizzazione-del-processo-di-selezione-e-colloqui-da-remoto/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/HRCsquare_20230614_S.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230614T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230614T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230323T150521Z
LAST-MODIFIED:20230614T230519Z
UID:2459-1686762000-1686765600@hrcigroup.com
SUMMARY:LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?
DESCRIPTION:LE ORGANIZZAZIONI INCONSAPEVOLI CHE AGISCONO DIETRO UN SISTEMA/MODELLO “GERARCHICO” SOLO SULLA CARTA. QUALI OPPORTUNITÀ COGLIERE?\nGuida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO \nTeam di presidenza:Francesco Rotundo D’AMICO SHIPPING GROUPIvan Livoni Yokohama TWSAlessandro Crippa CAMPARIMicaela Di Giusto GRUPPO PITTINILuisa Martino CEVA LOGISTCSLuca Cinquetti ILIADSergio Pocini TECHNIP ENERGIES ITALIA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/le-organizzazioni-inconsapevoli-che-agiscono-dietro-un-sistema-modello-gerarchico-solo-sulla-carta-quali-opportunita-cogliere/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/HRDsquare_20230614_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230615T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230615T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130605Z
LAST-MODIFIED:20230615T230459Z
UID:2337-1686823200-1686826800@hrcigroup.com
SUMMARY:Cosa c'è di nuovo nell'innovazione? Tipologie a confronto e 3 casi studio
DESCRIPTION:L’ultimo incontro tratterà l’innovazione nei vari comparti del modello organizzativo e metterà a confronto varie tipologie di innovazione: dal prodotto all’esperienza del cliente\, passando per i modelli di profitto e il brand. I casi studio presentano esempi di innovazioni chiave con specifici punti di forza e criticità nello sviluppo e mantenimento innovativo. Si concluderà con il sostegno di programmi innovativi alle organizzazioni\, analizzando iniziative che stimolano la creatività interna.Paolo Di Napoli\, Senior Trainer & Consultant\, PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/cosa-ce-di-nuovo-nellinnovazione-tipologie-a-confronto-e-3-casi-studio/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230615_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230615T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230615T173000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230313T115810Z
LAST-MODIFIED:20230615T230500Z
UID:2448-1686844800-1686850200@hrcigroup.com
SUMMARY:LA EVOLUCIÓN DEL BIENESTAR: PROMOTOR DE INNOVACIÓN\, CAMBIO Y ATENCIÓN
DESCRIPTION:LaborMODERADORA: Laura Ravés HRC INTERNATIONALPARTNER: Guillermo Tena CUATRECASAS \nMarta Fernández SCHNEIDER ELECTRICAlvaro Mena Alvarez GLOBALVIAJavier Vidaurreta Herrera KPMGErnesto Rodríguez Gaztelumendi MAPFRERenzo Liaj REALE SEGUROSSelene Nascimento SEATAymara Santamaria JOBANDTALENT \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/la-evolucion-del-bienestar-promotor-de-innovacion-cambio-y-atencion/
CATEGORIES:HRC_LA_PLAZA
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/PLAZA_20230615_600x600.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230615T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230615T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230323T150524Z
LAST-MODIFIED:20230615T230500Z
UID:2460-1686848400-1686852000@hrcigroup.com
SUMMARY:DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONE
DESCRIPTION:DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONEGuida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGRO \nTeam di presidenza:Simona Piva FINDOMESTIC BANCASara Taddeo BOSTON CONSULTING GROUPValeria Ferreri FLEXMarco Garibaldi DOVALUEFrancesca Giraudo EYAntonio Amodeo ACQUEAndrea Cavallotti EXPRIVIA  Massimo De Bari ELETTRONICA  Stefano Savini EMILBANCA \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/dalla-coerenza-alla-continuita-di-azione-per-contaminare-gli-stakeholder-nel-processo-di-inclusione/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/HRDsquare_20230615_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230619T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230619T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130607Z
LAST-MODIFIED:20230619T230543Z
UID:2338-1687168800-1687172400@hrcigroup.com
SUMMARY:Capire il bilancio d'esercizio: un equilibrio fra un forno e una torta
DESCRIPTION:Dare e avere\, attivo e passivo\, conto economico e stato patrimoniale… A cosa serve tutta questa complessità? Durante l’incontro andremo a comprendere i meccanismi che stanno alla base degli impianti contabili per capire quali messaggi il bilancio vuole comunicare. Utilizzando il semplice paragone di un forno e di una torta andremo a studiare le grandezze aziendali ed i loro collegamenti per poter interpretare al meglio la reportistica aziendale principe ovvero il bilancio di esercizio.Diana Lesic INFINANCE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/capire-il-bilancio-desercizio-un-equilibrio-fra-un-forno-e-una-torta/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230619_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230619T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230619T163000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220907T080553Z
LAST-MODIFIED:20230619T230543Z
UID:2351-1687186800-1687192200@hrcigroup.com
SUMMARY:REMUNERAZIONE SELETTIVA - MISURE PER ORIENTARE LA PERFORMANCE E I COMPENSI
DESCRIPTION:REMUNERAZIONE SELETTIVA – MISURE PER ORIENTARE LA PERFORMANCE E I COMPENSIManager today:Rossana Ranucci POLICLINICO GEMELLI \nTeam di lavoro:Gian Battista Piccirillo ERICSSONFrancesco Veneziani SANOFIClaudio Rizzo GRIMALDI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/remunerazione-selettiva-misure-per-orientare-la-performance-e-i-compensi/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/HRCsquare_20230619_S-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230619T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230619T173000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20221024T200559Z
LAST-MODIFIED:20230619T230544Z
UID:2392-1687190400-1687195800@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRC SQUARE - CRAFTING AND IMPLEMENTING A WINNING REWARD COMMUNICATION STRATEGY
DESCRIPTION:CRAFTING AND IMPLEMENTING A WINNING REWARD COMMUNICATION STRATEGYPerformance & Reward \nTop Speaker of the day: John Beadle ABB  \nSpeakers:Usman Aziz QATARENERGYAstrid Nilsen NIPPON GASESMeenaxi Ramesh SCHNEIDER ELECTRICNicole Bearne MERCEDES-AMG PETRONAS FORMULA ONE TEAMKent Frederiksen LEGO GROUPErin Maggied DHL SUPPLY CHAIN \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrc-square-crafting-and-implementing-a-winning-reward-communication-strategy/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/10/small_23.06.19.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230619T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230619T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230324T150641Z
LAST-MODIFIED:20230619T230544Z
UID:2461-1687194000-1687197600@hrcigroup.com
SUMMARY:COME LA SICUREZZA PSICOLOGICA NEL TEAM GARANTISCE UNA FIDUCIA TALE DA CONSENTIRE DI IMPARARE DAGLI ERRORI QUANTO DAI SUCCESSI?
DESCRIPTION:COME LA SICUREZZA PSICOLOGICA NEL TEAM GARANTISCE UNA FIDUCIA TALE DA CONSENTIRE DI IMPARARE DAGLI ERRORI QUANTO DAI SUCCESSI?Guida ai lavori:\nGianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI \nTeam di Presidenza:\nDino Torrisi FUTUREBERRY\nFabiana Carioli GRENKE\nFederico Scarsi VARGAS HOLDING\nFranco Morelli AIG\nMarta Signore DENTSU  \nMariarosaria Carlesimo ENTAIN \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-la-sicurezza-psicologica-nel-team-garantisce-una-fiducia-tale-da-consentire-di-imparare-dagli-errori-quanto-dai-successi/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/HRDsquare_20230619_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230620T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230620T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130608Z
LAST-MODIFIED:20230620T230517Z
UID:2339-1687255200-1687258800@hrcigroup.com
SUMMARY:Cash is king: perchè il flusso di cassa è una grandezza così importante?
DESCRIPTION:Gli anglosassoni amano dire: “Volume is vanity\, profit is sanity but cash is reality!” Fare risultati ma non incassarli\, investire eccessivamente in scorte e capitale circolante\, avere un indebitamento eccessivo sono tutti aspetti che non hanno a che fare con gli utili ma che impattano invece pesantemente sul flusso di cassa. Avvicinarsi al rendiconto finanziario dei flussi di cassa apre la c.d. “terza dimensione” di analisi del bilancio ovvero quella finanziaria che si va ad aggiungere alle dimensioni economico e patrimoniale.Michele Moglia INFINANCE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/cash-is-king-perche-il-flusso-di-cassa-e-una-grandezza-cosi-importante/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230620_600x600.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230620T110000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230620T130000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220921T190730Z
LAST-MODIFIED:20230620T230517Z
UID:2364-1687258800-1687266000@hrcigroup.com
SUMMARY:EVOLUTION Well
DESCRIPTION:Benessere\nInnovazioneAGENDA \n11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC Group \nWELLBEING E NUOVE GENERAZIONI: DA WORK LIFE BALANCE A WORK LIFE INTEGRATIONcon Simone Lattanzi Co-Founder & Ceo Creative Harbour \nOPEN INNOVATION: INNOVAZIONE NELL’ECOSISTEMA AZIENDALEcon Gian Franco Baldinotti Presidente Vittoria hub e Direttore Marketing e Sviluppo Danni Vittoria Assicurazioni \nCONSAPEVOLEZZA E SOGGETTIVITÀ: L’APPROCCIO DI VITTORIA ASSICURAZIONI AL BENESSERE ORGANIZZATIVOcon Stefano Zanetto Direttore Risorse Umane e Sostenibilità Vittoria Assicurazioni \nBENESSERE ORGANIZZATIVO NELL’ERA DIGITALEcon Andrea Verani Masin Direttore commerciale DoubleYou \nINNOVAZIONE DEL BENESSERE NEL NEW NORMAL: BILANCIAMENTO DELLE ESIGENZE E MODALITÀ DI LAVORO con Marta Piccini HR Director Gruppo Copan \nASCOLTARE LE ASPETTATIVE IN EVOLUZIONE PER DEFINIRE LE STRATEGIE DEL “BENESSERE FUTURO” con Annalisa Lucarelli HR Director Italy & Brazil\, Group DEI Veepee \n12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13:00 Conclusioni \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/evolution-well-3/
CATEGORIES:HRC_EVOLUTION
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/Evolution-well-20623-600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230620T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230620T173000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20221024T200601Z
LAST-MODIFIED:20230620T230518Z
UID:2393-1687276800-1687282200@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRC SQUARE - HOW TO BUILD & SUPPORT NEURODIVERSITY IN THE WORKPLACE
DESCRIPTION:HOW TO BUILD & SUPPORT NEURODIVERSITY IN THE WORKPLACEEquity\, Diversity & Inclusion \nKarine Vasselin CAPGEMINI Una Clifford EUROPEAN INVESTMENT BANKCaroline Foster THE NATIONAL AUTISTIC SOCIETYTristan Lavender PHILIPSYves Veulliet KYNDRYL \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrc-square-how-to-build-support-neurodiversity-in-the-workplace/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/10/small_23.06.20.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230620T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230620T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230324T150644Z
LAST-MODIFIED:20230620T230518Z
UID:2462-1687280400-1687284000@hrcigroup.com
SUMMARY:COME LAVORARE SULLA DIMENSIONE COLLETTIVA PER COSTRUIRE HIGH-PERFORMING TEAM?
DESCRIPTION:COME LAVORARE SULLA DIMENSIONE COLLETTIVA PER COSTRUIRE HIGH-PERFORMING TEAM?Guida ai lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI \nTeam di presidenza:Massimiliano Fiorelli MODULAGreta Autieri BAT Roberta Francavilla ORIGINAL MARINESGiuseppe Mantegna RENAULTSara Razzicchia ORGANON ITALIAGiovanna Conzi REALE GROUPCarlo Calderone FM LOGISTICS  Andrea Marchesini RGIGianluca Di Gioia BIRRA PERONI Marisa Muzio HUMANITAS \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/come-lavorare-sulla-dimensione-collettiva-per-costruire-high-performing-team/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/03/HRDsquare_20230620_CS-2.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230621T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230621T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130610Z
LAST-MODIFIED:20230621T230515Z
UID:2340-1687341600-1687345200@hrcigroup.com
SUMMARY:KPIs: focus su break even point e contribution margin
DESCRIPTION:In azienda sono tantissimi i Key Performance Indicators\, ovvero indici sintetici che misurano i risultati raggiunti dall’impresa e da chi opera all’interno della stessa. Fra di essi ne esiste uno\, il margine di contribuzione\, particolarmente bistrattato in quanto poco compreso\, spesso non calcolato correttamente o addirittura confuso con i mark-ups o ricarichi. Il margine di contribuzione è tuttavia fondamentale per determinare una ulteriore grandezza aziendale: il punto di pareggio o break even point (BEP). Il BEP è uno strumento utilissimo per misurare l’impatto dei costi fissi e delle uscite finanziarie fisse aiutando a evitare errori di programmazione.Gessica Valsecchi INFINANCE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/kpis-focus-su-break-even-point-e-contribution-margin/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230621_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230621T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230621T180000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20230403T094520Z
LAST-MODIFIED:20230621T230515Z
UID:2463-1687366800-1687370400@hrcigroup.com
SUMMARY:COS’È IL GIOCO INFINITO E COME PUÒ IMPATTARE SUL MODELLO DI LEADERSHIP
DESCRIPTION:COS’È IL GIOCO INFINITO E COME PUÒ IMPATTARE SUL MODELLO DI LEADERSHIPGuida ai lavori:Maria Vittoria Loi DIESSE \nTeam di presidenza:Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINIValerio Vitolo NOMAD FOODS  Vincenzo Cozzolino LEONARDOGreta Autieri BAT \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/cose-il-gioco-infinito-e-come-puo-impattare-sul-modello-di-leadership/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/04/HRDsquare_20230621_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230622T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230622T110000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220811T130612Z
LAST-MODIFIED:20230622T230516Z
UID:2343-1687428000-1687431600@hrcigroup.com
SUMMARY:Quanto e quale debito?
DESCRIPTION:Il debito è una grandezza di formidabile magnitudine in azienda. Esso\, ad esempio\, rende possibili investimenti che per essere realizzati in autofinanziamento avrebbero richiesto anni. Tuttavia\, essendo uno strumento potentissimo deve essere utilizzato con grande attenzione. – Esistono delle “regole” da utilizzare per decidere quanto indebitarsi? – Come è possibile capire se non sono state rispettate? – Come si interviene sul debito troppo “pesante”? Durante l’intervento studieremo la grandezza “debito” a 360° per capirne meccanismi\, potenzialità e rischi.Ivan Fogliata INFINANCE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/quanto-e-quale-debito/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/08/LS_20230622_600x600.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230622T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230622T163000
DTSTAMP:20260717T175902
CREATED:20220907T080554Z
LAST-MODIFIED:20230622T230516Z
UID:2354-1687446000-1687451400@hrcigroup.com
SUMMARY:ENGAGEMENT\, FORMAZIONE E INCLUSION
DESCRIPTION:ENGAGEMENT\, FORMAZIONE E INCLUSIONTeam di lavoro:Daniele Di Blasio CEVA LOGISTICSAnnachiara Pagliara SPINDOXElia Fregola SLYPriscilla Cuda ILIAD \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/engagement-formazione-e-inclusion/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/09/HRCsquare_20230622_S-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230622T160000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230622T173000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20221024T200604Z
LAST-MODIFIED:20230622T230516Z
UID:2394-1687449600-1687455000@hrcigroup.com
SUMMARY:INTERNATIONAL HRC SQUARE - LEADERSHIP DEVELOPMENT IN THE AGE OF THE GREAT RESIGNATION
DESCRIPTION:LEADERSHIP DEVELOPMENT IN THE AGE OF THE GREAT RESIGNATIONLearning & Development \nTop Speaker of the Day: René Tonelli and Costanza Linardos ENEL \nSpeakers: Feras Zeidan EMIRATES LEISURE RETAIL Luigi Bellopede PRYSMIAN GROUP Karim El-Banna L’OREALPhillip Rhodes WMJennifer Cunningham LIVISTA ENERGY EUROPE S.A. \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/international-hrc-square-leadership-development-in-the-age-of-the-great-resignation/
CATEGORIES:HRD_INTERNATIONAL
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/10/small_23.06.22.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230622T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230622T180000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20230403T094522Z
LAST-MODIFIED:20230622T230517Z
UID:2464-1687453200-1687456800@hrcigroup.com
SUMMARY:L’ENGAGEMENT NEL CONTESTO DI UN GIOCO INFINITO E DELLA “GIUSTA CAUSA”
DESCRIPTION:L’ENGAGEMENT NEL CONTESTO DI UN GIOCO INFINITO E DELLA “GIUSTA CAUSA”Guida ai lavori:\nMaria Vittoria Loi DIESSE \nTeam di presidenza:\nAndrea Montuschi QUALTRICS\nFederico Maracci ALMAVIVA\nSimone Lazzari BDO\nGian Luca Orefice AUTOSTRADE\nRiccardo Meloni SPORT E SALUTE\nMichele Mannella SARA ASSICURAZIONI S\nSerena Rossi STRYKER\nAnna Maria Testa INFOCERT\nAdolfo Criscuolo PROMETEON \nMaria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/lengagement-nel-contesto-di-un-gioco-infinito-e-della-giusta-causa/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2023/04/HRDsquare_20230622_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230626T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230626T110000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20221122T140604Z
LAST-MODIFIED:20230626T230523Z
UID:2427-1687773600-1687777200@hrcigroup.com
SUMMARY:LA STRATEGIA DELLA SUPPLY CHAIN IN OTTICA DIGITALE
DESCRIPTION:E’ un’epoca in cui si sta riscoprendo il valore fondamentale delle supply chain: basti  pensare a come\, durante il COVID\, i servizi essenziali hanno retto grazie a quelle  supply chain resilienti ed adattive. Occorre quindi impostare una strategia non solo del proprio business\, ma anche di quelle supply chain a cui la propria azienda partecipa. Si parlerà degli aspetti chiave in ottica digitale\, ed a standard come il Supply Chain Operations Reference Model  (SCOR) dell’ ASCM (www.ascm.org).Giuseppe Lovecchio Titolare LOVECCHIO CONSULTING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/la-strategia-della-supply-chain-in-ottica-digitale/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/11/LS_20230626_600x600-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230626T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230626T163000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20220726T160614Z
LAST-MODIFIED:20230626T230523Z
UID:2215-1687791600-1687797000@hrcigroup.com
SUMMARY:SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOSTENIBILITÀ ECONOMICA: POLICY E BEST PRACTICE
DESCRIPTION:SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE E SOSTENIBILITÀ ECONOMICA: POLICY E BEST PRACTICEManager today:Alfredo Marchetti AMADORI \nTeam di lavoro:Gaia Giappichelli NEXIFilippo Cecchitelli PZSIFrancesco Bartolotta e Federica Paternò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/sostenibilita-ambientale-e-sostenibilita-economica-policy-e-best-practice/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230626_S-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230626T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230626T180000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20220729T120607Z
LAST-MODIFIED:20230503T100522Z
UID:2285-1687798800-1687802400@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Greta Autieri BAT \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-7/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230626_CS-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230627T100000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230627T110000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20221122T140607Z
LAST-MODIFIED:20230627T230504Z
UID:2428-1687860000-1687863600@hrcigroup.com
SUMMARY:LA GESTIONE DELLA SUPPLY CHAIN IN OTTICA DEMAND DRIVEN
DESCRIPTION:In  un mondo VUCA (Volatile-Uncertain-Complex-Ambiguos) i tradizionali sistemi di gestione produttiva e logistica si stanno ormai dimostrando inadeguati. Occorrono nuovi approcci capaci di  garantire la continuità del flusso logistico produttivo\, grazie all’introduzione di buffer dinamici\, non solo costituiti da materiali\, ma anche di tempo e capacità. La sessione introduce alla nuova metodologia Demand Driven MRP\, che sta riscuotendo un grande successo internazionale.Giuseppe Lovecchio Titolare LOVECCHIO CONSULTING \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/la-gestione-della-supply-chain-in-ottica-demand-driven/
CATEGORIES:LS
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/11/LS_20230627_600x600-3.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230627T150000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230627T163000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20220726T160616Z
LAST-MODIFIED:20230627T230505Z
UID:2216-1687878000-1687883400@hrcigroup.com
SUMMARY:STRUMENTI PER COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E RACCOLTA FEEDBACK BOTTOM UP
DESCRIPTION:HRC SQUAREManager today:\nLaura Taurisano GRUPPO HERA \nTeam di lavoro:\nLucia Nigro e Flavio Grisanti IGT\nSalvatore Tombola ENEL ITALIA\nCamilla Zigarini CONSIP\nAnna Benini LIANECARE \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/strumenti-per-comunicare-le-iniziative-di-welfare-e-raccolta-feedback-bottom-up/
CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRCsquare_20230627_S-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Rome:20230627T170000
DTEND;TZID=Europe/Rome:20230627T180000
DTSTAMP:20260717T175903
CREATED:20220729T120609Z
LAST-MODIFIED:20230503T100523Z
UID:2286-1687885200-1687888800@hrcigroup.com
SUMMARY:HRD SQUARE
DESCRIPTION:HRD SQUAREGuida i lavori:Greta Autieri BAT \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/hrd-square-8/
CATEGORIES:HRD_SQUARE
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2022/07/HRDsquare_20230627_CS-1.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR