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SUMMARY:Relational Aperitif - 2 luglio 2026 - Roma
DESCRIPTION:Un appuntamento esclusivo dedicato ai manager e decision-maker della community che vogliono ampliare il proprio network in un contesto informale e raffinato. \nRichiedi di partecipare compilando il form QUI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Relational Aperitif - 7 luglio 2026 - Milano
DESCRIPTION:Un appuntamento esclusivo dedicato ai manager e decision-maker della community che vogliono ampliare il proprio network in un contesto informale e raffinato. \nRichiedi di partecipare compilando il form QUI \nREGISTRATI
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SUMMARY:Live Demo - Altea
DESCRIPTION:Cooming Soon \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cerimonia Best HR Team
DESCRIPTION:La quarta edizione del Best HR Team\, il percorso di certificazione ideato da HRC Community\, si conferma come un punto di riferimento per la valorizzazione dell’innovazione e della collaborazione nei team HR. Un progetto che premia le risorse umane più virtuose\, capaci di generare valore attraverso iniziative orientate alla crescita del business\, all’aumento delle performance e al rafforzamento dell’engagement. \n La serata di celebrazione della quarta edizione del Best HR Team si terrà il 10 settembre 2026\, un momento esclusivo dedicato ai team HR più innovativi del panorama nazionale. Sarà l’occasione per condividere best practice\, ispirarsi alle esperienze più virtuose e vivere insieme una serata di networking\, riconoscimenti e visione sul futuro del lavoro. \nCANDIDATI PER LA NUOVA EDIZIONE  BHRT \nREGISTRATI
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SUMMARY:Live Demo 2026 - Skilla
DESCRIPTION:Cooming Soon \nREGISTRATI
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SUMMARY:Dentro la complessità: scegliere nell'incertezza
DESCRIPTION:La prima sessione della settimana è una introduzione didattica ad alta interazione: sulla gestione della complessità\, di ecosistemi e di elementi a forte interdipendenza\, sull’importanza dei trade off\, sulle cosiddette “retroazioni”\, sul concetto di leadership saggia\, significato di saggezza vs intelligenza\, ratio vs intuito nella presa di decisioniTrainer:  Giulio Xhaet\, Partner & Head of Communication\, Newton Group  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Decision Making & Complexity Management: The Cage Experience
DESCRIPTION:Fruizione online del prodotto di L&D The Cage\, un thriller psicologico: 12 prigionieri sono stati rinchiusi in un bunker da un carceriere\, e sottoposti a prove che mettono alla prova la capacità di leggere il contesto e relazionarsi con gli altri in situazioni stressanti e conflittuali. Riuscirai a liberarli\, prendendo le decisioni migliori?Trainer:  Giulio Xhaet\, Partner & Head of Communication\, Newton Group  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Equity\, Diversity & Inclusion TRENDS - Roma
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nOPEN FIBER \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Decision Making & Wise Leadership: Shed65 Experience
DESCRIPTION:Fruizione online del prodotto di L&D Shed65\, un’avventura distopica nel mondo prossimo futuro. Tu sei il 65esimo partecipante del programma Shed\, challenge mondiale per chi desidera diventare un leader guidato dalla saggezza\, in un futuro prossimo dove i leader non sono più in grado di governare la complessità e l’incertezza. Riuscirai a superare il livello del programma Shed?Trainer:  Giulio Xhaet\, Partner & Head of Communication\, Newton Group  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Decision Making & Communication Skill: Dedalus Experience
DESCRIPTION:Fruizione online del prodotto di L&D Shed65\, un macrocosmo di storie con generi tutti diversi tra loro. Dedalus allena le abilità di comunicazione\, e in particolare il talento a interagire con le altre persone. L’obiettivo è espandere il talento a comunicare in circostanze molto diverse\, mettendo alla prova 4 capacità specifiche: persuasione\, feedback\, gestione dei conflitti e creazione di sintoniaTrainer:  Giulio Xhaet\, Partner & Head of Communication\, Newton Group  \nREGISTRATI
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SUMMARY:Reputazione che parla: cos’è davvero l’Employer Branding (e come misurarlo)
DESCRIPTION:Da dove arriva la reputazione di un’azienda e perché non è mai un concetto astratto? Leggeremo insieme l’Employer Branding come un insieme di percezioni che si possono osservare\, misurare e orientare. Capiremo quali segnali costruiscono fiducia\, quali la indeboliscono e come usare i dati per leggere il punto di vista dei talentiTrainer:   \nREGISTRATI
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SUMMARY:OKR E Smart Goal. Un cambio di paradigma
DESCRIPTION:OKR E Smart Goal. Un cambio di paradigma \nREGISTRATI
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SUMMARY:Candidate Experience: gli step di un’esperienza memorabile
DESCRIPTION:Ogni candidato vive un percorso fatto di attese\, segnali e micro-esperienze che parlano più di molte parole. Analizzeremo come si costruisce un viaggio chiaro\, rispettoso e coerente e perché un dettaglio può cambiare la percezione complessiva. Osserveremo l’azienda “da fuori” e ripenseremo i touchpoint che rendono un’esperienza memorabileTrainer:   \nREGISTRATI
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SUMMARY:Inclusione Intersezionale: abbracciare la complessità delle identità multiple
DESCRIPTION:Inclusione Intersezionale: abbracciare la complessità delle identità multiple \nREGISTRATI
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SUMMARY:Storytelling che attrae: narrazione aziendale e tecniche di racconto
DESCRIPTION:Che cosa racconta davvero un’azienda quando comunica? Partiremo dall’identità\, dai suoi elementi distintivi e dalle storie che li rendono comprensibili alle persone. Esploreremo come trasformare valori e cultura in narrazioni brevi\, riconoscibili e coerenti. Un lavoro strategico che permette al brand di essere scelto\, non solo vistoTrainer:   \nREGISTRATI
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SUMMARY:Employer Branding per la Gen Z
DESCRIPTION:Employer Branding per la Gen Z \nREGISTRATI
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SUMMARY:Cultura\, Benessere & Performance
DESCRIPTION:Cultura\, Benessere & Performance\nIn presenza presso HRC COMMUNITY HUB a MILANO \nGuida ai lavori:\nGianluca Di Gioia Peroni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Farsi scegliere: come comunicare l’Employer Brand
DESCRIPTION:La comunicazione dell’Employer Brand è fatta di scelte: tono\, canali\, formati e continuità. Vedremo come rendere riconoscibile la voce dell’azienda e come adattarla ai diversi pubblici senza perdere coerenza. L’obiettivo è costruire messaggi che non descrivono soltanto\, ma mostrano chi siamo attraverso esperienze\, gesti e pratiche visibiliTrainer:   \nREGISTRATI
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SUMMARY:Modelli organizzativi adattivi e flessibili in contesti incerti
DESCRIPTION:Modelli organizzativi adattivi e flessibili in contesti incerti \nREGISTRATI
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SUMMARY:Energy discovery: scopri la tua energia dominante
DESCRIPTION:Ogni persona è caratterizzata da un’energia che nasce dall’equilibrio tra tre centri: la testa (dimensione cognitiva)\, il cuore (dimensione affettiva) e la pancia (dimensione comportamentale). Durante la sessione i partecipanti esploreranno i tre centri di intelligenza\, riconoscendo quale di questi guida più spesso il loro modo di percepire\, decidere e agireTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro; SAFE – Shape your energy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Talent Discovery: scopri il tuo talento dominante
DESCRIPTION:Ogni individuo esprime un tratto personale che orienta comportamenti\, scelte\, tempi decisionali e reazioni allo stress. Attraverso il modello Diamond®\, i partecipanti identificheranno il proprio talento dominante\, i driver che lo attivano e i deragliatori che\npossono limitare l’efficacia. Consapevolezza e conoscenza di sé diventano strumenti fondamentali per orientare le proprie azioni verso obiettivi più chiari e performance miglioriTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro; SAFE – Shape your energy \nREGISTRATI
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SUMMARY:People Care\, Welfare & Wellbeing TRENDS - Torino
DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nEQUILIBRA\nAnna Gioannini REALE MUTUA \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla.\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI
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SUMMARY:Energy & Relationship: collaborare valorizzando i diversi tratti
DESCRIPTION:Nei team convivono energie diverse che\, se comprese e integrate\, aumentano collaborazione\, engagement e qualità delle decisioni. Questa sessione approfondisce come i vari profili Diamond interagiscono\, quali dinamiche facilitare e quali evitare. L’obiettivo è allenare la capacità di leggere l’energia degli altri\, comunicare in modo più efficace e creare condizioni relazionali che potenzino la cooperazione e la fiduciaTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro; SAFE – Shape your energy \nREGISTRATI
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SUMMARY:Energy & Agility: Adattare la propria energia\, flessibilità nei contesti complessi
DESCRIPTION:Ogni profilo energetico presenta automatismi e zone di comfort che possono diventare ostacoli nei contesti mutevoli. Attraverso esempi e micro-esercizi\, la sessione mostra come riconoscere il proprio “pilota automatico” e modulare intenzionalmente il tratto energetico per rispondere meglio a cambi di priorità\, obiettivi e scenari. Un allenamento alla flessibilità che aumenta efficacia\, resilienza e autonomia decisionaleTrainer: Davide Cortesi\, Executive & Business Coach – Psicologo del Lavoro; SAFE – Shape your energy \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/energy-agility-adattare-la-propria-energia-flessibilita-nei-contesti-complessi/
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SUMMARY:Relational Aperitif - 8 ottobre 2026 - Milano
DESCRIPTION:Un appuntamento esclusivo dedicato ai manager e decision-maker della community che vogliono ampliare il proprio network in un contesto informale e raffinato. \nRichiedi di partecipare compilando il form QUI \nREGISTRATI
URL:https://hrcigroup.com/evento/relational-aperitif-8-ottobre-2026-milano/
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SUMMARY:Brand storytelling
DESCRIPTION:Scopri i principi del branded storytelling: come trasformare valori\, visioni e obiettivi aziendali in storie che creano connessione e riconoscibilità. Un incontro per capire perché la narrazione è oggi uno strumento strategico per la comunicazione dei brandTrainer:  Graziano Nani\, Branded Content Editing Supervisor Chora e Will\, \nREGISTRATI
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SUMMARY:New media\, trend e mercato
DESCRIPTION:Analizziamo trend\, piattaforme e nuove abitudini di consumo dei contenuti. L’obiettivo è comprendere come cambia l’ecosistema dei media e come le aziende possono adattare linguaggi e strategie per restare rilevanti e connessi con le proprie audienceTrainer:  Francesco Zaffarano\, Audience & Content Strategist Chora e Will \nREGISTRATI
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SUMMARY:Live Demo 2026 - TeamSystem
DESCRIPTION:Coming Soon \nREGISTRATI
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SUMMARY:Il mondo dei podcast
DESCRIPTION:Esploriamo il ruolo crescente dei podcast nella comunicazione dei brand. Dati\, tendenze e casi studio per capire come l’audio possa diventare un mezzo potente di storytelling aziendale e uno strumento efficace di relazione con il pubblicoTrainer:  Sara Poma\, Head of Editorial Content Chora e Will \nREGISTRATI
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SUMMARY:Relational Aperitif - 14 ottobre 2026 - Roma
DESCRIPTION:Un appuntamento esclusivo dedicato ai manager e decision-maker della community che vogliono ampliare il proprio network in un contesto informale e raffinato. \nRichiedi di partecipare compilando il form QUI \nREGISTRATI
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