HRC

LE GENERAZIONI COME VALORE FONDANTE DELLA NUOVA CULTURA DEL LAVORO: INCLUSIONE ED EMPLOYEE EXPERIENCE TRA LE PRIME RISPOSTE
2023-03-01 17:00 - 18:00 (Europe/Rome)
LE GENERAZIONI COME VALORE FONDANTE DELLA NUOVA CULTURA DEL LAVORO: INCLUSIONE ED EMPLOYEE EXPERIENCE TRA LE PRIME RISPOSTEGuida ai lavori:
Clemente Perrone SIRTI
Team di presidenza:
Alessandro Tallia FACILE.IT
Giovanna Coppini GRUPPO HERA
Anna Maria Testa INFOCERT
Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA
Cristina Di Loreto ME FIRST
Luca Miglierina SANOFI
REGISTRATI

EMPLOYEE ENGAGEMENT E COMUNICAZIONE INTERNA: DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA
2023-03-01 15:00 - 16:30
EMPLOYEE ENGAGEMENT E COMUNICAZIONE INTERNA: DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIAManager today:Alessandro Ladiana TELEPERFORMANCE
Team di lavoro:Luca Cicatelli PRYSMIAN GROUPStefano Glenzer A2A
REGISTRATI

Lo storytelling emozionale
2023-03-01 10:00 - 11:00
Impareremo a identificare caratteristiche, vantaggi e benefici per raccontarli coinvolgendo tutti i sensi del nostro interlocutore. Acquisiremo il metodo della presentazione multisensoriale per far nascere nei nostri clienti emozioni e desideri verso i nostri prodotti e il nostro brand.Alda Faccio SMILE TO MOVE
REGISTRATI

COME AFFRONTARE I NUOVI MODELLI DI PERFORMANCE: LE NUOVE FRONTIERE PER USCIRE DAL FRAMEWORK DELLA MISURAZIONE
2023-02-28 17:00 - 18:00
COME AFFRONTARE I NUOVI MODELLI DI PERFORMANCE: LE NUOVE FRONTIERE PER USCIRE DAL FRAMEWORK DELLA MISURAZIONEGuida i lavori:Alessandro Camilleri GRUPPO HERA
Team di presidenza:Francesco Rotundo D’AMICO SHIPPING Luca Mattana COMDATAStefano Romano SARA ASSICURAZIONI Francesca Giraudo EYLuca Cinquetti ILIADClaudio D’Ettole L’OCCITANE
REGISTRATI

PEOPLE ENGAGEMENT
2023-02-28 15:00 - 16:30
PEOPLE ENGAGEMENTManager today:
Laura Abate PIRELLI
Team di lavoro:
Antonio Merola AUTOSTRADE PER L’ITALIA
Irene Caprì FITESA
Franco Tosi ZENITH SERVICE
Diana Benacchio ALLOS
REGISTRATI

Il racconto sorprendente
2023-02-28 10:00 - 11:00
Verificheremo come creare e inserire i momenti wow nel racconto per aumentare il valore percepito del prodotto e del brand. Collegare, grazie a esercitazioni pratiche, i momenti wow alla nostra esperienza in negozio portando in evidenza casi pratici su cui confrontarci. Capiremo infine quanto il racconto fatto con cura e passione possa impattare sulle nostre performanceAlda Faccio SMILE TO MOVE
REGISTRATI

IL TEMA DELL’ASPETTATIVA: DA GENERAZIONI YOLO A QUIET QUITTING
2023-02-27 17:00 - 18:00
IL TEMA DELL’ASPETTATIVA: DA GENERAZIONI YOLO A QUIET QUITTINGGuida i lavori:Alessandro Camilleri GRUPPO HERA
Team di presidenza:Alessandra Benevolo IPSEN Mariella Gioia FLAMMA GROUP Enrico Martines HPEArmando Russo DECATHLONClaudio Ballini BATBiancamaria Cavallini MINDWORK
REGISTRATI

CONTRATTO INTEGRATIVO: LE MISURE LATO WELFARE
2023-02-27 15:00 - 16:30
CONTRATTO INTEGRATIVO: LE MISURE LATO WELFARE
Manager today:Gaia Giappichelli NEXI
Team di lavoro:Rossana Ranucci POLICLINICO GEMELLIGiuseppe Ippolito GRUPPO IRENIsabella De Cesare STMICROLECTRONICSFrancesco Bartolotta e Diego Paciello TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO
REGISTRATI

Il momento della sorpresa
2023-02-27 10:00 - 11:00
Individueremo quali sono le caratteristiche della sorpresa e come si legano alle aspettative del cliente. Analizzeremo come le aspettative si traducono in emozioni e come queste ultime impattano sulla decisione d’acquisto. Capiremo come usare la sorpresa per: confermare la scelta, rassicurare mettendo a proprio agio il Cliente e stimolare emozioni positive che impattino sulla decisione d’acquisto.Alda Faccio SMILE TO MOVE
REGISTRATI

INCLUSION FIRST: GLI IMPATTI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS VERSO L’ESTERNO PER USCIRE DALL’AUTOREFERENZIALITÀ E COSTRUIRE ALLEATI INTERNI
2023-02-23 17:00 - 18:00
INCLUSION FIRST: GLI IMPATTI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS VERSO L’ESTERNO PER USCIRE DALL’AUTOREFERENZIALITÀ E COSTRUIRE ALLEATI INTERNIGuida i lavori:
Gianluca Di Gioia BIRRA PERONI
Team di presidenza:
Luca Bollettino VERALLIA
Valeria Ferreri FLEX
Francesca Fraulini ING
Marcella Tesone ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA
REGISTRATI

DIGITAL PLATFORM CON AI PER LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO
2023-02-23 15:00 - 16:30
DIGITAL PLATFORM CON AI PER LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO Manager today:
Paola Troccia AUBAY
Team di lavoro:
Angela Paparella EXPRIVIA
Anna Carollo MAZARS
Claudio Tadoldi DOCEBO
Alice Miotto A2A
REGISTRATI

HRC & Boom - HRC-BOOM Evento d'Inaugurazione 23.02.2023
2023-02-23 14:30 - 15:30
FORMAZIONE ED INNOVAZIONE
FORMAZIONE E NEW LEADERSHIP
FORMAZIONE E SOSTENIBILITÀAGENDA
Affronteremo, in 3 tavole Rotonde, il tema della Formazione e della connessione con gli item Innovazione, New Leadership e SostenibilitàModerano:Marco Gallo, Managing Director HRC CommunityLoretta Chiusoli, Group Chief HR and Organization Officer CRIF
ORE 14:30FORMAZIONE ED INNOVAZIONE
Speaker:Innocenzo Casanova ADP South Europe (Overview tecnica)Stefania Monini FileniAlessandro Camilleri Gruppo HeraFabio La Cava Landi Renzo GroupLuca Callegari MaseratISergio Rastelli VAR GroupPietro Giorgioni VEM
ORE 15:10FORMAZIONE E NEW LEADERSHIP
Speaker:Italo Piroddi ArubaCarlo Terzaroli Eli LillyCristina Danelatos Gruppo MontenegroValentina Marchesini Marchesini GroupAnnarita Borraccetti PiessepiFilippo Palombini Tper Trasposto Passeggeri Emila Romagna
ORE 15:50FORMAZIONE E SOSTENIBILITÀ
Speaker:Marco Verga Bologna AirportLucia Landi BPERLucia Quagliano Chiesi Italia Silvia Cappelli CrifStefano Savini Emil BancaManuela Trocchi Teapak Srl
PER ISCRIZIONE: CLICCA QUI
REGISTRATI

Gli strumenti: capacità di ascoltare e porre domande
2023-02-23 10:00 - 11:00
L’esercizio della Leadership basata sul Coaching Approach si declina operativamente nel modo in cui i manager si relazionano con le altre persone all’interno del team. Tale capacità di relazionarsi si fonda in particolare nel modo con cui il manager sa ascoltare le altre persone, cogliendone i bisogni diretti o indiretti, e sa porre le giuste domande. Nella sessione vedremo praticamente cosa significa saper ascoltare e porre le domande da coach.Marco Sarracino BONSAY
REGISTRATI

PURPOSE E SOSTENIBILITÀ: LO CHIEDONO LE PERSONE E/O GLI AZIONISTI?
2023-02-22 17:00 - 18:00
PURPOSE E SOSTENIBILITÀ: LO CHIEDONO LE PERSONE E/O GLI AZIONISTI?Guida i lavori:
Gianluca Di Gioia BIRRA PERONI
Team di presidenza:
Vera Bocak BAT
Alberto Ferrarotto LAMBORGHINI
Alessandro Agosti FINDOMESTIC
Paola Dassiè NTC PHARMA
Simonetta Repetto DHL
REGISTRATI

TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGY
2023-02-22 15:00 - 16:30
TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGYManager today:
Sara Camerlo e Cinzia Pugliese BITRON
Team di lavoro:
Gabriele Ciccarelli GHELLA
Massimiliano Pesare ADIDAS
Dario D’Odorico CLEVERCONNECT
Marina Oppicini RINA
REGISTRATI

Modelli da considerare nell’applicazione di comportamenti da Leader come Coach
2023-02-22 10:00 - 11:00
La messa in pratica del coaching approach da parte dei leader è improvvisazione: essendo un approccio maieutico, richiede infatti di seguire quanto emerge dal proprio interlocutore e, di conseguenza, quanto accade durante una conversazione non può essere predeterminato. Tuttavia, avere in mente delle “mappe” di riferimento sulle fasi tipiche di una conversazione di coaching, può aiutare il leader a guidare tale conversazione efficacemente. Nella sessione metteremo in pratica queste mappe.Luigi Ranieri BONSAY
REGISTRATI

SOSTENIBILITÀ VS ENGAGEMENT: LE PICCOLE AZIONI CHE RAFFORZANO LA CULTURA AZIENDALE
2023-02-21 15:00 - 16:30
SOSTENIBILITÀ VS ENGAGEMENT: LE PICCOLE AZIONI CHE RAFFORZANO LA CULTURA AZIENDALEManager today:Annarita Palmieri POLICLINICO GEMELLI
Team di lavoro:Francesco Chiapperini SIRTI
REGISTRATI

Alla base del coaching approach: il Growth Mindset
2023-02-21 11:00, 2023-02-21 10:00 - 11:00
Un elemento fondativo connesso ad esercitare la leadership attraverso il coaching approach, risulta nella nostra capacità di vedere noi stessi e gli altri come persone in grado di cambiare e migliorare. Questa visione viene definita Growth Mindset, che, contrapposta al Fixed Mindset, determina il modo con cui ci approcciamo agli altri e supportiamo la loro crescita continua. Nella sessione vedremo praticamente cosa significa adottare un growth mindset e un fixed mindset.Marco Sarracino BONSAY
REGISTRATI

STAFFETTA GENERAZIONALE E STRUMENTI DI GESTIONE DELL'AGING
2023-02-20 15:00 - 16:30
STAFFETTA GENERAZIONALE E STRUMENTI DI GESTIONE DELL’AGINGManager today:
Giovanni Airoldi GORI
Team di lavoro:
Francesco Veneziani SANOFI
Elia Fregola ELAISIAN
Marco Garibaldi DOVALUE
REGISTRATI

Cosa significa avere un coaching approach nell’esercizio della Leadership
2023-02-20 10:00 - 11:00
I leader che si comportano da coach svolgono un ruolo chiave nel facilitare le persone a crescere e raggiungere i loro obiettivi. Ma chi è davvero un leader-coach? Cosa lo distingue da altre figure e quali sono le variabili in gioco nel mettere in campo comportamenti di coaching efficaci? Lo vedremo praticamente in questa sessione.Luigi Ranieri BONSAY
REGISTRATI

HYBRID LEADERSHIP E MODELLI DI LAVORO AGILI: QUALI LE SOLUZIONI SPERIMENTATE
2023-02-16 17:00 - 18:00
HYBRID LEADERSHIP E MODELLI DI LAVORO AGILI: QUALI LE SOLUZIONI SPERIMENTATEGuida i lavori:
Francesca Sagramora P&G
Team di presidenza:
Paolo Carminati CERENCE
Fabrizio Tripodi THE BROWN FORMAN
Ugo Venier SNAM
Dario Giannoccaro ENGINEERING INGEGNERIA INFORMATICA
Moira Fassari NORTHROP GRUMMAN
REGISTRATI

INTERNATIONAL HRD SQUARE - LEARNING AS A SUPERPOWER FOR A FUTURE-READY WORKFORCE
2023-02-16 16:00 - 17:30
LEARNING AS A SUPERPOWER FOR A FUTURE-READY WORKFORCELearning & DevelopmentTop speaker of the day: Caroline Mohr MOTIVATIONAL SPEAKER, EXPERT IN CHANGE MINDSET
Speakers: Stefanie Wittenbecher DHL FREIGHT Manoj K Prasad RELIANCE INDUSTRIES LIMITEDAtul Shetty NECAlicia Lopez CISCOSachin Gaur DR. REDDY’S LABORATORIES Feras Zeidan EMIRATES LEISURE RETAIL Ottavia Pelloni IL PRISMA
REGISTRATI

EVOLUTION Tech
2023-02-16 11:00 - 13:00
Tech
Innovazione
Trasformazione digitaleAGENDA
11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group
DATA ANALYTICS PER AZIENDE PIÙ EMPATICHE, INNOVATIVE E SOSTENIBILIcon Massimo Gennarelli Co-founder e Senior Partner Futureberry
L’INNOVAZIONE PARTE DALLE PERSONE: IL MODELLO OPEN INNOVATION DI A2Acon Patrick Oungre Group Head of Innovation and Digital Hub a2ae Mauro Ghilardi Direttore People & Transformation a2a
POSSONO I PEOPLE ANALYTICS ESSERE UN FATTORE STRATEGICO PER IL FUTURO DELL’HR?con Loretta Chiusoli HR & Organization Corporate Director CRIF
L’IMMAGINAZIONE ED IL SUO IMPATTO SUI DATIcon Clelia Brandonisio HR Director The Walt Disney Company
CHIEF INNOVATION OFFICER: IL CATALIZZATORE DELL’INNOVAZIONE NELL’ORGANIZZAZIONEMichelangelo Ceresani VP of Human Resources & Organization Italy Capgemini
12:10 Lavoro in workshop paralleli12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro13:00 Conclusione
REGISTRATI

Antidoti allo stress: allena il tuo benessere psicologico
2023-02-16 10:00 - 11:00
Un webinar per diventare protagonisti e protagoniste del proprio benessere, attraverso tecniche di allenamento mentale e spunti pratici per gestire lo stress, in tutti i domini di vita.MINDWORK
REGISTRATI

COME PASSARE DA UN MODELLO BASATO SUL RUOLO AD UN MODELLO BASATO SULLE COMPETENZE?
2023-02-15 17:00 - 18:00
COME PASSARE DA UN MODELLO BASATO SUL RUOLO AD UN MODELLO BASATO SULLE COMPETENZE?Guida i lavori:Francesca Sagramora P&G
Team di Presidenza:Peter Durante ITALGASAlberto Ferrarotto LAMBORGHINI Marco Garibaldi DOVALUESascha Rascelli FDS
REGISTRATI

Stress a lavoro: quando le richieste superano le risorse a disposizione
2023-02-15 10:00 - 11:00
Gestire lo stress significa trovare il giusto equilibrio tra richieste e risorse a disposizione. Quali richieste – interne ed esterne – pesano di più? E quali risorse è possibile attivare? Un webinar per acquisire strumenti psicologici utili a mantenere l’efficacia operativa, stando bene.MINDWORK
REGISTRATI

EMPLOYEMENT E SVILUPPO PER I GIOVANI: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE E RETENTION
2023-02-14 17:00 - 18:00
EMPLOYEMENT E SVILUPPO PER I GIOVANI: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE E RETENTIONGuida i lavori:Constantinos Bovolis L’OREAL ITALIA
Team di Presidenza:Fabio Colombo WHIRLPOOLLuca Bollettino VERALLIAAlessandra Di Cosmo VODAFONEStefano Bottaro AVIOClemente Perrone SIRTILuisa Martino CEVA LOGISTICSElisa Cristadoro SANDOZSimone Bertuzzi INAZ
REGISTRATI

INTERNATIONAL HRC SQUARE - GOING BEYOND D&I TO FOCUS ON BELONGING
2023-02-14 16:00 - 17:30
GOING BEYOND D&I TO FOCUS ON BELONGINGEquity, Diversity & Inclusion
Speakers: Astrid Sundberg ODAMara Zavagno KONECRANESShikha Gupta SCHNEIDER ELECTRIC Lamona Rajah CUMMINS
REGISTRATI

EDGE-TO-OFFICE. MAKE HYBRID WORK
2023-02-14 15:00 - 16:30
EDGE-TO-OFFICE. MAKE HYBRID WORKManager today:Enrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISE
Team di lavoro:Elisa Gallo CAPGEMINIFerdinando Meo YOUNIT Isabella Penati DATLAS
REGISTRATI
