BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//HRC - ECPv6.2.7//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:HRC X-ORIGINAL-URL:https://hrcigroup.com X-WR-CALDESC:Eventi per HRC REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Rome BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260223T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260223T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102714Z LAST-MODIFIED:20260223T233033Z UID:3322-1771858800-1771864200@hrcigroup.com SUMMARY:Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettiva DESCRIPTION:Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettivaTeam di lavoro:\nMarco Corcione Mondadori Group\nMatteo Butturi Coca-Cola HBC Italia\nStefano Romano Sara Assicurazioni\nDavide Conforti Edflex Italia \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/employability-e-reskilling-il-ruolo-della-contrattazione-collettiva/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LABUR ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260223.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260224T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260224T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102714Z LAST-MODIFIED:20260224T233019Z UID:3370-1771927200-1771930800@hrcigroup.com SUMMARY:Come gestire efficacemente i conflitti DESCRIPTION:In qualsiasi organizzazione i conflitti sono inevitabili\, pertanto ciò che risulta premiante è riconoscerli tempestivamente\, comprenderne le cause e trasformarli in occasioni di crescita\, gestendoli efficacemente. Gestire un conflitto richiede di certo l’abilità di problem solving\, ma\, prima ancora\, la capacità di relazionarsi e di rispettare le divergenze di vedute. Non serve imporre autorità\, ma creare ascolto\, apertura e collaborazione\, così da rafforzare fiducia e performance collettivaTrainer: Stefano Tassone – Leadership Coach – STEFANOTASSONE – Training Coaching Consulting \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-gestire-efficacemente-i-conflitti/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260224.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260224T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260224T120000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100212Z LAST-MODIFIED:20260224T233027Z UID:3399-1771930800-1771934400@hrcigroup.com SUMMARY:JOY: la piattaforma di Corporate Wellbeing che integra\, coinvolge e misura l’impatto DESCRIPTION:Sapevi che solo 1 lavoratore su 10 sta bene dal punto di vista fisico\, psicologico e relazionale? Partendo da questo dato non stupisce che solo 1 lavoratore su 4 è veramente ingaggiato al lavoro (Fonte: Ricostruire l’Engagement per affrontare le sfide HR\, Jointly e Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano\, 2025).\nÈ da questo scenario che nasce l’esigenza di ripensare il benessere organizzativo in modo più integrato\, misurabile e orientato all’impatto. Per questo nasce JOY\, la piattaforma di Marsh Jointly che rende il Corporate Wellbeing un’esperienza integrata e misurabile\, unificando in un unico access point servizi\, benefit e dati a supporto delle persone e delle organizzazioni.\nNel corso della Live Demo presenteremo nel dettaglio le principali funzionalità di JOY\, mostrando come supporti la comunicazione e l’engagement delle persone\, semplifichi la gestione multi-benefit e metta a disposizione Dashboard e KPI per monitorare utilizzo\, interesse e soddisfazione. \nAttraverso la demo racconteremo alcuni case studies reali e come JOY integri e valorizzi le soluzioni di Corporate Wellbeing di Marsh Jointly: dal benessere fisico e psicologico al work-life balance\, dal benessere economico al supporto alla genitorialità e ai caregiver. Concluderemo con spunti concreti per orientare in modo data-driven la strategia HR e aumentare l’impatto delle iniziative di Corporate Wellbeing. \nRelatore: Gianlorenzo Sosso | Head of Sales\, Marsh Jointly \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/joy-la-piattaforma-di-corporate-wellbeing-che-integra-coinvolge-e-misura-limpatto/ CATEGORIES:LIVE_DEMO ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/jointly.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260224T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260224T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102714Z LAST-MODIFIED:20260224T233027Z UID:3292-1771945200-1771950600@hrcigroup.com SUMMARY:Welfare Inclusivo e Intergenerazionale DESCRIPTION:Welfare Inclusivo e IntergenerazionaleTeam di lavoro:\nAngela Colombo PwC Italia\nFrancesco Chiapperini Sirti\nSimona Piva Findomestic\nGiulia Piacentino e Valerio Viglianesi Fiege\nGiovanni Scansani Bonoos \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/welfare-inclusivo-e-intergenerazionale/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_COMM ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260224.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260225T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260225T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102717Z LAST-MODIFIED:20260225T233011Z UID:3371-1772013600-1772017200@hrcigroup.com SUMMARY:Cosa motiva realmente le persone DESCRIPTION:In qualsiasi organizzazione i conflitti sono inevitabili\, pertanto ciò che risulta premiante è riconoscerli tempestivamente\, comprenderne le cause e trasformarli in occasioni di crescita\, gestendoli efficacemente. Gestire un conflitto richiede di certo l’abilità di problem solving\, ma\, prima ancora\, la capacità di relazionarsi e di rispettare le divergenze di vedute. Non serve imporre autorità\, ma creare ascolto\, apertura e collaborazione\, così da rafforzare fiducia e performance collettivaTrainer: Stefano Tassone – Leadership Coach – STEFANOTASSONE – Training Coaching Consulting \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/cosa-motiva-realmente-le-persone/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260225.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260225T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260225T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102717Z LAST-MODIFIED:20260225T233019Z UID:3293-1772031600-1772037000@hrcigroup.com SUMMARY:Come l’IA ridefinisce il recruiting DESCRIPTION:Come l’IA ridefinisce il recruitingTeam di lavoro:\nAndrea Fabris e Arianna Esposito PwC Italia\nStefano Giampietro SIAE\nEmanuela Mazzocchi Talentware \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-lia-ridefinisce-il-recruiting/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260225.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260226T093000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260226T113000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100214Z LAST-MODIFIED:20260226T233023Z UID:3500-1772098200-1772105400@hrcigroup.com SUMMARY:PEOPLE CARE CHE FUNZIONA: WELFARE\, COMPLIANCE E SCELTE SOSTENIBILI DESCRIPTION:AGENDA \n09:30 | Welcome coffee e accredito ospiti\n10:15 | Apertura dei lavori a cura di Gianluca Frattini\, Community Manager HRC Community\n10:20 | Condivisione delle practice in corso su welfare e wellbeing: punti di forza\, apprendimenti e criticità dal punto di vista HR con\nAnna Maria Testa HR Director INFOCERT\nStefano Romano HR Management\, Industrial Relations\, Company Health & Welfare\, Mobility Manager SARA ASSICURAZIONI\nFrancesco Forziati Chief People Officer CERBA HEALTHCARE\nFrancesca Evola Chief Compliance Officer CERBA HEALTHCARE\n10:40 | Overview tecnico-legale con Davide Boffi Partner\, Head of Employment and Labour in Italy and Head of Europe Employment and Labour Group DENTONS\n10:50 | Intervista e confronto con il panel + Q&A\n11:05 | Overview dell’esperto con Michela Cosa Welfare Corporate Regional Manager SATISPAY\n11:20 | Brunch di networking PEOPLE CARE CHE FUNZIONA: WELFARE\, COMPLIANCE E SCELTE SOSTENIBILI \nIl people care oggi non è più solo un insieme di benefit\, ma una leva strategica che intreccia engagement\, retention\, sostenibilità e compliance.\nPer questo stiamo dando vita a un ciclo di incontri a numero chiuso\, pensati come momenti di confronto concreto tra professionisti HR\, figure tecnico-legali e partner di mercato\, per comprendere come progettare e gestire iniziative di people care realmente efficaci\, senza perdere il controllo su policy\, vincoli normativi e processi interni. \nLa discussione sarà guidata da una case history aziendale\, arricchita dal contributo di Satispay\, con un focus su:\n• semplicità di gestione\n• fruibilità per le persone\n• dialogo con Finance e Procurement \nTarget: HR\, con il coinvolgimento di referenti Finance e Procurement\, per rendere il confronto più concreto e multidisciplinare \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/people-care-che-funziona-welfare-compliance-e-scelte-sostenibili/ CATEGORIES:EVENTO_AD_HOC ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/02.26_evento-ad-hoc_satispay_05-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260226T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260226T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102716Z LAST-MODIFIED:20260226T233015Z UID:3372-1772100000-1772103600@hrcigroup.com SUMMARY:Come promuovere una maggiore collaborazione DESCRIPTION:Come mai alcune persone danno il massimo in azienda\, mentre altre\, pur avendo le stesse capacità\, si limitano a fare il minimo indispensabile? Un collaboratore motivato sarà più ingaggiato e desideroso di collaborare\, dicendosi disposto sia ad impegnarsi maggiormente\, sia a confrontarsi in maniera più serena e costruttiva nel caso ci siano divergenze di vedute. Dunque: cosa motiva realmente le persone e come possiamo motivare più efficacemente colleghi e collaboratori? Trainer: Stefano Tassone – Leadership Coach – STEFANOTASSONE – Training Coaching Consulting \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/come-promuovere-una-maggiore-collaborazione/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260226.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260226T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260226T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102716Z LAST-MODIFIED:20260226T233023Z UID:3294-1772118000-1772123400@hrcigroup.com SUMMARY:Peer-learning e networked learning: la formazione orizzontale e democratica DESCRIPTION:Peer-learning e network learning: la formazione orizzontale e democraticaTeam di lavoro:\nLuigi Sodano Italgas\nFranca Paciocco PwC Italia\nLucia Borini Reale Mutua\nAgata Cerra Kuehne+Nagel\nLuca Gambetti E-quality \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/peer-learning-e-networked-learning-la-formazione-orizzontale-e-democratica/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_LEARNING ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260226.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260302T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260302T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102716Z LAST-MODIFIED:20260302T233013Z UID:3426-1772445600-1772449200@hrcigroup.com SUMMARY:Situazione attuale: una lotta impari DESCRIPTION:La tecnologia di oggi ci sottrae attenzione di continuo. Le notifiche\, i feed infiniti e gli algoritmi sono progettati per catturare il nostro tempo e la nostra energia mentale. In questa giornata esploriamo i dati più recenti su stress\, salute e sovraccarico digitale\, per comprendere davvero quanto sia impari la sfida che affrontiamo ogni giorno e come superarlaTrainer: Fabio Cutrera\, CEO e Master Trainer OMM Business \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/situazione-attuale-una-lotta-impari/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260302.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260303T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260303T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102719Z LAST-MODIFIED:20260303T233018Z UID:3427-1772532000-1772535600@hrcigroup.com SUMMARY:Partire dalla consapevolezza per un vero Wellbeing DESCRIPTION:Non può esserci benessere autentico senza consapevolezza. In questa giornata scopriremo perché molte strategie di wellbeing falliscono e cosa cambia quando iniziamo a prestare attenzione\, davvero. Attraverso esercizi pratici\, esploreremo il potere dell’osservazione e della presenza come primo passo per trasformare il nostro rapporto con la tecnologia e con noi stessiTrainer: Fabio Cutrera\, CEO e Master Trainer OMM Business \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/partire-dalla-consapevolezza-per-un-vero-wellbeing/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260303.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260303T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260303T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100217Z LAST-MODIFIED:20260303T233026Z UID:3505-1772550000-1772555400@hrcigroup.com SUMMARY:Pay Transparency: come muoversi DESCRIPTION:Pay Transparency: come muoversiLa pay transparency non è solo compliance: è un test di solidità per HR.\nSignifica rendere ruoli\, criteri e retribuzioni più chiari e coerenti\, così che ogni scelta sia spiegabile (a persone\, manager e istituzioni) e che i gap si possano individuare e correggere. Con la scadenza UE del 7 giugno 2026 alle porte\, il tema entra nel quotidiano: fasce retributive in recruiting\, policy e governance dei dati.\nResta aggiornatə su cosa sta cambiando davvero (e cosa fare subito) e partecipa a questa Special Edition di HRC Square: facciamo il punto sugli ultimi update e su come tradurli in azioni concrete per l’HR. \nTeam di lavoro:\nValeria Tiribocchi di Takeda\nNicola Nero Ferrovie dello Stato Italiane\nLorenzo Baglioni Spina Agos Ducato\nClaudia Coluccia SD Worx \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/pay-transparency-come-muoversi/ CATEGORIES:HRC_SQUARE ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/HRCsquare_20260303.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260304T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260304T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102719Z LAST-MODIFIED:20260304T233016Z UID:3428-1772618400-1772622000@hrcigroup.com SUMMARY:Strategie e pratiche per vivere nel qui e ora DESCRIPTION:Essere presenti è un’arte\, ma anche una competenza allenabile. In questa giornata scopriremo strumenti concreti per ritrovare il focus\, regolare le emozioni e gestire la tecnologia in modo consapevole. Impareremo come riconnetterci al momento presente con esercizi semplici ma potenti per abitare meglio il tempo\, ridurre il rumore mentale e aumentare lucidità e benessereTrainer: Fabio Cutrera\, CEO e Master Trainer OMM Business \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/strategie-e-pratiche-per-vivere-nel-qui-e-ora/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260304.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260305T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260305T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102718Z LAST-MODIFIED:20260305T233015Z UID:3429-1772704800-1772708400@hrcigroup.com SUMMARY:Vivere ad un’altra velocità: se rallentare fosse l’unico modo per andare veloci? DESCRIPTION:In un mondo che corre\, rallentare può sembrare controintuitivo. Ma è proprio nella lentezza che troviamo spazio\, respiro\, chiarezza. In questa giornata esploreremo come la scelta di un ritmo più umano non sia una rinuncia\, ma una strategia vincente per essere più efficaci\, lucidi e felici. E lo faremo con pratiche guidate che ci aiutano a riscoprire il valore del tempoTrainer: Fabio Cutrera\, CEO e Master Trainer OMM Business \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/vivere-ad-unaltra-velocita-se-rallentare-fosse-lunico-modo-per-andare-veloci/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260305.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260309T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260309T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102718Z LAST-MODIFIED:20260309T233026Z UID:3373-1773050400-1773054000@hrcigroup.com SUMMARY:Gestione del risparmio e budgeting DESCRIPTION:Il primo capitolo del percorso di educazione finanziaria introduce i fondamenti della gestione finanziaria personale. A partire dalla definizione del risparmio e dalla sua importanza\, esploreremo come costruire un fondo di sicurezza per affrontare gli imprevisti.\nAnalizzeremo diverse strategie di budgeting per monitorare efficacemente entrate e uscite\, imparando a distinguere tra spese necessarie\, discrezionali e superflue\, e identificando obiettivi personali e potenziali ostacoli per una gestione consapevole delle risorse economicheTrainer: Alin Tomulet\, Ceo and Co-Founder\, SERYPLAN\, Matteo Stevenazzi\, General Manager\, SERYPLAN \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/gestione-del-risparmio-e-budgeting/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260309.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260309T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260309T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102718Z LAST-MODIFIED:20260309T233026Z UID:3295-1773068400-1773073800@hrcigroup.com SUMMARY:M&A: come armonizzare le retribuzioni DESCRIPTION:M&A: come armonizzare le retribuzioni Team di lavoro:\nAngela Paparella Exprivia\nGabriella Raffaele Fibercop\nRaffaella Parente Brandart\nFederico Fornaroli Andersen in Italy \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/ma-come-armonizzare-le-retribuzioni/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_PERFORMANCE_REWARDS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260309.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260310T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260310T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102717Z LAST-MODIFIED:20260310T233020Z UID:3374-1773136800-1773140400@hrcigroup.com SUMMARY:Riconoscere e controllare l'emotività nelle scelte finanziarie DESCRIPTION:Un viaggio affascinante nei meccanismi psicologici che influenzano le nostre decisioni economiche. Esploreremo la finanza comportamentale\, analizzando la differenza tra Sistema 1 (intuitivo) e Sistema 2 (razionale). Esamineremo euristiche e bias cognitivi come l’euristica della disponibilità\, il bias della conferma e l’avversione alle perdite attraverso casi di studio come i tassisti di New York. Approfondiremo la Prospect Theory\, il Present Bias e il conflitto tra benessere futuro e gratificazione immediata. L’obiettivo è di sviluppare consapevolezza emotiva per prendere decisioni finanziarie più efficaciTrainer: Alin Tomulet\, Ceo and Co-Founder\, SERYPLAN\, Matteo Stevenazzi\, General Manager\, SERYPLAN \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/riconoscere-e-controllare-lemotivita-nelle-scelte-finanziarie/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260310.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260310T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260310T120000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100219Z LAST-MODIFIED:20260310T233020Z UID:3451-1773140400-1773144000@hrcigroup.com SUMMARY:Frictionless Recruiting: come accelerare il time-to-hire con Workday Talent Acquisition DESCRIPTION:Secondo il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum\, l’ampliamento dell’accesso digitale è la tendenza più trasformativa\, con il 60% dei datori di lavoro che prevede un impatto significativo sul proprio business entro il 2030. Anche i progressi in AI\, automazione e tecnologie energetiche stanno ridefinendo organizzazioni\, ruoli e competenze. \nIn questo scenario\, la candidate experience è un fattore decisivo: processi di candidatura lunghi\, complessi e frammentati compromettono l’engagement fin dalle prime fasi del recruiting\, aumentando il tasso di abbandono e rallentando le assunzioni. \nDurante la Live Demo vedremo come semplificare le diverse fasi della candidatura rendendola fluida e mobile-first\, riducendo le inefficienze e rafforzando l’employer branding. \nMostreremo in particolare la funzione di automazione intelligente dello scheduling delle interviste e di come questo permetta di ridurre drasticamente il tempo dedicato al coordinamento tra recruiter\, hiring manager e candidati\, accelerando il time-to-interview e il time-to-hire. \nVieni a scoprire come rendere Frictionless il tuo Recruiting nella prossima Live Demo! \nRelatore: Margherita Scalfi Senior HCM Solution Consultant Workday \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/frictionless-recruiting-come-accelerare-il-time-to-hire-con-workday-talent-acquisition/ CATEGORIES:LIVE_DEMO ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/workday.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260310T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260310T130000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100221Z LAST-MODIFIED:20260310T233020Z UID:3509-1773140400-1773147600@hrcigroup.com SUMMARY:Il Welfare come motore del lavoro : quando benessere e performance si incontrano DESCRIPTION:Presenteremo e approfondiremo i dati del primo rapporto del Corporate Welfare Lab\, l’osservatorio di Luiss Business School in collaborazione con Edenred Italia\, che dimostrano come oggi il welfare non sia più un costo accessorio\, ma una leva strategica con impatti concreti e misurabili:\nOgni nuovo servizio di welfare è associato in media a un +2\,1% di fatturato per dipendente\nNelle piccole imprese\, chi adotta un piano strutturato registra un +26\,7% di fatturato (6\,5 M€ vs 5\,1 M€)\nNelle medie imprese\, il divario arriva a +29\,8%\, con +7\,8 M€ di ricavi\nAnche le grandi aziende mostrano differenziali positivi di fatturato legati agli investimenti sul welfare\nPresentazione dei risultati del Corporate Welfare Lab Luiss BS e Edenred \nAgenda:\n10:30 Welcome Coffee \n11:00 Benvenuto e introduzione HRC Community e Agos\nSonia Gentile Psicologa del Lavoro\nLaura Pedretti HR Director Agos \n11:05 Presentazione dati del Corporate Welfare Lab Luiss BS e Edenred Italia\nStefano Pinato Sales & Customer Success Director Edenred Italia \n11:20 Round Table HR – Trends\, Best Practice & Sfide tra Presente e Futuro\nAntonio Trovarelli Leading Manager Inclusion & Welfare Direzione Risorse Umane Agos\nSilvia Vitali Human Resources Director Italy&Greece Coface\nSilvia Ferrario HR Manager Flex\nLucrezia Algeri Head of Human Resources Off-White \n12:10 Workshop interattivo \n12:50 Conclusioni \n13:00 Light Lunch \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/il-welfare-come-motore-del-lavoro-quando-benessere-e-performance-si-incontrano/ CATEGORIES:EVENTO_AD_HOC ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/Edenred-Grafica-definitva.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260310T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260310T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102717Z LAST-MODIFIED:20260310T233020Z UID:3296-1773154800-1773160200@hrcigroup.com SUMMARY:Neurodiversità e Inclusione Cognitiva DESCRIPTION:Neurodiversità e Inclusione CognitivaTeam di lavoro:\nFilomena Lamanna Edison\nDario Belloni Coca-Cola HBC Italia\nSimona Piva Findomestic\nElio Benvenuti Alleanza Assicurazioni Spa\nAnna Maria Testa Infocert\nSimona Ravera e Paolo Ciabattoni AutAcademy \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/neurodiversita-e-inclusione-cognitiva/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EQUITY_DIVERSITY_E_INCLUSION ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260310.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260311T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260311T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102721Z LAST-MODIFIED:20260311T233033Z UID:3375-1773223200-1773226800@hrcigroup.com SUMMARY:Investimenti: strumenti e strategie per costruire un futuro sereno DESCRIPTION:Un’analisi approfondita del mondo degli investimenti\, focalizzata su strategie efficaci nel lungo periodo. Spiegheremo cosa significhi realmente investire e perché l’orizzonte temporale sia fondamentale. Esploreremo il funzionamento dei principali strumenti finanziari e il principio della diversificazione per mitigare i rischi. Approfondiremo come investire in modo ricorrente e con piccole somme con il PAC (piano di accumulo)\, comprendendo l’effetto dell’interesse composto nel corso del tempo. Spiegheremo perché la costanza degli investimenti (tempo) sia più efficace del market timing (tempismo) e illustreremo gli aspetti fiscali essenziali che riguardano gli investimentiTrainer: Alin Tomulet\, Ceo and Co-Founder\, SERYPLAN\, Matteo Stevenazzi\, General Manager\, SERYPLAN \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/investimenti-strumenti-e-strategie-per-costruire-un-futuro-sereno/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260311.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260311T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260311T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102721Z LAST-MODIFIED:20260311T233033Z UID:3297-1773241200-1773246600@hrcigroup.com SUMMARY:Integrazione tra HR\, Marketing e Comunicazione DESCRIPTION:Integrazione tra HR\, Marketing e ComunicazioneTeam di lavoro:\nAndrea Fabris e Jessica Pecoraro PwC Italia\nFrancesco Chiapperini Sirti\nSilvia Zanella EY\nAndrea Benedetti Princes Retail\nAgnese Cavalli Coca-Cola HBC Italia\nEnrica Mariniello Kuehne+Nagel\nLivia Marmotta Birra Peroni \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/integrazione-tra-hr-marketing-e-comunicazione/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_EMPLOYER_BRANDING_COMUNICAZIONE_INTERNA ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260311.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260312T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260312T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102720Z LAST-MODIFIED:20260312T233023Z UID:3376-1773309600-1773313200@hrcigroup.com SUMMARY:Previdenza complementare e pianificazione di lungo termine DESCRIPTION:Un focus essenziale sui pilastri del sistema previdenziale italiano e sull’importanza della previdenza complementare per garantirsi un futuro sereno. Analizzeremo nel dettaglio cosa sia un fondo pensione\, le sue caratteristiche e funzionamento. Esploreremo i significativi vantaggi fiscali collegati a questo strumento di risparmio di lungo periodo e come possa integrare efficacemente la pensione pubblica. Terminiamo con una visione completa su come costruire consapevolmente il proprio benessere finanziario di lungo termine\, allineando le scelte di oggi con gli obiettivi di domani.Trainer: Alin Tomulet\, Ceo and Co-Founder\, SERYPLAN\, Matteo Stevenazzi\, General Manager\, SERYPLAN \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/previdenza-complementare-e-pianificazione-di-lungo-termine/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260312.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260312T110000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260312T130000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100222Z LAST-MODIFIED:20260312T233023Z UID:3347-1773313200-1773320400@hrcigroup.com SUMMARY:Learning & Development TRENDS - Bologna DESCRIPTION:11:00: WELCOME\n11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi\, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner \nIrene Checchi EMILBANCA\nAlessia Evangelisti GRUPPO HERA\nAntonio De Pascali GRUPPO MONTENEGRO\nElisa Pettenati DISPENSA EMILIA\nLuigi Vescovi TEAMSYSTEM \n12:00: PHYGITAL LAB in cui partecipanti online e in presenza\, tramite il modello dei Tre Orizzonti\, costruiranno una visione condivisa dei processi HR del futuro e definiranno i passi concreti per raggiungerla..\n12:50: Take Away e wrap up dei nuovi Trend del mondo HR individuati\n13.00: Conclusioni \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/learning-development-trends-bologna/ CATEGORIES:HRC_TRENDS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/Trends_2026.03.12_Logo.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260312T150000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260312T163000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102720Z LAST-MODIFIED:20260312T233023Z UID:3298-1773327600-1773333000@hrcigroup.com SUMMARY:Gamification per sviluppare engagement e leadership diffusa DESCRIPTION:Gamification per sviluppare engagement e leadership diffusaTeam di lavoro:\nLuigi Sodano Italgas\nGreta Pugliesi Kuehne+Nagel\nLuca Gambetti E-quality \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/gamification-per-sviluppare-engagement-e-leadership-diffusa/ CATEGORIES:HRC_SQUARE_PEOPLE_ORGANIZATION ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/HRCsquare_20260312.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260316T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260316T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102720Z LAST-MODIFIED:20260315T053022Z UID:3406-1773655200-1773658800@hrcigroup.com SUMMARY:Public Speaking ad alta pressione: come restare autentici ed efficaci DESCRIPTION:Come parlare in pubblico quando la posta in gioco è alta? In contesti ad alta pressione il rischio è perdere autenticità e impatto. In questo webinar scoprirai come comunicare in modo chiaro\, centrato e coinvolgente anche sotto stress. Vedremo cosa mina l’efficacia\, come gestire voce e presenza e quali strategie aiutano a comunicare in modo chiaro e strutturato senza perdere autorevolezza. La pressione si sente\, ma si può gestire. E trasformareTrainer: Chiara Alzati\, Campionessa Europea di Public Speaking 2020\, Founder Chiara Alzati Srl \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/public-speaking-ad-alta-pressione-come-restare-autentici-ed-efficaci/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260316.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260317T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260317T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102719Z LAST-MODIFIED:20260315T053022Z UID:3407-1773741600-1773745200@hrcigroup.com SUMMARY:6 errori comuni nel Public Speaking e come evitarli DESCRIPTION:Anche i professionisti più preparati commettono errori che riducono l’impatto. In questo webinar analizzeremo i 6 più comuni nel Public Speaking e come evitarli: dalle aperture deboli all’abuso di slide\, dalla mancanza di struttura alla gestione poco consapevole di voce e corpo. Un’ora concreta per acquisire strumenti utili a parlare con più chiarezza\, sicurezza e presenza. Anche quando il tempo è stretto e il tema poco coinvolgenteTrainer: Chiara Alzati\, Campionessa Europea di Public Speaking 2020\, Founder Chiara Alzati Srl \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/6-errori-comuni-nel-public-speaking-e-come-evitarli/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260317.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260317T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260317T130000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100224Z LAST-MODIFIED:20260315T053028Z UID:3510-1773741600-1773752400@hrcigroup.com SUMMARY:People Strategy nell’era della longevità e dell’intelligenza artificiale DESCRIPTION:Entro il 2030\, il cuore della forza lavoro italiana sarà composto prevalentemente da professionisti tra i 50 e i 64 anni\, con una presenza sempre più significativa di lavoratori tra i 65 e i 69 anni ancora attivi. Al contrario\, le generazioni più giovani resteranno numericamente più contenute e meno rappresentate nel mercato del lavoro.\nNon sorprende\, quindi\, che in Europa oltre l’80% della crescita occupazionale dell’ultimo decennio sia attribuibile agli over 50.\nIn questo scenario\, le aziende sono chiamate ad adattarsi a una forza lavoro sempre più eterogenea\, caratterizzata da esigenze diverse sia dentro sia fuori dall’organizzazione\, e a valorizzare pienamente l’esperienza e il contributo di ciascuno.\nDurante l’appuntamento esploreremo due tra i temi più rilevanti del People Development\, con l’obiettivo di comprendere come trovare il giusto equilibrio tra esperienza umana e intelligenza artificiale\, trasformando entrambe in leve strategiche per la crescita delle persone e delle organizzazioni. Agenda\n9:30 Accredito e welcome coffee\n10:00 Benvenuto e introduzione con Michela Tina Romita Community Manager & Advisor HRC Community\n10:10 Panel 1 — Human Advantage: l’equilibrio tra esperienza e AI con:\nDiana Consalvo Head of Organization & Talent Acquisition and Development Entain\nBarbara Bertolucci Human Resources Director Dipartimento per la Trasformazione Digitale\nFelicita Di Rosa Head of Learning Design & Programs FiberCop\nAndrea Laudadio Head of TIM Academy & Development TIM\nClara Canevari Business Development Director Speexx\n10:50 Talk — Mentoring e AI: alleati o sostituti? a cura di Sara Panza Coach Speexx\n11:00 Panel 2 — Longevity & Mentoring: strategie per valorizzare l’esperienza nel tempo\nTiziana Capuozzo Head of Organization & HR Development Ghella\nFranca Paciocco L&D Manager\, D&I Coordinator PwC Italia\nAndrea Laudadio Head of TIM Academy & Development TIM\nClara Canevari Business Development Director Speexx\n11:40 Workshop interattivo\n12:20 Conclusioni \n12:30 Experience a cura di Entain :\nEntain Italia aprirà agli ospiti i propri spazi di lavoro quotidiani\, offrendo l’opportunità di entrare davvero nel cuore del suo mondo. Un’occasione unica per scoprire da vicino ciò che normalmente accade dietro le quinte: sarà possibile esplorare ed approfondire l’esperienza che caratterizza l’ecosistema Entain\n13:00 Networking lunch \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/people-strategy-nellera-della-longevita-e-dellintelligenza-artificiale/ CATEGORIES:EVENTO_AD_HOC ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/17.03_speex-04.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260318T100000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260318T110000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20251007T102722Z LAST-MODIFIED:20260315T053022Z UID:3408-1773828000-1773831600@hrcigroup.com SUMMARY:Costruire presentazioni d’impatto con il Metodo Parlare Chiaro® DESCRIPTION:Una presentazione efficace non si improvvisa. In questo webinar scoprirai le 3 fasi del Metodo Parlare Chiaro®: strategia\, preparazione e allenamento. Un approccio che lavora su mente\, messaggio e presenza\, per aiutarti a parlare con chiarezza\, coinvolgere anche su temi complessi e farti ricordare. Dalla gestione dell’ansia all’analisi del pubblico\, dalla struttura del discorso all’uso della voce e del linguaggio del corpo: ogni fase rende il tuo messaggio più autentico e impattanteTrainer: Chiara Alzati\, Campionessa Europea di Public Speaking 2020\, Founder Chiara Alzati Srl \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/costruire-presentazioni-dimpatto-con-il-metodo-parlare-chiaro/ CATEGORIES:LS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2025/10/LS_20260318.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Rome:20260318T170000 DTEND;TZID=Europe/Rome:20260318T183000 DTSTAMP:20260412T155549 CREATED:20260220T100226Z LAST-MODIFIED:20260315T053029Z UID:3507-1773853200-1773858600@hrcigroup.com SUMMARY:AI & Agentic AI DESCRIPTION:AI & Agentic AIIn presenza presso HRC COMMUNITY HUB a MILANO \nGuida ai lavori:\nAnna Deambrosis di Reale Mutua Assicurazioni\nRichiedi di partecipare scrivendo a Eleonora Pennacchiotti QUI \nREGISTRATI URL:https://hrcigroup.com/evento/ai-agentic-ai/ CATEGORIES:HRD_LEADERS ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://hrcigroup.com/wp-content/uploads/2026/02/HRDLeaders_20260318.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR