Giornate di formazione dedicate ai genitori per fornire ai propri figli un supporto nella scelta del percorso accademico e professionale.
Un format che permette di favorire il dialogo con i Millennials, approfondire il tema della Gap Generation ed esaminare i diversi stili genitoriali allo scopo di migliore l’efficacia della comunicazione tra genitori e figli.
IL FORMAT
Workshop organizzati con un taglio prettamente pragmatico e uno stile informale.
Un job tutoring per aiutare i genitori a orientarsi sull’orientamento al lavoro, anche attraverso un laboratorio di condivisione esperienziale.
Durante la giornata i dipendenti condividono la loro esperienza genitoriale e, guidati dal trainer HRC, acquisiscono l’expertise HRC Young Generation sui suggerimenti di orientamento al lavoro trasmessi ai figli, apprendono stili di comunicazione efficace genitoriale e attraverso role-game ed esperienze di laboratorio si confrontano sui temi del generation gap e delle nuove generazioni presenti sempre di più in azienda.
OBIETTIVI
Conoscere i meccanismi attuali di incontro tra domanda e offerta di lavoro
Comprendere il ciclo della professionalizzazione (dalla scelta della formazione ai percorsi di carriera passando per l’alternanza formazione/lavoro)
Capire il processo decisionale dei giovani
Baby Boomers vs Millennials: il tema della generation gap
Esaminare i diversi stili genitoriali: da mentor a sponsor del proprio figlio
Migliorare la qualità della relazione e l’efficacia del dialogo con i propri figli
Approfondire la conoscenza dei colleghi attraverso la condivisione delle esperienze familiari
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