I
I
I
I
I
I
I
I
lun-giov dalle 10.00 alle 11.00
ORE TOTALI 150
Manageriale
ORE 40
Self development e Wellbeing
ORE 28
Marketing & Sales
ORE 28
Industry 4.0 & Digital
ORE 27
HR Skills (h11.30-12.30)
ORE 27
I
I
I
I
I
I
I
I
lun-giov dalle 15.00 alle 16.30
ORE TOTALI 130,5
Labour
ORE 30
People care, welfare, wellbeing
ORE 19,5
Talent acquisition
ORE 27
Learning and development
ORE 18
Employer branding e comunicazione interna
ORE 10,5
People
& Organization
ORE 7,5
Performance
& Rewards
ORE 10,5
Equity, diversity
& inclusion
ORE 7,5
I
I
I
I
I
I
I
I
1 volta al mese dalle 11.00 alle 13.00
ORE TOTALI 20
People care, welfare, wellbeing
ORE 8
Talent acquisition & Employer Branding
ORE 6
Learning and development
ORE 6
I
I
I
I
I
I
I
I
1 volta al mese dalle 11.00 alle 13.00
ORE TOTALI 12
Edu – Formazione
ORE 4
Well – Benessere aziendale
ORE 4
Tech – Evoluzione tecnologica e digitalizzazione
ORE 4
I
I
I
I
I
I
I
I
lun-giov dalle 17.00 alle 18.00
ORE TOTALI 44
Strategie di business con HR Director x tutti gli HR
I
I
I
I
I
I
I
I
mart-giov dalle 16.00 alle 17.30 in inglese
ORE TOTALI 15
Employee
Experience
ORE 1,5
Performance
& Reward
ORE 1,5
New ways
of working
ORE 1,5
People Care,
Welfare, Wellbeing
ORE 1,5
Equity, Diversity
& Inclution
ORE 1,5
Talent Aquisition
& Employer Branding
ORE 3
People
Engagement
ORE 1,5
Learining
and Development
ORE 1,5
Digital
Trends
ORE 1,5
I
I
I
I
I
I
I
I
mart-giov dalle 16.00 alle 17.30 in spagnolo
ORE TOTALI 28,5
Diversidad, Equidad
y Inclusion
ORE 1,5
Cultura, Personas
y Tendencias Digitales
ORE 4,5
La Nueva Organización
del Trabajo
ORE 4,5
Liderazgo, Aprendizaje
y Desarrollo
ORE 7,5
Atención a las personas,
Bienestar y Compensación
ORE 6
Adquisición de talento
y marca del empleador
ORE 4,5
I
I
I
I
I
I
I
I
giov dalle 17.00 alle 18.00
ORE TOTALI 11
I
I
I
I
I
I
I
I
IN PRESENZA
ORE TOTALI 19
BARCAMP
ORE 6
WELL@WORK
ORE 3
HRC MEETING
ORE 4
ENGAGE YOUR PEOPLE
ORE 3
TAVOLA ROTONDA
