I
I
I
I
I
I
I
I
lun-giov dalle 10.00 alle 11.00
ORE TOTALI 136
Manageriale
ORE 24
Self development e Wellbeing
ORE 52
Marketing & Sales
ORE 8
Industry 4.0 & Digital
ORE 24
HR Skills (h11.30-12.30)
ORE 28
I
I
I
I
I
I
I
I
lun-giov dalle 15.00 alle 16.30
ORE TOTALI 70,5
Labour
ORE 16,5
People care, welfare, wellbeing
ORE 7,5
Talent acquisition
ORE 9
Learning and development
ORE 7,5
Employer branding e comunicazione interna
ORE 7,5
People
& Organization
ORE 7,5
Performance
& Rewards
ORE 7,5
Equity, diversity
& inclusion
ORE 7,5
I
I
I
I
I
I
I
I
1 volta al mese dalle 11.00 alle 13.00
ORE TOTALI 20
People care, welfare, wellbeing
ORE 6
Equity diversity & inclusion
ORE 2
Employer Branding & Talent acquisition
ORE 6
Learning and development
ORE 6
I
I
I
I
I
I
I
I
1 volta al mese dalle 11.00 alle 13.00
ORE TOTALI 12
Edu – Formazione
ORE 2
Well – Benessere aziendale
ORE 2
Tech – Evoluzione tecnologica e digitalizzazione
ORE 2
I
I
I
I
I
I
I
I
lun-giov dalle 17.00 alle 18.00
ORE TOTALI 32
Strategie di business con HR Director x tutti gli HR
I
I
I
I
I
I
I
I
mart-giov dalle 16.00 alle 17.30 in inglese
ORE TOTALI 10,5
Digital
Trends
ORE 1,5
Equity, Diversity
& Inclution
ORE 1,5
Performance
& Reward
ORE 1,5
People Care,
Welfare, Wellbeing
ORE 3
Leadership, learning & development
ORE 3
I
I
I
I
I
I
I
I
mart-giov dalle 16.00 alle 17.30 in spagnolo
ORE TOTALI 18
Atención a las personas, Bienestar y Compensación
ORE 4,5
La Nueva Organización del Trabajo
ORE 1,5
Adquisición de talento y marca del empleador
ORE 4,5
Cultura, Personas y Tendencias Digitales
ORE 3
Liderazgo, Aprendizaje y Desarrollo
ORE 4,5
I
I
I
I
I
I
I
I
SDGs Leaders
giov dalle 17.00 alle 18.00
ORE TOTALI 46
Sustainability
ORE 6
HR
ORE 6
Communication & Marketing
ORE 8
Procurement
ORE 8
Digital & Tech
ORE 4
Mobility
ORE 6
Institutional Relations
ORE 4
HR Director
ORE 4
I
I
I
I
I
I
I
I
IN PRESENZA
ORE TOTALI 16
BARCAMP
ORE 6
WELL@WORK
ORE 3
HRC MEETING
ORE 4
SDgs Summit
